Отзывы сотрудников «Билайн» в Москве

Достоинства
Вроде как имя.

Недостатки
Очень странно, тут предвзятое отношение к москвичам, если вы родились в Москве, то вам работа в этой компании не светит. Убедился в этом как изменил резюме, убрал из личной информации город Москва - сразу позвали на собеседование, до этого отсылал раз 15 свое резюме.

Причем активнее стали звать и другие компании.

Видимо Если вы родились в Москве - работу вам не найти.

Достоинства
Ни одного!

Недостатки
Для того,чтобы соискатели понимали,хочу сказать,что за 2 месяца поисков работы это было САМОЕ УЖАСНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ!Его проводила hr.Собеседование продлилось 1,5 часа.У меня было чувство как будто я на допросе.После полного пересказывания моего резюме,заполнения анкеты началось самое интересное-она стала задавать вопросы.От которых у меня сложилось впечатление об абсолютной невменяемости девушки или ее руководства,я уж не знаю кто такое мог придумать.Вопросов было около 60-70.Такого плана.Привнесли ли вы что-то новое на прошлом месте работы,что конкретно,как к этому отнеслись ваши коллеги,как к этому отнесло ваше начальство.Допускали ли вы ошибки на прошлом месте работы,какие,как вы пытались их исправить,что на это говорили ваши коллеги,как реагировало ваше начальство.Придумывали ли какие-то манипуляции,которые упростили вам работу например с программой,какие,как на это реагировало начальство,какие слова оно при этом говорило,процитируйте.Хвалило ли вас начальство,за что(привести конкретные примеры),какие слова оно при этом говорили,как на это реагировали ваши коллеги,что они говорили,что вы им отвечали.Причем она делала акцент на том,чтобы говорить не общими фразами,а вспоминать и говорить конкретные примеры.И в тот момент,когда я начинала говорить что мол не было ко мне никаких претензий,она меня резко останавливала и говорила,что так ее не устроит и чтобы я сидел и вспомнил реальные ситуации,реальные примеры.Честно,я был в шоке.Я просто хотел убежать оттуда.Я сейчас привел самые безобидные примеры,но вопросы там были такие,от которых глаза на лоб лезли.Я вышел оттуда,как выжатый лимон.Ни ОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ НЕ СОВЕТУЮ ХОДИТЬ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!И тем более работать!

Достоинства
Стресоустойчивость, презентационные навыки, самоорганизация, глобальное расширение кругозора.

Недостатки
Начиная с лета в компании идет скрытое сокращение. Ввиду этого и так низкий моральный климат еще понизился. Каждый сам за себя, включая руководителей. Скрытое сокращение реализуется путем создания невыносимых условий, овиновачивания и тд для увольнения по соглашению с одним окладом в руки. Невозможно продуктивно работать, в каждый момент ожидая известия об увольнении. В этом климате выживают и побеждают те, кто обладает определенными чертами характера: умением уйти от ответственности, подлизнуть, создать интригу, подставить своего коллегу на встрече с высшим руководством и т.д. У меня сложилось впечатление что эти черты - часть корпоративной культуры. Стимул работы - чтобы доказать что не ты следующий (а твой коллега) на увольнение. Даже нормальные люди в такой среде становятся истериками.

Достоинства
Огромный бизнес-центр, типа там решаются большие дела

Недостатки
Кадровичка Елена Урбан зовет на встречи соискателей на вакансии под беременных. Т.е. ты проходишь несколько этапов собеседований, выжимаешься-типа хочешь работать в их мега - офигительной корпорации, а они всего-лишь ищут подмену своей беременной сотруднице, - вот это ништяк. Договор срочный (но срок не указывается), т.е. вытряхнуть тебя могут в любое время как там родят и захотят снова быть в строю, а ты должен им подлизывать, чтобы по итогам времени работы на подхвате о тебе сложили впечатление и они возможно захотят расширить штат. Да наглухо! Кстати, зарплата бизнес-аналитика в билайне - 65 тыр. на руки. За эти деньги ты и должен быть нежнейшим сотрудником с неопределенными перспективами. Позорники - идите в трещину с такими условиями и зарплатой.

