Страница 29. Ростелеком: отзывы сотрудников

Достоинства
Пришла в Ростелеком недавно, после того, как закончила ВУЗ. Работаю несколько месяцев, и,конечно,тяжеловато приходится.Продажи-очень сложная и многогранная сфера. Но спасибо коллективу сотрудников.Ребята здесь отзывчивые, если что, помогут и всё расскажут.
Еще здорово, что помимо основной мотивации, то есть выполнения плана, существует дополнительная, а именно различные конкурсы для агентов и супервайзеров. Призы достойные, даже машину можно выиграть! Ну и профсоюз порадовал.Думала, деньги будут вытягивать, но ошиблась. Не сказать, что супер предложения оттуда поступают, но, например, на йогу сходить или в бассейн иногда можно.
В принципе, для студента работа нормальная, но лучше иметь изначально какие-нибудь минимальные навыки продаж,чтобы быстрее войти в колею.

Недостатки
Есть недостатки: не очень хорошо обустроенное рабочее место. Но это можно понять. Сейчас компания переезжает в другое здание, где на данный момент пока идет ремонт.Так что надеюсь, в новом здании все будет, как надо.

Достоинства
Времени не очень много потеряла - расположены в шаговой доступности от меня .

Недостатки
На собеседование пришла только из вежливости. Тем более, они рядом находились. Вакансия мне была не на 100% интересна, да и рейтинг у компании ниже плинтуса среди соискателей с опытом. Но решила дать им шанс, пришла. Ожидания мои они не обманули - как был совок, так и остался на всех уровнях и во всех проявлениях. Меня встретила женщина в возрасте переодетая официанткой, ну или секретарем с ресепшен - белый верх, темный низ, недорогая тряпочка на шее. Позднее выяснилось, что это мой потенциальный руководитель по имени Людмила. Ни должности, ни фамилии я так и не услышала. Вела она себя сначала по-клоунски - рассказывала странные шутки времен ее молодости с непонятным смыслом. Потом начала хамский диалог. Вернее, монолог, так как на свои вопросы ответить не давала возможности, перебивала, меняла тему и т.д. А потом вдруг заявила, что это стрессовое интервью! На низкопробную позицию руководителя за 40 т.р в месяц. Так жалко ее стало. Мне друзья рассказывали, что Ростелеком - это раздутый до предела штат посредственностей и бездельников, для которых нет другого способа показать свою значимость в компании кроме как использовать принцип "доминируй, властвуй, унижай". Так что хамство в этой компании - это корпоративный стиль, и, наверное, хорошо, что теперь они на собеседованиях к этому готовят кандидатов.

Короче, ребята, хотите обыдлеть и деградировать - вам в ростелеком. Но подумайте несколько раз, прежде чем сделать такой шаг - очень многие федеральные компании не любят соискателей с опытом работы в ростелекоме.

Достоинства
работать бесплатно круто

Недостатки
отстой денег не заработать заявки не подключаются которые подключают то их часть начальство прибирает себе при увольнении забудь про деньги

Достоинства
пока с трудом но коллектив. Держимся но не знаю на долго-ли.

Недостатки
начальство 0 только о себе. Меньшее начальство только о старшем.Лишь-бы не трогали их. А мы которые на земле мелочь!!!!!!!!!!!!!!!! НИ КОМУ И НИК ОГДА НУЖНЫ НЕ БЫЛИ И ПОХОЖЕ НЕ БУДЕМ. Начальство не надоело-ли вам кормиться за наши труды. Что вы вы скажете своим детям. СТЫДНО ЕСЛИ ВАМ ЗНАКОМО ЭТО СЛОВО!!!!!!!!!!!! хотя я сомневаюсь

Достоинства
Повысил зарплаты персоналу на 100 руб

Недостатки
Прикупил акций всего на 760 млн. руб

Достоинства
Нетп

Недостатки
Все отвратительно

Достоинства
Коллектив вроде не плохой.Зарплата пусть маленькая,но вовремя.Сессия оплачивается.Соц.пакет.

Недостатки
Вэяли на работу в данную организацию,в отделе кадров я про себя не врал,что суперпрофи.Приехал на станцию,мне сказали,что сложного ничего,всему научишься.Работаю,осваиваю тему-шло средне,как у всех.Через 2 месяца мне начальник заявил,что введены экзамены,кто их не сдаёт-увольнение(по всему курсу).Я возразил-как же так,я не успел ещё освоить настройки роутеров,приставок,пультов,это не так быстро-разговариваешь как со стеной.В трудовом договоре нет положения об экзамене,почему так поздно предупредили,со мной бы позанимались знакомые компьютерщики-настройка-это не просто,учитывая,что половина роутеров сломаны изначально-разговариваешь как со стеной.От старослужащих узнал,что им тоже хотели устроить данные экзамены,но народ стал увольняться(ушло трое) и экзамены отмени,а на новичках захотели отыграться.Из нас троих экзамены не сдал никто,а меня начальники не допустили даже до переэкзаменовки-ты углублённо компьютор не знаешь-я и не говорил,что знаю,зачем взяли-дыру на два месяца заткнуть,тут кроме компьютера море затыков и море работы.Заставили написать по собственному,а то уйдёшь по служебному несоответствию-я написал.Обидно,пошёл к юристам,всё рассказал(может я не прав)-нет.Если человеку решили устроить аттестацию,то его предупреждают об этом за два месяца в письменном виде(а не как меня за две недели-это просто не успеть).И если человек не сдал,то его не увольняют,а переводят на менее сложный участок(кабельщики,рембригада),выбрасывать на улицу никто не имеет права.Судиться я не стал,написал по собственму(хотя надо было),но в этой конторе,хоть она и гос.контора,царит беспредел.

