Страница 5. СДЭК: отзывы сотрудников о работодателе

Подтвержденый владелец

История сотрудника
можно наворовать мешков и пакетов и скотчрабская работа не когда поесть !

История сотрудника
Неплохой коллектив. Довольно легко освоиться на рабочем месте. Уютный офис, туалет, удобное место работы. Вода, чай и кофе, час перерыв на обед.Проработав в СДЭК с месяц, мне так и не дали договор. При уходе, мне оплатили на две тысячи меньше, якобы за пять дней стажировки (хотя на самом деле было три).Я работал в маленьком ПВЗ менеджером по работе с клиентами, где помимо выдачи и отправки, приходилось самому принимать товар от курьера, распечатывать на них накладную и раскладывать по полкам, без кладовщика.Руководителей было два, причем было подозрение что второй менеджер по клиентам был с ними в весьма близких отношениях, поскольку когда я начал работать он все чаще оставлял рабочее место на меня и уходил посидеть в кабинет, поболтать с руководителями. При этом он зачастую пренебрегал рабочими обязанностями, играл в игры прямо на рабочем месте и всячески демонстрировал свой "рабочий процесс".Вообще, отношение у руководителей к процессу было откровенно наплевательское - до тех пор, пока у них не появились претензии по поводу моей рабочей этики - это при том, что я от своего рабочего места практически не отходил и принимал каждого клиента, пока второй менеджер качал своего друида. И претензий к руководству по поводу замечаний у меня бы не было, если бы не хамский и откровенно враждебный тон, который это высказано, в особенности, когда на мой встречный вопрос о развлечениях на рабочем месте он выкрикнул, цитирую "Тебя не е**т чем мы тут занимаемся!*.Их других моментов - когда приходили посылки, мне прямо показывали что их можно просто вынимать из мешка и кидать на пол, хрупкое или нет. Еще у нас практически каждый день попадалось от двух до четырех посылок, которые либо пришли не по адресу, либо вообще были перепутаны с другими. Очень часто приходилось звонить на другие пункты и выяснять что вообще произошло и почему к нам пришла доставка, которая должна была выдаваться аж в челябинске.В целом, в СДЭК менеджером работать можно. Там, где есть кладовщики, еще проще. Только будьте готовы к тому, что вас могут оставить одного на толпу клиентов и при этом требовать быстого и точного оформления каждого. Будьте готовы к постоянно неработающей программе, которая запускается через задницу и может намертво убить компьютер, без которого вы станете беспомощнее ребенка. Будьте готовы к тому, что руководители будут требовать от вас выполнять все и вся идеально, при этом помогать очень редко или не помогать вовсе.

