Компания ТТК отзывы сотрудников

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Такое ощущение, что хотят этот филиал просто развалить, чтобы сотрудники сами разбежались и никому не нужно было бы пособие по сокращению выплачивать. По крайней мере, все попытки именно к этому предпринимаются руководством. Премии задерживают аж с прошлого года. Руководство некомпетентно, повсюду наприходили "эффективные менеджеры" со своими космическими планами и нереализованными мечтами. Началась текучка, народ бежит, новые если и приходят, то через месяц-другой уже увольняются. Остались только те, кому либо скоро на пенсию либо в декрет уходить, либо те, кто вообще шевелиться не хочет и плывет по течению. В общем, соискателям даже не советую идти на собеседования туда и тратить своё драгоценное время. Корабль тонет уже несколько лет и скоро он уйдет на дно. Оставшимся людям желаю найти себе хорошую работу с адекватным начальством и не просиживать штаны в замшелом ТрансТелеКоме. Там никогда уже ничего к лучшему не изменится.

Достоинства
Дмс, белая зарплата

Недостатки
Фух, даже не знаю с чего начать. Ну начну с того, что если ты хочешь вкалывать за копейки, то великом ту ТТК). "Мы крупнейшая телекоммуникационная компания". Ага, а ещё неформальный девис: сделайте как-нибудь!!! В этой компании я делаю все: лазию по столбам (не имея никаких удостоверений), царю оптику (не имея удостоверений), вожу уазик (без доплаты), подключаю физ. лица, юр. лица к интернету (без доплат). Стабильно два раза в неделю работа в вечернее время. Начальник полное хамло, пить и матерится для него это норма. Инструмент начала 2000х годов, закупать что-то новое и не думают. Ночные работы - раз в месяц стабильно, не оплачиваются (потому что местному начальнику лень писать служебную записку). Половина цеха родственники, одногруппники, какие-то друзья со свадьбы, старые пердуны, которые раскладывают пасьянс весь день, но если ты с улицы тебя смешают здесь с ровном. Прав в этой компании у тебя нет: "сегодня ищешь справедливость, завтра ищешь новую работу" - как ни странно это я услышал именно здесь. Доплат здесь нет - скажи спасибо, что не удержали. Заставили написать 5 дней за свой счёт. Зарплата инженера -25 тысяч, но по факту 22-23 максимум. В итоге начинаешь опускаться до того, что воруешь бензин и берешь деньги с клиентов за подключение. В общем если хочешь сохранить нервы и получать хорошую зарплату - ищи другую работу.

Достоинства
Хороший график

Недостатки
Не платят зарплату уже 2,5 месяца, и до сих пор свои обещания не выаолнили. До НГ осталось 3 дня, а денег нет. Думаю писать в трудовую инспекцию.

Достоинства
График

Недостатки
Зп обещали 21000 в итоге самое большое что я получила так это при увольнении 16000требуют много, трудовой кодекс нарушают отношение руководства ужасное

Достоинства
Нет. Шарашка с отставниками.

Недостатки
Сплошные. неадекватные коллеги могут и отравить, как Мишку Шахова в июне 2017 г.

Достоинства
нет

Недостатки
Среди Интернет-провайдеров нащего городо имеется филиал ТТК (ТрасТелеКом). Казалось бы, один из крупнейших федеральных провайдеров, имеет отношение к РЖД, то есть подразумевается, что хотя бы с соблюдением ТК у них все в порядке. Не тут-то было.
Далее, нет заключения трудового договора. Оформляют по договору ГПХ на 3 месяца, хотя, по сути, они принимают людей на штатные должности, тем самым подменяя трудовые отношения на подрядные работы. И, самое главное, приготовьтесь к тому, что по ГПХ Вам не заплатят ничего,( просто проигнорируют).Некоторые там и по полгода сидят без оформления в штат.
Далее, работать придется 24 часа в сутки , и в выходные.без компенсации,( и это всё в приказном порядке).
По зарплате, то что Вам обещают, даже и не ждите, найдут тысяча причин оплатить голый оклад.
В целом, требований много, а гарантий работнику не дают никаких.
На руководящих должностях очень не грамотные и не квалифицированные сотрудники, ( например все время "чё-кают"; или говорят "скока","сдеСЯ" и т.д.
Не советую трудоустраиваться в эту организацию.

