Страница 20. Мегафон

История сотрудника
Работаю по настоящий день в руководящей должности.Карьеру начал с ПК.Полностью всё устраивает и нравится! Всем подчиненным говорю,что всё всегда зависит от желания. У кого оно есть(и идет параллельно с действиями), тот добьётся всего!!!Так что было бы желание,а компания поможет его воплотить в жизнь!Отрицательных моментов не вижу.Мелкая "бытовуха" не считается)))

История сотрудника
нет не реальные планы, низкая зарплата, на хороших должностях работают только родственники и знакомые выше стоящих и постоянные штрафы! p. s. связь плохая)

История сотрудника
Деньги. Но выстраданные потом, кровью и стрессами. Хороший соц. пакет и белая зарплата без задержек.Если вы собираетесь пойти работать в данную компанию в Петербурге, упаси вас БОГ податься в "салон" (который, на мой взгляд больше похож на туалетную будку) на Космонавтов, 42. Такого больного, задротского и неумело манипуляторского человека, как управляющий салона Смирнов Антон Евгеньевич, я до этого видела только в американских фильмах про сектантов и жертв Сайентологов и НЛП. Собственно, данный персонаж посещает те самые курсы НЛП, о чем быстро догадываешься, глядя на его неморгающий взгляд. Дешевые манипуляторские приемы, которые действуют только на людей с двумя извилинами, постоянное стравливание коллектива (человек умудрялся говорить гадости про всех остальных мне и всем остальным - про меня!), попытка "сломить", как он сам говорил, тех, кто на эти дешёвые уловки не поддаётся...Коллектив - это вообще отдельная песня. Такой "высокой" культуры общения, когда сотрудники не гнушаются устраивать перепалки при клиентах, я не видела даже в упомянутых американских фильмах. А ещё и телеги о том, что мне надо немного размыть своё "я", чтобы меня можно было заточить под компанию. Как вам такое?)За всё время работы там у меня складывалось ощущение, что работаю я в Макдональдсе, только непищевом. Вот, кстати, нашла ссылочку, которая, собственно, и оживила мои воспоминания. Один-в-один ощущения. Та же зомбиловка, та же ложь и та же работа для людей, не имеющих своего мнения. http://www.mojbred.com/36.html

История сотрудника
Интересная работаНачальство ищет, как бы ещё на работниках сэкономить,премии отменили, спецодежду зажали, з.п низкая,новым работникам платят зарплату больше, чем старым, лишь бы хоть как-то народ заманить, а народ бежит толпами. В начальство лезут фээсбэшники и прочая шваль. Забота у них одна - набить карманы, а там - хоть трава не расти

История сотрудника
Больше года работаю, всё отлично! Поднялся по карьерной лестнице до УССМ без особых заморочек. Зарплата самая лучшая из всех моб провайдеров.Порой тяжелые планы, выполняются не всегда.

История сотрудника
1) Хорошие перспективы, возможность карьерного роста.2) Молодой и интересный коллектив, нашла много друзей.3) Заработная плата. Компания дает много возможностей заработать - дальше все зависит от тебя...4) Активная работа, работа с людьми.С удовольствием вернулась бы в МегаФон.Их нет

История сотрудника
УССМ,СПК,ПК супер! а Офисный планктон не айс(Многие УССМ и СПК подумывают об увольнение.Бонусы и премии режут!!!! Ещё не много и начнётся “текучка”, которая в свою очередь скажется на качестве обслуживания!

История сотрудника
Рост, перспективы, отношение, дух, условия ... Да еще и русская компания. До и после 2009 - это 2 разные компании. В первой работать - мечта.Во второй - потерянное время и нервы.Что просто Мегафон (Мск), что Мегафон-ритейл (Мск). Затеянные перемены сделали из нее дилерский отстой (Евросеть образца начала 200*ых), откуда бежал именно сюда. А потом и отсюда.Теперь нашел схожее место, но увы, это уже не российская компания. Неужели там где русский менеджмент, там обязательно совок??п.с. оценки компании уже после 2009 г

История сотрудника
Неплохой коллектив (хотя чем дальше, тем он становился хуже).Постоянные уменьшения зарплаты, и увеличение планов, чрезмерно жесткий прессинг для такой низкой зарплаты, все переводы зависят исключительно от личного отношения к тебе ТМ, а не от твоих качеств. В общем, за копейки требуют слишком многого.

