Страница 8. Магнит Фарма (бывший СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД): отзывы от сотрудников и партнеров

Да ладно вам, Смирнову Т. знаю как достаточно квалифицированного сотрудника, ну не она же сама себе доверенность делала ;-)

ужас какой :[

отберут все у простых работяг.

Ай-йя-яя.

"Смирнова Т.Г. - это он или она? -)" - ОНО

" а оказывается очередная сказка для Наблюдая, вот он бедняга и пытался проконсультироваться на данном сайте."

Смирнова Т.Г. - это он или она? -)

Филиалы воруют. Директор+ коммерческий+ МРГ= коррупция

Ну насчет банкротства это вряд ли, деньги то за 36, 6 получили вот и рассчитаются, ведь с требованием по векселям договорились, а по поводу бывших менеджеров наделавших больших долгов в СИА , всегда этой сказкой прикрывалось руководство когда надо лишить людей ЗП (все новое хорошо забытое старое). А вот о профессионализме оставшихся можно судить из материалов дела А40-2619/12-160-6 «Б» «К участию в судебном заседании не допущена представитель должника ( СИА) Смирнова Т. Г., доверенность которой не соответствует требованиям ст. 36 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» И это начальник юридического отдела, о котором не так давно в корпоративной газете рассказывали как о лучшем специалисте в юриспруденции, а оказывается очередная сказка для Наблюдая, вот он бедняга и пытался проконсультироваться на данном сайте.

Да не спорьте, имелось в виду что 29.12.2011 (дело А40-14046/12) ООО "Сибирский Медицинский Центр" обратилось в арбитражный суд с иском о признании СИА Интернейшнл ЛТД, банкротом. Действительно, " Такой этап проходили все успешные компании в развитых кап.странах, этот этап сейчас проходит СИА. А уж коли не в состоянии повторить успех компании, то плетитесь молча в хвосте прогресса" ( Patriot 17.12.11 11:23 )" Просто понятие прогресса у всех как оказалось тоже разное, но все зависит от планов руководства СИА, т.о. видимо действительно банкротство СИА и есть по "понятиям" менеджеров среднего звена - ПРОГРЕСС!!!!



Всех с наступающим новым годом!

Да нет Наблюдая с улыбкой наверное имел в виду это :"В Арбитражный суд города Москвы 21.12.2011 от ООО «ЛАНАФАРМ»

поступило ходатайство об отказе от заявления о признании должника банкротом в

связи с тем, что должник исполнил свои обязательства перед кредитором в полном

объеме.". Вы правы компания "ЛАНАФАРМ" ручная, по команде подала иск, по команде отозвала. Действительно "чудны дела твои СИА"

Про короткий срок хранения устриц, у вас протухшая информация, новые технологии "проапдейтесь, чтоли." А если вы про строительство медицинских центров, вы правы, так как "идеи фикс" возникают очень быстро и так же умирают. Я указал центры как пример, а что надо было указать про строительство "свечного заводика" на землях принадлежащих пока НПО "Молния", или это уже протухло и появилась новая идея. Важно не то куда будут инвестированы деньги, а важно откуда эти инвестиции возьмут, и что будет с людьми которые честно работали на компанию, но вас это никогда не заботило. Вы всегда наблюдали с улыбкой на своих мелких и ничтожных людишек (работников), которые как указано на данном сайте оттачивали друг на друге удары и вынуждены участвовать в всякого рода "интригах", так как вам это очень хотелось и большинство интриг Вами и поощрялись.

Не удивлен, что устрицу вы вкушали. Обращаю внимание, коли мы затронули сей продукт питания, на очень короткий срок годности этого явства. Тухнет быстро. К чему я это? А вот... Инфа ваша весьма скисшая))) проапдейтесь, чтоли. )))

Ув, Наблюдая с улыбкой, народная мудрость гласит : «Хочешь сделать хорошо - сделай сам» или поручи дело профессионалам. Делегируя полномочия по задуманным делам людям, возглавлявшим расформированные отделы никогда не было эффективно, и всегда приводило к провалам задуманного. Как следствие - потеря уважения сотрудников и невозможность предсказания последствий.

Я в курсе существования двух концепций:

"Я Пастернака не читал, но осуждаю".

"Давайте говорить о вкусе устриц с теми, кто их ел".



