Сеть магазинов Магнит отзывы сотрудников

Достоинства
Против ЗАО "Тандер" ничего не имею. Начальство хорошее. з/п тоже устраивала. Уволился по собственному желанию (нашёл место по профессии)

Недостатки
Хочу заявить о недобросовестном работнике который работает по адресу: г. Тверь, Октябрьский проспект, д.30. Имя сотрудника: Степанова Марина. Старший продавец. Зная этого человека 8 месяцев, убедился в том что доверия к нему быть не может. Занимая у сотрудников небольшие суммы денег, она их попросту не возвращает, комментируя это тем что сумма небольшая, а дружба не вечна в конфликтах...! что касается профессиональных качеств - этого человека считаю не компетентным в своей работе. Покупатель обращаясь за помощью к Степановой Марине вынужден выслушать фразу -я к вам сейчас подойду... сама же покидает клиента и безвозвратно уходит. Никакой ответственности и добросовестности. Так же что касается личных качеств, то этот человек несёт конфликт в коллектив, механизм общения среди коллектива. Как говориться "подливает масло в огонь". Немаловажным считаю тот факт что Степанова Марина с прошлого места была уволена за нарушение субординации. Работала на крупном предприятии сварщицей каркасов. В момент работы так же имела денежные долги среди коллектива.

Достоинства
Можно украсть корпоративные деньги.

Недостатки
Приехали с предложением строительных работ, нам в подрядах отказали. Из разговора с одним из работников офиса нам стало известно, что в строительстве у них целая мафия, все делается только с разрешения и тотального контроля господина Астахова, все работники в отделе либо его знакомые, либо родственники, строительные фирмы которые проходят в Нижегородский Тандер все свои или подставные, с последующим субподрядом, те кто приходят со стороны получают в основном мелкие, копеечные заказы, в основном на ремонт. Так же рассказал и о хищениях при закупке оборудования и услуг по обслуживанию холодильного оборудования. В общей сумме, в период с 2010 года господин Астахов получил порядка 17000000 рублей на откатах, завышении стоимости оборудования и привлечении "своих" людей.

Достоинства
белая официальная зарплата.из всего начальства один нормальный звеньевой в 3 смене 1 звено(кто знает тот поймет)удобный график особо для совмещения.можно нажраться конфет и шоколадок(на пятке очень нормальные даже на а-и ряду соя одна-не жрите.пивка и минералки попить при правильном подходе опять же вообщем пожрать есть че для тех кто голодающие повольжье)

Недостатки
обещанная зарплата канула куда то максимум работы за 4 месяса на руки 20000 при обещанных 35000..получают оттдельные личности гм-щики и кто на охлажденке но туды попасть не реально для тех кто жопу не умеет лизать..снимают за весь порченный товар и брак со всех сотрудников бешенные штрафы за все и всегда.плохая организация работы чем занят старший смены не понятно-вечно нет тары на пятке все гнилое(и откуда оно только береться)тара это самый геморой в этом рц.уровень образования директора вызывает большие сомнения ну что с него взять то он же был когда-то таким же грузчиком-рожденный ползать летать не может но может лизать..вечные нововведения что бы было побольше текучки видимо-возникает вопрос а где они будут брать людей в будующем город то волгоград не резиновый уже калмыков набирают те как рабы на все согласны-ну всегда так было..отношение руководства полный концлагерь.пока задания не сделает всю смену держут с переработкой часа на 3-5 про оплату не спрашивать..в магазине за 15 минут надо набрать продуктов а что там бывает не известно попасть туды моло удавалось а продавщица хуже собаки(подарите ей цепь она будет рада)водилы сидят как бомжи в машинах сутками столовая мизерная бешенная очередь правдо строят новую а сама жратва на 3 бала выглядит не айс повариха там одна есть чурка все время говорит опять ты 2 раз стоишь(да такую жратву есть опасно то не точ то 2 раза любимая поговорка эмендемс пришли)вообщем если хотите лишиться части нервной системы вам сюды вас тут ждут наверно эта организация создает алтернативу психушкам.а забыл еще про транспорт типа доставка ну есть но все не влазят в него обычно

Достоинства
нет таких

Недостатки
начальство говно! берут на работу своих родственников, ставят им часы работы, и отпускают раньше всех часов на 6, такие как Александров Дмитрий, и Петров Дмитрий, увольнять таких надо сразу!

