Страница 12. Дельта - Системы безопасности: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Карьерный рост как ракета! Если ты татарин.Я работал в 6 офисе у дага. Начнем с тупых собеседований под шум 7-10 телефонных террористов и смазливую речь руководителя. Далее мы после того как повелись на речь "руководителя" проходим стажировку, стажировка 3-5 дней, говорят что оплачивается, ну это смотря как твой руководитель подаст сведения по тебе, если не забудет то оплатят, забудет не оплатят и придумают историю, что хоть печатай и пускай в прокат книжных магазинов сказок, далее ты сдаешь аттестацию, аттестация заключается в том, что ты продаешь сомнительному бизнес тренеру, который сам ни разу ничего не продал в этой компании и после работы пьет за упокой этой компании, по сомнительному чек листу, стажировка окончена, поздравляю. Далее вы едете в отдел кадров где стоите у двери и ждете когда принцесса, спустится из башни и проведет вас в отдел кадров. Далее вы пишите ровно следующее "Прошу оформить меня ФИО на 1/5 ставки по семейным обстоятельствам" Каким еще семейным обстоятельствам ? У меня нет таких семейных обстоятельств где мне бы дома сказали "Много нам платит, любимая компания. Ну так или иначе, вы оформлены. Далее начинается веселье, вы на свои деньги направляетесь в "поля" (закрепленная территория) и скидываете локацию, за вами будут следить как за человеком на условном сроке, потом вы ходите по организациям предлагая свои услуги и собирая "Паспорта" всеми правдами и неправдами (в основном неправдами) о том что вы лучшие во всем, есть одно "но"перед вами по ней ходило примерно от миллиона человек и говорили что именно они персональный менеджер дельты, в общем в полях вы хапаете лошадиную дозу негатива и возвращаетесь в офис. Молитесь богу чтобы собрать норматив, потому что вам вынесут все мозги, и тут в офисе вы начинаете насильственные действия по отношению к своим клиентам с помощью телефона, звоня им сразу после 10 предыдущих менеджеров телемаркетинга. Ну это в кратце, допустим вы выполнили план (для новичков 4 старичков 7) половину продаж ваших улетит в очко, почему ? потому что опоздает инженер, задрочит менеджеры сопровождения сделки, или просто скажут пересечение. Но вдруг вы счастливчик и ваши продажи состоялись и вы все дни выходили на работу, вы становитесь счастливым обладателем 1600 рублей 5 и 25 числа месяца, а так же целой (вообще не целой) остальной суммой оклада, т.к. у вас из нее вычтут все что вычитается, например сказали "ало" по телефону, или когда вас посылали в зад не успели сделать предложение о подключении квартиры под охрану, ну как то так, далее самое веселое, вы прошли все круги дельты, и хотели бы увидеть свою недомотивацию, но сначала вам и вашему рук-лю надо доказать что вы не подключили клиента мошенническим способом и не вступили в сговор с руководителем, и если вам все таки удалось, вы наконец получите свою мотивацию, осталось только найти сдачу с 5000 купюры а то денег не дадут. Примерно так выглядит работа менеджера в этой компании, если вы не считаете себя вундеркиндом продаж то вам тут делать нечего. А если и вундеркинг то вас вскоре продвинут до руководителя одного из печальных офисов где каждые пару месяцев меняют ропа и вы станете тоже покровителем и исполнитлем этого бардака. В целом если у вас есть руки и ноги и вы умеете хоть чуть чуть говорить на русском, а так же имеете мобильный телефон чтобы скидывать локацию по утрам, то вы им подходите. Счастливого прохождения собеседования.

История сотрудника
отсутствуютруководитель оказался крайне смазливым, навешал лапшу на уши про то, какие есть перспективы, какие премии я могу заработать, спустя месяц усердного труда и заработав премию 2584, выдали всего 1084. после разговора с руководителем о том, где оставшаяся часть премии, сказали, что списали за штрафы, хотя заранее всех предупреждали, что стажеров первые три месяца не штрафуют. на деле оказалось обратное. крайне не рекомендую данную компанию

История сотрудника
НетГрубость работников Задержка з/пНекомпетентность

История сотрудника
Проходил двух недельную стажировку после которого был отказ, потерял время, верните деньги за утраченное время!!Нет, не официально, не по ТК, стажируют и убирают, сидит Армян возомнивший себя слишком умным, и образованным, по факту: ни образования, деревенщина одним словом

