Страница 15. Дельта - Системы безопасности: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В компании есть возможность развиваться, есть корпоративный дух, дружный коллектив, проходят тренинги повышение квалификации минус для себя нашла один в офисе очень душно зимой, поэтому мне тяжеловато было, и работа на ногах, но работала, потому что хорошая зарплата и коллектив, есть стабильность. Благодаря разносторонности компании есть возможность перевестись в другой отдел, который тебе ближе по духу, руководители делают индивидуальный подход к каждому работнику, объяснила руководителю что не хочу быть менеджером по продажам , руководитель помог перейти в другой отдел, это показывает что компания переживает за своих работников, потому-что благодаря работникам складывается престиж и процветание компании .Ушла в декрет поэтому не работаю уже пол года но думаю что вернусь обратно, а так время покажет.Работа на ногах-разъезды.

История сотрудника
Приятно когда работа приносит зарплату и пользу окружающим, работаю менеджерам по продажам в Дельте уже 3 год. Я первые месяц не знал, не понимал что от меня хотят. Новая сфера была от меня далека, кому то надо звонить куда то ходить, но когда вник в нюансы и узнал тонкости работы то в итоге когда получил уже первую премию и стал понимать что в этой компании можно заработать. Каждый видит свои плюсы и минусы потому что у всех разные приоритеты в жизни. Минус для меня один всевозможно разные люди встречаются в работе, а я не люблю общение с людьми, тем более люди разные могут и нахамить но могут попасться те с которыми приятно общаться и с которым выстраиваешь долгие деловые отношения. К сожалению, тот офис, в котором я хотел работать набор был закрыт поэтому устроился в другой, но через 3 месяца меня перевили ближе к дому куда я и хотел.общение с людьми,потанциальными клиентами

История сотрудника
Работаю в компании с 16 года. Средняя ЗП около 40 000 (бывает и больше ) . За это время очень много сменилось людей, как правило причины: не справился, или ожидал одно, на деле оказалось другое. Ожидание: просидеть весь месяц не напрягаясь, и получать в итоге 35 000. На деле оказывается что для того, чтобы зарабатывать от 35 000 необходимо работать работать и работать. Каждый получает пропорционально затраченным усилиям. Бывают конечно моменты которые от тебя не зависят.. Но в основном итог один: Если стараешся и не ХАЛЯВИШЬ, то и получаешь достойную ЗП.Работа в компании не для ленивых.

История сотрудника
Не всё так плохо как пишут. Работал здесь с конца 2017 по почти конец 2018. С коммерческого представителя дорос до супервайзера. Было в районе 30-35 на начальном этапе, потом стало 50, потом 70. В общем деньги то неплохие. И коллектив кстати. Нет склок. Обучение как-то мимо проходило, вообще не до этого. А так в целом неплохо, какие-то выводы для себя сделал, в том числе и положительные - особенно как работать в сложных компаниях.Сменился руководитель, начались непонятные терки, разговоры что мало делаю и всё мне просто дается. Чувак сам в полях как будто не был никогда. Короче надоело и поступило другое предложение, помахал ручкой без всяких сожалений наполенны гордостью самим собо).

История сотрудника
НетТех, кто пострадал от действий компании, рекомендую обратиться по телефону WhatsApp 89254755025Юрист Александр