Достоинства
ЗП всегда своевременна, ДМС, служебная связь, оклад всегда получишь и депремирование к ней не применяется. Коллектив везде отличный. Руководство на 2 уровня выше адекватное, но как попдёшь, Непосредственные руководители позитивные в основном

Недостатки
Когда только устроился всё было нормально в плане зарплаты, премию всегда получал т.к. планы делались. Но ввели новую, систему мотивации которую постоянно ужесточают(планы повышают, а цена(вес) каждой позиции понижается), Изначально после масштабного введения данной системы можно было заработать нормальные деньги, после начался кошмар с ужесточениями. На данные момент в среднем офисе, что бы выполнить планы нужно рвать жопу и не хило и не факт что их выполнишь. И сейчас даже и выполнишь планы то получишь от силы столько же сколько раньше получал. Если же офис не проходимый, то даже при выполнении плана почти ничего не получишь и будет голый оклад т.к. премия=комиссия с симок которая постоянно понижается. Текучка сейчас огромная, народ бежит кто куда, некоторые совсем уходят из компании, некоторые стараются перейти в другие подразделения. Планы недельные и это главный минус т.к. на неделе может так быть что например 3 смены и 2 из них попали на дни когда ну совсем не сложилось с посещаемостью и продажами, а за 1 день сделать планы не возможно, поэтому скорее всего планы по этой неделе будут завалены и премии за неё не будет. Я например почти всегда делаю планы, но с новыми изменениями которые вступили с сегодняшнего дня планирую уйти из компании. А в целом работа стабильная, коллектив отличный, только вот с новой системой мотивации слишком перемудрили. Кстати эту систему позиционировали как дающую возможность заработать больше чем раньше если сотрудник приложит больше усилий, но по факту сейчас нужно приложить ГОРАЗДО больше усилий что бы получить хотя бы то, что получал раньше.



Всё что я выше говорил относится к офисам с средней проходимостью. Соответственно в офисах где проходимость низкая совсем всё печально, а в офисах проходимых всё гораздо лучше и там реально можно зарабатывать.



Относительно карьерного роста: Что бы получить повышение нужно не только хорошо работать но и иметь хорошие отношение с руководством непосредственным т.к. на направление(несколько офисов) есть определённое количество вакансий и если вакансия освобождается(редко) то встаёт вопрос о том кого повысить и тут уже играет роль с кем в каких отношениях, но на качество твоей работы всё же смотрят в самую первую очередь.

Достоинства
А мне нравился коллектив в компании, всегда можно было обратиться к коллегам, даже из другого отдела и всегда помогали, да и руководитель был в доступе, на любые вопросы готов был ответить. ДМС редко пользовалась, в общем-то не болела, но это было просто здорово, на новой работе страховки нет и теперь приходится стоять в очереди в полликлинике... И зп белая, раньше об этом не задумывалась, а сейчас серая... и больничные не оплачивают.

Недостатки
не нашла..

Достоинства
Работаю в компании 7 мес. После собеседования мне позвонили на следующий день и пригласили на оформление. Т. Е. Оформление с первого дня, это круто. Сразу пошла на обучение.менеджер по обучению был очень хорошим,с ним было все понятно.дружно проходило обучение,во всем помогал и индивидуально занимался с тем кто желает. Да его зовут Стас. Нравится график 2/2 куча свободного времени. ЗП всегда вовремя, коллектив хороший. Карьерный рост быстрый по сравнению с другими компаниями. По коллегам смотрю. Оклад самый большой по сравнению с другими компаниями. Мотивируют сотрудников конкурсами, и призы очень хорошие, например путевка в Париж на двоих, путевка на Маврики. Ребята выигрывали и все было круто. Те кто стремится к карьерному росту, то вам непременно сюда. Но для этого нужно себя проявить. Везде где я раньше работала, это самое лучшее место. Стабильная компания с хорошими условиями. Все хотят сидеть и нихера не делать и получать по 80000- 90000 руб. Но так не бывает. Работа ближе к дому, не нужно тратить 2 часа чтобы доехать. У меня уходит 25 минут, это совсем немного учитывая что работаю в Москве. В офисе есть уборщица, так что мыть полы не нужно. Форма это белая рубашка и брюки ну или же платье для девушки и юбка. Все красиво. Ну и много своих плюсов, которые вы в ходе работы сами поймете.