История сотрудника
Вот читаю отзывы ии диву даюсь! Отличная компания, 2 года работаю. З/П стабильная, бонусная часть зависит от тебя! Много различных проверок, но это лишь шанс проявить себя! ДМС, коре.связь, отпуск, а про больничный мне ни разу слова никто не сказал! Стабильно два раза в год получается уйти на больничный, ребёнок маленький! А график можно согласовать удобный для тебя, правда должен быть авторитет определённый! Я пришла в эту компанию сама, ни знакомые, ни родственники не помогали, поднималась сама, сейчас жду открытия нового салона, претендую на должность управляющего!Мной не было замечено

История сотрудника
Соцпакет, связь, ДМС (безумно рад бесплатному посещению хороших стоматологических клиник), ЗП не задерживают, отпускные и отпуск тоже. Самая стабильная ЗП среди моно/мультибрэндов. Самый минимум который я получил- 14к с копейками (неделю из того месяца был в отпуске ). В общем для нашего маленького города - работа хорошая.А где их нет? Лень,лень и еще раз лень! Не хотите учить акции и знать планы - идите работать дворником. Достоинства перекрывают недостатки с лихвой.

История сотрудника
Хороший соц.пакет, дружный коллектив, хорошие перспективы, ДМС, корпоративная связь.Часто ненормированный день, замарочки от начальства,

История сотрудника
Соц. пакет, ДМС, корпоративы, это все есть, да, з/п перечисляют вовремя, есть премии, есть возможность повышения того же оклада.НО!!! На корпоративы скидываться приходится все равно, ходишь ты туда с коллективом, где каждый сам за себя и если ты там подружишься с кем-то, то это будет человек только твоего же статуса, должности. Простые ПК ходят на корпоративы только если "получится" и отношения в коллективе, хм... Ну, с ребятами из салона конкурентов (например МТС) ты дружить будешь больше. Начальство тебя ни во что не ставит, з/п постоянно только и урезают, премии так же, после повышения стала получать меньше чем было. Плюс ко всему тяжелая моральная обстановка. За год работы от клиентов наслушаешься такого, что настроения работать нет неделю, плюс нереальные планы, плюс постоянные проверки, обзвоны, невероятный дресс-код, стандарты, мерчендайзинг и уйма обязанностей, при этом начальство утверждает, что главное - продажи. Все остальное как хочешь, так и успевай. Как следствие: выходных нет СОВСЕМ. Они от невыходных отличаются только свободным графиком работы. При этом учусь заочно в другом городе. Об отпуске можно только мечтать: вместо него сессия, на которую плюсом к отпуску еще берешь неделю своих выходных, а потом работаешь по 12 часов чуть ли не месяц. Сюда стоит идти только на время, если денег вообще нет и работу не найти. Останавливала только начинающаяся карьера и повышение. Больше так не могу.

История сотрудника
Работа не пыльная.Ребята даже не думайте!!! Это просто жесть! Сама прежде чем пойти на работу в мегафон прочетала отзывы думаю но у меня то все окей будет. Теперь жалею столько времени прошло просто в пустую. Денег платят смешные дворники и то больше зарабатывают а спрашивают как будто миллионы платят, сколько не работай все мало, а про график вообще молчу в договоре 2/2 а застовляют 5/2 по 12 часов считайте сами. Если решили пойти туда работать правельно сделаете, а потом через некоторое время здесь же потвердите мои слова. Всем удачи.

История сотрудника
Соц. пакет, хороший,дружный коллетив ( но следует заметить девочки с Фирменного салона, а не с Ритейла)На собеседовании было так много рассказано всего хорошего, все прям так классно!! Что сам собой напрашивался вопрос, а в чем же подвох??? И вот подвох не заставил себя ждать!!! После 2 спокойных месяцев работы, пока открывали салон, началось постоянное недовольство ТМ, постоянные упреки, все что не сделаешь всеравно будет не так, а обратись с вопросом к ТМ вразумительного ответа услышать нельзя. Постоянная проверка знаний, и если на какой-либо вопрос не дал ответ, вывод один ты не знаешь ничего, и что ты делаешь в этой компании не понятно, приходят много новых молодых людей но максимум хватает на месяц и просто бегут!!!! А людей кто работал в компании достаточно долгое время просто не ценят!!!!