История сотрудника
нетНачну с самого начала.Устраивалась в Дельту лишь по той причине, что нужно было срочно за учебу заплатить, не больше. Приняли сразу и меня это смутило, но обрадовалась. Работала менеджером по продажам B2B и это был мой первый опыт и последний, т.к. я как человек спокойный и люблю побыть на едине сама с собой и эта работа для меня была напрягом. Постоянное общение с коллективом, какие-то собрания, мероприятия и т.п. Не для меня все это и терпела как могла. Так что если вы энергичный человек и вам нужна компания (дружный молодой коллектив), то это вам подойдет однозначно.Есть еще один, лично МОЙ минус это расстояние от дома. Постоянно ездила через весь город, что занимало по времени довольно прилично.А еще сессия для заочников бакалавров не оплачивается у них.Перейду к з/п.Оклад 15000. Складывался он из следующих критерий:- не опаздывать на работу- соблюдать рабочее время (там есть перерывы)- и выполнять рабочий план прописанный в договоре это выговорить в день 2 часа. В принципе все.Так что если какой либо пункт нарушаете, то вам выписывают штраф.Но эти 15 тысяч для меня были как 10 ибо часть денег уходила на дорогу, часть на сборы для именинников.Премии складывались от подключенных вами клиентов, заключении договоров. Т.е. подключил клиента, завершил с ним договор на какую-либо сумму и от этой суммы высчитывался определенный процент (по каждому договору определенного города, был свой процент).Перейду к неприятномуПри увольнении говорят что нужно отработать 2 недели, но хочу подметить, что если вы не глупый человек и читали договор, то там прописано что испытательный срок 3 мес. А это означает, что вы в полном праве можете отработать лишь 3 дня, не смотря на то, что вы были устроены как на неполный рабочий день (а работали полный). За отработанные дни платят, но мало. Так что решать вам, отрабатывать или нет.Так же сразу запросила справку о заработной плате, чтобы встать на биржу труда ибо в наше время трудно найти нормальную работу. Делали мне ее почти 1,5 недели т.к. у них там все через одно место делается. И звонить узнавать, готова она или нет нужно самим, т.к. когда вам говорят, что сами позвонят, не надейтесь на них. Положат на вас огромный болт, т.к. вы уже не часть их коллектива. В общем ушла, так же как и пришла - с негативом.Эта работа подходит лишь школьникам, для заработка для личных вещей и целей.

История сотрудника
Их нетУжасное отношение руководителя , не ясная заработная плата, никакой защищенности от увольнения