История сотрудника
Если есть вопросы тебе помогут разобраться, отзывчивые люди в команде.Месяц мой отзыв ждал своего часа. Почему месяц ответ будет в самом рассказе. Пришла на собеседование, все хорошо рассказывают, условия работы отличные, заработная плата средняя (оклад+бонусы), в перспективе сменный график 2/2, а я хотела работать именно сменно. Перезвонили, говорят Вы прошли этапы отбора, Вам необходимо пройти двухнедельное обучение, которое оплатится, при условии трудоустройства в компании. Хорошо, вроде всё, на первый взгяд.Расскажу в датах. На обучение я вышла 2 сентября. К обучению вопросов нет, тренер хорошая девушка, всё хорошо объясняет, разобраться в вопросах помогает.В конце обучения предусмотрена экскурсия на главный склад в городе Новосибирск, чтобы понять изнутри как работает компания. С этого дня начинаются встреча с сюрпризами от компании. Приезжаешь утром около 8 на склад, тебе проводят экскурсию, рассказывают какой путь у посылки начиная с приема на склад. Потом садят к курьеру, чтобы посмотреть, как посылка попадает к получателю. Новосибирск - город большой, меня посадили к курьеру, который работает на другом берегу (!). Бригадир перед тем, как уехать озвучивает, что с 9 до 12 вы катаетесь с курьером, с 12 до 13 у вас обед, к 13 вам нужно вернуться на склад, для осуществления дальнейший программы знакомства. Обед должен осуществиться в пути. Меня отправили с курьером на другой берег в район Пед университета, склад на Затулинке, мне, чтобы вернуться нужно поехать на трёх видах транспорта. Середина сентября, на улице льёт дождь, за час не то, чтобы пообедать успеть, хоть бы до склада добраться. После такого знакомства на следующий день я заболела. После обучения также выяснилось, что первые 2-3 месяца, пока ты находишься на испытательном сроке, тебе платят только оклад. Точные суммы смешных окладов компании я приводить не буду. Думаю, ну ладно, две недели уже поездила, времени потрачено прилично, буду работать. Спрашиваю, почему на собеседовании не сказали - говорят говорили ты что, спрашиваю у ребят из группы обучения, никто не в курсе, что на испытательном сроке платят только оклад, больше десяти человек в группе, которые «не услышали» на собеседовании, что зп, которую озвучивают на собеседовании, получать они будут только, когда-нибудь потом, после испытательного срока, но это не точно. Следующий сюрприз был, когда пришло время подписывать трудовой договор. Так вот, в договоре, размер оклада значительно меньше, который озвучивают. На мой вопрос, а в чем собственно дело, мне ответили, что оклад это же уже с районным коэффициентом, так вот прибавьте и получится озвученная сумма. Я столкнулась впервые с подменой понятий, что такое оклад. Оклад всегда был в моем понимании - фиксированной частью, которую зарабатываешь в месяц, который увеличивается на РК и уменьшается на НДФЛ. У СДЭКа оклад на словах это уже с РК, по договору и разговору суммы разные. На мой вопрос менеджер отдела кадров уже держала калькулятор, значит вопрос частозадаваемый. Я решила расстаться с такой организацией, оклад меня совершенно не устроил, ещё и уменьшенный на РК. Мне выплатили расчет 25 сентября, в день увольнения. За двухнедельное обучение сказали оплата будет только через месяц - 25 октября, так уж в компании положено, оплата бонусов 25 числа каждого месяца. Ну ок. Жду месяц. 25 октября звоню руководителю, кое-как с 20 гудка она отвечает, что говорить не может, перезвонит. Через пару часов пишет сообщение, цитирую: «Твой расчет по бонусам мне отдадут в начале месяца, 4-5 числа ориентировочно.куда тебе его перевести потом?»,т.е. в начале октября чисто по правилам компании оплатить мне нельзя было, а сейчас оказывается можно, но только не в октябре, а в ноябре, на мой вопрос в связи с чем?! Потупил ответ: «В связи с тем, что в данном случае для компании в принципе не совсем экономически выгодно их тебе выплачивать, поскольку эффективность твоего обучения стремится к нулю.Но с точки зрения обещаний это сделать нужно, поэтому эту ответственность я взяла на себя.» Руководитель группы соц.медиа берет на себя ответственность решать, что экономически выгодно, а что нет для компании??? Меня данный исход не устраивает, я отвечаю, что жду и так месяц, может СДЭК все таки хотя бы раз за мою недомесячную карьеру сдержать слово ( это ж все-таки одна из ценностей компании). А мне за недооклад также было экономически невыгодно ездить и работать. Так Вы представляете, руководитель пишет, что хорошо, спорить смысла нет, отправлю со своего счёта, потом разберусь с бухгалтерией. Ну-ну. Интересно, на моем месте, кто-нибудь повелся на такую чушь, что человек, который знает меня меньше месяца, со своего счёта отправляет деньги от компании, чтобы потом выбить их себе))))наверное, мою часть бонусов выдали также в сентябре, а меня просто обманывали... не советую даже связываться, деньги платят смешные...а ещё найдите отличия, что говорилось на собеседовании, а что по факту. П.С. Сменный график тоже особо не светил, зачем говорилось о нем на собеседовании не понятно. Когда я уже устроилась в компанию, мне сказали график занят, девчонки работают давно, если куда-нибудь соберутся перевестись, то может быть будет возможность работать в сменном графике. Мне жаль потраченного времени на данную организацию, и 10-дневную запись в трудовой книжке, лучше бы не связывалась.

