Мегафон

История сотрудника
Хочется "послать в известном направлении" сотрудника мегафон по адресу г.Ульяновск пр-кт Ульяновский 14.Полный ноль,одни понты! На все вопросы один ответ- НИЗЗЯЯЯ!

История сотрудника
Хочу оставить отзыв,на сотрудника мегафон, по улице Суворова, г.Тайшет, Иркутской области. Зовут Анжела,очень нервная, не умеет общаться с клиентами.30.12.2023г.

История сотрудника
Белая зп вовремя, корпоративная связь. Дмс оплата 50%Много требований, лишняя работа, компания жёстко экономит на сотрудниках. Работа не заканчивается после работы. У директоров офисов 15+ часов.

История сотрудника
Нечего сказать, все будет в пункте недостатки.Ох и бомбит же, но все по порядку. Компания всем известная и имеет разные подразделения, куда и проходит вербовка будущих работяг, в моем случае я угодил в капкан по вакансии "Оператор Call-центра". На начальном этапе все стандартно - звонит приятный женский голос и ведает о прекрасных перспективах легального заработка, (льготы, дмс, скидки), ну просто мечта, а не работа. В итоге назначают видео собеседование, где тебе еще больше превозносят достоинства работы в МЕГОФОНЕ. Все четко, этап ты конечно же пройдешь, даже если ты не сможешь связать двух слов, тут на тебя просто смотрят. В итоге тебе кидают на почту форму заявления о приеме на работу, а после ты вступаешь в ТГ чат, где "тренер" готовит вас к ближайшему "ознакомительному" занятию(проходит в что-то типо Зума). Тут то и начинается мракобесие, но замыленный глаз, что тебя впереди ждет "успешная работа" дает уверенности, что так и надо. НО. Тренеры, они же ментры и челики, что ведут это занятие (у моей группы их было 4-о), увиливают от любого вопроса по условиям труда, о всех тонкостях работы, ибо мол все в каждом регионе ИНДИВИУАЛЬНО, но все это отговорки. На деле ты сидишь целый день и играешь с ними в ролевые игры, где они пукают, мычат и, требуют от тебя что-бы ты выполнял их задания, при этом не давай тебе НИ ОДНОЙ механики по работе. Тебя тупо дрочат - что будешь делать, отвечай! Странная механика ведения обучения, но это объясняется тем, что тебя в итоге сольют, ибо смотрят на твою реакцию. Естественно будучи хоть чуточку в здравом уме и, имея собственное слово ты не будешь молчать и задавать вопросы, от которых они либо визжат, либо игнорят. По итогу за целый день таких вот увлекательных ролевых игрушек, тебя тупо сливают, при этом ты можешь вполне грамотно излагать мысли, вести диалог, но это тебе не поможет, ибо ты задал не правильный вопрос. Сливают они тупо и молча - удаляют тебя из чата, блочат в программе. Резюмируя. Это нонсенс, такого кринжа я не видел нигде, четыре пукающих и хрюкающих "тренера" тебя в тихую блочат, удаляют и через час шлют смс на телефон - ты нам не подошел. По обучению. Тебе ничего не расскажут о алгоритмах и механизмах работы, а тупо задрочат всю группу заданиями, на которых ты не знаешь ответа, но отвечать должен по наитию. Странная тактика. В общем, хочешь потерять время, то го, может и пройдешь дальше, но сливают почти всех. Если все-таки приманили, то делай грязь, дрочи вопросами.

История сотрудника
Кароче дела не в работе а в риске на риск крутой пао менафон рф.но рф гражд.изначально с гос рф.образ.Ну неотвечает за оказания услуг не может справится кампания с реальности как билайн в 2010г. Я проста в гугл написал в поисковике шутки про певцов мировых и артистов ну и так на потеху.Alan DM.+79284840916.Это кампаша идиотическе психов настроеных гуголцев с биоайном начали войну про меня распространяли что я чурка какойта хаха на уоицу нельзя было выйте в г москве понятно ппс проийздал так смотрел авто каждое камеры в городе и в при метро могли заснят их лица хаха дибилы.Ну эти та гугл и билайн реализовали эти шутки ну я наверное тогла и непонимал сто это хит шутливые для когота !Хаа. Ну меня скрутили в наручники и в какташ в г москва с сопровождениям ппс рф мвд рф дибиоы и лепортировали в снг.Ну я все равно вернулся в рф. Но в 2017г рсо алания сильно организовали меня и опять проста депортировали от страха в снг.хотя родственики мои гражд.рф.а мой пасспорт отобрал с мвд рф пао сбербанк рф.нирусские ребята там.

