Страница 38. Компании в Перми

Развитие Человеческого Потенциала
Развитие Человеческого Потенциала
0.0
1 отзыв
Юридическое агентство Legal NS
Юридическое агентство Legal NS
0.0
2 отзыва
Торговый дом Герметик
Торговый дом Герметик
0.0
1 отзыв
Курьерская служба Смарт
Курьерская служба Смарт
0.0
1 отзыв
Новые решения
Новые решения
0.0
1 отзыв
Ресурс Капитал
Ресурс Капитал
0.0
1 отзыв
Строй-Проект
Строй-Проект
0.0
1 отзыв
Агросила Птицефабрика Пермская
Агросила Птицефабрика Пермская
0.0
1 отзыв
АСУ Инжиниринг
АСУ Инжиниринг
0.0
1 отзыв
Центр Недвижимости Панорама (ИП Флоренс Евгения Игоревна)
Центр Недвижимости Панорама (ИП Флоренс Евгения Игоревна)
0.0
1 отзыв
Yarus group
Yarus group
0.0
1 отзыв
Агафонова Алёна Валерьевна
Агафонова Алёна Валерьевна
0.0
1 отзыв
Гидропутьмаш
Гидропутьмаш
0.0
1 отзыв
СТП Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров
СТП Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров
0.0
1 отзыв
КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края
КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края
0.0
1 отзыв
ТД Пермский бетон
ТД Пермский бетон
0.0
1 отзыв
САМОЛЕТ ПЛЮС ПЕРМЬ
САМОЛЕТ ПЛЮС ПЕРМЬ
0.0
1 отзыв
Инплайн
Инплайн
0.0
1 отзыв
Симонова Татьяна Юрьевна
Симонова Татьяна Юрьевна
0.0
1 отзыв
ГеоСпецТехнология
ГеоСпецТехнология
0.0
1 отзыв
Пермь - последние отзывы от сотрудников

Новогодние премии стабильно радовали. Однако все это теряется на фоне хаотичной внутренней коммуникации. Абсурдное количество собраний, где важная информация теряется в потоке пустословия. Многие предсказуемо хвалят рабочую атмосферу, но реальность другая.
Читать дальше
Многие предсказуемо хвалят рабочую атмосферу, но реальность другая. В коллективе царит непонимание и разобщенность. Поручения передаются нечетко, что приводит к постоянным задержкам в выполнении задач. Начальство часто принимает решения без учёта мнений подчиненных, создавая ненужное напряжение. Особенно разочаровывает управленческая структура. Прозрачности в действиях руководства нет, планы часто изменяются без предварительных уведомлений. Чувствуешь себя словно в тумане: что будет завтра — неизвестно. В целом потенциал у компании есть, но пока не решат проблемы с коммуникацией и управлением, сложно надеяться на улучшения.

Отзыв на Ресурс Капитал
В предыдущих местах работы повышение было мизерным и скорее символическим. Здесь же прирост составил почти 30% в первый год. Новое место приятно удивило подходом к обучению сотрудников. В отличие от предыдущих компаний, где обучение было скорее формальностью, здесь его делают полезным и насыщенным.
Читать дальше
В отличие от предыдущих компаний, где обучение было скорее формальностью, здесь его делают полезным и насыщенным. Курсы и тренинги раскрыли много нового и помогли развить полезные навыки, что отразилось на моих результатах и карьерном росте. Важным фактором стало уважительное отношение руководства ко времени сотрудников. Если на старой работе переработки были нормой, то теперь начальство старается придерживаться графика и ценит баланс между работой и личной жизнью. Моя производительность значительно возросла, потому что я получаю возможность полноценно отдыхать. Коллеги здесь всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Командный дух чувствуется в каждом проекте.

Отзыв на Инплайн
В первую очередь, отсутствие прозрачности в коммуникациях. Часто важно знать, что происходит на разных уровнях, но нужная информация не всегда доступна. Пришлось активно добиваться участия в собраниях и задавать вопросы напрямую руководству. Это немного улучшило ситуацию, но требовало значительных усилий.
Читать дальше
Это немного улучшило ситуацию, но требовало значительных усилий. Поддержка со стороны коллег и начальства оставляет желать лучшего. Видно, что многие сотрудники перегружены и не всегда готовы помочь новичкам. Не ожидал таких сложностей, справившись с ними только благодаря настойчивости и самостоятельному изучению процессов. С большими трудностями также столкнулся в решении рабочих задач, особенно на первых этапах. Отсутствие четких инструкций и порядков усложняет выполнение обязанностей. Пришлось проявлять инициативу и обращаться за разъяснениями по нескольку раз. В целом, компания могла бы улучшить внутренние процессы и взаимодействие между сотрудниками. Несмотря на существующие проблемы, удалось адаптироваться и выстроить рабочий процесс.

ну, почти, ощущается именно так. Коллеги — мастера перекидывать задачи друг на друга, как горячую картошку. Тот редкий вид рабочего времени, когда реально время течет назад. Помню эпический случай, когда наш директор при всех попытался объяснить секрет успеха — «работай больше, умри молодым».
Читать дальше
Помню эпический случай, когда наш директор при всех попытался объяснить секрет успеха — «работай больше, умри молодым». Мотивация высшего уровня! Половина команды моментально захотела окачуриться... от смеха, разумеется. Каждый понедельник начинается мини-тайфуном из срочных дел и "вчерашних дедлайнов". Иногда все настолько пикантно, что кажется, будто работаешь в вулкане на грани извержения. Но не волнуйтесь, мы спасаемся чаем и печенками. В итоге, всё веселое сумасшествие приводит к росту выносливости — станешь чемпионом по выживанию в офисных джунглях.

Погружение в рабочие процессы прошло гладко. Коллеги всегда были готовы помочь советом, начальство внимательно относилось к предложениям и идеям. Сначала трудности казались пугающими, но обучение и поддержка сделали свое дело. Спустя несколько месяцев заметил, что уровень профессионализма значительно вырос.
Читать дальше
Спустя несколько месяцев заметил, что уровень профессионализма значительно вырос. Здесь ценили инициативу: позволяли участвовать в проектах, которые диктовали рынок. Такой подход стимулировал постоянное развитие и не давал заскучать. Отдельное спасибо за бонусы: регулярные премии за успешные проекты и комфортные условия труда. Атмосфера в коллективе напоминала скорее семью, чем просто команду. Покидать компанию было непросто, но это решение далось легко благодаря всему опыту и знаниям, которые здесь получил. Рад, что имел честь быть частью этого замечательного коллектива. Эта работа подарила ценные навыки и уверенность в будущем.