RooX Solutions: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Работаю в компании frontend разработчиком уже год, очень рад что судьба меня направила именно сюда.)
Работаю удалённо, но бываю в офисе иногда, там очень уютно и симпатично.)
Больше всего мне здесь нравится команда из удивительных и приятных людей, лояльное и адекватное руководство, с которым можно обсудить любые моменты, гибкость в работе (и во внутренних проектах), достойные условия работы, различные плюшки, онлайн/оффлайн эвенты, поэтому действительно сложно придумать что ещё можно сделать лучше! :)

Я не могу их придумать, потому что любой недостаток сразу обговаривается с руководством и решается на этапе зарождения.

А самое главное достоинство компании - это люди конечно. Открытые коммуникации, никаких "игр в начальника" и жестких менеджерских заморочек. Коллеги всегда готовы помочь. Культура в компании классная, это правда.

Нет

Крутые возможности для сотрудников. Заказчики и проекты разные, можно переключаться на новый проект (если надоел, стало скучно, уже не видишь возможностей для роста), при этом сами проекты на самом деле крутые. Все компьютеры - ноуты, можно брать с собой домой и работать вне офиса, коронавирус вообще не потребовал каких-то нововведений в плане инфраструктуры - все было настроено итак. Компания приветствует участие в конференциях и курсах для того, чтобы сотрудникам расширять свой технический кругозор. Естественно ДМС, плюс есть вообще возможность поболеть несколько дней в году без больничного, просто предупредив. В общем все для людей

Да их нет вообще.

Работаю в компании Рукс Солюшенс около года и очень довольна. Это та компания в которой руководство относится к любому сотруднику, как к ценному специалисту, слышит и уважает тебя. В любой ситуации, ты всегда сможешь обратиться и обсудить свои вопросы. Все проблемные моменты решаются спокойно, с уважением к сотруднику. В компании есть доверие и возможность принимать рабочие решения самостоятельно. Это для меня, например, очень ценно.
Питерский офис находиться на 12 этаже с клевым видом на город) Есть своя кухня с всевозможными плюши ватрушками, которые мы только можем себе придумать) Проводиться различные мероприятия, от празднования дней рождений сотрудников, онлайн викторин до общих корпоративов в Москве и Санкт-Петербурге.
Всегда есть возможность удаленной работы. А также отгулов, дополнительных отпусков и др.
Но, всетаки одно из самых главных, это атмосфера и погода в коллективе. Мне кажется, это именно то место, где ты можешь быть самим собой и тебя будут принимать, таким какой ты есть =)))

Не знаю, действительно хорошее место

Приятная HR Дарья в Мск, на этом всё заканчивается.

Занюханный офис в Санкт-Петербурге. Ребята, стыдно в наше время айти компании иметь такой убогий офис. Ощущение, что в 90-е годы попал. Везде грязь, пыль какая-то, ощущение непромытости. Ладно, со всем можно смириться, если интересный проект, задачи и классыне коллеги. Но и тут провал. На собеседовании было три человека, местная эйчар, менеджер проекта и QA lead Александра. Первые двое всё интервью втыкали в ноутбуки. Зачем вообще приходили? Заинтересованности в соискателе ноль.Вообще ноль. Просто стыдоба. Александра Воронцова, или Воронова , не помню, принадлежит к категории людей, которых явно в университете не любили преподаватели и став руководителем она это компенсирует вовсю. Вопросов по сути - зеро. Воды и пустой демагогии очень много. Наталкивает на мысль, на своем ли месте Александра находится. Отдельно хочу заметить, что человек совершенно не умеет следить за выражением лица - на нем можно прочесть весь спектр эмоций и того, что она о вас думает в процессе интервью))) и эмоции эти, как вы догадываетесь, конечно же не положительные. Рукс, ответственней подходите к интервью, работать у вас с таким коллективом и в таком месте совсем не хочется.