Но существует еще американская поговорка:"Если выглядит, как утка, плавает, как утка и крякает, как утка, то это утка". А если выглядит и пахнет как говно, совсем излишне его пробовать, чтобы убедиться в этом. "



Про устриц могу поговорить так как ел их, может и не в таких количествах как вы (давно уже не диеликоттес только для избранных). И про виды банкротства тоже можно поговорить, так как помогал людям получить "свою лесополосу", и противодействовал рейдерским захватам.

А вы всегда наблюдаете с улыбкой за происходящим в вашей компании, что подтверждает высказывания на данном сайте, такая ситуация именно вам и нравится. Вкус устриц сильно зависит от вида и местности их выращивания, а также от времени сбора, поэтому обсуждать вкусовые качества устриц, все равно что обсуждать вино сделанное с винограда выращенного в разной местности. Обсуждать банкротство преднамеренное от фиктивного лучше с адвокатом, как и получение долгов с помощью криминальных компаний,так как за такие деяния предусмотрена уголовная ответственность.

Ешь ананасы, рябчиков жуй, день твой последний приходит буржуй!!!

О вкусе устриц имеет смысл говорить только с теми кто их пробовал))) аналогично и с банкротством)))))

Получить комментарий владельца СИА Игоря Рудинского вчера не удалось. По данным «СПАРК-Интерфакса», общий объем долговых обязательств СИА составляет 8,9 млрд. руб.





Дело № А40-83523/11

121-704

город Москва

24 октября 2011 г.



Р Е Ш И Л:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД»

(ОГРН 1027739185407) в пользу Общества с ограниченной ответственностью

«ЛАНАФАРМ» (ОГРН 1027739326218) сумму основного долга в размере 267 300

(двести шестьдесят семь тысяч триста) руб. 00 коп. и расходы по государственной

пошлине в размере 8 346 (восемь тысяч триста сорок шесть) руб. 00 коп.



А вот объем долговых обязательств 8,9 млрд. руб., действительно для сетевого хомячка

"Отточенный" в своем коментарии по видимому угрожал исполнить над недовольными акт мужеложства. Беспорядочные однополые связи в СИА в порядке вещей.

Еще один ВЫСОКОКУЛЬТУРНЫЙ работник СИА. Отточеный простите, что имелось в виду под "Ононим, счас мы дотренируемся" это закончите мастурбировать, а может вместо этого все таки начнете работать?

Ононим, счас мы дотренируемся и придем за тобой - защита ваще не спасет. Руки прочь от любимой компании. 2 года отработал и загнулся - слабачок!

Мужчины! Устраиваясь на работу в компанию СИА, берегите свой зад. В руководстве компании есть немало желающих в него вторгнуться, и лишить вас невинности. Если вы-ГЕЙ, то для вас это идеальное место работы с быстрым карьерным ростом.

Вы правы г-н. Рудинский уже участвовал в "распиле" ОАО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод» (числящийся в списке "оборонки") практически завод удалось довести до банкротства, и только вмешательство прокуратуры и администрации города спасло данное предприятие от полного разворовывания. Ни на одном из своих сайтов СИА даже не вспоминает о данном факте, и на своем официальном сайте тоже упорно умалчивает о провалившейся схеме.

Что вы так расшумелись, друзья? Ну, есть сложности в СИА, куда же без этого? На мой взгляд, все проще. Рынок в Росии был широкий, всем хватало места. СИА довольно адекватные зарплаты платила в 1997-2003гг., народ валом валил. И из этого "сора" (а сора как раз хватает) по крупицам отбирали самых работоспособных. Потом ситуация рыночная изменилась. Начался отток кадров. Действительно, в компании есть большие проблемы с "мозгами". Не скажу, что все повально идиоты, но ярких личностей я бы по пальцам перечел.

Есть и проблемы с топ-менеджентом. Они скорее концептуального плана. Сторожев далеко не глуп, но в данной ситуации, это сильно дела не меняет. Знаете, в истории и экономики нет правых и виноватых. Есть победители и побежденные. Рынок - это такая банка с фиксированным объемом. Не смог продать ты свой товар, уже продали другие. Главное, научиться смотреть на события без предвзятости. А вот с этим и руководства проблемы. Мешают думать заслуги прошлых лет. Что ж, посмотрим, чем дело кончится.

Всем удачи и больших творческих свершений.