Достоинства
Соц.пакет, коллектив, з/п всегда во время. Реальный карьерный рост. А отрицательные отзывы пишут те, которые просто не хотят работать. Им везде плохо будет. Вы пойдите, поработайте в Дикси, к примеру. Там и з/п пониже, и половина в конверте, и "чистота". Я уволилась в связи с переменой места жительства, где не было Магнита. Сейчас открыли. Пытаюсь устроиться.

Недостатки
Не заметила. Может, мне просто повезло.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Компания говно,начальство наглое!Все только себе в карман гребут,да домой тащат-лишь бы украсть!!!На продавцов орут,унижают,пора всех менять)Запросто могут наорать при покупателях-разве так можно?У всех директоров и товароведов есть свои любимчики,которым и часов прибавят,и выходных дадут больше,и куда надо отпустят во время работы,а премию выпишут в разы больше чем у остальных!!!Бред полнейший с такими работать!!!Присмотритесь ко всем директорам!!!!

Достоинства
000

Недостатки
Разместил резюме на всех сайтах где открыты вакансии компании .

Тишина . Звоню сам . Приглашают . Приезжаю на " работницу " предлагают заполнить анкету (для чего заполнять когда вся инфа. про меня есть в резюме , черт с ними заполнил .) , заношу анкету в 15 каб.. В этот момент у них оказался обед , едет они прям на этих же анкетах интересно думаю компания не смогла выделить помещение под столовую , ну да черт с ними каждый д.....чит как хочет . После приема трапезы меня пригласили , зашел сел и началось ; где , что , как , зачем и кто я вааще такой . (Из опыта знаю одно , что когда работник нужен на руках к месту работы отнесут поэтому сразу понял , беспеспективняк ) . Пообещали расматреть мою анкету в течении 3-х рабочих дней и т.д. Ждите звонка . Уехал .



Прошло три дня естественно тишина . Набираю сам прошу туже Окси . Представляюсь и достаточно настойчиво пытаюсь узнать , что да как по поводу моей анкеты . Так как Ксюха не профессионал в своем деле а работает под копирку , она не смогла скрыть в своем голосе и интонации растерянности . Первое что ей пришло в голову это то что некий руководитель в отпуске и поэтому мою кандидатуру пока не рассмотрели . Про себя думаю что это тоже не плохо по крайней мере есть шанс , (Понимая что анкета моя уже далеко в помойке) быть еще настойчивее и попытаться получить работу .

Проходит время вакансия висит , все по тому же сценарию забрасываю отдел кадров своим резюме и вот счастье ответ на хахаэр . ру , что мол вас одобрили приезжайте , думаю слава богу.

Перед выездом звонок Ксюхе говорю что я такой та и такой то мол . Оказалось и правда она меня не знает анкету мою не видит )))

Куй с ним приехал оказалось надо снова написать анкету и пройти собеседование нах спрашивается , но пишу Ксюха меня не приняла а посадила с девкой с лево от нее . Опять кто что зачем и почему и все так же мы вам через три дня наберём .

так что уважаемый магнит в лице с его ген.диром. и другими людьми кто всем управляет идите в На КУЙ .

Люди к Вам просьба не работайте в магните и не судите меня строго . бардак уже на собеседование кто с опытом тот поймет кто молод и зелен надеюсь тоже.

Достоинства
Отличный коллектив,хорошая стабильна зарплата.Очень хочу отметить прекрасный руководитель Пугач А.М. Работа всегда слажена никогда нет такого,что люди приходят на работу и незнают что им делать всегда все все знали что нужно.Сначала работала на "Берлине" была в шоке хотела уволиться,но перевели на "Огниво" и скажу честно снова шок такого руководителя встретила впервые.Настолько приятный человек и подскажет,и поможет и обьяснит без нервоза(как это делают другие).Если даже видит что стараешься но невыходит как например с кассой подойдёт и покажет на личном примере как тоже самое можно сделать проще и гораздо быстрее.Уволилась по семейным обстоятельствам.В данный момент снова проходу стажировку и могу сказать от чистого сердца если не перевели к Пугач А.М. я бы никогда в жизни не пошла бы больше в торговлю.Она умеет вырастить настоящего сотрудника Магнит.Она умеет привить сотруднику исполнительность,пунктуальность,уравновешенность,а самое главное на мой взгляд она умеет взрастить в человеке такие чувства,что ты реально работу любишь как дом родной.Пусть таких руководителей будет больше.