История сотрудника
мизердополняю свой отзыв напишу что и как было без купер и зефироксобеседование было все хорошо и очень притно наверное не в каждой компании такое найдешь все супер и цевильно и это только ширма а то что будет потом это уже мракприступими так все хорошо ты на приколе приходишь на собеседование все хорошо зп 60 000 и это не придел в продажах так и все супер не по спорить все ровно и зп у тебя (оклад ) 15 000 рубликов тоже похоже на правду идем дальшетебе втирают что все ок что компания отличная и она гигант на рынки охраны и все ее хотят только вот почему то не понимают своей выгоды и плюсов сотрудничества с нейокей все ок идем дальшеобучения только со среды и понедельника ну то же компания хорошая наверно работы много окей идем учится и думаем что все будет окей и мы то сможем продать качественный продукт безопасности соглашаемся и вот ты уже в роли продажникаофисов двенадцать по москве и я был в одном из низ не знаю где будите вы а точнее в каком (не буду писать точно суть одна и таже ) не хочу нарваться на проблемы а то мало ли что правду не любятпропускная система -это хорошо цевильно )))обучение 5 дней- вроде тоже хорошо и нормально но вот в чем прикол вы не оформлены по тк или еще как то (как мертвые души был ли ты или не был одному богу известно и как тебе будут платить за обучения если по документам ты не как не проходишь а ты должен это для бухгалтерии кто знает тот пойметну не чего пропускаем мы же без опыта и наивныефичя в том что собеседование назначаестся строго с 15 00 до 18 00 скажете почему ??? работа ? нет не верно это потому что в офисе люди бывают с 15 00 а д этого их нет они в полях и не по кайфу договариваться на собеседование в пустом офисе (комнате)вам будут врать или недоговаривать про важные водные камнии так день первый смотришь видео о компании и тд и тп потом читаешь книгу продаж на на 28 стр. смешно да?потом ты проходишь тренеровычные тесты на компеэто всегда наверное 4-5 дней готовишься к этоговому тесту ну ладно норм помогаю как могут и дурак научится сдавать такие тесты молодцы а в этот момент а работа так на минуточку с 10 00 до 19 00 по словам менеджераменеджер или упровляющий утверждает собеседование а это от 10 до 15 ну ясень пень приходят 6- 8 человек ( и это каждый день!!!) ну да а что же тогда в такую офигительную и стабильную компанию набирают по десятку людей и повторюс каждый божий день !!!при обучение ты сам по себе хоть что делай ))))потом идут со второго дня поля это выход на улицу в поисках новых клиентов и это с 10 00 утра до 14 00ходишь по компаниям и рассказываешь какие мы хороши и замечательные но товарии (ищите не отзывы сотрудников а отзывы о компании где пишут клиенты которые подключены или были подключены) там все посмотрите что и как и сразу о своих мега продажах будите думать по другому если они вообще будут))запомните !!! если вам позвонили и пригласилина собеседование и вы сразу смотреть отзывы что и как так же и руководитель или управляющий смотрит что за услуга и какие отзывы у нее ))после того как вы пиходите с полей вы обзваниваете базу клиентов долбите их одним словом это как занятие любовью в пятую точку без смазкиэти номера в базе и им 1000 звонили и они даже трубу не будут брать а если будут то при слове дельта или бросать трубку ил посылать вас в пешее эротическое путешествеена след день вы едите в центр. офис там вам говорят тоже самое что вы смотрели на бенарах (компьютеру видео) засерают мозг - замбируют нафига нормальному человеку 2 раза повторять одно и тоже да и ехать куда то за свой счетдаа проезд не оплачивается так что за свои кровные или за деньги родителей что тоже не прикольно и не надо ))вот вы выслушали весь повторный бред до 19 00 и поехали домой кстати автобус 249 ну вот вы прослушали этот велеколепный тренинг или курс обучения и поехали домой ( чувак который проводит трененг молодой работает всего 4 меся и его зп зависит от вас если вы работаете значит он положит копеечку в карманчик свой не работаете (слились он остался с носом на окладе )вы туда еще поедите в четверг и потом в пятницу будите с ним болтать по скайпу как аттестациякстати все разговоры прослушиваются и именно этот парень или сотрудник кому как удобнее будет ваши косяки разбирать так что внимательнееобучение как бы оплачивают вроде но деньги вы получите только после того как пройдете тест и оформитесь официально а это 3000 - 4000 грубо говоряи такграфик 5/2 с 10 до 19 00 ( но придется иногда или частенько оставаться пока не выполнишь план (звонки )зп 15 000 оклад и за обучение ты получишь только токда когда все сдашьпримерфевраль сдал в марте 26 числа получилработа15 000 оклад февраль одна сделка (5000 рублей )так только в марте 26 числа ты это получишь и то если клиент не передумает ставить сигналкуя прошел все но во время слился без подачи доковребята не по податей на разводилово поищите отзывы они правдивы если все хорошо то посмотрите отзывы клиентов и делайте свой выбор правильно не надо обогащать толстосумов цените свое время и свои деньги. удачи в поисках работы.