История сотрудника
0> Нашли резюме и связались. Причем Пьянкова Анастасия, сначала кинула приглос, потом отказ. Потом снова связались) Сказали что надо будет подъехать на собеседование, на что получили ответ"Ну давайте вы предварительно обсудите все с руководством и если все ок то я подъеду, просто не люблю тратить время на разговоры по скрипту, типа где работали, че ушли и тд". Сказала ок. Отписала назначила встречу, я согласился, но предупредил, что еду говорить целенаправленно о работе, всякие анкеты а-ля, проставьте цифры 0-9, где 9 максимальный приоритет - что для вас важно в работе, я писать не буду. тут говно и всплывать начало) дескать -ну не знаю, может анкету придется заполнить. Я ответил, что заполнять не буду и это не обсуждается) сказали скинут адрес - на этом контакт закончился.Отмечу так же, что общался со многими бывшими сотрудниками этой шараги, которая шарашит кадровый резерв и пытается вывезти бизнес засчет других "лошков" и в принципе - все что тут написано правда)

История сотрудника
НЕТСанкт-Петербург, ул. Одоевского, 28, литер А Здесь работают воры и мошенники, своровали новый инструмент из посылки №16307555 не связывайтесь с ними, это не фирма, а контора по обкрадыванию!

История сотрудника
Не увиделПредвзято отношение к соискателю.Вышел в ночь, на тест. Выдали считывающее устройство(ну очень сложное в понимании), на кнопку нажал, штрихкод считал... А по утру выяснилось, и не бегал рысью, и на кнопку нажимал медленно... Хотя работал на равных для новичка первого дня, если не прав, можно глянуть хронометраж рабочего времени, и пояснить в чем я не прав, и почему я не подошёл, то-ли потому, что мне 40 лет, то-ли никто не говорил как двигать ящики на скорость и в какую сторону. С уважением Михаил.

История сотрудника
Работаю в компании с февраля. Сразу понравилась моя работа. Всегда хотела работу, где не сидишь на месте ровно, всегда в движении. Руководитель достойный, очень понимающий и справедливый. Коллектив самый лучший. Условия для работы шикарны. Зарплата всегда вовремя. В целом очень хорошая компания, лучшая альтернатива нашей родной почте)Очень напрягает работать в субботу( Бывают трудности с отправками в Москве, очень хотелось бы чтобы там наладили работу в СДЭК, если груз утерян или находиться в Москве, то концов с концами не сыскать( Так же в Томске. Хотелось бы как то наладить работу с Москвой.

История сотрудника
Белая зарплата, нормальное -лояльное отношение к сотрудникам.Работаю первый месяц кладовщиком. Насколько я понял, в основном негативные отзывы из-за франчайзи, которые не могут покрыть свои расходы, они купили франшизу, оборудование и т.д., а прибыли у них пока нет, соответственно и не хотят платить сотрудникам. Поэтому надо проверять платят или нет там куда устраиваетесь. Если говорить о московском офисе и сортировочном центре, то тут на сколько я понимаю таких проблем нет. Все сотрудники говорят что всё выплачивают и платят вовремя. Бывают штрафы, но это редко и то из-за собственных косяков.

История сотрудника
Буду писать отзыв конкретно про франчайзи, у которого работаю: адекватный, справедливый руководитель, белая зп, оформление по ТК РФ, зар плата всегда во время, без задержек, всегда честно. Работа в СДЭК - отличная возможность работать рядом с домом. Также клиентов, которые еще не работают со СДЭК очень много, поэтому работа есть всегда. Можно влиять на свой заработок на прямую.т.к. компания очень крупная не всегда можно оперативно решить срочные вопросы клиентов, найти нужного человека, который поможет. В связи с этим на решение какого-то небольшого вопроса может уйти полдня. Но это издержки любой крупной российской компании.