Недостатки
Нет небыло и небудет....Неверте никому это ложь.

Достоинства
Трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый больничный

Недостатки
Проработала всего 2 месяца и сбежала. Директриса (Светлана Олеговна) ужаснейший человек. На рабочем месте ее никогда было не застать (постоянно то на курсах по вождению, то она переезжает, то у нее день рождения), а если и появляется на рабочем месте то только ходит и орет, при том при все что когда я там работала там была товаровед Мария. Она там сутками на этом рабочем месте пропадала, работала и за себя и за директора. Текучка там была ужасная. Лично я ушла из-за того что во-первых, когда я 15 дней подряд работала с 8.00 до 23.00 (из-за нехватки персонала приходилось задерживаться чтобы товар выкладывать) и наконец-то пошла на выходные мне начали звонить и орать что работать некому, а во-вторых по прошествии этого сумасшедшего месяца мне выплатили зарплату 6.000 рублей. Я просто офигела, а обещали 15.000-18.000. На вопрос почему так мало, ответили что до моего прихода была ревизия и выявилась недостача и что ее кому-то платить нужно, а так как прежних сотрудников нет, то высчитывают с нынешнего персонала. И как потом выяснилось, то в табеле ставили по графику и без переработок, еще и потому у меня так мало вышло. В общем судите сами. Но я оттуда сбежала. Про обед вообще молчу. За 12ти часовой рабочий день 1 перекус и тот бегом, а если кто-то подходит колбасы отрезать или селедку взвесить, бегут за тобой заставляют идти работать, хотя бежать на другой конец магазина. Не проще самой взвесить, а не бежать через весь магазин?



К слову, недалеко от моего дома был тоже Магнит и там директор магазина как не зайди всегда была на рабочем месте и если не хватало персонала, то и сама на кассе сидела и фрукты перебирала. А наша только появлялась, орала и уходила по своим делам. А когда я собралась уволиться, то неделю обходной не могла подписать, потому что ее постоянно не было. Потом поехала в головной офис и стала требовать. чтобы без ее подписи мне документы отдали. Поругаться правда пришлось, но документы я свои все таки без ее подписи забрала.



Может в других магазинах и не так конечно, все таки, мне кажется, это от директора магазина зависит.

Достоинства
Проходил собеседование на Западном филиале. С собеседования ушел, с тем ощущением, что принял контрастный душ. Давно таких острых впечатлений не было.

Начать с того, что рекрутер крайне привлекательна как девушка-Елена.

Заканчивая тем, что просто профи своего дела.

"Прощупала" меня вдоль и поперек. Интересное интервью, с удовольствием прошел бы повторно. Обоюдно сошлись на том, что мой уровень и навыки несколько иные. Озвучила, что с удовольствием рассмотрели бы на должность Начальника отдела продаж, но, увы, вакансий таковых пока нет.



Все социальные гарантии со стороны компании. И много чего там еще, но в виду того, что внимание сконцентрировал на рекрутере - признаюсь, пропустил)

Недостатки
Нет возможности заехать на парковку, строго по пропускам. Душноватое помещение. Не совсем комфортные условия, по крайней мере, для сотрудников отдела кадров.

Зоны ожидания как таковой тоже нет, все ожидают в фойе офиса.

Достоинства
Все огонь ))

Недостатки
Начальство не адекватное

Достоинства
Поначалу было просто чудесно: дружный коллектив, хорошая зарплата, четкий график.

В целом, хоть и хватает перегибов, есть определенная стабильность: карьерный рост, надбавки, больничные, отпуск по беременности и уходу за ребенком, зачастую отличные люди - простые продавцы.

Недостатки
Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо".

Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности, прессинг). А косяков всегда хватит по объективным причинам. На это закрывают глаза лишь в частном порядке личной симпатии. Если стал в ряды администрации, привыкай быть другим человеком.

Жуткий бардак с поставками товара. По зиме присылали кучу гнили (а это потери магазина, влияющие на 3\п).

