Страница 12. Отзывы о работе в компаниях в области машиностроения и оборудования

Сортировать:
Лидер-Пак
221. Лидер-Пак
2.5
14 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Предложенная з/п
0
Соответствие з/п рынку
2
Общее впечатление
6
НПК Инкотекс
222. НПК Инкотекс
2.4
34 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Коллектив
11
Руководство
14
Вагон Сервис
223. Вагон Сервис
2.4
32 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
9
Коллектив
9
Условия труда
11
ГК ТСС
224. ГК ТСС
2.4
28 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
2
Руководство
6
Соц.пакет
6
ПАО Импульс
225. ПАО Импульс
2.4
15 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
4
Руководство
4
Условия труда
4
Промышленные силовые машины
226. Промышленные силовые машины
2.4
14 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Предложенная з/п
0
Соответствие з/п рынку
0
Зарплата
0
Компания Аналит
227. Компания Аналит
2.4
13 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
3
Коллектив
6
Производственная фирма КМТ
228. Производственная фирма КМТ
2.4
13 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Предложенная з/п
0
Условия труда
6
АЗ Урал
229. АЗ Урал
2.4
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соц.пакет
2
Условия труда
3
ТехноФлот
230. ТехноФлот
2.4
8 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
1
Зарплата
0
Карьерный рост
2
Микроген
231. Микроген
2.4
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Соответствие рынку
0
Предложенная з/п
0
Альфатория
232. Альфатория
2.4
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Предложенная з/п
0
Коллектив
0
АО КРИСТАЛЛ, ОКБ
233. АО КРИСТАЛЛ, ОКБ
2.4
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
0
Условия труда
0
Коллектив
1
НПП Буревестник
234. НПП Буревестник
2.4
19 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
4
Коллектив
4
Условия труда
5
РКК Энергия
235. РКК Энергия
2.4
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
3
Зарплата
0
Коллектив
7
StoneService
236. StoneService
2.4
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
2
Предложенная з/п
0
Коллектив
4
Агрологос
237. Агрологос
2.4
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Соответствие рынку
4
Общее впечатление
5
СТИНЕРЖИ, ГК
238. СТИНЕРЖИ, ГК
2.4
3 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Соответствие рынку
2
Руководство
3
Медлекс
239. Медлекс
2.4
3 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Предложенная з/п
0
Соответствие з/п рынку
1
Соц.пакет
2
Деловой Союз
240. Деловой Союз
2.3
30 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Общее впечатление
1
Коллектив
1
Руководство
2
Машиностроение и оборудование - последние отзывы от сотрудников

Устроился в феврале, слесарем на ССЦ. Минусов, хоть отбавляй, от отвратительного отношения мастеров, до непоняток с зарплатами. Думал увольняться. Но! В конце февраля мастер сказал подождать. Итог. Новый начальник, срезал всем премии, сказал хватит, работаете за зарплату.
Читать дальше
Новый начальник, срезал всем премии, сказал хватит, работаете за зарплату. Получили зарплату, а она больше, чем в феврале, январе с премиями. Вроде все меняется, к лучшему.

Отзыв на Альфатория
Это шаражкина контора, одно враньё, на собеседовании красивые обещания. А в реальности всё очень плохо, отработал более 3 лет. Ничего хорошего не могу вспомнить, не увольнялся сразу надеялся наикрасивые обещания. Единственный плюс : это что официально трудоустраивают и зарплата своевременно выплачивается.
Читать дальше
Единственный плюс : это что официально трудоустраивают и зарплата своевременно выплачивается. На этом плюсы заканчиваются,. Всё построено второй шаражке так чтобы обмануть сотрудника в зарплате. По мимо своих обязанностей навязывают доп обязанности, и рыбак и плотник и на мышей охотник))) Сожелею что отдал столько лет этой компании (((

Прежде чем радоваться обещанному вам в отделе кадров просто задумайтесь. Почему на такое ,,замечательное" место требуются работники? Ответ прост-текучка ,уходят те, кто работает давно и те, кого недавно заманили тем же обманом! Хотите, работая уйти в минус по деньгам, терпеть хамство? Решайте сами.
Читать дальше
Почему на такое ,,замечательное" место требуются работники? Ответ прост-текучка ,уходят те, кто работает давно и те, кого недавно заманили тем же обманом! Хотите, работая уйти в минус по деньгам, терпеть хамство? Решайте сами.

В течение моего времени в Кристалле, я столкнулся с тем, что коммуникация между различными подразделениями находится на низком уровне. Это приводило к частым недоразумениям, ошибкам в производстве и конфликтам среди сотрудников. При этом руководство казалось не особо заинтересованным в решении этих проблем, скорее игнорировало сложившуюся ситуацию.
Читать дальше
При этом руководство казалось не особо заинтересованным в решении этих проблем, скорее игнорировало сложившуюся ситуацию. Когда я сталкивался с вопросами или несогласованностью в работе, попытки получить помощь или разъяснения у руководства превращались в бессмысленное бегство по кабинетам. Это вызывало негодование среди сотрудников, и я не единственный, кто испытывал подобные трудности.

Aleksander Vishnyakov Отзыв на НПП Буревестник
Здесь я столкнулся с недостатком четкой организации и руководства. Кажется, что внутренние коммуникации в компании совсем не функционируют. Вместо того чтобы чувствовать себя частью команды, я постоянно чувствовал себя потерянным в этой огромной машине. Но что меня по-настоящему разочаровало, так это корпоративные мероприятия.
Читать дальше
Но что меня по-настоящему разочаровало, так это корпоративные мероприятия. Возможно, я ожидал большего от компании с такой долгой историей, но мероприятия были ужасно организованы и неинтересными. Организация была хаотичной, а атмосфера мероприятий никак не способствовала объединению коллектива. На самом деле, я часто оставался с ощущением, что корпоративы проводились просто "по галке", без должной заботы о настроении и комфорте сотрудников.