История сотрудника
нетуТеперь отношение к сдэку только негативное. Оператор пункта выдачи в новогиреево. Директор этой точки – татьяна. Оклад не 30 на руки, а - 13% НДФЛ…Отработал 4 дня (стажировки, ОПЛАЧИВАЕМОЙ, как говорилось) , ничего не заплатили.

История сотрудника
Оформление со слов по ТК РФ.Компетентность HR-менеджеров при рассмотрении резюме кандидатов. А также правильное обозначение должностных обязанностей и ключевых требований кандидата в описании вакансий.Позвонили по телефону, описали стандартный список требований сисадмина, пригласили на собеседование. Также просмотрел описание вакансии, где указаны требования и ключевые обязанности. Ок, приехал на собеседование. Пришел руководитель и ознакомился с моим резюме на месте, хотя это можно было сделать предварительно. Ну ладно. Пролистав резюме объяснил что я не подхожу на данную позицию в связи с тем что основная главная обязанность на этой должности - абсолютно другая, в которой у меня мало опыта.Отсюда вопрос: почему нельзя было это сразу нормально обозначить в описании вакансии, вместо того чтобы писать о других обязанностях? Либо спросить об этом по телефону и не тратить моё и своё время на бессмысленную встречу? Или хотя бы сперва руководителю отдела ознакомиться с резюме кандидата?Видимо в этой конторе царит хаос в организации работы, некомпетентный персонал и отношение на пофиг. Либо некоторые сотрудники на своих местах "по кумовству".Не рекомендую для трудоустройство в эту шарагу.

История сотрудника
Вежливый HRПроходила собеседование по Скайпу, HR обещал, что "завтра вам перезвонит руководитель, по телефону, так что будьте на связи". На следующий день я ходила приклеенная к мобильнику (обычно я так не делаю)) - обещали же! В итоге никто не перезвонил. Ни завтра, ни послезавтра, ни на следующей неделе.Я всё понимаю, соискатель по какой-то причине может не подходить, но зачем заканчивать общение ложью? Смысл? Для этого есть хорошая формулировка "я передам Ваше резюме руководителю и он перезвонит, если примет положительное решение". Но зачем утвержать, что вам позвонят (ждите звонка, ага), если есть какие-то сомнения?!Это абсолютное неуважение. Лично я с таким ещё не сталкивалась. Впечатление от компании осталось плохое. Не понимаю видимо работающие там люди, что таким образом себя дискредитируют.

История сотрудника
одни обещания!!!!!!! красивое названиеУстроилась на работу, пообещали 25 оклад и % с продаж. начала ходить на работу ,спустя неделю узнала у сотрудников,что здесь оклад 12500 ,остальное получишь если бонусы наберешь ( а их набрать с первого месяца не возможно). В итоге после 2 недель работы я решила уйти. Денег я не получила,Дарья(типо директор там) сказала,что моей зарплатой оплатит тренинги мои,якобы они не бесплатные. Народ не держится, как в тюрьме.чай 15 мин и обед 30 мин. В итоге потраченное время . Бегите оттуда,один обман.Пока работала улыбались,потом ,как только уходить стала и отношение резко изменилось.

История сотрудника
НЕТ!!!Обманывают, не выплачивают Зарплату.Отработала 2 недели, не выплатили ни копейки, хотя изначально уверяли что зарплата начисляется с первого моего дня. Вот так и мульти сервис.В конторе бардак, на одного человека вешают обязанности не по должности. Не советую здесь работать, бегите!!!!!!!!

История сотрудника
Работа будет у вас всегда,так как работать некому.1.Принимают на работу с нарушениями,берут в день а потом переводят в ночь так как работать некому.На вопрос один ответ:Пиши заявление на увол.Руководство не адекват.з.п вместо 33-35 вы получите 27-29р.Мотивируя тем что обьёмы упали,хотя работы очень много и людей нехватает.Куда смотрит Директор не понятно.