О каком профессионализме можно говорить, достаточно обратить внимание на новое определение вводимое в действующее процессуальное законодательство Маркусом "фиктивный иск от 2001 года" (видимо советничек еще тот) , интересно, а в правовом департаменте тоже используют такие определения? Тогда ничего нет удивительного, что ТОР пытаются получить информацию на данном форуме о действующем законодательстве регулирующем оборот ценных бумаг. Действительно, в компании каждой твари по паре, а спецов то и нет, поэтому не удивительно, что компания "инволюционирует".

Если верить Коммерсантъ у фармдистрибутора в России «СИА Интернешнл» (доля рынка 11,6% против 13.11 % ), вот это ПРОГРЕСС, а также показатель эффективности правления существующей командой.

Вы не правы, ответить не сложно, только привык отвечать на конкретные вопросы, а не на бездарные попытки "большого" руководителя указать свое место "мелкому" сотруднику. Или вам нужен такой же "бездарный" ответ на ваш "бездарный" вопрос? Тогда это к руководителю правового департамента (надеюсь его - то еще не съели ваши советники). А попрощался я с вами давно, и желания здороваться не возникает.

Гость! ) а вы таки не ответили. Понимаю, это не просто, "обращение"' "ценные бумаги". Вобщем, досвидания! ))

Как писал Patriot 17.12.11 11:23 " А уж коли не в состоянии повторить успех компании, то плетитесь молча в хвосте прогресса". Действительно прогресс, были вторыми, а в результате "эффективного правления" были уже четвертыми в 2010 г., а реально с такими долгами на сегодняшний день? Действительно перспектива роста "на лицо"



"Лидером среди российских дистрибьюторов по доле прямых продаж лекарств, включая льготное обеспечение, был «Протек» (18,14%), на 2-м месте – «Роста» (13,81%), на 3-м – «Катрен» (13,11%), на 4-м – «СИА интернешнл» (12,04%), на 5-м – Alliance Healthcare Rus (10,07%) (данные «Фармэксперта», 9 месяцев 2010 г.)".

Что так плохо в правовом департаменте, что не могут объяснить как обращаются ценные бумаги на территории РФ, и не знают процессуального права? Мое ИХМО, в таком случае именно юридическую службу сокращать необходимо в срочном порядке, но вас именно такая служба пока и устраивает.

Гость, а расскажите, как обращаются ценные бумаги! А что там за судебный приказ мирового (хорошо что хоть не вселенского) судьи? И с чем его едят?)

Ой, что вы спорите никак не пойму, давно известно, что короля делает его свита. На этом сайте существует две точки зрения, одна людей которые отдали компании свои силы и ум, но вынуждены были уйти, т.к. эти людям не интересно приспосабливаться « оттачивать удары», и вторая, людей которые приспособились к «хотелкам» и желаниям Рудинского или его заместителей, отточили свои удары и успешно привыкли защищаться от нападок компании. Я думаю, что каждая сторона права по своему, главное, что все это нравится самому Рудинскому именно такое состояние компании Его и устраивает, в том числе и ротация кадров, «раздутость» отделов, хищения в компании, клановая война, Рудинский готов и платит именно за это. Каждый прочитавший комментарии для себя сделает вывод, а именно устраивает ли работа в компании или нет соискателя. По-моему естественно тем, кто остался представлять информацию «в голубых» цветах, ведь оставшимся и платят, в том числе и за такие положительные отзывы. Разве можно ожидать от руководителей работающих советниками, секретарями руководителя ожидать достоверной оценки существующего положения, ведь им за это как раз и не платят, а наоборот могут призвать к ответственности. По поводу карьеры, ну каждый жертвует тем, чем готов жертвовать ради должности и материального вознаграждения. И вообще, на Руси издревле так сложилось, что дуракам у нас везде дорога, никогда умного руководитель не поставят на должность, ведь придется всегда опасаться, что могут подсидеть, вот и работает принцип подчиненный должен быть тупее, чем начальник, данный принцип работает везде, в том числе и в любимом правительстве, так что СИА не исключение.

Спасибо владельцу сайта, который способствует принятию решения о возможности работы в конкретной компании, такие сайты очень нужны.