История сотрудника
коллектив и компыдополняю свой отзыв напишу что и как было без купюр и плюшексобеседование было все хорошо и очень приятно наверное не в каждой компании такое найдешь все супер и цивильно и это только ширма а то что будет потом это уже мракприступими так все хорошо ты на приколе приходишь на собеседование все хорошо зарплата 60 000 и это не придел в продажах так и все супер не по спорить все ровно и зарплата у тебя (оклад ) 15 000 рубликов тоже похоже на правду идем дальшетебе втирают что все ок что компания отличная и она гигант на рынки охраны и все ее хотят только вот почему то не понимают своей выгоды и плюсов сотрудничества с нейокей все ок идем дальшеобучения только со среды и понедельника ну то же компания хорошая наверно работы много окей идем учится и думаем что все будет окей и мы то сможем продать качественный продукт безопасности соглашаемся и вот ты уже в роли продаж никаофисов двенадцать по Москве и я был в одном из низ не знаю где будите вы а точнее в каком (не буду писать точно суть одна и так же ) не хочу нарваться на проблемы а то мало ли что правду не любятпропускная система -это хорошо цивильно )))обучение 5 дней- вроде тоже хорошо и нормально но вот в чем прикол вы не оформлены по т.к или еще как то (как мертвые души был ли ты или не был одному богу известно и как тебе будут платить за обучения если по документам ты не как не проходишь а ты должен это для бухгалтерии кто знает тот пойметну не чего пропускаем мы же без опыта и наивныефичя в том что собеседование назначается строго с 15 00 до 18 00 скажете почему ??? работа ? нет не верно это потому что в офисе люди бывают с 15 00 а д этого их нет они в полях и не по кайфу договариваться на собеседование в пустом офисе (комнате)вам будут врать или недоговаривать про важные водные камнии так день первый смотришь видео о компании и т.д и т.п потом читаешь книгу продаж на на 28 стр. смешно да?потом ты проходишь тренировочные тесты на компеэто всегда наверное 4-5 дней готовишься к этому тесту ну ладно норм помогаю как могут и дурак научится сдавать такие тесты молодцы а в этот момент а работа так на минуточку с 10 00 до 19 00 по словам менеджераменеджер или управляющий утверждает собеседование а это от 10 до 15 ну ясень пень приходят 6- 8 человек ( и это каждый день!!!) ну да а что же тогда в такую офигительную и стабильную компанию набирают по десятку людей и повторюсь каждый божий день !!!при обучение ты сам по себе хоть что делай ))))потом идут со второго дня поля это выход на улицу в поисках новых клиентов и это с 10 00 утра до 14 00ходишь по компаниям и рассказываешь какие мы хороши и замечательные но товарищи (ищите не отзывы сотрудников а отзывы о компании где пишут клиенты которые подключены или были подключены) там все посмотрите что и как и сразу о своих мега продажах будите думать по другому если они вообще будут))запомните !!! если вам позвонили и пригласили на собеседование и вы сразу смотреть отзывы что и как так же и руководитель или управляющий смотрит что за услуга и какие отзывы у нее ))после того как вы приходите с полей вы обзваниваете базу клиентов долбите их одним словом это как занятие любовью в пятую точку без смазкиэти номера в базе и им 1000 звонили и они даже трубу не будут брать а если будут то при слове дельта или бросать трубку ил посылать вас в пешее эротическое путешествиена след день вы едите в центр. офис там вам говорят тоже самое что вы смотрели на бенарах (компьютеру видео) засерают мозг - зомбируют на фига нормальному человеку 2 раза повторять одно и тоже да и ехать куда то за свой счетда проезд не оплачивается так что за свои кровные или за деньги родителей что тоже не прикольно и не надо ))вот вы выслушали весь повторный бред до 19 00 и поехали домой кстати автобус 249 ну вот вы прослушали этот великолепный тренинг или курс обучения и поехали домой ( чувак который проводит тренинг молодой работает всего 4 меся и его з.п зависит от вас если вы работаете значит он положит копеечку в карманчик свой не работаете (слились он остался с носом на окладе )вы туда еще поедите в четверг и потом в пятницу будите с ним болтать по скайпу как аттестациякстати все разговоры прослушиваются и именно этот парень или сотрудник кому как удобнее будет ваши косяки разбирать так что внимательнееобучение как бы оплачивают вроде но деньги вы получите только после того как пройдете тест и оформитесь официально а это 3000 - 4000 грубо говоряи такграфик 5/2 с 10 до 19 00 ( но придется иногда или частенько оставаться пока не выполнишь план (звонки )з.п 15 000 оклад и за обучение ты получишь только тогда когда все сдашьпримерфевраль сдал в марте 26 числа получилработа15 000 оклад февраль одна сделка (5000 рублей )так только в марте 26 числа ты это получишь и то если клиент не передумает ставить сигнализациюя прошел все но во время слился без подачи доковребята не по податей на разводило во поищите отзывы они правдивы если все хорошо то посмотрите отзывы клиентов и делайте свой выбор правильно не надо обогащать толстосумов цените свое время и свои деньги. удачи в поисках работы.