История сотрудника
Финансовая составляющая не плохая. Получала около 30к. И коллеги в моем отделе были самые лучшие, но это просто человеческий фактор, не зависящий от компании.Начнем по порядку. Отработала в компании год. За этот год столько говна пришлось пережить. Трудовой Кодекс в этой компании не работает, от слова-совсем. Отпуск на 2020 год я заполняла в декабре 2019 года. Первый отпуск должен был быть в апреле 2020 года, но тут случилась пандемия и сказали, что в отпуск только за свой счет. В апреле в отпуск не пошла. Договорились, что пойду в отпуск летом. При составлении графика отпусков в 2019 году, оказалось, что именно нашему отделу нельзя брать отпуск в конце месяца, т.к. большой наплыв заявок и месяц необходимо закрыть качественно. В связи с этим заранее написала, что в таком случае в отпуск пойду в начале июля 2020 года на 2 недели. Все вроде бы хорошо, с апреля до середины июня я напоминала про свой отпуск, что он у меня в июле с 6 числа. И за неделю до написания заявления на отпуск, оказалось, что руководство запретило нам идти в отпуск на две недели, и неожиданно в отпуск в это время идет коллега, которая устроилась на работу позже меня и идет она на 2 недели, потому что она уже его согласовала до распоряжения начальства. Коллега находилась в РЦ Челябинск и у нас там сидит старший. В общем, в итоге я выбила себе отпуск на неделю в начале августа. Начальство сидело на шее. Приходилось работать по 6 дней подряд по 12 часов, а когда тебе надо было куда-то отпроситься, говорили, что не согласовано, даже при том, что у тебя была замена. Приводя аргумент, что когда Вам надо, мы идем и работаем, а когда нам не обходимо - вы говорите, что не положено, ответ был один- это было необходимостью работать по 12 часов 6 дней.Придумывают не понятные штрафы, которые нечем аргументировать.Нашла другую работу, написала заявление. После каждого отработанного месяца, по итогам качества выдавалась премия, премию я получала больше своих коллег. При написании заявления мне оставалось отработать 2 недели. В эти 2 недели я закрывала август и первую неделю сентября. Меня уверили, что за август я получу премию, т.к. он был отработан полностью. В итоге, премию не выплатили. В конце, когда я не могла выйти на работу, предупреждая за неделю и предоставляя замену, сначала сказали, что все будет норм, мы согласуем, а когда отдел сел в полную задницу с огромный количеством заявок, мне стал угрожать статьей если я не выйду в этот день. В итоге пришлось уйти на больничный. на оставшиеся 3 смены,хотя хотела по хорошему не выйти только 1 с предоставлением замены.В общем, если у Вас нет семьи, и готовы, что бы на Вас ездили + хорошо получать, то Вам туда. В Отдел Координации Обследований.

История сотрудника
Не увидел. Единственное, парень на с которым был на стажировке нормальный.Пытался устроиться в эту компанию в Екатеринбурге. Позвонил менеджер по персоналу по резюме с hh.ru. предложил пройти собеседование. На собеседовании ни одного документа не спросили. Руководитель только рассказывал как круто у них надо работать. Мой опыт и знания никого не интересовали. Руководитель предложил пройти стажировку один день, что бы типа посмотреть, чего я стою. Поработал день, со всей работой справился. Руководитель обещал позвонить, в итоге 0. Пробую звонить сам, после первого гудка идёт сброс вызова. Вывод: номер в чёрном списке. Непонятно зачем были нужны все эти телодвижения. Не связывайтесь с этой конторой.

История сотрудника
Местонахождение в районе МЦК "Шелепиха".Находятся на территории заброшенной промзоны. Сидят в разных убитых помещениях, которые и офисами назвать трудно. Официально платят только МРОТ. Всё остальное в конвертах. Не факт, что заплатят вообще. Кадровичка набирает сотрудников из Волгограда.Руководитель сидит в СпБ. На обещания весьма щедр, хотя по факту ничего не гарантирует. И любит придумывать разные уловки, чтобы оставить вас без честно заработанных.Отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Да и коллектив там не чувствуется. Так сидят для приличия, смотря друг на друга волками. Это сразу видно.

История сотрудника
Знакомый безопасник, крутой мужик :)Платят в конвертах, серыми.Эйчары туповатые - просил раз 10 не звонить, все равно звонят.Друг устраивался к ним на ведущего спец-та по подбору и обучению, а его в линию посадили на неопределенный срок на зп агента. Говорит, там еще одна девочка в такой же ситуации сидит уже давно.Особенно порадовала гора позитивных отзывов с одного айпи. Что, в принципе, подтверждает написанный выше тезис об эйчарах).

История сотрудника
Мне повезло с руководством и коллективом; Понятная и прозрачная система мотивации.Обучение и поддержка со стороны бизнес-тренеров.Рост компании - открытие новых регионов, услуг.Возможный карьерный рост внутри компании;Большое количество обучающих материалов в открытом доступе.О возможных сложностях предупреждают на старте, дают открытую обратную связь по любым вопросам.Человеческий фактор - есть везде; внутренняя конкуренция за клиента:)) Вакансия менеджера по продажам действительно требует активных продаж, не всем подходит.