Недостатки
Единственный минус это то что планы ставят недельные. Это немного сложнее, но есть плюс в том что возможность заработать больше с такой мотивацией. Но если офис не проходим, то эта мативация пугает.

Достоинства
Нравилось очень работать в этой компании,проработала не один год, хотя и работала в брендированном салоне специалистом офиса продаж и обслуживания, очень любила свою работу.

Недостатки
Была на собеседовании, ранее работла в салоне дилера, имеется опыт работы в этой сфере, очень любила компанию, но после собеседования на следующий день не могла дозвонится ни по телефону, который был указан на брошурке, ни по телефону отдела персонала, было такое ощущение, что трубку просто не хотели поднимать, очень разочарована, обидно, что не хотят принимать людей с опытом работы

Достоинства
1. Белая ЗП, премия, ДМС, связь (лимит 3000 в месяц), бесплатное такси до дома после 22-х часов, скидки на наш интернет и ТВ.

2. Коллектив. Коллеги у меня просто чудесные. Злыдни и идиоты не задерживаются надолго. А те, кто задерживаются - обладают прекрасным складом ума и темпераментом.

3. Охрененные руководители групп и старшие смены. Понимающие, адекватные, объективные. Нужен выходной? Выбьют. Нужно уйти? Без проблем.

4. Рабочие места. Удобные, компьютеры шустрые, стулья новые, всё чисто и не засрано (а иначе и никак, слишком много специализированного софта).

5. Всем плевать на то, как ты выглядишь. Будь ты хоть толстый, хоть с дредами, хоть с тату и пирсингом. Это же не мешает тебе работать.

6. Огромный простор для самовыражения и роста по карьерной леснице. За первые 8 месяцев я перешла на следующую ступеньку. Сейчас планирую ещё одну брать.

7. Адекватно поставленные цели, в которые я, например, всегда вписываюсь.

8. Корпоративные стандарты. Мы друг другу "тыкаем", это весьма сближает, даже с руководством. Можно по всем вопросам получить обратную связь. И, что немаловажно: клиент не узнает ничего, кроме твоего имени (хотя я знаю, что в некоторых банках клиентам отдают персональные данные об операторах), что гарантирует безопасность сотрудника и его полную анонимность.

А теперь более подробно про трудоустройство.

Пришла на собеседование 17 января 2013 года (устраивалась на должность "специалист по обслуживанию клиентов"). Прошла 1й этап собеседования без проблем. Через 3 часа звонок: завтра к руководителю на второй этап. Пришла 18го, к назначенному времени. Прособеседовали, спросили: почему сюда? откуда узнала? как видишь себя тут через год-два-пять? Всё ответила, попродавала. И пошла домой. Я ещё не успела выйти из здания - звонят. 20го на обучение. Устроит? Ну, так и устроилась. Перевод в другой отдел прошел ещё быстрее. Минут 40, максимум. Так же 2 собеседования. с HR-ом и с руководителем. За мои знания меня наградили повышением по каррьерной лестнице и ЗП.

В целом - это охрененная работа. Но не каждому подойдёт в силу специфики. Не все клиенты зайки и одуваны. К этому нужно быть готовым.

Недостатки
Если вы не готовы работать с людьми - не ходите сюда. Никогда. После этого появляются гневные отзывы о компании, несмотря на то, что она печётся о своих сотрудниках.

Из минусов калужской локации:

1. Буфет работает часов до 15, не позже (у нас полотдела работают в ночь, и когда короткая смена, за полчаса в магазин не сбегаешь). Но это мелочи. Автоматы с кофе и снэками дежурят на страже голодного пуза.

2. Иногда, когда коллега слишком шумный, плоховато слышно клиента, или же клиенту слышно и тебя и твоего соседа. Благо теперь есть перегородки, которые спасают в данной ситуации.