История сотрудника
коллектив и компыдополняю свой отзыв напишу что и как было без купер и зефироксобеседование было все хорошо и очень притно наверное не в каждой компании такое найдешь все супер и цевильно и это только ширма а то что будет потом это уже мракприступими так все хорошо ты на приколе приходишь на собеседование все хорошо зп 60 000 и это не придел в продажах так и все супер не по спорить все ровно и зп у тебя (оклад ) 15 000 рубликов тоже похоже на правду идем дальшетебе втирают что все ок что компания отличная и она гигант на рынки охраны и все ее хотят только вот почему то не понимают своей выгоды и плюсов сотрудничества с нейокей все ок идем дальшеобучения только со среды и понедельника ну то же компания хорошая наверно работы много окей идем учится и думаем что все будет окей и мы то сможем продать качественный продукт безопасности соглашаемся и вот ты уже в роли продажникаофисов двенадцать по москве и я был в одном из низ не знаю где будите вы а точнее в каком (не буду писать точно суть одна и таже ) не хочу нарваться на проблемы а то мало ли что правду не любятпропускная система -это хорошо цевильно )))обучение 5 дней- вроде тоже хорошо и нормально но вот в чем прикол вы не оформлены по тк или еще как то (как мертвые души был ли ты или не был одному богу известно и как тебе будут платить за обучения если по документам ты не как не проходишь а ты должен это для бухгалтерии кто знает тот пойметну не чего пропускаем мы же без опыта и наивныефичя в том что собеседование назначаестся строго с 15 00 до 18 00 скажете почему ??? работа ? нет не верно это потому что в офисе люди бывают с 15 00 а д этого их нет они в полях и не по кайфу договариваться на собеседование в пустом офисе (комнате)вам будут врать или недоговаривать про важные водные камнии так день первый смотришь видео о компании и тд и тп потом читаешь книгу продаж на на 28 стр. смешно да?потом ты проходишь тренеровычные тесты на компеэто всегда наверное 4-5 дней готовишься к этоговому тесту ну ладно норм помогаю как могут и дурак научится сдавать такие тесты молодцы а в этот момент а работа так на минуточку с 10 00 до 19 00 по словам менеджераменеджер или упровляющий утверждает собеседование а это от 10 до 15 ну ясень пень приходят 6- 8 человек ( и это каждый день!!!) ну да а что же тогда в такую офигительную и стабильную компанию набирают по десятку людей и повторюс каждый божий день !!!при обучение ты сам по себе хоть что делай ))))потом идут со второго дня поля это выход на улицу в поисках новых клиентов и это с 10 00 утра до 14 00ходишь по компаниям и рассказываешь какие мы хороши и замечательные но товарии (ищите не отзывы сотрудников а отзывы о компании где пишут клиенты которые подключены или были подключены) там все посмотрите что и как и сразу о своих мега продажах будите думать по другому если они вообще будут))запомните !!! если вам позвонили и пригласилина собеседование и вы сразу смотреть отзывы что и как так же и руководитель или управляющий смотрит что за услуга и какие отзывы у нее ))после того как вы пиходите с полей вы обзваниваете базу клиентов долбите их одним словом это как занятие любовью в пятую точку без смазкиэти номера в базе и им 1000 звонили и они даже трубу не будут брать а если будут то при слове дельта или бросать трубку ил посылать вас в пешее эротическое путешествеена след день вы едите в центр. офис там вам говорят тоже самое что вы смотрели на бенарах (компьютеру видео) засерают мозг - замбируют нафига нормальному человеку 2 раза повторять одно и тоже да и ехать куда то за свой счетдаа проезд не оплачивается так что за свои кровные или за деньги родителей что тоже не прикольно и не надо ))вот вы выслушали весь повторный бред до 19 00 и поехали домой кстати автобус 249 ну вот вы прослушали этот велеколепный тренинг или курс обучения и поехали домой ( чувак который проводит трененг молодой работает всего 4 меся и его зп зависит от вас если вы работаете значит он положит копеечку в карманчик свой не работаете (слились он остался с носом на окладе )вы туда еще поедите в четверг и потом в пятницу будите с ним болтать по скайпу как аттестациякстати все разговоры прослушиваются и именно этот парень или сотрудник кому как удобнее будет ваши косяки разбирать так что внимательнееобучение как бы оплачивают вроде но деньги вы получите только после того как пройдете тест и оформитесь официально а это 3000 - 4000 грубо говоряи такграфик 5/2 с 10 до 19 00 ( но придется иногда или частенько оставаться пока не выполнишь план (звонки )зп 15 000 оклад и за обучение ты получишь только токда когда все сдашьпримерфевраль сдал в марте 26 числа получилработа15 000 оклад февраль одна сделка (5000 рублей )так только в марте 26 числа ты это получишь и то если клиент не передумает ставить сигналкуя прошел все но во время слился без подачи доковребята не по податей на разводилово поищите отзывы они правдивы если все хорошо то посмотрите отзывы клиентов и делайте свой выбор правильно не надо обогащать толстосумов цените свое время и свои деньги. удачи в поисках работы.

