Отзывы сотрудников «Данила-Мастер» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Во время обучения оплатили то, что было обещано: 35 000

Недостатки
В Петербурге при выполнении плана не получите больше 30000 рублей. Все обещания про 40-70000 можете не воспринимать всерьёз. При увольнении так и не выплатили часть зар. платы, хотя прошло уже 2.5 месяца. Текучка ужасная в компании, причём по всей России. Производство не справляется с заказами и просрочки и суды - это повседневность для этой компании, которая, кстати и организацией назвать нельзя - четыре ИП, в одно из них и идёт трудоустройство. Сотрудников кидают по всей России - это своеобразная политика руководства, чтобы, как я понимаю, клиент вооб5не знал куда и к кому обращаться в случае чего. А этот "случай" в сезон обязательно будет. Так что если хотите выучить инскейп/битрикс/1С можете два месяца посидеть, а потом прощайтесь с этой шарашкиной конторой. И да, смешно читать троллей о том, как хорошо и быстро им изготовили памятник и быстро установили в СПб, особенно если учесть, что в СПб установок нет вообще.

Достоинства
Люди, которые читают отзывы или соискатели или бывшие обиженки, которые комментируют каждый новый отзыв ибо уже сделать ничего не могут и только так пытаются отомстить. Так вот. Соискателям: не слушайте (не читайте) ни кого и ни чего. Что хорошие отзывы,что плохие- субъективны.Если вы заинтересовались работой в этой фирме- пробуйте! За спрос денег не берут. Понравится- останетесь. Нет- пойдёте дальше.Так всегда и везде. Даже в Тинькове кто-то же работает и им нравится и у них получается. Тут, конечно, не Тиньков)) Обычная нормальная работа, как везде. Нормальный уровень оплаты. Часто проводятся обучающие программы,а это лишним никогда не бывает. Всё остальное зависит исключительно от вас. Начиная от обстановки на вашем рабочем месте и заканчивая KPI.
Бывшим: люди, может кого-то из вас обидели, может ещё что, но надо идти дальше,а не сёрфить сеть в поисках очередной возможности рассказать, как вам там было плохо. Не поверите, кому-то и в майкрософт плохо и в администрации полпредства. Так что повторюсь: это субъективно. Вас, к примеру, штрафовали. Прям,как вы говорите «душили» штрафами. А коллегу вашего- нет. Это же о чём-то говорит. Я ни на чью сторону не встаю, у меня тоже бывает по всякому, но я одно могу сказать. Только вы решаете, как вы работает. Только вы выстраиваете свои отношения с коллективом и руководством, с клиентами. И не нужно свой опыт и свои умения/неумения проецировать на других.

Недостатки
-

Достоинства
Я ушла из компании по своим личным соображениям. НО! Плохого ничего не хочу говорить. И знакомую свою на своё место порекомендовала с чистой совестью. Повторюсь, причины моего ухода сугубо личные и к условиям работы в компании не имеют отношения. Мне лично грустно видеть отзывы бывших коллег, где очень много негатива. Причём буквально недавно перед НГ мы обсуждали много моментов и все были готовы с пониманием отнестись к тому, что сейчас происходят перемены в системе мотивации, к примеру. Я не вижу в ней ничего плохого. Она должна работать в тех подразделениях, где работают на результат, где большой поток клиентов. Так что, это очень не плохое место для трудоустройства. Я рекомендую. А тем, кто ругается, хочу пожелать найти работу, где их будет всё на 100% устраивать, правда боюсь, что это вряд ли возможно…

Недостатки
Непонимание со стороны рук-ва иногда проскальзывало