Достоинства
обещали стабильный оклад 15 тысяч+ премия и оформление по ТК с первого дня.

Недостатки
А теперь о грустном: долгое время искала работу. оставила отзыв на hh на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонили, пригласили на собеседование. Было нас там четверо, групповое собеседование. По окончанию собеседования было сказано, что на данный момент им требуется только два менеджера и только двоих из нас они возьмут. Далее два места на эту вакансию откроются 15 декабря. И оставшихся двух человек соответственно возьмут на два этих места. Что самое интересное, еще спросили, сильно ли "горит" устроится на работу, после последовавших ответов заверили, что 15.12. непременно свяжутся и позовут работать. Итог- никто не позвонил и не позвал.

Достоинства
.... ! No comments!!

Недостатки
Начитался вот тут всякой фигни и возникли следующие мысли:



Зачастую положительной стороной ртк считают такую фигню, как некий «бренд». Как я понимаю так бренд это та красивая козявка (первая мысль, когда увидел новый логотип, была: «ой, какая красивая цветастая козявка», потом узнал что это ухо и еще буква «Р» - был немеренно удивлён), которая украшает офисы и продукты компании ртк. Но люди, это ведь всего лишь надпись, и очень дорогая надпись, за неё заплачены огромные деньги, которые отобраны у абонентов и работников, чтобы она висела на каждом углу и только, что висела. Она(надпись) никак не способствует качеству услуг и связи. А теперь подумайте разве бренд (надпись) строит новые линии и приходит к вам ремонтировать неработающий интернет. Кстати, было бы смешно, заходит такая огромная цветная козявка в вашу и квартиру и говорит: «Здрасти, ето у вас тута чегойто неробит». Несмешное заключается в следующем, что высокооплачиваемые менегеры ртк прогуляли при учебе ту часть занятий, где рассказывается о том, что связь починяет таки монтёр, а не цветная «козявка», а может эту тему упустили преподаватели и учебники (и не исключено что умышленно умолчали). Посему все деньги грохнули на «цветного монстра», и денег на связь не осталось и поэтому руководство ртк стремительно избавляется от технического персонала, темпами фашистских концентрационных лагерей (например наш узел связи должен лишиться за полгода 61% именно технического состава - инженеров, монтеров, электромехаников, т.е. именно тех кто собственно и поддерживает услуги связи в состоянии работающем. К сожалению сейчас числа работников хватает именно на «поддержание», что будет через полгода страшно и смешно подумать. Тем не менее, пир во время чумы продолжается, ртк также стремительно вешает объявления о наборе на работу специалистов по работе с клиентами, различных операторов офиса, наименование должностей заставляет вспомнить веселую историю о «начальнике шлагбаума». По факту же все эти должности сводятся все к тому же расклеиванию на всех углах пресловутого бренда. Людей на эти должности набирают в основном недалёких, не читающих договора, не сведущих в вопросах КЗОТа и не знающих своих трудовых обязанностей и как отстоять свои права. Именно на таких людей можно повещать все косяки, если вдруг возникнут претензии и жалобы у клиентов.



Вся эта возня с брендом напоминает этакий культ восхваления цветной «козявки», кто-то тупо покланяется, а кто не целует «козявку» идет нафиг. Так что дорогие абоненты, не удивляйтесь, если в один прекрасный день на пороге своей квартиры вы увидите страшное изогнутое и цветное чудище. И это чудище вместо того чтобы ремонтировать ваш неработающий интернет, с порога объявит что вы - идиот и на самом деле интернет работает, а то что вы ничего не видите в браузере, так это вам к окулисту надо….



И немного добрый совет, выбирайте качество, а не бред, пардон – бренд!

Достоинства
Еще остались идиоты которые думают о клиентах компании.

Недостатки
Больше всего бесят громкие слова, что мы все плывем в одной лодке! Гребцы на галерах и господа на палубе тоже плыли в одном судне и как рабов, чтобы не кормить, нас выбрасывают за борт. Кстати такое отношение просматривается почти везде! Трудящиеся нынче не в цене! С кем Президент собирается поднимать страну? С топ менеджерами? Так им и так хорошо при миллионных зарплатах.

