Один из важных моментов — технологическое обеспечение.
Здесь каждый сотрудник получает современное оборудование и доступ к актуальному ПО, что серьёзно упрощает выполнение задач.
На предыдущей работе приходилось часто решать проблемы с устаревшими системами, что убивало массу времени и сил.
Читать дальше На предыдущей работе приходилось часто решать проблемы с устаревшими системами, что убивало массу времени и сил. Что касается решения конфликтов, здесь подход кардинально другой. В прежних командах любые разногласия затягивались и решались медленно странными методами. Здесь же конфликты решаются быстро и эффективно, причём в комфортной манере. Не могу не отметить профессионализм HR-отдела, который всегда на связи и готов дать ценные рекомендации. Работа в этой компании пока впечатляет, технологическая поддержка и культура решения конфликтов заслуживают особого внимания в положительном ключе.
Рабочая атмосфера оставляла желать лучшего.
Внутренние коммуникации носили хаотичный характер.
Управление проектами часто пестрело непониманием и непредсказуемыми изменениями без ведома сотрудников.
Коллектив, впрочем, отзывчивый и профессиональный, всегда готов был поддержать.
Читать дальше Коллектив, впрочем, отзывчивый и профессиональный, всегда готов был поддержать. Но проблема в том, что это не компенсировало существенных недостатков в организации труда. Несмотря на участие в крупных проектах, общая непрозрачность внутри компании мешала эффективно работать и развиваться. Зарплата и условия труда считались средними для рынка. Часто обещанные премии не выплачивались своевременно. Обратная связь с руководством крайне непоследовательна. Решения принимались без учёта мнения команды. В итоге лучшие воспоминания связаны с коллегами, а не с самой компанией. Разочарование было сильнее удовлетворения.
Всегда было ощущение, что находишься в настоящей команде единомышленников.
Руководство открыто и доступно – всегда можно рассчитывать на быструю обратную связь.
Во время проектов не раз сталкивалась с ситуациями, требующими срочного решения, и всегда можно было ожидать поддержки от коллег.
Читать дальше Во время проектов не раз сталкивалась с ситуациями, требующими срочного решения, и всегда можно было ожидать поддержки от коллег. Любимый момент – утренние общения в нашей рабочей группе, где анализировали текущие задачи и делились полезными советами. На прошлой неделе до ухода, наконец завершили сложный проект. Когда один из коллег предложил новое решение, сразу получили одобрение и поддержку. Особенно трогательно останавливаться на мыслях о тех, кто проделывает огромный труд за кулисами. Специалисты по поддержке обеспечивают беспрерывную работу, так что любой вопрос решается моментально. Атмосфера в офисе всегда была располагающей – смех, бодрый настрой, никаких бюрократических проволочек.
Но вот перспективы роста выглядят размытыми.
Корпоративные мероприятия проходят регулярно, и они действительно поднимают настроение, однако, этого недостаточно для долгосрочного карьерного удовлетворения.
В ближайшем будущем планирую добиться повышения, но пока это кажется маловероятным.
Читать дальше В ближайшем будущем планирую добиться повышения, но пока это кажется маловероятным. Ожидаю увидеть больше возможностей для профессионального развития и улучшения условий. Корпоративная культура дружелюбная, но в какой-то момент хочется видеть не только приятную атмосферу, но и реальную поддержку в карьерном продвижении. На данном этапе чувствую себя несколькими ограниченным в плане доступа к новым знаниям и обязанностям. Очень надеюсь, что компания пересмотрит своё отношение к развитию временных сотрудников и начнет давать нам больше шансов проявить себя.
Впрочем, эти же регламенты создавали трудности: часто приходилось тратить много времени на выполнение бумажной работы вместо решения реальных задач.
Высокие стандарты чистоты поддерживаются строго, однако это сопровождается постоянным контролем, который бывает чрезмерным.
Читать дальше Высокие стандарты чистоты поддерживаются строго, однако это сопровождается постоянным контролем, который бывает чрезмерным. Атмосфера в коллективе нейтральная, отношения с руководством напряженные из-за жестких сроков и требований. Ушел по собственному желанию, так как нагрузка превышала комфортный для меня уровень. В итоге компания оставила смешанные чувства: структура и порядок чувствуются, но гибкости и человеческого подхода не хватает.