Страница 9. МТС: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Выбрала МТС, потому что зарплата официальная, для меня сейчас это главное. И по размеру зарплата устроила, без конвертов. Мы планируем с мужем ипотеку брать, поэтому доход должен быть официальным. Здесь с этим все в порядке. И начальство адекватное, просто так не придираются, если замечания, то только по делу, для меня это тоже важно. Удивило что есть полис ДМС, в нашем городе такое мало где предлагают. Уже зубы полечила по нему, заплатила копейки, а без полиса приличная бы сумма вышла.К графику долго привыкала, непривычно было в смены выходить, особенно в выходные. Но зато в эти дни народу много, особо не посидишь, и день быстро проходит.

История сотрудника
Работаю в МТС на руководящей должности. Пришла просто продавцом без связей и опыта, так что личным примером подтверждаю, что в компании можно построить карьеру. К первому повышению шла долго, потом уже стало проще. Я не заискивала перед начальсвтом, просто старалась делать свою работу качественно. Руководителем работать не просто, но интересно. У меня много обязанностей и сотрудники в подчинении. Не сразу все всерьез восприняли новость о моем повышении, но потом все свыклись и сразу атмосфера в коллективе наладилась. Стараюсь сформировать с подчиненными доверительные отношения, чтоб они не боялись приходить ко мне за советом.Ничего негативного не могу сказать.

История сотрудника
Кроме соц. ракета и белой зп, ни каких.Все лживые, не верьте никому!

История сотрудника
Тяжелее ручки ничего не поднимаешьУбитые нервные клетки напрочь, ребята каждый день вам будут %удалено% мозг, что ты вор и украли деньги с баланса телефона. Часто будут обвинять в лживости, ведь клиент купит норм телефон, не поймёт функций и захочет вернуть. А вернуть нельзя- далее конфликт. Свободный график??? Хахах, только для начальников и жополизов. Так же вы можете работать хоть год один, если недоштат и вам не скажут спасибо даже. Акции упали еще больше, зарплата за 28 дней работы без выходных = 22000. Если у вас пропадёт товар, то вам даже не будут ничего объяснять, просто спишь деньги с вашей зп. Ага, план продаж. Вот реальная ситуация : Наступает новый месяц, и вот он план продаж. По айфонам план продаж :400к. Окей, вроде норм, всего там 4 айфона 13 или ещё как. Но в офисе продаж нет ни одного айфона, и их не привозили 3 месяца. Вы понимаете, вы должны родить айфоны, что бы получить зп. Делайте выводы, по мне, так это рабство. Ах да, начальники офисов некоторые ведут себя , как владельцы мтс. Ах да, ещё бухгалтера обманным способом будут заставлять подписывать доп соглашения. Переработку вам кстати не заплатят. Крайне не рекомендую этого работодателя, если только вообще нет вариантов.

История сотрудника
В МТС хорошая работа и официальная. Я кредит смог получить без проблем. А для меня это ой как важно сейчас. График нормальный 5/2, и с выходными получается ясность. Время могу легко планировать, знаешь когда другими делами можно заняться. Дела у компании идут в гору, отсюда и выручка хорошая. Платят тут выше чем в Билайне, я там работал. Здесь намного лучше, отношение к тебе более человеческое. Это чувствуется. Еще смартфон можешь купить с хорошей скидкой, для своих так вообще нехилые скидки выходят. Уже воспользовался этим шансом.Отсутствуют.

История сотрудника
Почитал тут некоторые отзывы, даже смешно) пишут такие эксперты по МТС, которые месяц проработали и свалили. Что вы можете знать о компании, если даже ничего не успели толком понять. Тяжело тут оказывается. Конечно, в МТС надо работать, а не просиживать весь день в телефоне. Те, кто работает, хорошо зарабатывают и никуда не уходят. Говорю так, потому что сам тут уже 3 года, а не месяц, как некоторые. МТС - отличная компания, где ценят сотрудников и хорошо оплачивают работу. Если работаешь и вникаешь, можно быстро пойти на повышение. Я, например, через год уже стал начальником отдела продаж, и это далеко не предел. Поэтому, прежде чем что-то писать, поработайте сначала хотя бы полгода, а уж потом делайте выводы и делить своим мнением на здоровьеИх нет.

История сотрудника
Только приятные впечатления от работы в МТС. Наконец-то я нашла нормальное место, где платят хорошую зарплату, соблюдают ТК и не придираются по пустякам чтобы не платить премию. Еще классно, что график пятидневка, для меня очень удобный, так как есть ребенок детсадовец. Кстати, дают хорошие детские подарки на Новый год. Коллектив у нас сложился дружный, и начальник тоже нормальный. Переработок особо нет - редко совсем, и они оплачиваются. Поэтому меня все устраивает.Отсутствуют.