Ревизии - отдельная песня. Работали сутками. Или после рабочего дня (а это + к обычной нагрузке "подготовка к ревизии" до полуночи) поспишь 2 часа - и снова в бой на весь день. Хах, это законно?))

Постоянные перепланировки, санитарные дни, предпразничные, и не дай Бог кто заболеет - это удар по всему коллективу. Понятное, большую часть болезни, не желая подставлять людей, проводишь на ногах. Огромный подрыв здоровья.

Жалуются все: от продавцов до водителей, все "рабочие пчелки". Но многие терпят в силу разных причин.

Ну, и конечно, нагрузка: на ногах, за кассой (бешеный поток покупателей, проблемы с разменом), 20 мин. обед))) Выполняешь всю работу (хоть ты кто - м/ж), даже о которой и не подозревал.

В общем жгут))

Достоинства
люди

Недостатки
Все врут, директор тупая псих,и все остальное начальство сволочи и жопализы. Обманывают, денег не платят в ОК выскачка.

Достоинства
зарплата всегда вовремя

Недостатки
полнейший дурдом как в других магазинах не знаю работаю дворником инструмент не выдали просто поставили перед фактом что некуда было деваться здание арендуется там еще хозайка ходит везде нос сует где надо и ненадо директор (его можно понять у него зарплата большая)ее боиться чтоли и идет у нее на поводу, мало того что ничего не выдали да еще инструмент хранить не где пришлось второй магазин на против брать чтобы остаться на работе (лишняя нагрузка на спину) получается пашешь без выходных за мизер.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Работают одни киргизы, узбеки, таджики и т.д. , вобщем все те кто по русски плохо разговаривает, т.к. за такие копеичные зарплаты нормальные люди работать не будут. Текучка жуткая, даже имена запомнить не успеваешь.

Достоинства
в нашем магазине , Дрезден, есть два плюса это наш директор которая пытается поднять магазин, и коллектив.

Недостатки
Товароведы просто ужас, где их только берут, пока они продавцы так они люди , а как выбиваются в администраторы все начинается звездная болезнь. особенно у ваулиной иры. постоянно ходит орет как потерпевшая. но мы продавцы не допустим такого отношения к себе.а на счет заплаты так это вообще полный дурдом. все магниты в городе получают по 19000-20000, а дрезден начиная с 13000 -15000. где наши остальные деньги. или мы плати за все потери с каждого магазина.у нас у всех дети как жить с такой зарплатой

Достоинства
Размах хорош ,но скоро сдувается шарик который совсем недавно был наполнен сам собой ...

Недостатки
Вот это правда!!!Обращаемся к Вам с просьбой разобраться в нарушениях прав и законности трудового законодательства, а так же о нарушениях внутреннего распорядка и должностных инструкций ЗАО «Тандер» «Магнит». Мы коллектив смены № 2 Х К регулярно испытываем давление со стороны руководителей о незаконном увольнении .Нас звеньевых и кладовщиков отборщиков регулярно заставляют работать сверх нормы отведенных для нас часов .По правилам внутреннего распорядка у нас каждые два часа должен предоставляться перекур, но этот пункт тоже игнорируется. По трудовому договору у кладовщиков отборщиков двенадцати часовой рабочий день минус один час на обед .Обеды сокращают до получаса. Мы заступаем на смену 18.00 смена должна заканчиваться 6.00, но и это тоже игнорируется ,мы перерабатываем от одного часа и больше нам эти часы не оплачиваются. После работы в устном приказном порядке звеньевых и его звено кладовщиков отборщиков заставляют выполнять не профильные работы. Насильно под роспись заставляют выходить в законные выходные на работу в другую смену на переработку. Переработка как положено не оплачивается. Работники на продуктах работают без медицинских книжек. В морозильной камере кладовщики отборщики работают без специального обмундирования и зимней обуви, а там 33 градуса ниже нуля. Работники регулярно болеют. Одноразовые перчатки выдаются один раз в месяц ,что тоже влечет к травматизму людей , перчатки рвутся в течение трех дней и ни кому на это нет дела . А так же просим вас обратить внимание и на тот факт, что руководители к нам к звеньевым и к коллективу относятся по хамски на вопрос (как мы после переработки будем добираться до дома) ответ звучит (это ваши проблемы.) К этому времени служебные автобусы уже не ходят. Звеньевых заставляют на факты нарушения не обращать внимания под предлогом увольнения. Заставляют писать заявление на увольнение, если кто не согласен с нарушениями. И многое ,многое,многое .......,другое ..Коллектив РЦ Новоалексеевское Свердловской области ....