История сотрудника
был на собеседование офис широкий просторный как на парахменеджер рассказал как будет проходить работаприняли меня по раньше несмотря на то что время собеседование было другоене знаю куда писать в плюс или в минус потому что ситуация двоякаянапрягает что оформляют не с 1 дня и пропуск тоже делают только после того как все сдашь это конечно напрягаетне увидел толпу желающих устроится или у них все по плану по минутно что бы не было давкиодним словом пришел познакомился 10 - 15 минут поговорили вышел как на конвейере.офис находится в пром зоне его надо еще поискать но это 10 мин благо вышел с запасом времении так зарплата а точнее оклад 15 000 рублей в наше время это мало но для продажника это нормально хотя по моему мнению можно и накинуть пятифан но 15 000 так 15 000 рублей% - это с установок камер кнопок и тд и тп где то 3000 -4000 рублейграфик 5/2 что не может не радовать с 10 00 до 19 00 праздники и выходные домаоформляют только после обучения и прохождения тестав чем заключается работаполовину дня ты ходишь по организациям и заполняешь бланки как представитель ( собираешь инфу) что как и тд и тп потом едишь в офис и переносишь все написанное в комп потом обзваниваешьпро оплату проезда не спросилпро оплату телефона тоже не спросил а надо былопойду на обучения посмотрю что и как читал много отзывов кто то писал что плохо все кто то писал что хорошо если что дополню его

История сотрудника
База клиентов была сформирована, чуть утратили с ними контакт пока меня искали, но я быстро восстановила статус кво. Специфика в том, что важно найти человека у партнера, кто реально принимает решения по взаимодействию по услугам безопасности. И далее уже по накатанной. Выдали всё необходимое для работы в первый день. По ожиданиям – всё ок, зарплата вовремя, мотивация реальная, конкурентоспособная и двигающая на подвиги продаж).Насколько сильно пыталась вникнуть в первый день в работу, что даже толком не успела познакомиться с коллективом). Многие из них позже признавались, что думали я такая натура стерва карьеристка). Это конечно не так. Просто адаптация не задалась и это пока пожалуй самый серьезный минус что удалось заметить.

История сотрудника
НетЯ специалист со стажем 11 лет, устроился в компанию. Обещали платить больше 150 000 Есть у них условие, что на исп. срок нужно сдать 2 объекта и за эти 2 объекта заплатят 15 000. А дальше меня просто уволили из-за раздутой причины. Невыход на работу в официально выходной день 31 декабря.Трудовой договор шаракин. 0.1 ставки из расчета 20 000 оклад.Когда я сказал, что буду вынужден обратитьсяя в суд, то получил насмешку, «знаешь сколько таких было, что угрожали и никто так и не обратился. Из чего я сделал вывод, что Дельта зарабатывает на текучке кадров.Теперь понятно, почему у них самые низкие цены на монтаж и обслуживание. Ведь у них работники работают беспллатно.А еще их обязательное условие наличие собственного транспорта, причем бензин и амортизацию не оплачивают.

