Офис всегда идеально чист, что действительно приятно.
Однако, есть серьёзные проблемы с организацией рабочего процесса.
Постоянное давление со стороны руководства выматывает.
Четкие указания часто отсутствуют, приходится долго ждать ответов на простые вопросы.
Читать дальше Четкие указания часто отсутствуют, приходится долго ждать ответов на простые вопросы. Проектные сроки не всегда реальные, из-за этого приходится оставаться после работы. Коммуникация между отделами на низком уровне, это мешает эффективно выполнять задачи. Атмосфера в коллективе напряжённая, дружелюбие тут не в приоритете. Зарплата средняя, не соответствует нагрузке. В итоге исчезло желание продолжать работать в таких условиях.
С одной стороны, у нас есть доступ ко всем необходимым ресурсам, что, казалось бы, должно облегчать выполнение задач.
Но структура компании настолько запутанная и бюрократичная, что поиск нужной информации превращается в испытание.
Ежедневные взаимодействия с коллегами приносят много негатива из-за общей атмосферы недовольства и усталости.
Читать дальше Ежедневные взаимодействия с коллегами приносят много негатива из-за общей атмосферы недовольства и усталости. В таких условиях трудно оставаться мотивированной и продуктивной. Чувствуется, что управление не справляется с организацией процессов и поддержанием морального духа. Вместо того чтобы чувствовать поддержку, появляется чувство отчуждения и разочарования. Главное, что меня беспокоит - это длительность и сложность утверждения проектов и решений. Постоянные заседания, пересмотры и несогласованность действий тормозят работу. Удивляет, как можно одновременно иметь доступ ко всем инструментам и ресурсам и при этом ощущать себя настолько ограниченной и бессильной. Надеюсь, ситуация изменится, но пока сложно смотреть в будущее с энтузиазмом.
С детства мечтал работать в чистом и организованном офисе, и здесь мои ожидания оправдались.
Приятно находиться в таком ухоженном и современном пространстве.
Работа помогает мне быстро развиваться и достигать профессиональных целей.
За короткий период удалось овладеть новыми навыками и улучшить старые.
Читать дальше За короткий период удалось овладеть новыми навыками и улучшить старые. Коллеги поддерживают и всегда готовы поделиться опытом, что значимо для моего роста. Особенно рад продуктивной атмосфере, которая заряжает энергией и подталкивает к новым успехам. Успел реализовать несколько интересных проектов, и каждая выполненная задача приближает меня к желаемому уровню экспертизы. Потрясающе чувствовать, что нахожусь на правильном пути.
Вскоре, однако, энтузиазм начал угасать.
Коллектив хороший, но атмосфера в офисе часто удручающая.
Руководство не ценит идеи и инициативы сотрудников, что создаёт ощущение, будто ты всего лишь винтик в механизме.
Нагрузки были значительными, и часто приходилось задерживаться допоздна без дополнительной оплаты.
Читать дальше Нагрузки были значительными, и часто приходилось задерживаться допоздна без дополнительной оплаты. Обещанные бонусы, хотя и были, оставляли желать лучшего: мотивация с их помощью, мягко говоря, не работала. Заработная плата не соответствовала объёму работы и уровню ответственности. Часто возникало чувство выгорания. Непрерывные дедлайны и недостаток поддержки со стороны начальства способствовали этому. Даже хороший коллектив не мог компенсировать постоянное напряжение. Ожидания не оправдались, и я ощущал разочарование. Положительный момент — перспективы карьерного роста. Но для этого необходимо пожертвовать слишком многим.
Ориентация прошла поверхностно, многие вопросы приходилось решать самостоятельно.
Несмотря на красивые слова о ценности новых идей, в реальности чувство такое, что любые предложения зачастую просто игнорируются.
Пространство офиса оставляло желать лучшего.
Читать дальше Пространство офиса оставляло желать лучшего. Рабочие места тесные, а техники явно не хватает. Количество поломок и неполадок в оборудовании настораживает. Кондиционер работает с перебоями, что в жаркие дни превращает работу в настоящий ад. Чистота и порядок тоже на низком уровне, часто можно наткнуться на разбросанные вещи или мусор. Обратная связь от руководства неопределённая и неструктурированная. Ко многим решениям не ясно, как они принимаются и почему именно так. Вопросы остаются без ответа, а попытки высказать мнение не приводят ни к каким изменениям. Сейчас стало достоверно ясно, что компания нуждается в серьёзных преобразованиях. Желания оставаться надолго здесь нет.