3. Иногда попадаются "некомплектные" рабочие места (без гарнитуры, например), но всё решается подходом к руководителю, как правило, минут за 5.

4. Иногда очень жаль, что компания клиентоориентированная. И, как бы не хотелось нагрубить в ответ, нужно терпеть. Но это тоже издержки производства.



Других минусов за 1,5 года замечено не было. Спасибо за внимание.

Достоинства
оформление по трудовой, белая зарплата, возможность работать рядом с домом

Недостатки
увидела на сайте hh.ru, что компания Вымпелком ищет новых сотрудников, менеджер по продажам, отправила резюме, пригласили на собеседование...пришла раньше назначенного времени, так как не люблю опаздывать, позвонила девочке, которая назначила собеседование, предупредила, что я пришла, попросили подождать внизу, она спуститься...в назначенное время девушка Алена пришла...собеседуемых оказалось человек 8, пригласили в переговорную...на экране показали пару слайдов о работе, о зарплате, о перспективах роста в компании...Алена отвечала на мои вопросы уклончиво, например, почему такая текучка кадров в компании, если так все хорошо, и зарплата, и условия труда, ответила, что компания постоянно растет и нужны новые сотрудники...потом выяснилось, что график 2/2 условный, тебя могут попросить выйти на работу в свой выходной, причем выход не оплачивается, сколько бы ты ни работал, 2/2, 5/2,7/0 - у тебя оклад и %, после выполнения плана...потом выдали тест на 100 вопросов, характеристика самого себя, и анкету соискателя...пока все заполняли, по очереди вызывали в соседнюю переговорную и уже общались лично...рассказала о себе, был опыт работы в евросети...спросили, почему я снова не хочу туда вернуться, ответила, что недобросовестный работодатель, обещал одни условия труда, а на деле вышло иначе, вместо графика 2/2, я работала 4/1,6/1, вместо работы рядом с домом, мне приходилось часа полтора тратить на дорогу, плюс нужно было обманывать покупателей, когда нужно было делать планы по продаже телефонов Alcatel или другие планы, расписывать, какой он надежный и навязывать покупать именно эту модель, а не Sony или Nokia...однажды, при демонстрации телефона, у меня на глазах клиента сломалось гнездо для сим-карты, покупатель сразу ушел, хотя глаза загорелись, когда я описывала, какой он надежный (это пример из жизни)...когда я рассказывала, почему пришла именно к ним, какая у меня мотивация (карьерный рост безусловно, не хочется всю жизнь быть продавцом), я делала упор на то, что ВЕРЮ, что в Компании Вымлелком ВСЕ ПО-ДРУГОМУ, что они выполняют свои обещания, график, место работы, со своей стороны я готова работать, работать и работать, потому что сама давно пользователь Билайн и питаю добрые чувства к компании...от собеседования остались положительные чувства, была на 1000% уверена, что получу эту работу...но, увы..на следующий день позвонила, узнать о результатах собеседования и мне отказали, мол, мы не готовы сделать вам такое предложение...я не расстроилась, потому что я знаю специфику работы, опыт в евросети не прошел даром, но осталось чувство разочарования, что все компании такого плана одинаковые (билайн, мтс, мегафон, евросеть, связной и прочие)...заманивают людей обещаниями, ставят планы, штрафуют за их невыполнение, относятся к своим сотрудникам, как к рабам...и никаких перспектив, потому что хорошие места уже заняты, а плохие - пожалуйста, текучка кадров...