История сотрудника
Во время зп. Но ниже чем укпзаео в вакансии.В компании проработал с2012 по. 2019 г. За 7 лет работы видел многое. Работал более чем в 30 офисах и в разных регионах. В 90% в офисах недоштат. Это значит нужно работать за недостающих сотрудников за минимальную доплату. Из за нехватки кадров часто сотрудник находятся один в офисе, поэтому очень часто вскрывают витрины и воруют телефоны. Соответственно весь украденный товар расписывают на сотрудника и материалный ущерб причиненный преступниками выплачивает сотрудник с зп. Бешенная текучка кадров. На место уволившихся сотрудников приходят новые которые пытаются выполнить планы которые предыдущие сотрудники не выполняли. И соответственно планы по всем направлениям не выполняются в большенстве офисов продаж. Заставляют работать абсолютно по бесполезному скрипту, который меняется каждый месяц. Очень высокомерное руководство, но когда в компанию приходишь, первое что говорят все в компании общаются на ты, от ген директора до специалиста. Когда возникают проблемы с начислением зп и нужно разобраться, проблемы не решаются месяцами, руководство никогда не решает проблемы. Очень сильно завышены планы, выполнять практически не возможно. Руководство часто меняется, и как правило, всегда хуже чем предыдущие. Обычных сотрудников за людей не считают. Из преимуществ могу отметить только одно, если собрать опытную команду и над ними будет грамотный и опытный начальник можно работать и зарабатывать если выполнять все направления на 100% и больше. Но это будет не на долго т.к.к сотрудники захотят продвигаться и расти по карьерное лестнице чтобы получать как начальник. И поэтому опять возникает проблемы с штатом. Это маленькая часть беспредела, которых творится в компании. Я уволился до пандемии, что там происходит сейчас боюсь представить.

История сотрудника
Я раньше в Мегафоне работал, скажу МТС намного лучше,даже сравнивать нечего. Мне смешно, когда здесь ребята жалуются на проблемных абонов, они тут редко, а В Мегафоне мы реально замучились с ними разбираться, постоянно одно и то же. Смартфонов там вообще брали мало, прям радость, если купили. Знал бы раньше в МТС ушел, здесь и зарплата лучше и работать интересней. Думаю, что из операторов МТС реально сейчас самый лучший.Ну форма дурацкая, но это наименьшее зло из возможных.

История сотрудника
Работаю в бэк офисе несколько лет. И могу сказать, что МТС очень достойный работодатель (за отзыв мне не платили)). А сейчас по пунктам:1. Условия труда. Они здесь полностью соблюдены. Комфортный офис с несколькими столовыми, уютными диванами в холле, есть зоны отдыха, автоматы с едой, даже комната с кроватями.))) Оформление официальное, всё официально и с первого дня трудоустройства. Удобный график, такси в вечернее время. Отпуска, больничные. Ну и что не маловажно работа на удаленке во время пандемии.2. ЗП. Тут конечно мог бы сказать, что зарплата не очень высокая, но её подняли с ноября месяца. Жаль конечно, что индексация проходит редко. Это уже в минусы.3. Бонусы. В компании очень приятная система нематериальной мотивации. ДМС, различные компенсации, даже в квартал дают выделяют бюджет на питание, конечно небольшой, но не в каждой компании могут такое предложить.Коллектив. Он здесь мега крутой. Руководители адекватные и образованные люди, которые прекрасно идут с тобой на диалог. Определённый плюс, что на руководящую должность здесь не будут брать с улицы, а реально смотрят на профессиональным и опыт.Из минусов:1. Как ранее писал, очень редко проводится индексация. Ранее она была не конкурентоспособна, благо руководство услышало наконец то.2. Карьерный рост. Здесь с этим немного сложно. Люди сидят на должностях очень длительное время, так что вариантов расти очень мало, только если уходить в другие отделы внутри компании.

История сотрудника
На данный момент я руковожу офисом продаж. Отмечу, что повысили меня не просто так, я упорно к этому шла, много занималась в свободное время. Все корпоративные обучения посещала, старалась проявлять активность и сразу применять полученные знания на практике. Работа руководителя ответственная и нервная, но оплачивается отлично. Обязанностей много, но если создать правильную обстановку в коллективе, то работать становится значительно проще.Их нет. Не думала, что задержусь в МТС, раньше рассматривала эту работу как временную, а сейчас уже работаю тут почти 3 года и никуда не собираюсь уходить.

История сотрудника
Есть возможность работать не далеко от домаОбещали зп 12200(оклад) + % за выполнение планов продаж. В итоге за месяц работы вышло 9900.Из-за недостатка сотрудников, оставляют стажоров одних, не смотря на то, что объём информации, которую нужно знать, очень большой.При увольнении стали запугивать увольнением со статьёй и недостачей. Очень много агрессии со стороны руководства.