История сотрудника
Все работает по связи услуг нармально.Врать и путать любят сотрудники пао мегафон неговорю про руководства идиотизм в ушах и глазах!

История сотрудника
Хотела устроится работать удаленно. Прошла видеособеседование. Сообщили, что я его прошла и через пару дней будет обучение. И вот настал первый день обучения по видео. Группа из 15 человек. Рассказывали информацию по рабочим процессам. Была интерактивная обучающая игра. Все было мило и позитивно.В первый же день мы отыгрывали звонки клиентов и операторов. В 17 часов объявили перерыв на 30 минут. Во время обучения мне сообщили, что я не подхожу им по результатам этого дня. Причину не сообщили. Во время "обучения" я показывала себя вполне активно и адекватно. Никто не сообщил, что этот день будет отборочным. Ввиду этого я отмела другие варианты работы и впустую потратила свое время. Чувствую себя обманутой. Не ведитесь

История сотрудника
Обещают корпоративную связь, пакет ДМС и карьерный ростХотел устроиться на должность "Специалист по взаимодействию с партнерскими площадками", в итоге, по результатам онлайн-собеседования HR Галина сказала, что я прошел в "финал конкурса", и надо заполнить анкету, с которой тоже возникли проблемы, так как она некорректно создана. В итоге, HR прислала мне на почту отказ спустя несколько дней. Даже не перезвонив, а именно написав на почту. И зачем надо было заполнять эту анкету и отнимать столько времени, когда можно было отказать после интервью

История сотрудника
ДМС, официальное трудоустройство.Не взяли на работу курьером из-за сломанного зуба. Проводят кастинг даже на копеечные вакансии.

История сотрудника
ДМСРаботал в отделе аренды, вел договорные отношения. Коллектив весьма специфический, ради сохранения собственного места для сотрудников абсолютно нормально "подавать" себя в выгодном свете руководству и обсуждать других сотрудников за спиной. Также нормальным является то, что могут внести изменения в трудовой договор, в соответствии с которыми, на сотрудника будут наложены дополнительные служебные обязанности. Ключевым фактором перед увольнением стало то, что руководитель заявил мне о том, что мою штатную единицу переводят в Сочи, хотя сам я из Краснодара. На мой отказ, руководитель заявил, что тогда возникнут "вопросы" к моей работе и лучше уйти по собственному желанию. Премия после увольнения не выплачена.

История сотрудника
Если вы идёте по пути наименьшего сопротивления в жизни. А именно быть со всем согласным, всегда. Получили среднее и высшее образование. У вас тут будет развитие. Вы сможете реализоваться во всех направлениях. Компания откроет кучу возможностейПолное отсутствие развития по карьерной лестнице что бы вы не делали, если вы без вышки или хотя бы неоконченного высшего. Корочка ценится больше чем проф направленность. Если вы планируете развиваться, но нет возможности, времени или желания тратить свои силы на высшее образование ищите другую компанию.

История сотрудника
Заработная плата, развоз на такси в смены после 21 ч вечераТут можно описать целый толмуд о том, почему я тысячекратно жалею о выборе данного работодателя.1. Зп не почасовая.Я поясню. Изначально выбираешь график 2/2 и думаешь, что стабильно будешь так и ходить (пофиг ночные смены в колл центре или нет) - главное тебе же обещали. По факту, раз зп фикс, то потом нарисовываются какие-то доп часы недоработокОтсюда 2. Нестабильный графикОпять же, тебе гарантируют 2/2, а по итогу смотришь график на грядущий месяц и ужасаешься 3/1 и того хуже. К тому же, админ в те дни, когда выйти не можешь, только если челом у батюшки отбить об пол3. Отношение сотрудниковНа одной ступени люди более-менее лояльные, "челядь" все всё понимают. Стоит чуть выше глянуть на "руководство" - неприкасаемые принцессы с алиэкспресса, у которых лишний раз ничего не спросить, ещё и посмотрят, как на говно.4. Непрозрачность в компанииО внутренних процессах узнаешь xyй да маленько, и то, если кто-то что-то по "доброте душевной" скажет из тех, кто бывалый. Процветает лизоблюдство, панибратство и кумовство. Если ты пришёл с улицы- ты тут никому не сдался. Добиться какой-то правды и справедливости насчёт того, почему тебя там и там опрокинули - не выйдет, никто тебе ничем не обязан, и вообще молчи и не дoeбывай.5. Система обученияЭта ода может быть бесконечной. Одно скажу - обучение дно. Его по факту нет, решаешь какие-то тупые тесты, в линию выходишь слепым котёнком.6. НагрузкаКто-то весь день сидит и точит лясы, а у кого-то от 100+ звонков за день болит горло и отпадает желание работать. И все под одной крышей, на одной смене, в одном кабинете.Ещё много минусов можно перечислить, но тратить нервные клетки, которые и так поглотило днищенское отношение компании сотрудникам (ценят своих да наших, кстати) не хочется. Высказалась - полегчало. Ещё более полегчает после отработки 2 недель по увольнению по собственному - забыть мегафон как страшный сон.