Достоинства
Н И Ч Е Г О

Недостатки
Красиво звучало - Специалист по абонентскому обслуживанию.Но на деле вышло что работала я обычным продавцом.Начальство в городе не было,но тем не менее как только у нас набиралась хорошая премия сразу выезжала какая нибудь проверка которая естественно ее урезало.Хоть до 5 утра вымывай весь офис(а такое было и не раз) раскладывай товар строго как надо все равно найдут за что штрафануть.График 4-2 но за отработаное время с трудом помню что бы у меня было из 2,один и то не всегда,постоянно вызванивали в выходные было 3 недели без выходных работали и всю заработаную премию вырвали из за какой то неизвестно откуда появившейся недостачи.И я сразу уволилась.Была замена антены нас даже не предупредили пока мы сами не позвонили в главный офис,отвечать никто не за что не хочет и не будет.Если клиент пришел с жалобой, работник в наглую смееться ему в глаза зная что он ничего не добьеться со своей жалобой.Если думаешь что будешь сидеть в креслице и барабанить по клавиатуре то можно закатать губу назад.Продажи симок и за все операции по сим ничего не значат,главное для начальства это продажи телефонов и другой техники.Работа очень нервная люди постоянно ругаются но помочь ты не чем не можешь потому что нет доступа к инфо.Хотя планы реальные их можно выполнить, все равно найдут за что содрать деньги что бы лешить премии

Достоинства
1. после трудоустройства на должность специалиста в офисы обслуживания, компания проводит полноценное обучение новых сотрудников в течение месяца;



2. сотрудник получает полноценный оклад за время обучения;



3. корпоративная мобильная связь;



4. льготный проводной интернет для сотрудников;



5. добровольное медицинское страхование и отпуск 30 календарных дней;



6. по большей части отличный коллектив;



Самое большое преимущество - это оформление в штат компании ОАО "ВымпелКом" (БИЛАЙН), что в сфере продаж и обслуживания нет ни в МТС, ни в МЕГАФОН. МТС и МЕГАФОН оформляют в дочерние компании которые нацелены исключительно на развитие продаж, соответственно передвижение сотрудника возможно только в рамках продаж.



В ОАО "ВымпелКом" сотрудник может в перспективе самостоятельно выбрать сферу, где ему хотелось бы работать, так как является сотрудником крупного оператора, а не малоизвестной дочерней компании.

Недостатки
В целом считаю, что уровень продаж не может быть постоянно высоким. Хорошие продажи в один день - это не панацея. На мой взгляд компания ОАО "ВымпелКом", как и другие операторы мобильной связи должны в перспективе исключить в офисах обслуживания продажу оборудования или оставить продажи, но в минимальных количествах, например, можно оставить только продажу недорогих брендированных телефонов (за 500 рублей) и новинок. И-то новинки привозить под заказ. Оператор мобильной связи должен быть нацелен прежде всего на обслуживание текущих абонентов и расширение абонентской базы.

Достоинства
нет

Недостатки
Собеседования не было, но тут такого варианта не предусмотрено, а пожаловаться хочется. Потому что на собеседование не зовут. Полностью подхожу на вакансию Менеджер по внутренним коммуникациям по всем требованиям (вакансию нашла на популярном сайте). Отправляла резюме не единожды. Бесполезно. Резюме не просмотрено, зато, отказ за отказом. Версий две: либо на собеседование приглашают только абонентов Билайн, либо слово "специалист", указанное в названии моего резюме не совпадает по значению со словом "менеджер", указанном в названии вакансии. Очень неприятно. Была лучшего мнения об этой компании.

Достоинства
Белая зп. Вовремя выплачивают зп. Штаб Квартира- красивый офис.

Недостатки
Работаешь на 40% больше своего времени каждую неделю. Это не оплачивается. Скотское отношение к сотрудникам. Неуважение и т.п. Постоянные реструктуризации без перерыва. Абсолютная нестабильность.

Достоинства
Отличная компания. Своевременная выплата. Отличный коллектив. В компании в основном встречаются доброжелательные люди, но бывают и змеи. Увольнялась скрепя сердце, не устроил график. Для семейного человека мало свободного времени. Но если ты хочешь хорошо зарабатывать и тебе не жалко времени, то не думая устраивайся в эту компанию. Еще нужно уметь общаться с клиентами, их очень много и они разные.

Сотовая связь оплачивается и не маловажное ДМС. Отлично же)))))

Недостатки
Один огромный минус, не могут рассчитать с января месяца после увольнения.