История сотрудника
Сама зарплата складывается из постоянной и переменной части от ряда показателей. В сумме – нормально, на уровне. Выполняемо. Офис в центре города. Долгое время работала в промзоне – это просто тоска, поэтому как глоток свежего воздуха. Работаю седьмой месяц, времени на раскачку особо никто не давал, помог опыт и руководителю удалось в сжатые сроки объяснить мне ключевые моменты в работе.Фикс очень небольшой, оформлять визу или ипотеку – замучаетесь. Компания позиционирует себя как федеральная, но например нет того же ДМС или фитнеса – вообще нет никаких плюшек. Даже корпоративные мероприятия проходят редко, нерегулярно и не сказать что отличаются какой-то оригинальностью. Короче говоря – компенсационный пакет ни о чем, рассчитывать можно только на свои собственные силы, чтобы звезды сошлись, чтобы клиент не накатал жалобу… Худо бедно показатели выполняю, отбивается пока мотивация почти в полном объеме.

История сотрудника
Известная фирма. Остальные достоинства не узнала, т.к. Отказалась от вакансии после собеседования.Вакансия «менеджер по продажам». Оклад 10000, Из них только 5000 ОФициально!!! Зарплату обещают 40тыс.+... после прослушенноймотивации-Не уверенна, что такая выходит.

История сотрудника
Я помню какой была охранная деятельность до прихода Дельты. Это были реально небольшие региональные чопы, каждый со своей спецификой но по сути – ничего современного не предлагали и работали по старым канонам. В те времена я работала консультантом в одном из таких. Период интеграции с Дельтой был непростым, но очень интересным! Однозначно рынок тогда встряхнули, работа стала другой – более технологичной и клиентоориентированной. Мой рост был тоже стремительным. Поработала и в продажах, и в сопровождении. После декрета решила, что второе мне ближе. Здесь и осталась с 2016 года. Всегда была достойная зарплата, желания уходить если и возникало, то как это бывает часто на эмоциях, в пиковые нагрузки и не по настоящему))). На самом деле тут всё очень быстро меняется – как внутри компании так и в карьере наиболее целеустремленных. Очень часто слышу что инициатива наказуема – в Дельте это точно не так. Здесь инициатива – это способ заявить о себе, предложить, реализовать и реализоваться. Ну и повысить свой достаток само собой. Всё реально.Не всегда можно найти нужную информацию, слабая ответственность в некоторых отделах, некоторые намеренно прячутся за чужими спинами, перекидывают задачи на кого-то другого, а еще амбиции некоторых личностей просто удивляет. Раньше спорные вопросы было проще решать, сейчас каждый за свою мотивацию только переживает и вовлеченность как мне кажется стала хуже. И это при этом что появился корпопативный университет. Может быть это проблема всех крупных компаний, раньше было неформальнее. Сейчас попробуй найди регламент, потом нужную для себя строчку, а далее еще и нужного человека, чтобы задать ему вопрос. Коммуникации точно от такого подхода не выигрывают.

