Страница 10. Отзывы о работе в компаниях в области машиностроения и оборудования

Сортировать:
ЭМТех
181. ЭМТех
2.7
18 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
2
Коллектив
4
Соответствие рынку
5
ОАО "Вертолеты России"
182. ОАО "Вертолеты России"
2.7
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
1
Руководство
1
Условия труда
1
Спецзаказ
183. Спецзаказ
2.7
8 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Соответствие рынку
3
Общее впечатление
3
Perfect Cut
184. Perfect Cut
2.7
8 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Общее впечатление
3
Предложенная з/п
0
Коллектив
3
НПФ Поток Интер
185. НПФ Поток Интер
2.7
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
2
Коллектив
3
Грасис
186. Грасис
2.7
3 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
1
Условия труда
1
МаксиСклад
187. МаксиСклад
2.7
3 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Зарплата
1
Руководство
1
ГОЗ Обуховский завод
188. ГОЗ Обуховский завод
2.7
64 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
8
Условия труда
8
Соц.пакет
9
Ровен
189. Ровен
2.7
50 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
5
Условия труда
6
Коллектив
7
АВИАФАРМ
190. АВИАФАРМ
2.7
6 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Зарплата
1
Соответствие рынку
1
КАРЛ ШТОРЦ - Эндоскопы ВОСТОК
191. КАРЛ ШТОРЦ - Эндоскопы ВОСТОК
2.7
3 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
0
Общее впечатление
3
Научно-производственная фирма Этна
192. Научно-производственная фирма Этна
2.6
49 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
8
Условия труда
9
Соц.пакет
9
SKF
193. SKF
2.6
46 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
2
Коллектив
2
Соц.пакет
3
Арис и Гесер
194. Арис и Гесер
2.6
40 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Условия труда
10
Соответствие рынку
1
ПК Ирбис
195. ПК Ирбис
2.6
21 отзыв
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
1
Условия труда
4
Руководство
6
ВНИИА им. Н.Л.Духова
196. ВНИИА им. Н.Л.Духова
2.6
14 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
3
Зарплата
1
Коллектив
4
Маммут Рус
197. Маммут Рус
2.6
8 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
1
Соц.пакет
2
Новая ЭРА
198. Новая ЭРА
2.6
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соц.пакет
4
Карьерный рост
4
Завод Киров-Энергомаш
199. Завод Киров-Энергомаш
2.6
38 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
3
Зарплата
0
Соответствие рынку
1
НПК Морсвязьавтоматика
200. НПК Морсвязьавтоматика
2.6
31 отзыв
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Соответствие рынку
10
Коллектив
17
Машиностроение и оборудование - последние отзывы от сотрудников

Вадим Батуров Отзыв на ЭМТех
У меня большой опыт работы по ремонту сельскохозяйственной техники, поэтому когда попробовал устроиться сюда, меня взяли сразу сервисным инженером. По зарплате, всё как пообещали на собеседование, всё так и есть. работы очень много. Ремонтировать приходится всё от тракторов , до различных фронтальных погрузчиков.
Читать дальше
Ремонтировать приходится всё от тракторов , до различных фронтальных погрузчиков. Благо у меня опыта было предостаточно, поэтому проблем с этим особо не возникает. Зарплата в районе 100.000 выходит стабильно.

Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна.
Читать дальше
Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту, а проблемы отдела его не волнуют, на вопрос «Где взять работающий принтер?» следует ответ «А я что его рожу». Зам.начальника - человек явно страдающий каким-то психическим расстройством, 90 % его лексики состоит из отборного мат. Оба на собеседовании будут обещать карьерный рост, а через полгода от всего откажутся. План закупок отсутствует, практически все закупки «аварийные». Из-за старого программного обеспечения очень много тупой механической работы уровня оператора, а не закупщика. Огромное количество бесполезной бюрократии, бесконечные служебные записки и согласования, на 1 бумажку - 5 бумажек... Работа в отделе распределятся по принципу - кто везет на том и едут, есть ведущий экономист (по совместительству вузовский приятель нач.отдела) который периодически натурально спит на работе, а его работу кидают новенькому. Никакого карьерного роста, никакого обучения, бесконечный аврала под бодрый крик и мат. Закупщик виноват во всем, что бы ни произошло, руководство просто подписало документы, не вникая и значит они ни при чем. Выговоры и замечания (автоматическое лишение премии) раздаются как горячие пирожки. Кто хочет ощутить себя винтиком в сломанном механизме – welcome!

Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М. Ф. Загидуллов, генеральный директор О. В. Ощепков, исполнительный директор Д. И. Диков, главный бухгалтер А. Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму просто пестрит интернет по работе в других компаниях), директор по производству Д.
Читать дальше
Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму просто пестрит интернет по работе в других компаниях), директор по производству Д.В. Чернышов. Так вот, такой концентрации мало адекватных сотрудников, я еще не встречал нигде. Полгода просил дополнить штат еще сотрудником, поскольку объем работ увеличился и физически не выполним. Это все хорошо видно по постоянной текучке в компании. За редким исключением найдете сотрудника работающего больше года. Так же все обещания про премии при приеме на работу – полная чушь! Даже же не надейтесь. Наконец спустя кучу бесплатных переработок по вечерам, когда приходилось уходить в пятницу в 21 часу и моих просьб добавить сотрудника, приняли ново сотрудника. Но не в помощь, а на замену. Меня стали выживать разными способами. А именно привычным в этой компании подлым, подковерным способом (подтверждение этого можно без труда найти в других отзывах). Д.И. Диков кулуарно дал прямое указание Чернышову Д.В. меня уволить, а точнее довести до увольнения! Чернышов, по обыкновению, принял поручение под козырек. Не смотря на прошлые дружеские отношения, стал с остервенением следить за мной в камеры, сколько я обедаю, когда прихожу, сколько меня нет за рабочем столом, туалет, телефон и т.д. А все вроде как некогда было, работы много… Каждый раз, когда не может меня увидеть за столом, просит писать объяснительную за отсутствие. Нормальный мужик так бы стал делать, как только не стремно этим заниматься. При этом спрашивает, почему не мог дозвониться в законный обед, вечером после работы и т.д. Ну так что за двойные стандарты…, Или не считай мелочные минуты, или не спрашивай работу в обед и после работы… Не последовательно – мягко говоря. А вчера выбрав трех самых без вольных, без хребетных сотрудников, которые дрожа, не могут ему ничего возразить, а именно, конечно, нового сотрудника на мое место, еще одного новичка, которого я не знаю, не он меня и маленькую девушку кладовщика – так сказать комиссию). Пришли зачитать постановление, акт и т.д. Полное театральное шоу), по каким-то очередным получасовым, если вычесть часовой обед, отсутствиям на рабочем месте – УЖАС кромешный! Судя по развивающимся событиям, этот отзыв не последний, думаю в следующий раз записывать на видео. Так же, следующее обращение будет в государственную инспекцию труда, комиссию по рассмотрению трудовых споров, прокуратуру и конечно суд по компании и должностным персоналиям, в частности.

Отзыв на SKF
премии и награды получают только капитаны и стар мехи-убрали все льготы.В 60 лет выгоняют с работы.На судах сокращают время перекуров и удлиняют рабочий день

Отзыв на АВИАФАРМ
Позитивно развивающаяся производственная компания, белые хорошие ЗП, большой портфель заказов, компания хорошо выросла в 2023 году. Есть корпоративная культура: конкурсы, праздники, ощущение общей команды и ценности в ней.