Достоинства
Из достоинств в данной компании могу выделить бесплатный мед.осмотр,перед выходом на линию проводят двухнедельное обучение, его проводит специалист Радмилла( прекрасный коучер, помогает в любых вопросах 24 часа в сутки) и также можно выделить коллектив, состоящий из операторов и старших смены( Общаются на равных, также помогают в трудных вопросах)

Недостатки
Руководство оставляет желать лучшего, по сути на сотрудников им до лампочки, на встречу в сложных ситуациях не идут, оплата труда в компании наверное самая низкая при таком графике работы, перерывы нужно было вымаливать у старшего, который не имеет никакого уважения даже к взрослым людям. Работу навешивают, а платят копейки. Работая в данной компании можно себе хорошенько испортить нервную систему, клиенты, которые звонят на линию не чувствуют никакой грани и могут себе позволить и угрозы и оскорбления..но в любой ситуации виноват оператор..это как-то не правильно. В общем желаю данной организации все минусы исправить на плюсы и показатели текучести кадров уменьшить, ведь в таких условиях никто не согласится работать.

Достоинства
Не надо ничего продавать
Хороший коллектив
Вовремя з/п

Недостатки
Начальство не интересуют желания и потребности своих подчиненных. Складывается впечатление, что руководителям нечем заняться на рабочем месте, и они следят за каждым выдохом каждого сотрудника, затем операторы пишут объяснительные, по какой причине их не было на рабочем месте 2-3 минуты и почему они не отпросились.
Не ценят кадры (текучка невероятная, в один день может уволиться 3-4 человека)
Маленькая зп (около 20.000 максимум с премией)
Пускают на перерывы когда захочется начальству (Т.е приходится умолять сходить на обед)
ДМС годен всего 2 месяца
Бесконечная нагрузка сотрудников работой, но ни мотивации, ни доплат, ни даже элементарной похвалы - НЕТ.
Руководство может без предупреждения перевести на другой график не спросив сотрудника.
Абсолютная безответсвенность во время обучения ( но результат требуют мгновенно высокий). Иными словами - обучают 1,5 часа( обучение= чтение текста с листа), но за ошибки прохватываешь по полной.
Надеюсь, смениться руководство, если нет - эта площадка закроется.

Достоинства
Соц.пакет,своевременная выплата з/п

Недостатки
Пытаются надуть на любой выплате. Руководство пытается на халяву нагрузить работой, низы эту работу саботируют - за даром не хотят работать. Руководство напоминает стад, которое не знает, чего оно хочет. Структурный функционал компании не меняется с момента основания. Все изменения сводятся к сокращению штата или перетасовке.Оборудование и техника имеет предельный износ, не ремонтируется. Стимула в работе нет никакого

Достоинства
Никаких

Недостатки
Задолбали просто со своими звонками, Уфанет у меня не променяю на ваше фуфло

Достоинства
Хороший коллектив ,вовремя выплачивается зарплата

Недостатки
Директор ебёт мозги каждую минуту ,переваливает обязанности других отделов ,ставят невыполнимые планы ,мизерная зарплата .
Не рекомендую для трудоустройства ,т.к. все что будет сказано на собеседовании будет ложью .
Придется работать постоянно за другие отделы ,у которых зарплата гораздо выше чем у вас .
Руководитель А.М. относиться к сотрудникам по рабски ,мучают постоянными тренингами которые не дают никаких знаний ,потому что сами не знают о чем говорят ,лишь получают большую зарплату .
Заботятся только о своей зарплате .
В организации полностью отсутствует делегирование полномочий ,на тебя просто будут валить работу других отделов ,т.к. там просто некому работать ,зарплата не соответствует требованиям .

Достоинства
Конечно, перманентно ворчишь, но вообще достоинств много. Прежде всего здоровая атмосфера, причем включая руководство. Знаете, вот сложно даже кого-то конкретно выделить. Юля, Настя, Маша, Олечка помогают, даже если они в этот момент в столовой и вообще с ложкой в руках. Тут бы им сказать: Да дайте ж хоть поесть. Ни разу. Улыбнутся только: "Ну что там у тебя горит?" А если и покричат, так то просто рабочий процесс. Есть с чем сравнить, в предыдущем КЦ ощущение было второсортности простого оператора.
Важно и то, что от общения не закрыт ни директор КЦ, ни заместитель. Придумана обратная связь, по ней всякий раз отписывается руководство. За что им спасибо. И не просто отписка, пошагово иной раз: сделано то и то, а вот это будет примерно тогда, а вот этого не получится. Не хочешь писать - дверь открыта, нет проблем иди и скажи. Радмила - да хоть среди ночи ей звони, если что-то правда экстренное и важно ответить правильно. Второй преподаватель Елена, и она всегда подскажет, если позовешь.

