Компания твердо стоит на плаву, проводит обучения при минусовом доходе.
Минусы - нет резервов для выплаты премий своевременно.
Уже несколько месяцев приходится просить ее выплатить в индивидуальном порядке.
Компания всегда готова к улучшениям, проводят глубокий анализ как работы так и проблем связанных с работой, есть возможность улучшения своего рабочего места и удаленной работы, корпоративные мероприятия тоже присутствуют.
Девочки, будьте внимательны!
О работе детским педагогом- аниматором сезон 2025
(Турция)
Нулевой старт.
Не нужен опыт, для трудоустройства достаточно дышать и быть мобильным.
Полное …отрешение руководства от подчиненных !Наплевательское отношение к работе и сотрудникам.
Планы выставляются в конце месяца и каждый месяц задачи новые.