Ну вот, «без комментариев» ответил и за меня, целиком присоединяюсь к Вашему комментарию. Действительно в компании есть люди на которых все держится, но, к сожалению их остается все меньше и меньше, что и ведет к упадку компании. Оставшиеся такие вот руководители как Patriot пытаются только подняться повыше и закрепится на должности, для этого поливают всех ушедших и работающих грязью, причем поливают люди особо приближенные к Рудинскому, вот только в душе как были менеджерами среднего звена так и остались, и поднялись только благодаря видимо своему родственному (а может и иному) положению, в результате которого и заняли место в TOP менеджменте. Чтобы оправдать свое присутствие в компании они пытаются хоть как - то восстановить имидж СИА и его руководителя. Ведь у Рудинского столько различного рода советников, и все эти советники «пришли» в основном с расформированных и ликвидированных отделов, что еще раз доказывает неспособность организовать что – либо стоящее, а только трепать языком и считать всех мелкими и ничтожными людишками, интересно а сами то на себя в зеркало давно смотрели?

Ув. ПАТРИОТ, я рад, что Вы верите в компанию и людей работающих с Вами, особенно то, что вы критикуете в открытую руководство (и это менеджер среднего звена занимающегося влажной уборкой на складе). Вы знаете, только про прогресс и реалии рынка, не единожды слышали все именно от руководства, которое не способно динамично развивать компанию, а сокращение проводят только те, кто не может своевременно перестроится к требованиям рынка, так как у хорошего и рачительного хозяина нет бесполезных сотрудников. "Уж поверьте - вывести и украсть гораздо легче, чем создать и рачительно применить"- ваши рассуждения наводят на мысль что Вы и крали в компании и создавали, и рачительно применяли, иначе бы не сравнивали так уверенно, знаете"тогда снимаю шляпу перед вами" . Да и насчет "этап проходили все успешные компании в развитых кап.странах", в последствии все менеджеры признавали, что сокращения проводились в результате некомпетентных действий высшего руководства, и как следствие меняли некомпетентных руководителей, только тогда компании могли развиваться и далее. поверьте я наоборот очень хотел - бы и был - бы рад, чтобы компания в которой я тоже работал развивалась, так как это даст многим людям средства к "не существованию", а к жизни (простите за каламбур). По поводу исков, вы правы не одна компания без них не обходится, но если у компании большое количество исков, это обозначает , что в компании либо безграмотные руководители, либо "никакой" юридический отдел. А то что вы считаете всех мелкими и ничтожными, ваше право, но для меня такие люди как вы - это ничто. В отличие от Вас я никогда не считал и не буду считать людей которые ушли с моего отдела мелкими и ничтожными, а виню в этом только себя, и ищу ошибки в своем стиле руководства. Читая ваши отзывы, я только убеждаюсь в том, что правильно принял решение об увольнении с СИА.

Ув. Гость. Вы же грамотный человек. Неужели Вы действительно думаете, что применение мозга состоит только в придумывании "схем вывода денег"? Уж поверьте - вывести и украсть гораздо легче, чем создать и рачительно применить. Но каждый делает свой выбор, и видимо честность не для Вас.

И то , что по сплетням и поливаниям судят о людях в компании - тоже очередная утка. Я позволяю себе открыто критиковать шероховатости в управлении компании, невзирая на личности и звания. И меня, следуя Вашей логике, должны были давно уволить. Но я до сих пор работаю и получаю достойную зарплату.

А что касаемо исков, да они есть, и не только к Нам, но и от Нас. Мы живем в правовом государстве и то, что споры хозяйствующих субъектов перенеслись с пустырей в залы суда лишний раз показывает о цивилизованности государства. Я верю в тех, с кем плечом к плечу работаю в компании (хоть иногда и могу критиковать очень резко) и уверен в успехе Нашей компании.

Ув. без комментариев - признание своих ошибок это удел умных и сильных. Но исходя их Вашей логики, что "только Идиот может признать, что он не смог набрать ..."(Ваши слова) видно, что Вы мелкий и ничтожный человечишко, который только и может что гадить втихорца, извергая свои испражнения на успешных и больших людей. Сейчас пришло время "избавиться от лишних сотрудников" - таковы реалии рынка и прогресса, при значительном повышении производительности труда часть сотрудников остается не у дел. Такой этап проходили все успешные компании в развитых кап.странах, этот этап сейчас проходит СИА. А уж коли не в состоянии повторить успех компании, то плетитесь молча в хвосте прогресса.

Про закон круто сказано, особенно о выдержке из дела в ХМАО., видимо это и понимается под словом "чтит". И про увольнения, сначала набираем потом все дураки и их необходимо уволить. Уважаемые да вы как руководители ноль, только Идиот может признать, что он не смог набрать профессионалов, через два года опять этих будите увольнять, так как в своей бесполезности признаться то страшно. Знаете плохому руководителю всегда работники мешают, что вы и подтверждаете.