Хорошая столовая, хороший график, равное отношение. Никто не шпыняет, если вдруг подряд болеть начал. Во всяком случае, за почти год не было и намека.
Еще был момент, что меня поразил. Все операторы получили премии, а вот наши руководители нет. За наши ошибки взыскали с них, а не с нас. Лично мне было стыдно. Как-то привычнее платить самой за свои косяки, не так обидно. Для меня такой поворот был новым, неожиданным.
В целом, хорошо, тепло и спокойно. А грешить на сложность и стресс - глупо. Это работа с людьми, она не может быть другой. Странно, что не говорят о том, как бывает так, что звонок пассажира зарядит на весь день добром.

З/п вовремя, аванс тоже. Если срежут премию, то всегда объяснят. И всегда это твой косяк, твоя невнимательность. Всегда обратная связь, ты сам сидишь и слушаешь звонок. И сам слышишь, что ты чебурашка и опять что-то не то сказал.

Недостатки
Ну прям не то чтоб минус..Но вот все ж хотелось бы, хоть немного, выше оклад. Хотя бы за многолинейность чуть доплаты. Конечно, я пошла именно на эту з/п, все прозрачно, никаких гвоздей и про мульти-специалиста говорилось. Но все же лишние пару тысяч стимулировали бы)) Просто вот пожелание.

Достоинства
вовремя выплачивается зп

Недостатки
отвратительнейшее руководство Макрорегиона Центр. директор Анашкин Иван за людей никого не считает, кроме отдела продаж. даже не здоровается, очень груб и не приятен в общение по работе. зп, премии и тд повышаются только "своим", бесконечные командировки в которых не решаются вопросы либо директор вообще не появляется в городе куда якобы поехал. Съедают бюджет, а толку ноль. научитесь работать в команде, а не только с теми, кого за собой притащили из предыдущей компании

Достоинства
Очень дружный коллектив ,добрые и отзывчивые супервайзеры ,бесплатное обучение ,гибкий график и совмещение с учебой

Недостатки
Не замечал

Достоинства
Всё очень круто, коллектив дружный, супервайзеры всё очень дословно и понятно объясняют, на данный момент нравится.

Недостатки
пока не нашёл)

Достоинства
Отличная команда сотрудников, удобное расположение офиса, бесплатное и высококачественное обучение

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Мне понравилась работать в этой компании.Должность - менеджер по продажам. Получил опыт, заработал денег, при этом совмещая с учебой. Коллектив был крутой. С кем-то дружу по сей день. Советую

Недостатки
Немного боялся общения с людьми, но именно на этой работе и перебороли эту стеснительность.

Достоинства
коллектив

Недостатки
Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Сеть не развивается, абоненты не включаются, договоры зависают на месяцы и всё из-за неэффективной системы, где каждый чих нужно согласовывать с кучей начальников в макрорегионе, каждый из которых стремиться по максимуму прикрыть свою задницу, так что процесс согласования растягивается на неопределенный срок.
Зарплата не менялась уже 5 лет. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего. У нас вечный кризис. Высший менеджмент пытается экономить на сотрудниках, но в результате эффективность и прибыль только снижается.При этом заключают договор подряда, при котором нет никакой социальной защищенности не следует.Не так давно проходила в кавычках модернизация сети, так при этой схеме выполнения работ, стало еще хуже.

Достоинства
Работала в этой компании лет 5 назад в отделе сохранения клиентов. Остались то лько хорошие впечатления. Руководство и коллектив хороший. Оклад был маленький, но вся зар.плата зависила от возвращенных мною клиентов. Тот кто хочет зарабатывать не плохие деньги, а я получала от 30000-50000 руб. и если вам нужен хороший опыт в общении с клиентами, то вам туда! Уволилась я по своей глупости и очень об этом жалею

Недостатки
Единственным минус было то, что трудоустройство было по договору подряда и это меня сильно возмущало. Не было уверенности в завтрашнем дне, т.к. договор быо на 3 месяца и постоянно продавался. Это и есть единственная причина увольнения

Достоинства
ДМС

Недостатки
Контора уровня начала 00х, оборудование не современное, коллектив не сплоченный, все делают только свое дело, если просьба из другого отдела приходит, кладуд её в черный ящик, роста никакого т.к. все руководство в другом городе, по зарплате обманывают, когда решил уволиться *аеб*ли на премию в 20000р и еще сказали при увольнении, мол ты чё офигел, мы тебя брали, с Москвой согласовывали, а ты резко взял и заявление написал, вот будут нам звонить за характеристикой, хороших слов не жди...