История сотрудника
Хорошая возможность узнать какой работы нужно избегатьПроработал на своей машине месяц , перед Новым годом . Четыре выходных , ремонт машины , 12 -14часовой день ( при заявленном 8ми часовом) . ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ 3G:GрыжуGeморойGастрит

История сотрудника
НетС горем пополам дозвонился.Разговор был короткий, назначил встречу на 18.00 26.03Я пришёл, управляющий Валерий, спросил сколько лет, я сказал 40, он ответил, не подходите, развернулся и ушёл, елы палы, а по телефону не судьба сказать мне это, устраивал я Кладовщик ом.Это г. Сызрань

История сотрудника
Их нетПервое впечатление было обманчивым, пришел на собеседование, было куча народу, назначили собеседование в 2 часа, в итоге проторчал там три часа, пока вызвал к себе сотрудник hr. Бардак полнейший! Не могут спланировать собеседования так, чтобы каждый кандидат проходил собеседования вовремя!Ладно. Собеседование прошел. Отстажировался. Сказали, что все хорошо, и после 2-х дней собеседования приезжать на оформление! Бригадир торопил, чтобы я скорее уволился с предыдущего места работы, платили копейки. Вот и решил найти что-то более высокооплачиваемое. И вот момент истины! Уволился с работы как и сказали в СДЭК!! Все время был на связи с бригадиром, говорили, что ждут меня в команду. Приезжаю в их офис на оформление на Авиамоторную 67/8. Мне говорят, что офис переехал, спросил куда, в отделе доставки сказали адрес. Приехал на следующий день, сказали, что коробки мол еще не разобрали, не могут приступить к работе! "Ждите звонка от сотрудника отдела кадров на оформление" - сказал мне сотрудник отдела (Ф,ИО,) . Прождал 2 дня с 6-7 марта, далее все выходные, но никто так и не позвонил! Я позвонил своему "будущему" коллеге, который меня стажировал, меня начали кормить "завтраками", мол жди звонка, если мол тебя пригласили на стажировку и ты ее прошел 100% возьмут на работу! В итоге на следующий день, звонит этот "будущий" коллега, и говорит, что дела плохи! Сказал, что на мое место уже приняли сотрудника! Я перезваниваю сотруднику отдела по работе с персоналом Виктории Пасевич, и мне она подтверждает, что мое место занято, и что как же так Вам не сказал Ваш бригадир Дмитрий, что на ваше место уже взяли человека! Под дурочку хорошо скосила, сказала, что все вакансии заняты, вакансий больше нет и на следующий день у них видите ли обновились данные, как выяснилось потом!!! Я позвонил и уточнил, Виктория сказала, что передаст мои данные в отдел оформления и что мне нужно опять ждать звонка!!! Даже кинул отклики на те "свободные" вакансии!!! И что же, хаааа, мне пришли ОТКАЗЫ!!!В общем, понял одно, НАХ*Й МНЕ ЭТА СРАНАЯ КОМПАНИЯ НЕ СДАЛАСЬ!!! ОФОРМЛЕНИЕ НЕ ОФИЦИАЛЬНОЕ, СОЦ. ПАКЕТА НИКАКОГО И НАЁ*ЫВАЮТ ЛЮДЕЙ КОНКРЕТНО!!!УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ИЩИТЕ РАБОТУ С ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ, Я НЕ УДИВЛЯЮСЬ, ЕСЛИ В ЭТОЙ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ ЕЩЕ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ СОТРУДНИКАМ!!!! ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ БУДЕТ СЛОЖНО, ЕСЛИ ЧТО НАТРАВИТЬ....ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКАХ....

История сотрудника
Обман на деньгиНе доплата денег путем искусственного занижения качества работы сотрудникп

История сотрудника
Лохотрон!Работал неделю, сказали всё оплатят, даже если не возьмут.В итоге исправно развозил заказы неделю, по итогу не заплатили не компенсацию ГСМ ни ЗП, ничего!Лохотрон: берут сотрудника, он катает на своём авто, за свой счёт их заказы, а когда надоест, ему говорят, что вы не подходите, ничего не оплачивается! Я в шоке!