Из Максимус - Маркус - Патриот, кем еще себя то обзовете в следующий раз. Да тянуть вам не дают, вы просто шестерите при Рудинском поливая людей в компании только ради того чтобы занять и удержаться на должности. А кто придет на место этих людей вас никогда и не заботило, главное свой зад держать ближе к Рудинскому. Насчет расплатитесь, а куда вы денитесь, есть однако решения судов. По моему мнению те кто тянет больше даже приносят фирме пользы чем такие как вы, которые только бегают по компании и сплетни доносите до Рудинского, разваливая коллективы, так как сами ничего не способны создать, даже схемы вывода денег, ведь для этого надо иметь мозг.

Работаю на СИА уж 6-й год управленцем среднего звена, в целом доволен условиями (иначе давно бы уж рассчитался). От лишних сейчас избавляются - И ПРАВИЛЬНО !!! ДАВНО ЭТО НАДО БЫЛО СДЕЛАТЬ !!! Вот и поднялся визг в форумах, когда "пи...дельников" и бездельников увольнять начали. Не тянул, не тяну и не буду тянуть из компании - воспитан по другому (не надо по себе о других то судить господа). И знаю очень много тех кто не тянет и не станет. А про решения судов и обращение ценных бумаг : КОМПАНИЯ ВСЕГДА ЧТИЛА ЗАКОН И ПЛАТИЛА ПО СЧЕТАМ - примеров тому много, вспомним хотя бы 98-й год когда компания несмотря на убытки платила по всем счетам. ПЛАТИЛА ТОГДА РАСПЛАТИТСЯ И СЕЙЧАС !

Интересно фиктивный иск по векселю, да уж, возникает вопрос а вы вообще в курсе как обращаются ценные бумаги на территории РФ, если так как вы описываете то с 2001 у вас неплохая индексация получится. Действительно сумма для "сетевого хомячка". Если же учитывать еще и то обстоятельство, что существует "судебный приказ мирового судьи судебного участка № 345 района «Хорошевский» г. Москвы от 27.10.2011 по делу". Я думал второй поставщик как минимум должен в штате иметь хоть одного профессионала, но видимо правду здесь пишут, что профи давно ушли а остались .... (ну вы в курсе, если нет почитайте форум)

Про хомячка верно, особенно когда посмотреть количество исков поданных за последние три месяца, то и 33 тыс. дол.США будет не так уж и мало, особенно для хомячков типа Вас тянущих с фирмы как в последний день жизни.

Глодев К.Н.(ранее управляющий МММ) подал иск на 33 тыс.долл.США по фиктивному иску от 2001 года. Да уж.. такая сумма может обанкротить разве что сетевого хомячка.

Дело № А40-2619/12-160-6 «Б»

12 декабря 2011 г.

Cудья Романченко И.В.,



В Арбитражный суд города Москвы 06.12.2011 поступило заявление

Глодева К.Н. о признании несостоятельным (банкротом) ЗАО «СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД».

Точно, перспектив море, особенно в свете подачи иска о банкротстве СИА. До управлялись великие советники и заместители, упала финансовая пирамида столь долго выращиваемая Рудинским.

Вы правы, СИА не способно представить на рынок лекарства по конкурентоспособной цене, что является подтверждением отсутствия профессиональных менеджеров. Свой рынок сбыта СИА уже давно завоевывает путем подкупа и сговора, что позволяло СИА «проталкивать» свои лекарства в регионы. Действительно продажи у СИА упали из за ФАСа, только это падение вызвано тем, что ФАС сумел доказать, что при участии в одном из аукционов СИА пошло на сговор, и в настоящее время СИА обязано отчитываться перед ФАС о всех случаях участия в аукционах и тендерах. Вот именно эти действия ФАС и не позволяют СИА сейчас «проталкивать» дорогостоящие лекарства и выигрывать аукционы,а не то: « что практически все поставщики с подачи ФАС (расшифровать надо?) отказались от дисконта по объёму закупок т. е.» как указывал Ден в своем сообщении.