Достоинства
?:

Недостатки
!.За последние 5 лет зарплата не индексировалась,!
2.Спец одежду как год уже не дают!
3. Бумага марательства выше крыши!\
4. Неоплачиваемые дежурства!
5. Постоянная нужно быть наготове, вообщем не вздохнуть не ,,,,,,,, в своё личное время оплата за это 400 долларов в месяц!!!
Вообщем рабский труд за гроши и куда только!
Широко используют схему плати не больше чем средняя З\П по городу!
Человеку семейному денег чтоб прокормить семью не хватает!

Достоинства
Белая зарплата без задержек.
Никаких проблем с отпусками-больничными, всё по ТК.
Хороший коллектив (по крайней мере у нас в городе).
Никто не будет тебя пинать, если уйдешь с работы в поликлинику/банк/в школу за ребенком и т.п.

Недостатки
Маразм крепчает. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Сеть не развивается, абоненты не включаются, договоры зависают на месяцы и всё из-за неэффективной системы, где каждый чих нужно согласовывать с кучей начальников в макрорегионе, каждый из которых стремиться по максимуму прикрыть свою задницу, так что процесс согласования растягивается на неопределенный срок.
Зарплата не менялась уже 5 лет. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего. У нас вечный кризис. Высший менеджмент пытается экономить на сотрудниках, но в результате эффективность и прибыль только снижается.

Достоинства
Неплохое качество интернета.

Недостатки
Одним словом - ЛОХОТРОН. Сначала приглашают на собеседование по адресу Садовая, 98 в захудалый офис, где половина ламп освещения - перегоревшие на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ или РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР.
Далее целый час срут в уши про то, какие они лидеры в сфере телекоммуникаций и заставляют выкладывать соискателя практически всю свою биографию с момента окончания школы.
По окончании всего этого действа говорят такую фразу: "ну чтобы понять подходите вы нам или нет, вам необходимо немного "поработать в полях" - т.е. как агент прямых продаж. Если у вас получится - то мы вас пригласим на следующий этап". "В полях" у них значит банальный поквартирный обход потенциальных клиентов и рассовывание листовок по почтовым ящикам. Дали мне "материал для обучения" в виде примерно килограмма листовок (около 400 шт.) и 4 (четыре) дома для обхода. При этом ничего не объяснили толком, без всяких договоров, даже паспорт мой не попросили показать. Естественно, ни по каким домам я не ходил, листовки оказались в урнею Я сделал вывод, что у них такая система поставлена на поток - берут наивного соискателя-лоха, который абсолютно бесплатно разносит листовки и собирает заявки на подключение для менеджеров ТТК, которые имеют с каждого подключения примерно 500 рублей. Абсолютно легальный способ бесплатно и без усилий поднять себе продажи. И не придерёшься. Остерегайтесь ттк как работодателя. Всем спасибо за внимание.

Достоинства
Коллектив.

Недостатки
Зарплату не индексируют(за 10 лет работы 2 незначительных скачка) и не собираются, спецодежду не дают уже более двух лет после окончания срока, я просто в ахуе!!! Все техноспецы по убегали. Перспективы в плане развития ни какой. Весь аппарат сократили, остальных положили под Хабаровск, а он под Москвой, нет теперь ни квартальных, ни 13 - ой. На самоуправлении куда лучше себя чувствовали все работники. Раньше на работу ходили как на праздник.

Достоинства
Белая зп, старый запас специалистов

Недостатки
Работаю больше года, говорят, зп не повышали давно и не собираются, хотя она уже как давно ниже среднего по рынку. Болбшая текучка специалистоа всех уровней, чаще уходят к конкурентам, половина сидит на чемоданах. У компании нет стратегии, вечная нестабильность, есть только амбиции, не подкрепленные возможностями. Собираюсь увольняться в ближайшее время, потому что надоело.