История сотрудника
В МТС я пришла полгода назад, когда на 2 курсе училась, устроилась в колл-центр оператором. Не могу сказать, что на тот момент меня это радовало. Просто ситуация была безвыходная и нужны были деньги. К тому же я дико комплексовала, была не уверена, что смогу работать на холодных звонках и ничего не перепутаю. Сейчас даже смешно немного от этого. Коллектив оказался дружный, если что-то не получается, приходят на помощь, подсказывают, помогают разобраться. Руководство тоже адекватное. Я в работе недели за 2 полностью освоилась и стала все успевать. Сейчас работой очень довольна. Договорилась, что смогу в МТС в другом отделе практику пройти по своей специальности. Удачно все сложилось!Меня как-то сразу придавили объемом информации. Я на самом деле думала, что не справлюсь, но изо всех сил старалась держаться.

История сотрудника
Работой полностью довольна. Я работаю в магазине в крупном ТЦ. Тут всегда много людей, и это можно сразу считать и за плюс, и за минус. Продажи хорошо идут, за зарплату переживать вообще не приходится. А когда знаешь, ради чего работаешь, то и усталость уже легче переносится. Есть и другие плюсы, например тут же в ТЦ большой гипермаркет и после работы можно сразу купить продукты, не тратить время на посещение нескольких магазинов. Это здорово помогает экономить время. Большой выбор вариантов на обед, можно пойти на фуд корт или опять же в гипермаркете что-то взять. Есть микроволновка и небольшой холодильник, так что можно и из дома обеды брать.Минус маленький заключается в том, что нагрузка не слабая, устаю бывает сильно.

История сотрудника
Очень нравилось работать в МТС, уходил с большой грустью, но подвернулось реально крутое предложение работать по специальности с переездом в другую страну. Об МТС воспоминания остались только хорошие. Тут я получил реальный навык общения и умение договариваться с любыми людьми, которое пригождается каждый день и на новой работе тоже. Тут очень сильная школа продаж, тут очень хорошо мотивировали на свершения деньгами и подарками. Каждый год менял смартфон на топовый, приобрел кучу техники со скидкой сотрудника, что-то получал в подарок - накопилось много всего. Тариф для своих пользовал вплоть до отъезда из РФ. По зп не обижали, платили вовремя, за планы были оч хорошие премии. Со многими коллегами дружеские отношения и общения до сих пор, даже с непосредственным руководителем.Отсутствуют.

История сотрудника
НетуПозвонили с предложением о работе толком ничего не объяснили нахамили теперь буду обходить эту компанию стороной

История сотрудника
НетУжасные условия труда, зависающие программы, многочисленные нарушения закона в виде отказа выдавать трудовой договор, принуждение пойти в так называемый «недоплачиваемый отпуск» и невыплатой расчёта в день увольнения. условия труда, зависающие программы, много подворных камней при трудоустройстве (особенно на дистанционную работу), многочисленные нарушения закона в виде отказа выдавать трудовой договор, принуждение пойти в так называемый «недоплачиваемый отпуск» и невыплатой расчёта в день увольнения. Не говоря уже о том, что они отправляют вашу трудовую книжку в другой город (в моём случае из Воронежа в Краснодар) и при увольнении рисуют расплывчатые и неадекватные даты отправки данного наиважнейшего документа.

История сотрудника
В целом компания, активно развивается.. Больше преимуществ нет...Итак подробнее расскажу.. Устроился значит я в данную компанию.. Отработал 3 смены.. И тут на тебе ревизия годовая... Недостача в кассе 10к+...Флешки, кабеля и т.д. Итог платите из своих денег.. Занимайте, идите в МФК и т.п.... Ревизор сидит и прям утверждает тип меня не волнует и т.п.... Так же большинство сотрудников не компетентны.. При оформлении кредитов накручивают прям все по максимуму... К примеру покупаешь телефон за 20к... Итоговая стоимость телефона выходит 29к без учета процентов банка... Напихают всякого бесполезного го...а... Доп страховки, симки и т.п. А потом клиенту песни поют, что это все страховки... Банк напрямую говорит, что это все приходит непосредственно с магазина... Уфф с симками вообще отдельный разговор... На точках лежат паспорта утерянные... На которые все и оформляется.. Интересно в каком магазине у нас просят паспорт для покупки телефона за наличный расчет.. Правильно ни в каком... Но это же МТС... Любые махинации ради выполнения копеечного плана...В целом советую вообще никак не контактировать с данной компанией...

История сотрудника
Кто пишет этот негативный бред?1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками.2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах.3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки.4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM.5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая.6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года.7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры.З.Ы.Гнилые отзывы от завистников.не обнаружено

История сотрудника
Когда есть такие возможности как у нас, можно зарабатывать чуть по другому пользуясь рабочим положением) кому интересно расскажу в тг @Kvalya19Нет