История сотрудника
нет ни чего хорошего в этой компанииустроилась работать вроде в стабильную крупнейшую компанию, которая горантировала мне трудоустройства г.Батайск.после двух месяцов работы меня самовольно переводят в г. Ростов на дону,а причина всему то что наш старший продавец Леонец Анна хотела чтоб на моем месте работал ее знакомый,таким образом решили дать мне пенок под зад, так как наша старшая были очень хорошими друзьями с нашим мопом с Липовиком Максимом они это быстро устроили.когда я приехала в офис чтоб уволиться окозалось что за меня уже написали заявления и даже подписали за меня что меня привело в дикий ужас,но это был не конец мой старший отозвал меня в сторонку и сказал если я не закрою рот то он сделает так что меня ни куда не возьмут и то что с службой безопасности он договориться. в итоге мне пришлось уволиться так как работать я уже не смогла бы.прошу разобраться в моей сложившийся ситуации и наказать всех участников этого приступления и уведомить меня по эл. почте tatyana.burenina@mail.ru

История сотрудника
Мои впечатления положительны. Огромный опыт, всем спасибо, с кем я работала. Достойная оплата труда.Не об этом)

История сотрудника
экскурсия по питеруИтак, я работала администратором в ресторане в г.Выборг. В марте из мегафона поступило приглашение на собеседование. Далее было требование 4 дня учебы в Санкт-Петербурге(где жить не уточняется) так же требовалась дата увольнения с предидущей работы, пришлось уволиться и только после 2х недель приехать на 4 дня обучения в другой город. Следующее требование было 80% правильных ответов по тестам, и это требование я выполнила набрав 88%. Еще в начале обучения меня смутило количество человек в выборг(5). Итог неделя в чужом городе, выполнение всех требований, а при оглашении результатов сообщают, что в выборг только 2 места. Но ободрили, можете устроится в Санкт-Петербурге.... ИТОГ: потеряная работа, потеряное время и буря эмоций

История сотрудника
Соц.пакет, белая зарплата, дружный коллектив. Оплачиваемое обучение.По карьерной лестнице никогда не поднимешься без нужных знакомых выше. Постоянные проверки на тему всего всех и вся. Есть Проверяющий, проверяющий над проверяющим, супер проверяющий и т.п. и т.д. Каждый день ты слышишь и видишь как за что и зачем ты будешь уволен, каждый день ( как самурай ежедневно готовиться к смерти) ты готовишься быть уволенным за любую мелочь. Ежедневно, прозвонки на знание акций, планов в цифрах и процентах на каждый день наизусть, личные еженедельные приезды все возможного начальства. Ты постоянно на пределе, постоянно сжат и натянут как струна, готовясь к очередному досмотру. Мотивация падает ежемесячно, могут понизить возможность зарабатывать на всем.. НО повысят зарплату за защитные пленки :)))) мол на, зарабатывайте ))) на одних защитных пленках. Каждый день появляются новые требования и обязанности, прав никаких, но обязанностей - это всегда пожалуйста. В компании нет денег, на ремонт протекающей крыши не могут выделить деньги уже 4й год!!!В салон приходят клиенты - а у нас потоп.... падают потолочные плиты из-за набухания от воды... и так из года в год... из года в год... весну и осень... весну и осень... Противоречивость самого руководства. Говорят "вы не должны видеть в клиентах кошельки с ушами, не стремитесь впаривать продажи"... через 30 минут приходит грозное письмо о том, что мало продаем и нужно каждому клиенту навязывать продажи.. сидишь и думаешь - какое все же из выражений правильнее. И самый главный минус - огромная текучка. Люди приходят и уходят через 1-3 месяца. Стажерам не дают полного доступа в программах, но выбрасывают их полноценно работать на сложных точках на равне с обычными специалистами, а стажеры бедные сказать то толком ничего не могут, ибо доступа еще нет. Постоянно нет рабочей силы. Каждый месяц только и слышишь эхом " уволилась... уволился... уволен.... уволена...."

История сотрудника
У меня отличный управляющий и коллектив))Я работаю здесь пока доучиваюсь. Обучение нравилось,хороший специалист обучал. Потом пошла стажировка,после которой стало жалко потраченного времени, т.к. наставник у меня была просто ужас,она приходила на работу к обеду и уходила часа на 2 раньше,а я стажер работала 5/2 с открытия до закрытия...это ладно...Начала работать повезло с коллективом,да и место было не плохое,тут штатка перекинули на другой салон,ну и это ничего...Всё было норм,пока наш ТМ не ушла в декрет. Дали нам нового,и тут началось самое интересное.Жестко стало с планами...Очень грубый, в письмах сообщает информацию о других салонах, кого там за что уволили, или какой же позор тому или иному сотруднику...вообщем уже не один человек покинул компанию за этот месяц из-за ТМ, даже парочка управляющих!!!Валить надо....