Дело № А75-2749/2010



«Из материалов дела следует, что представители ЗАО «СИА «Интернейшнл ЛТД» и ГП ХМАО «Аптечная база» прибыли для участия в аукционе № 15, что вытекает из факта их участия в аукционе по другим лотам. Однако, находясь в момент проведения аукциона в здании, где проводился аукцион, они не прошли регистрацию и не принимали участие: ЗАО «СИА «Интернейшнл ЛТД» - по лотам №№ 24, 26, 28, ГП ХМАО «Аптечная база» - по лотам №№ 3, 6, 7, 9, 11, 13, 18, 20, 23, 30, 31. В результате указанных действий ЗАО «СИА «Интернейшнл ЛТД» и ГП ХМАО «Аптечная база», аукцион по лотам №№ 3, 6, 7, 9, 11, 13, 18, 20, 23, 24, 26, 28, 30, 31 был признан несостоявшимся и государственные контракты были заключены с единственным участником по начальной (максимальной) цене. Таким образом, действия указанных организаций, выраженные в поочередном неучастии в аукционе в лотах №№ 3, 6, 7, 9, 11, 13, 18, 20, 23, 24, 26, 28, 30, 31 создали ситуацию, при которой торги признаны несостоявшимися и заказчик вынужден заключить контракт по цене лота, указанной в извещении о проведении открытого аукциона, т.е. без конкурентной борьбы и по максимальной цене».

Юрий, я довольно негативно настроен по отношению к СИА (что видно из моих отзывов и комментариев), нов данном случае в Вашу бочку дёгтя добавлю ложку мёда. Что касается выкупленных цехов и т. д. - все помещения СИА находятся в долгосрочной аренде, согласен что суммы не те которые отражают реальную стоимость но тем не менее, во вторых - что касается невыигранных тендеров - то тендеры гос и муниципальных закупок приостановлены для всех, это связано с изменением процедуры их проведения, Сокращение отделов на 10 - 15%, это связано с увеличение объёмов работы в 2008 году когда и были расширены штаты, сейчас наблюдается стойкий процесс спада продаж - поэтому и приводится штатное расписание в норму. Осутствие скидок для аптечных сетей объяснимо тем, что практически все поставщики с подачи ФАС (расшифровать надо?) отказались от дисконта по объёму закупок т. е. если раньше мы закупив 100 тонн у одного призводителя (поставщика) имели почти 30% скидуху за объёмы, и соответственно могли обеспечить выгодные отпускные цени, то сейчас эта лавочка прикрыта и СИА может демпинговать только за счёт обёмов оборота. Но год выдался действительно "не рыбный" для фармдистребьютеров.

Ещё один момент - СИА заключила довольно приятное соглашение с "Ростехнологими". Гугл Вам в помощь и узнаете о чём.

Не знаю с какой целью Вы выложили полуправдивую информацию, но пользы от неё кроме вреда - нет.

Видимо угонять машины у Вас не получается )))))) Очень жаль))))))) 1. О подписании каких документов идет речь(конкретно)? 2. Тюмень??? Что за бред ! Откуда эта левая иным ??? Спасибо.

ВООБЩЕ-ТО,ЗДЕСЬ БОЛЬШОЙ ПРОСТОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,ДЛЯ ПРОКУРАТУРЫ,ФСБ,НАЛОГОВЫМ ОРГАНАМ.ДА И С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ-БЕДА.СПЛОШНЫЕ НАРУШЕНИЯ.ДОИГРАЮТЬСЯ.ТАПКИ БУДУТ ШИТЬ,КАК ХОДОР...

00618НЕ ФИРМА ,ГОВНО.ВСЕХ ПОСОКРАЩАЛИ,ЗАМ.СТОРОЖЕВ РАЗВАЛИЛ НА ХЕР ВСЕ.

гррафик работы день ночь два выходных ,отпуск 14 дней и все,больничный не оплачивают,и правильно что ее кто-то банкротит мало ,надо вообще закрыть к чертям,там остались одни лизуны! а вот когда приезжал Сергей Собянин вся эта шушера с верху готова была лизать ему все,но он не того склада человек ,молодец я его уважаю!

не фирма,а ферма лишь бы им бабло шло вот ихняя политика,людей за людей не считают,а сами бы хоть в зеркало посмотрели на себя ! не ходите они не платят!

Опаньки, а мой отзыв потерли)))

отработал в компании 3 года. точнее "отсидел". работать реально неинтересно - все сводится к монотонному выполнению бредовых директив вышестоящего руководства. практически работа ради работы. из-за низкой квалификации топ-менеджмента приходится выполнять заведомо недальновидные распоряжения и потом же их успешно устранять. у компании реально громадные обороты, а уровень заработной платы - смешной..может в этом секрет?

