Отзывы сотрудников «ЭР-Телеком» в Челябинске

Достоинства
зарплата

Недостатки
Когда устраивался обещали премию велечиной с зп а на деле не заработаешь. Вычитают за все.Есть система тикетов это когда сотрудники стучат друг на друга по поводу и без. И за это с вас снимают процент премии.

Достоинства
Зарплата выплачивалась без задержек, на карту
Можно было совмещать с учебой( но с трудом)
Опыт и знания в новой сфере

Недостатки
Начнём с того, что попала я туда после звонка HR. Пригласили на собеседование, где пообещали бесплатное обучение, график по 4-5 часов в день, 5/2, с зарплатой от 20 тысяч.
По факту получила отсутствие выходных и нестабильный график, иногда по 10 часов в день. Выходные можно было взять только если супервайзер разрешит, а это зависело от того, насколько хорошо ты выполняешь план продаж. Находились, конечно, товарищи, которые еще на этапе собеседования сказали, что работать будут с двумя выходными в неделю и что-то другое их попросту не устраивает, ищите кого-нибудь другого.
Зарплату от 20 тысяч с натяжкой можно назвать реальностью. У кого-то она действительно была таковой( 20/30/40 а то и 50 тысяч рублей). Только получали такую зарплату те, кому удалось выполнить план по впариванию пакетов интернета и ТВ. А четкого и стабильного оклада там, конечно же, не было.
Обучение было и даже не одно. Мне повезло, потому что я прходила его у хорошего бизнес-тренера, однако потом начался тихий ужас. Его повысили и на его место поставили другого, менее компетентного. Его тренинги были максимально унылыми и неинформативными.
Одним из минусов могу назвать атмосферу в коллективе. Супервайзер не соблюдал субординацию от слова совсем, а менеджеры по продажам были готовы друг другу глотки перегрызть за клиента. (У меня как-то украли заявку, естественно никто ничего мне не вернул, а деньги свои я уже потеряла). Некоторые ребята и вовсе могли не работать целый день, бегая перекурить каждый час. У некурящих, к слову, такой привилегии не было, сиди, звони, продавай.
Уволилась оттуда спустя полгода, так как начали сдавать нервы. В целом, работать туда нужно идти только тем людям, которые, что называется, с "подвешенным языком" и имеют крепкие стальные нервы.

Достоинства
Сотрудники эр-телекома, из любого города, работающие в продажах, отзовитесь, у меня к вам есть выгодное предложение доп заработок к вашей текущей работе. телеграм @mylenka98 пишите с пометкой "эр-телеком"

Недостатки
нет

Достоинства
Интересная и творческая работа с достойной зарплатой. На этом всё положительное заканчивается

Недостатки
Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм ТК при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон. Директор филиала в Магнитогорске - аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Развалил и практически уничтожил так успешно созданный филиал, команду настоящих профи в угоду своему личному благосостоянию. Сотрудников в этой компании не ценят совершенно. Руководители среднего звена - адекватные и приятные в общении люди, настоящие профи. Чего невозможно сказать о топах. Кадровая политика вообще полный абзац - ценятся только подхалимы-конформисты. В отделе персонала Магнитогорского филиала вообще руководителем сидит непонятно от куда взявшаяся "дама". Топы в большинстве своём - нормальные и "эффективные", супер активные управленцы. Цели и задачи у всех одинаковые - повышение качества и уровня своей жизни. Работать не умеют, но очень хотят. Хотят так, что выпрыгивают из штанов. Для этих людей совершенно не важен ни ваш опыт, ни ваш профессионализм - коллектив для них это площадка для своих бредовых идей, которые они отрабатывают на всём персонале филиала. Результат - на данный момент практически полностью развалили, уничтожили и парализовали всю работу филиала в угоду своим амбициям. Квалифицированные сотрудники все отправлены на улицу в декабре. По отношению к людям - это полнейшее свинство! Т.к. работу найти у нас в городе Магнитогорске и так довольно сложно, а в конце года вообще практически невозможно.

Достоинства
Денежно, коллектив хороший, зарплата в срок, белая и без "не приятных сюрпризов". Не полная занятость

Недостатки
Сдельщина, нет больничных и праздников, работа на износ.

Достоинства
Хороший коллектив ,интересная работа , приятные бонусы ,возможность достучаться до верхушки филиала ,нормальное руководство , совместные сборы , квалифицированное обучение ,возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального ).



В целом очень хорошая школа для старта в этой сфере , я бы даже сказал лучшая. Компания очень прогрессивно растет и не когда не стоит на месте . Раньше фонатею , да и в принципе и сейчас .

Недостатки
Не всегда понятно что происходит т.к. нет полного согласование между отделами . Верхушка не всегда принимает верные решения.

Низкий уровень безопасности относительно сетей телекоммуникаций которые строят и обслуживают. Высокие требования иногда без мотивации.



Было-бы побольше сложености между отделами и поменьше людей которые любят скидывать свою работу на других , то остался бы. =)