Достоинства
нет

Недостатки
Казарма, одним словом. В этой компании работают женщины-мазохисты, которым нравится, когда на них орут. Проработала чуть меньше месяца, просто сбежала , спец в абонентском отделе, непосредственно в обслуживании клиентов. Совершенно бесцеремонные крики каждое утро на собрании, причем собрание каждое утро,а не 1-2 раза в неделю, как во всех нормальных компаниях, и на работе надо быть за 40 минут до начала смены, написание ежедневных объяснительных в случае невыполнения дневного плана, необходимость оставаться после работы, так как при потоке клиентов не успеваешь обрабатывать заявления, допотопная программа, сложная и нудная как в 80-х годах с вручным введением кодов, которые надо запоминать наизусть, и сложной последовательностью процедур только для того, чтобы элементарно сменить тарифный план. К слову во всех нормальных компаниях этот вопрос давно решается нажатием одной-двух кнопочек в программе, но ростелеком о таких "инновациях" наверное не слышал. Платят копейки не больше 18-19 тысяч даже тем сотрудникам, которые работают больше года. Постоянно орут, в письмах тоже не выражаются,в каждом письме крупным капслоком выделено и куча восклицательных знаков, что создает впечатление, что даже в письме на тебя кричат. К слову, в деловой переписке очень не рекомендуется крупный шрифт и много восклицательных знаков, это в принципе НЕ ЭТИЧНО!!!!! но ростелеком о таком тоже наверное не слышал...Как-то раз одна клиентка пролила молоко на пол,а девочки заработались и никто не вытер, выбежала начальница, молча вымыла пол,я аж обомлела от такой "смиренности", но не тут-то было, через полчаса с дикими криками писать всем объяснительные, она орала на весь отдел,что никто ничего не видит, вместо того чтобы деликатно попросить кого-нибудь свободного протереть пол , что в принципе не входит ни в чьи обязанности, если уж на то пошло...просто по-человечески. Но о человеческом отношении в Ростелекоме можно забыть, и если вам нравится, что на Вас орут, заставляют писать каждый день объяснительные, приходить на работу на час раньше и уходить на час позже, приходить на работу в выходной день, и все это за 18-19 тысяч в месяц, то милости прошу, туда ва м идорога).

Достоинства
нет.

Недостатки
Я пришла во время на собеседование, менеджер по персоналу тянула время как могла, даже не встретила. Если компания не собирается нанимать человека, зачем приглашать его на собеседование? Я потеряла свое драгоценное время и деньги, которых у меня практически нет.

Достоинства
коллектив вроде не негативный

Недостатки
КАл центр полное кидалово - даже название организации говорит само за себя, мне не только премии, даже зарплату за два с половиной месяца вобще не выплатили. Горите в аду!

Достоинства
.только для начальство

Недостатки
почти что все стороны

Достоинства
Люди - наше богатство. Вернее, те из них, что остались работать за гроши. И которых ушлые оптимизаторы ещё не сократили.

Недостатки
Мужики разбегаются. Старые, проверенные спецы. У которых душа болела за работу, нет сил никаких на это смотреть. За копейки работали. Мерчендайзерам, супервайзерам и прочим - пламенный привет.

Достоинства
нет

Недостатки
Позвонили с предложением о работе в Подольске ,но так грубо отвечали по телефону на вопросы,что даже идти на собеседование не захотелось.Абсолютно неквалифицированный специалист по подбору персонала.Очень отрицательные чувства после такого общения.

Достоинства
Будучи не Ростелекомом отличная компания.

Недостатки
Развалили компанию новомодные менеджеры, разрушили все добрые традиции сложившиеся в ней. Не советовала бы там работать.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
В основном низкая квалификация сотрудников, лучшие ушли и уходят.

Достоинства
Нет

Недостатки
Давайте устроим бунт, а то только скулите, как шавки побитые!

Достоинства
охранник на 1 этаже пожалуй единственный плюс

Недостатки
Придя на собеседование была удивлена тому,что пришло достаточно много людей разной соц.прослойки города и имея неплохой опыт в различных сферах.Наверное тоже пришли лишь из любопытства,как и я.Далее некая Виноградова (как звать не запомнила,бездарности извините ,не запоминаются по имени).И тут началось шоу- Виноградова начала рассказывать о компании совершенно безграмотно не ясно изъясняясь,сразу пришла мысль в голову(не только у меня после данной встречи),как она попала в отдел подбора персонала???Совершенно не владеет элементарными знаниями технического характера,которые ей надо знать ,т.к работает в сфере ,в которой ясно надо преподносить информацию будущим сотрудникам.В речи только -заикания, бе-...ме-....,бессвязная речь ,выражения:эта штучка эта коробочка -сушать это просто невозможно ,вплоть до того,что переходило на оскорбления сотрудников,хотя она одна наверняка в этом здании знает меньше всех.Имея достаточно большой опыт в подборе персонала могу сказать-что ей там не место.Девочка если ты это читаешь -не занимай чужое место рабочее,эта сфера не для тебя.А эти выступления вызывают у грамотных людей лишь смех.А еще раздали глупые тесты на скорость-да такое я видела только в этой компании - людей подбирают на должность по тестам.И не дай бог их проверяет бездарная .Виноградова..Вобщем собеседование закончилось - вышли с парой женщинами и были удевлены,какие сотрудники там работают.