Достоинства
НАРОД У МЕНЯ ВОПРОС ))) Я УЧЕНИК И СКОРО НУЖНО ПРОХОДИТЬ КОМИССИЮ ... АНАЛИЗ МОЧИ И КРОВИ НА ЧТО БЕРУТ ???? А ТО ПОКУРИЛ У ДРУГА НА ДНЕ РОЖДЕНИЯ И ФЕНА ПОНЮХАЛ ПО ТУПОСТИ (((( ЩАС СИЖУ ГОЛОВУ ЛОМАЮ КАК БЫТЬ И ЧТО ДЕЛАТЬ ... ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН ЗА ОТВЕТ

Недостатки
((((

Достоинства
РАБОТАЮ В РОЗНИЦЕ УЖЕ 8ой ГОД И ХОЧУ СКАЗАТЬ, ЧТО "ВЫМПЕЛКОМ" САМАЯ АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ. ВО-ПЕРВЫХ ПОЛНОСТЬЮ БЕЛОЕ ОФОРМЛЕНИЕ, В НАШЕ ВРЕМЯ ЭТО БОЛЬШАЯ РЕДКОСТЬ.

КТО ТАМ ЧТО НЕ ГОВОРИЛ ПРО КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, САМА ЛИЧНО НАБЛЮДАЮ КАК ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ НОВЕНЬКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАНОВЯТСЯ УПРАВЛЯЮЩИМИ ОФИСОВ. Я РАБОТАЮ В КОМПАНИИ СОВСЕМ НЕДАВНО, ПОЭТОМУ ПОКА Я СПЕЦ) НО ЭТО НЕНАДОЛГО, ПЛАНИРУЮ ДВИГАТЬСЯ ВВЕРХ!!! И КТО НОЕТ ПОСТОЯННО ПРО ПЛАНЫ НЕВЫПОЛНИМЫЕ, СКЛАДЫВАЕТСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО ВЫ ЛИБО ПЕРВЫЙ ДЕНЬ В РОЗНИЦЕ ЛИБО ВЫ, ИЗВИНИТЕ, ОЛЕНИ!!! ПЛАНЫ БЫВАЮТ БОЛЬШИМИ, НО ВПОЛНЕ ВЫПОЛНИМЫЕ! СТОИТ ТОЛЬКО ВКЛЮЧИТЬ СВОЙ МОЗГ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ ИЛИ ПОДНЯТЬ ПЯТУЮ ТОЧКУ СО СТУЛА И ЧУТЬ-ЧУТЬ ПОРАБОТАТЬ!

НИКАКИХ ПЕРЕРАБОТОК, А ЕСЛИ ПРИХОДИТСЯ ВЫЙТИ ПОРАБОТАТЬ, ТАК ЗА ЭТО ВАМ И ПЛАТЯТ. ПРОСТО ИЗ ПРЕДЫДУЩЕГО ОПЫТА МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО РАБОТАЛА ПОЧТИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ И НИКТО ЗА ЭТО НЕ ДОПЛАЧИВАЛ! ЗАРПЛАТУ ВСЕГДА ПЕРЕЧИСЛЯЮТ ВОВРЕМЯ И НИ РАЗУ НИ НА РУБЛЬ НЕ ОБМАНУЛИ! СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД 26800 И ПРЕМИЯ, КОТОРУЮ ПРИ МНЕ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ ВСЕГДА. Т.К. ВЫПОЛНЯЕМ ЭТИ "БЕШЕНЫЕ" ПЛАНЫ))) ВООБЩЕМ, ЕСЛИ ВЫ НЕУВЕРЕННАЯ В СЕБЕ, ЛЕНИВАЯ (_._) ТО В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВАМ МЕСТА НЕТ!!! ВСЕМ УДАЧИ И УСПЕХОВ!)))

Недостатки
ИХ НЕТ.

Достоинства
кто нибудь работал в сетях билайн? расскажите пожалуйста,а то собираюсь туда на собиседование,может и не стоит)

Недостатки
посоветуйте.