Охренеть - 0,5% из пары-тройки тысяч - это человек 10-15.

Видимо ген.дир, зам. по фарм. деятельности и начальники департаментов.

Начальники отделов - максимум ПТУ.

Остальные грязные нигеры-рабы.

А, пардон, Вы наверное с высшим образованием.

Значит кто-то из начальников департаментов затесался необразованный....



Вы бы хоть подумали прежде чем писать.

Писал явно человек неадекватный или гомик!!!

Бантику. Ну я же уже мимо..., а в былые времена, когда я еще останавливался :) и Главный был на месте, Максимус тоже не позволял себе покидать в это время свой кабинет...

Мкасимус ты или идиот или жополиз,я в компании 11 лет, и такие как ты, и прочие и есть баласт!!!

Да уж..

ссори не туда нажал кнопку, отзыв говно заказное, контора рядом с отзывом..

зарплата во время? ну как сказать .. по Сиевским меркам.. да... как раз после получения денег от клиентов после отсрочки. а так за сентябрь в конце октября и так далее. устраиваясь имейте небольшой запас при себе.

"Мимо проходил" и проходи дальше. Не прав ты - ЕГО не было в 01:24 у компа, уж я то знаю.....

Добавлю насчет зарплат:



Выплачиваю довольно стабильно, но только когда Фофанов не уехал в отпуск )) Здесь самое главное не стабильность выплаты зарплаты, а то как с помощью КПИ и курса местного УЕ умело понижают зарплаты подавляющему большенству сотрудников ;) Не понимаю кто может писать такие хвалебные отзывы?! Видимо тот, кто действительно не проработал в компании лет так этак 10

НЕ это не большой начальник, это огромный начальник, без подчиненных, личная шестерка Главного, мужику под пятьдесят, а все на побегушках, вся фирма смеется.

а вот и лицо особенно приблеженное к г-ну Рудинскому. Ну прям великий полководец Максимус, времен древнего Рима. (хотя надо отдать должное далеко не глуп и хорошо умеет приспосабливаться). Видимо вменили написать положительный отзыв.

Стабильность в СИА такова, что больше напоминает брежневский застой. С незабвенным дорогим Леонидом Ильичем во главе и кучкой подхалимов, которые по первому требованию готовы лизать зад тому,кому прикажут.

Судя по времени написАния отзыва и если принять за правду, что начальник "боольшого отдела", написано с рабочего места, явно от скуки :-)

Зря Вы так про ВЕЛОСИПЕД !!! Вон вся Европа на них ездит - и с экологией гуд, да и ещё и бюджетненько. Надо идейку подкинуть - глядишь и премию дадут (надеюсь и мне то ж, за идейку).

Эх Аноним, Аноним... месяца и обос....ся, по полной. А что ж с тобой будет еже ли б ты лет эдак 8-9 назад в контору то пришел, когда объемы росли как на дрожжах... Измельчал народишко, ой как измельчал.

компания разваливается.зп стала вдвое меньше .людей не ценят.

Отработала 6 лет люблю компанию, жалею что уволилась (((

PS: Очевидно набор "новых" сотрудников за другие деньги. Пока работали всё было норм но в кризис сами были выкинуты на улицу.

работала в оптовом отделе....такого кошмара не видела нигде...начальница ярковая просто ведьма.....

Да, действительно, в последнее время (так как дела у фирмы идут из вон рук хреново и фирма при возможном сокращении штатов не желает платить компенсации) заставляют подписывать заявление на увольнение. Один из наших новых сотрудников отказался его подписывать, но его все равно взяли. Видимо на такие убогие зарплаты приходится хоть кого то набирать.

Все написанные в отывах нюансы надо иметь ввиду чтобы потом не было мучительно больно....



Эх... странно что СИА связалась Ситибанком. Платила бы как в былые времена в конвертах - было бы еще чем начальникам отделов заняться.

УРАААА , наконец то свободна. Детей буду пугать в будущем: "если не будешь слушаться отправлю работать в СИА". Хотите быть просто тупым исполнителем - компания для вас. Нарушение трудового законодательства на каждом шагу. Такое впечатление что начальники отделов приходят на работу не работать, а сделать друг ругу какую нибудб ГААААДОСТЬ, а потом сорвать зло на работниках.