Страница 16. Zoon.ru

История сотрудника
.Уже два раза откликалась на две разные вакансии этой компании, два раза приходил отказ. Я находила емейл эйчара и писала, почему по моей кандидатуре прислан отказ (пишу это с целью поработать над своими ошибками и точками роста). Но оба раза меня игнорировали и ничего не присылали в ответ. Если вы себя так высоко позиционируете, то будьте добры общаться не только с теми, кто вам подходит, но и давать другую обратную связь. Первичное впечатление испорчено.

История сотрудника
Больше всего мне нравится возможность расти и развиваться, интересные проекты, отсутствие микроменеджмента, самостоятельность в принятии решений, комфортные условия для работы.Компания прислушивается ко всем пожеланиям и исправляет то, что может, довольно оперативно, поэтому сейчас исправлять нечего :)

История сотрудника
Большой просторный офис с интересным дизайном. Обещают хороший соц.пакет. Интересный подход к собеседованию.Пытался устроиться в начале года в эту компанию. Прошел все этапы собеседования, но так и не получил ответа в итоге никакого, даже отрицательного. Весьма странный подход со стороны HR.

История сотрудника
Итак, начнём с того, что получила приглашение на собеседование в известную и хайповую организацию Zoon. Вакансия - менеджер по продажам. Чем занимается Zoon и какие продукты предлагает клиентам, знала, так как имею опыт работы в сфере интернет маркетинга. Обрадовалась/ готовилась, и вот настал день x. Собеседование групповое, проходило в офисе, на ст м ЦСКА. Зайдя в офис, была приятна удивлена обстановкой, происходящей вокруг: кофе/ чай , удобные диваны, интересные переговорки. На групповом собеседовании , нас было 10 человек, мы сели в переговорной под названием Трнерная и началось :) Изначально Hr рассказала о компании, условиях, самой вакансии. Далее, был кейс групповой, под названием СОБЕРИ МЕЧТУ. Hr раздала карточки с картинками( мечтами) и игровые деньги. Как на первый взгляд мне показалось, что задача исходит из названия - собери мечту. Мечты были таковы: дом, машина, техника, путешествия, шоппинг.Как и писала ранее, очень своеобразный отбор.

История сотрудника
В моей работе мне нравится четкое понимание своей цели и своих задач, а также сама суть работы - растить и развивать менеджеров по продажам, расширять территорию присутствия Зуна в регионах как эффективного источника новых клиентов для бизнеса. В Зуне больше всего я ценю нацеленность каждого на общий результат, возможность развиваться и расти. Также мне понятна и близка сама идея Зуна как продукта, я вижу реальную пользу, которую мы приносим клиентам, для меня это очень важно, мне не все равно, что мы продаем.Компания растет, и появляется некое ощущение обособленности каждого подразделения, а раз уж мы говорим об одной общей цели, хотелось бы не терять сплоченность и построение процессов в единой логике. Хочется обмениваться опытом между подразделениями в разных городах, всегда сразу и в полном объеме получать информацию об изменениях в продукте, в процессах, в структурных перестановках и т.д.

История сотрудника
Я - менеджер по продажм. Мне особенно нравится в работ общаться срзличными людьми и то, что мя заработная плата заисит только от моих усилий. В компании все нацелененны на результат и помогают друг другу.Тут скорее мой недостатот - нужно больше опыта для увеличения количества продаж. Хорошо, что в компании все необходимое есть, чтобы улучшить мои навыки.

История сотрудника
При приеме на работу заставляют писать отзыв о себе любимом зумеОдна из мошейнических компаний, удивляет что сотрудники не задумываются, что за все придется отвечать и за тот вред который вы наносите своей стране и за каждую кампанию лично, как знать может завтра вас начнут травить или просто найдут возле подьезда

История сотрудника
Главные плюсы - это возможность работать удаленно, достойная оплата, удобный график работы. Мне близки тематика проекта, в целом дружелюбная атмосфера, пропаганда в меру здорового образа жизниНа данный момент все устраивает)

История сотрудника
Я работаю старшим аккаунт-менеджером, и болше всего в работе мне нравится помогать моим клиентам оформлять рекламную кампанию. Компания современная, развивающаяся, полностью прозрачная мотивацияЕсть недочёты в коммуникациях, так как компания большая, не всегда можно оперативно получить ответы на сложные вопросы

История сотрудника
Zoon-большая рабочая семья, где каждый нацелен на результат и развитие. В окружении таких людей хочется самому совершенствовать и становиться лучше. Близка атмосфера и неравнодушное отношение к клиентов.Работа не только заработать, то и принести пользу клиентам.Если сравнивать zoon с другими организациями, то попав работать в данную компанию, попадаешь в другое измерение. Забота руководства о своих сотрудниках запредельная. Всего достаточно, если вопросы какие-то имеются,то моментально решаются.Конечно хотелось бы,чтобы компенсация жилья была не только 30 минут шаговой доступности, но и транспортной,но компания столько многое дает сотруднику,что данное пожелание близко героини сказки Пушкина о рыбаке и рыбке.

