Рабочая атмосфера поначалу казалась вдохновляющей.
Однако основная проблема – постоянные переработки.
Ожидалось, что это временно, но продолжалось всё время моего пребывания.
Однажды наш HR Лена придумывала курс "Как не заснуть на скучных совещаниях" и даже решила раздавать конфеты за отличное внимание.
И ведь помогло! Проектный отдел всегда был в центре событий.
С первого собеседования всё прошло гладко и без лишних напряжений.
В процессе трудоустройства приятно удивился, насколько чётко всё организовано: от подачи документов до подписания контракта.
Первую неделю с наставником погружался в проект, и удивило, как он терпеливо объяснял все мелочи.
Офис – пространство для креатива: уютные зоны отдыха с кофе и фруктами, современное оборудование.
С первого дня чувствовалась атмосфера, где помощь предлагается добровольно и искренне.
Регулярные встречи с наставником помогли быстро разобраться с задачами, а консультации с более опытными сотрудниками позволили избежать серьёзных ошибок.