РУСДВЕРЬ: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Данный отзыв для тех кто рассматривает вакансию Контент-менеджера.

Проработав в данной компании чуть больше года могу с уверенностью сказать, что в ней больше минусов, чем плюсов.

Плюсы:
-Своевременная зарплата
-Подарки на праздники сотрудникам (Новый год, день рождение)
-Оплата отпускных

Минусы:
-Работа увеличивается, а зарплата нет.
Практически каждый месяц-два у компании открываются несколько новых филиалов. За год моей работы их стало в 3 раза больше. Начинала работать с 15 магазинами, а закончила когда их открылось около 40. Зарплата как и была оклад 25 тыс.руб, так и не повышалась.

-Переработка.
В период начала "спецоперации" с февраля, когда цены начали расти на глазах было огромное количество заявок на обновление цен в течении месяца, что часто приходилось перерабатывать работая без обедов, за эту переработку мне никто не доплатил.
Я задалась вопросом об поднятии оклада, т.к. цены поднялись на все, и на мне отказали, аргументируя что компании сейчас и так сложно, при этом продолжают открываться новые филиалы. И чтобы получить дополнительные деньги за переработку мне нужно переработать ещё, я согласилась. Работала без выходных, а иногда в будни и до самой ночи, получила всего 5 тыс.

-Праздничные дни. Сокращены в два раза и делятся между сотрудниками. Помню что 8 марта все работали, так что с все гос. праздники отдохнуть не получится.

-Созвоны в Zoom. Правила, тесты. Каждый сотрудник рассказывал кто что сделал за неделю, на работе и вне работы. Аргументируя что эти созвоны нужны для поднятия мотивации сотрудников на лучшую работоспособность тем самым увеличивая этим зарплату. Напомню, был оклад, который не менялся, и премий не было. Пустая трата рабочего времени. Далее решено было составить перечни правил для сотрудников, где нужно все прочитать и изучить, а в конце ответить на вопросы теста.

Достойная компания! Интересные задачи, хороший коллектив.

Много задач

Работаю менеджером в компании с 2016 года, хорошие бонусы за выполнения плана. Если нехватка клиентов, то отдел маркетинга решает этот вопрос. Главное для менеджера чтобы было с чем работать) Руководитель всегда на месте, когда какой то вопрос решается быстро. Всегда можно подойти, и обсудить спорный вопрос. Отличный коллектив, на этапе стажировки, обучили продукту, всеми тонкостям. За счет компании ездили на обучении в Чебоксары, были на производстве, чтобы лучше разбираться в продукте. В офисе чистый туалет, постоянно приходит уборщица. Кулер с водой холодной и горячей, за выполнения показателей в 2017 нам в салон директор купил хорошую кофемашину, у нас в салоне всегда есть свежий кофе(кофе покупает тоже руководство). График плавающий, можно и сб вскр отдыхать, можно на неделе. Обычно кому как удобней. З/П выплачивается вовремя. Помогли с оформлением кредита, под небольшие проценты.

Меня все устраивает