История сотрудника
Их нетДельта - это адовое место.Попав туда, могу сказать точно, что с психикой можно распрощаться.Года два - три назад ещё можно было там работать, но с новым начальством просто ад.О каждом расскажу конкретно. Семёнов Роман - редкостная ск... на. Сотрудников ни ставит ни во что.Штраф без повода. А когда пытаешься доказать свою провату и при этом приводит довыды, то единственное, что он скажет - не убедил. Напрямую хамит сотрудникам и говорит о том, что выходных у них нет, так как их могут вызвать на работу.Тихонова Анастасия - об этой особе можно говорить очень долго. Когда руководителем поставили её, то больше половины тех, кто работал там давно ушли за несколько недель.Отделы разваливает просто легко.Строит из себя невинную, но на самом деле, просто очень лицемерна. Как только в отдел пришла она - зарплаты сразу посокращали.Постоянные собрания в твои выходные, по 3-4 раза в месяц.Причём на каждом собрании только и говорит о том, что вы держитесь, все плохо.И никогда не думала о том, что плохо стало только после того, как пришла она.На самом деле в этой конторе роста карьерного нет.Максимум, кем ты можешь стать-это старшим смены.Прибавка 2 тысячи к зп, а также круглосуточная головная боль и заикание, вот, что вас ждёт.На счет зарплаты - оклад белый 10000, все остальное зарплата чёрная, когда она придёт - ты никогда не знаешь, и конечно же так как она не числится официально, то получить ты её можешь очень мало, а руководство будет ссылаться на штрафы, которых у тебя нет и в помине.Если хотите головную боль, работать без выходных и терпеть хамское отношение в твою сторону со стороны начальства-добро пожаловать в дельту!Тихонова и Семёнов всегда готовы сделать из человека - ничтожество.

История сотрудника
НЕТЕсли вы хотите «впустую» потратить время – вам в «Дельту». Приходишь в компанию - 1-2 месяца - один уволился, второй, третий. А после всяких косяков и сам задумываешься, чтобы свалить. Второе – это абсолютная разница между реальностью, и тем, что нас заставляют рассказывать! Самое ужасное, что ты как менеджер находишь клиентов, рассказываешь, уговариваешь и в итоге, когда выходишь на сделку – начинается ужасное. Техник опоздал или вообще не приехал на монтаж, на пульт объект не выведен, хотя клиент уверен, что охраняется, группа приехала, но через 25 минут, а не за 5-7. Получается, я просто вру клиенту, изо дня в день, изо дня в день, что уже входит в привычку. Заеб…сь работенка!Какие-то вечные нереализуемые планы в голове у начальства! Звонки ЛПР, клиенты, подключения. Я вообще был в шоке, когда меня практически обязали работать в выходные, так как у меня не хватало показателей. Про задержки на работе я вообще молчу. Работать по 22 часов – рабство, какое то! Но самое стремное – они слушают твои переговоры с клиентами и если что то, не понравилось – штраф.В общем, «Дельта» - лучшая мотивация для тех, кто хочет грамотно научиться врать и чувствовать себя отлично после этого! И да, если Вы НЕ хотите работать в серьезной компании с видимыми перспективами роста, если вы НЕ заняты ближайшие 2-3 месяца какими то дальновидными планами, если вы хотите чтобы за вами следило ваше руководство как охотник за уткой - добро пожаловать в Дельту!

История сотрудника
Очень хороший коллектив, доброжелательные сотрудники, все помогут, я недавно работаю в этой компании , если у меня возникали вопросы, конечно же мне на них отвечали, там нет самовлюбленных людей, руководство понимающее.Я никогда не работала в этой сфере , мне не очень то легко это давалось. Долго ко всему привыкала .

История сотрудника
-Хамство какого не видела еще никогда!Позвонила девушка кадровичка, предложила вакансию менеджера(хоть я и не откликалась на их вакансию), начала красочно и долго описывать компанию стандартными шаблонными фразами. Какие они прекрасные и замечательные. Так как название организации она произнесла изначально не разборчиво, а перебивать ее рассказ не хотелось, я переспросила название после. Услышав название вспомнила совет знакомого не связываться с этой конторой, а так же что видела плохие отзывы об этой организации в интернете.Сразу сказала девушке, что меня не интересует трудоустройство у них, потому что отрицательные отзывы читала. На что услышала "И??"Далее посыпались вопросы в манере: "Вы что только интернету верите?...Вы что не хотите работать в такой крупной и хорошей компании?"Я ответила, что крупных мне не нужно, предпочитаю средние и малые.После чего хихикнув, она хамским тоном с насмешкой чтобы унизить выдала: "Ааа...У вас нет никаких целей и стремлений в жизни?"Я была в абсолютном шоке от такого отношения.