История сотрудника
Не нашлаЕсли честно, то очень много. Начну с того, что пришла я туда с надеждой, что по мимо хорошей зп, будут и хорошие условия для работника, но как я ошибалась.Во-пеовых, в первый же день работы меня заставили проходить тесты. Все 4 часа я провела залипая в монитор и только 1 раз мне показали, как оформить СИМ. На второй день, меня вообще отправили в подсобку со словами "ты портишь рейтинг обслуживания, так что порешвй тесты в подсобке" (ну да, так я точно смогу научиться на примере опытных сотрудниках).Во-вторых, способ увольнения. Тут самое интересно. Я написала заявление 17 числа. Мне сказали, что 21 числа вся информация будет известна и мне сообщат. Шёл 21ый день, все молчат, я сама написала сотруднику, чтобы не беспокоит директора, ведь у неё ПРОБЛЕМЫ. Хорошо, я понимаю, у все свои дела и проблемы.Шёл 22 день месяца, сотрудник психанула на мои высказывания и уже 23го перестала отвечать мне на вопросы, перенаправить на меня директора. Которая в сотый раз говорит о том, что она была занята и не могла посмотреть вопрос о моем увольнении.В-третьих, раьота hr. Главной отмазкой стало то, что эйчар улетела в "командировку", а по факту она улетела в Дубаи на отдых.З-заинтереованнось в сотрудниках.

История сотрудника
не заметилаКогда же это закончится?! Очень большие надежды возлагала на это место работы. В итоге, толком обязанностей нет: делаешь все, всегда и желательно бесплатно. Полное разочарование

История сотрудника
Обещали, но не дали...Старая тощая тетка по ФИО грамовая - озабоченная одинокая швабра постоянно хочет, а ее никто.

История сотрудника
1. Зарплата всегда вовремя.2. ДМС3. Дополнительная мотивация (конкурсы)4. Хорошее обучение.5. Комфортное место работы.6. Корпоративная связь.7. Скидки сотрудникам на товар.8. Скидки на фитнес.9. Возможность карьерного роста.10. Удобный график.Нет

История сотрудника
Их очень много, даже на пальцах не пересчитать:Дружный коллектив, все друг друга поддерживают, руководителю идут на встречу, компания заботится о своих сотрудниках, оплата фитнеса, дмс, компенсация сотовой связи.Их нет, так как компания всегда стремится сделать комфортные условия для сотрудников.

История сотрудника
Их нетНазначили оформление на определенный день на точке, по итогу отказались оформлять, подсовывая какие-то бумажки. Жаль потраченное время. Зарплату пообещали выплатить только через месяц, 85 рублей в час и сколько то копеек. Не советую связываться с этой шаражкой

История сотрудника
Работаю уже 3 месяца, и на самом деле очень удивилась, когда сюда пришла.Изменилось отношение к кампании в целом (в очень положительную сторону). Единственное сложно сидеть в линии, но это дело привычки. В остальном же коллектив прекрасный, все общаются. От линии можно отдохнуть в массажном кресле))) Ну и получать подарки от кампании каждый месяц)Нет

История сотрудника
Работаю больше полугода в данной компании, очень нравится на самом деле, классный офис, есть две столовых, в которых можно купить или погреть еду, комната отдыха, правда в ней холодно, но все же отключится от работы помогает, зарплата достаточно высокая для нашего города, работаешь в тепле и уюте, иногда конечно бывают тяжелые базы и клиенты, но, когда получаешь зарплату, забываешь об этом. Огромные плюсом еще считаю полис ДМС, могу посещать удобные клиники бесплатно.Нет