Достоинства
Белая зарплата, если план выполняешь, то еще и премия, корпоративная связь, график, все вроде бы по закону на первый взгляд

Недостатки
Руководству на сотрудников наплевать! Они просто не замечают тебя, как буд- то тебя нет. Постоянно повышают и без того нереальные планы. люди если вы хотите стабильную работу, не идите в Билайн! Через пол года просят написать заявление, чтобы по статье не увольнять. Это уже проверенно. Выживают там только сильнейшие. Помогают только своим, а остальных гнобят. Карьерного роста нет, только своих, на высоких должностях работают дядьки, тетки, которые до пенсии еще там будут работать. А под конец, когда я уже ушел, платную услугу подключили без моего ведома, обсолютно неправомерно! Вот такие пакостных сотрудники!!! По насочиняли сплетен целую гору, настоящее змеиное логово! Постоянно разъяренные, орущие клиенты, недовольные навязыванием услуг. Как они относятся к людям, так и друг к другу!

Достоинства
Коллектив хороший, дмс после 4 мес работы, служ связь

Недостатки
-Переработка в обязательном порядке 2 часа в неделю

-на работе должен быть на 30 мин, а то и на 1 час раньше. На почту приходит ОГРОМНОЕ количество писем, которые ты должен обязательно прочитать, когда??? А в свое личное время. Хоть живи там.

-ЗП НИЗКАЯ, премию пойди получи: куча показателей, по которым тебя оценивают.

-А когда решил уволиться - получил ответ "У нас лимиты по увольнению исчерпаны" . Ха-Ха.

Достоинства
Не увидел.

Недостатки
Очередная конвейерная хуета аля "мы вам перезвоним". Разумеется никто не перезванивал, почему моя кандидатура не подошла толком тоже не объяснили.

Достоинства
Раньше работать нравилось. Но все изменилось

Недостатки
В компании продвигают в основном своих. Единицы через 10ок лет добиваются небольшого успеха. но это уже плюс. Так дядьки - тетки. Постоянная конкуренция. Пытаются выжить любой ценой. Сплошной стресс. Компания в упадке. Может наступит время когда она восстановится. Сейчас она третья в тройке телекома. И ее показатели все еще падают. Работать там сейчас не айс это факт

Достоинства
Белая зп и хороший социальный пакет.

Недостатки
На данный момент в компании кризис. Набирают людей, а потом очень быстро сокращают. Причем стараются это сделать по статье, чтобы не выплачивать ничего. Часто набирают своих. Им все льготы. Остальные сотрудники на положении рабов. Сотрудники систематически работают в отпуске. Законодательство ТК РФ полностью игнорируется. Декретниц вытравливают. Не знаю как. Но не первая женщина во время беременности вдруг увольняется. А начальство заявляет, что у них теперь есть чистая вакансия.

Достоинства
Нормальная компания. По отзывам знакомых работающих в ней нареканий нет, белая зарплата хороший коллектив.Хотите заработать всё в ваших руках.

Недостатки
Сегодня 06.09.2013.Недовольство по поводу департамента персонала, не выполняют обещанного. Единственная компания за все время моей трудовой деятельности не сообщившая о результате собеседования. Прошло 12 дней с момента когда они пообещали сообщить о результатах, позвонил сегодня сам и о чудо мне ответили что вы не подходите нам. На мой вопрос; - Почему? мне ответили: - Решение выносит начальство.

Несерьёзно ребят, вы лицо компании так будьте добры соответствуйте ему.



Успехов!!!

Достоинства
По уровню сравнения с др. Сотовыми операторами предлагающие работу в своей компании "Вымпелком" самая адекватная) Если человек одупляет куда идет-все будет на 5+, моменты с белой з/п, оплаченный отпуск, служебная связь и т.д, все это есть. Если у тебя два высших и опыт работы 10 лет, уровень запорашиваемой з/п 100 т.р, лучше ищите сразу что то другое, что б потом здесь не нести ересть по поводу неуважения. Везде есть люди хорошие и не очень, как поставишь себя так и будут относиться-факт!!! Работаешь четко-план(адекватный) выполняешь-получаешь не плохую денюжку, не работаешь-не получаешь)))) ребят, вы для начала решите что вам надо и что вы хотите,а потом занимайтесь поисками работы)

Недостатки
Все клево))))