История сотрудника
Реально возможность заработать для тех кто умеет или хочет научится продавать. Понятная система оклада и мотивации,Приходится тратить время на дорогу с рабочей территории в офис

История сотрудника
Работаю 2,5 года, люди с опытом зарабатывают свыше 100 т. р., в среднем 70-80 т. р.Внутренняя конкуренция

История сотрудника
Обучение, стабильность, быстрый рост, удобный графикСтрогая служба безопасности

История сотрудника
Хороший коллектив, адекватное начальство, возможность зарабатывать, удобный распорядок рабочего дняПо началу трудности из-за отсутствия опыта

История сотрудника
Работаю год, планы выполняю, несмотря на то, что пришел с опытом, здесь многому научилсяВстречаются негативные клиенты

История сотрудника
Работаю довольно недолго в данной компании, все устраивает, коллектив принял тепло. Прошёл обучение и приступил к работе. Руководство всегда старается помочь и обеспечить необходимыми ресурсамиИх нет

История сотрудника
Отличный коллектив, всегда готовы помочь. Несмотря на то, что внутри компании высокая конкуренция, это не сказывается на атмосфере в коллективе. Руководство тоже всегда помогает и готово отвечать на любые вопросы. В целом, от работы приятные впечатления.Работаю недавно, пока никаких недостатков не заметила.

История сотрудника
Лидеры рынка , работаю 5 лет , все устраивает , главное очень дружная команда)слишком большая компания

История сотрудника
Очень крутой коллектив, хорошие условия труда. Работа для наглых и целеустремлённых. При желании можно действительно хорошо зарабатывать.Временами бывает негатив от клиентов, от этого устаёшь, но плюсы минусы перевешивают значительно.

История сотрудника
Я работаю в этой компании больше двух месяцев на позиции торговый представитель. Есть как плюсы, так и минусы. Из плюсов, хочу отметить реальную возможность заработка. Компания крупная, на деньги не кидает; в вакансии было написано: обучаем и это первая компания, в которой реально обучают! Есть пятидневные обучение, где рассказывают о процессах, о том как где и куда. Все, что дают за эти дни реально полезно, применимо и помогает в дальнейшей практике. Здесь нет тренера теоретика, который читает по листочку заученные фразы. После обучения тебя не кидают на произвол судьбы, а продолжают ходить с тобой какое то время, показывать работу на практике и корректировать тебя. Так же в каждого твоего клиента вникают и помогают продавать; Коллектив! Думаю, что это мне так повезло с офисом, что у нас работают реально адекватные мужики, которые всегда готовы прийти на помощь, не только па рабочим моментам; До этого работал в сотовом ритейле, именно по этому для меня очень важный плюс, это прозрачная система мотивации и адекватные планы, которые не растут из месяца в месяц.; Охрану очень легко продавать, за счет того, что компания гибка по ценам и лояльна к клиентам. А потребность в охране есть у всех.; адекватный руководитель, который не только вникает в твою рабочую ситуацию, еще и в жизненные трудности то же. Всегда поможет словом и делом.; Не приходится водится с бумажками. Твоё дело продать, а дальше компания все делает за тебя. В том числе решает проблемы клиента, подписывает договора и тдВ целом работа мне понравилась. Ходишь, знакомишься с интересными людьми, бизнесменами. Ездишь на встречи, ведешь переговоры. Помогаешь реально людям. Все честно и прозрачно, нет необходимости никого обманывать, что то мутить, хитрить. В коллективе уже нашел друзей, с которыми после работы приятно пообщаться. Работа в целом не запарная. Главное быть активным и не сидеть на месте. Те, кто идет посидеть за оклад, тут мимо. В такой работе реально зарабатывать и зарабатывать хорошие деньги, если ты готов именно к активной рабочей деятельности. Работу в целом рекомендую) Особенно если хочешь работать и зарабатыватьИз минусов: Самый главный минус это то, что приходится тратить не только на дорогу в офис и домой, но еще и на дорогу в "поля". Хотя это с лихвой компенсируется хорошей зарплатой, мне в первый месяц, пока я не получил деньги было трудно. Пришлось занимать. Ну, думаю, что деньги на проезд пришлось бы тратить на любой работе; Серая ЗП. Официальная часть не большая, основную ЗП получаешь "в конверте". Конечно это никак особо ни на чем не сказывается и даже приятно, что ты не отдаешь государству 13% от своих кровно заработанных. А в пенсию в нашей стране я что то не верю)

История сотрудника
Отличный дружный коллектив. Молодые ребята.Лояльное отношение руководства. План продаж вполне реальный.Офис на 4 этаже. Нет лифта.Пересечения с другими подразделениями