История сотрудника
Расположение офиса в центре города.Это не работодатель – это грязь и недоразумение.Устроился к ним на новую должность, которую до меня никто не занимал. А именно – «редактор». Начальником поставили девочку, не имеющую отношения не только к редактуре, но и в целом – к контенту. Что хочет в работе – объяснить не может, зато амбиции зашкаливают сверх меры. Писала с ошибками, но меня учила редактуре. Я на 10 лет её старше, и в контенте – больше 15-ти.Рабочее место обустроить не смогли, пришлось работать в зале, набитом менеджерами по продажам. Как они работают, думаю, все тут представляют.В итоге не сработались по вине работодателя. Через две недели уволили. И тут началось самое интересное. Я подал в суд иск о незаконном увольнении и компенсации. С доказательной базой всё было настолько хорошо, что юристы компании Zoon обделались и поняли, что проиграют спор. Поэтому вместо того, чтобы доказывать свою правоту в суде, они просто начали давить на свидетеля. Позвонили его – свидетеля – работодателю и стали угрожать. Напрямую выходить на связь со свидетелем – давление, и они понимали, что это уже криминал. Поэтому поступили вот так. Подлые, наглые и убеждённые в своей правоте отморозки. Иск пришлось отозвать.Не рекомендую компанию, в которой столько грязи. Позиционируют себя как крутой IT-проект, по факту – кучка непрофессионалов, к тому же, нечистых на руку.

История сотрудника
Мне нравится в компании бесконечное развитие и множество ситуаций, которые позволяют развиваться не только профессионально, но и как личность в целом. Очень здорово, что унас есть возможность пробовать себя в новой сфере, есть коммуникация с руководителем и коллегами, плюшки от компании (мероприятия, обучения, завтраки, овощи и фрукты).Может нам поработть над взимотношениями между коллегами? Сейчас не каждый понимает ценность работы каждого конкретного отдела. А некоторые сложности в общении вообще можно обсудить отдельно.

История сотрудника
Наверное, это странно звучит, но все нравится. Мне нравится то, что я работаю с очень крутым продуктом и в коллективе настоящих профи. Приятно быть частью сложного и красивого механизма и иметь возможность влиять на его работу, делать лучше и не бояться высказывать идеи. Прозрачная система оплаты труда, люди(!), различные бонусы и самый вкусный кофе в офисе за 10 лет рабочего стажа :)А еще у нас очень харизматичные руководители (ееее!)Одна из наших ценностей - здравый смысл. - я полностью разделяюБыло бы здорово иметь компенсацию спорта или вообще спортзал в офисе.

История сотрудника
В компании работает моя подруга, которая сообщила мне о вакансии, углубилась в продукт и он мне очень понравился, решила себя попробовать и не прогадала, условия также меня привлекли (офис, ЗП, ДМС). В самой работе мне нравится то, что самой работы очень много, задачи, которые передо мной стоят инетересные.Бывает, что на встречи приходится ездить очень далеко, на общественном транспорте очень не удобно добираться. Было бы круто, если бы у нас было корпоративное такси с компенсацией затрат на транспорт.

История сотрудника
График не жёсткий. Когда вышел позже, нет классического ощущения ""блин опаздываю"" и рефлекса ""с сожалением"" смотреть каждые 5 мин на часы.Витамины можно не пить, каждый день фрукты-овощи!Минусов пока не обнаружил, работа огонь!

История сотрудника
Стабильная компания которая даёт возможность зарабатывать и расти! Конкретика объявления вакансии и соответствие с реальностью! В компании нравится всё, но больше всего внимание к мелочам!Не думал об этом, пока есть всё что нужно!

История сотрудника
Работаю совсем недавно(месяц) и впечатление от первичного на текущий момент не изменилось: атмосфера скорее уютная чем рабочая) ну конечно же, рабочие вопросы решаются как и должно, но общая атмосфера очень радушная.очень воодушевляет открытость компании к переменам. любое объективное изменение принимается на ура и не заставляет ждать внедрения в рабочий процесс(буквально дни).огромный простор для роста, коллеги активно делятся знаниями, что очень быстро повышает скиллы.Если есть что привнести и что хочется реализовать, то здесь этому будут только рады.гибкий график с разбросом до 4-х часов несовсем удобен, т к при работе с утра и необходимости взаимодействия с коллегами, работающими с 11, часто приходится растягивать свой рабочий день, чтобы успешно решить вопросы.

История сотрудника
Работаю в этой компании около полу года. Одна из лучшых компаний на рынке, как по условиям труда, так и по оплате. Сложный отбор на первых этапах, чтобы устроиться, но оно того стоит. Не для тех, кто любит филонить в течении рабочего дня. Много взяких плюшик, компенсаций, в том числе очень приятно, что кормят) И конечно же, коллектив - очень дружный!)-

История сотрудника
НеизвестноСогласна с отзывами ниже, что необоснованные отказы на сайте HH для них норма. Из описания вакансии следует,что требуется сотрудник с минимальным опытом работы.В итоге отказали, просто просмотрев резюме, когда опыт работы есть и довольно большой. Пыталась дозвониться в офис, на сайте у них указан контакт Екатерины, рук.отдела персонала, так мне сказала секретарь, что эта барышня лично не общается. Ну что ж, на письма она тоже не отвечает. А еще позиционируют себя как "крутая и очень ответственная" компания. Кто им нужен, если они просто отклоняют, без звонка и предварительной беседы, опытных сотрудников? Видимо, в HR отделе у них полный бардак, особенно, если учесть возраст их руководителя.

История сотрудника
В Зун пришел по рекомендации, интересно было попробовать свои силы в быстроразвивающейся IT-компании. Что для меня важно: возможность роста, возможность заработать, интересный продукт, комфортные условия работы. Просторный офис в деловом центре Бугров Бизнес Парк (кстати, очень просто добираться – рядом метро и удобная транспортная развязка) со своей кухней и кофемашиной, адекватные коллеги, четкие цели, есть корпоративная библиотека. Оформление по ТК + различные бонусы (ДМС еще не опробовал, а вот в фитнес-клуб собираюсь). Корпоративы и другие мероприятия – огонь.Нет.