Достоинства
фитнес,который оплачивается.Ваше тело подтянутое и упругое:)))

Недостатки
задача руководства на текущий момент уволить большое количество работников,желательно без оплаты труда,а значит навесив на честного сотрудника ярлык, ну допустим"ВОРА".Тем самым компания избегает законного сокращения сэкономив приличные деньги.Сотрудников прессуют,заставляют проходить детектор лжи,заставляют заполнять анкеты копающих против звеньевых и старших.Напряжение ежедневно растет.Заработная плата снизилась.Многие прессинг провалили-уволились.Наивные улыбающиеся лица только у новичков.СВэровцы лютуют.Из компании улетают миллионы в неизвестном направлении.Тырят по-взрослому,а достается бедненьким К/Овцам

Достоинства
Хороший коллктив

Недостатки
Вы еще не пробовали работать в рц распредцентрах продуктов.

Целый день гоняют, матерятся, относятся как к скоту. И так круглый день:и днем и ночью

Уволился на фиг

Достоинства
Всем доброго дня!Сегодня пригласили на собеседование на позицию Директор магазина в САО.ЗП обещают от 65000!!!Расскажите,пожалуйста,тяжелое ли собеседование,какие условия и какая зп?

Недостатки
Пока не знаю)

Достоинства
Приятная девушка- рекрутер

Недостатки
В вакансии была указана зарплата почти в два! раза больше, чем как оказалось будут платить гарантировано, остальное - если буду круглосуточно! и во все выходные! в офисе бумажки сверять, выверять.

Дали тест, составленный в 2000х, с пунктуационными и грамматическими ошибками, изменения законодательства с даты составления теста не учтены, поэтому профессионал, работающий в актуальном времени, ну никак не может верно ответить на вопросы пятилетней давности, если не указано, что нужно учитывать этот факт.

Вопросы в тесте составлены не корректно - они могут иметь как два, так и один верные ответы.

Несерьезно это все...

Достоинства
прием на собеседование

Недостатки
Здравствуйте!

Вы не добросовестная компания - отвечаю .

Мое резюме у вас уже пол года и вы говорите ,что при необходимости свяжетесь с соискателем (т,е со мной тоже) и ни в какую.Я уже работаю в крупной компании ( вас рядом не видно) и у меня все отлично.А у вас проблемы с кадрами, я не то что по наслышке ,а знаю лично конкретных,ответственных людей( управляющих супермаркетами,которые работали у вас более 2-3-х лет), которые добросовестно выполняли свою работу (сам посещал их в ваших сетях по моей работе )но их сокращали по непонятным причинам .Я вам не мщу ,я не обижник ,я сочувствую соискателям, и поэтому всем знакомым и не знакомым соискателям которые спрашивают меня о вас и о ваших вакансиях,думая что я тоже работаю у вас,(так как меня часто видят в ваших сетях)советую не ходить к вам,так как вы не добросовестная компания , Советую подать свои резюме в Х-5 Реалти групп ,в сети Атак и конкретно 2 -е меня послушали .Один работает управляющим в Х-5.другой управляющий в Атак и оба довольны( я в эти сети тоже бываю по моей работе).

Я специалист не плохого уровня ,но вы считаете ,что ваш уровень выше.Но уверяю вас как специалист ,у вас очень низский уровень ,так как в основном руководят бестолковые челы,которые работают у вас в основном по блату ,начиная с директоров по торгу и кончая с отделами по персоналу.Мозгов не хватает ,я бы мог развить ваш бизнес ,и знаю как ( на все 80 % ,а 20%-зона риска),но не скажу,чтоб ваша конторка закрылась (не сразу, но лет через 5-6 думаю закроетесь)А вас обойдет Х-5 .

Ну ладно не буду томить ,все равно мозгов у вас не хватит чтоб понять ,про что я говорю

Достоинства
Хорошие звеньевые!!!!!! А особенно звеньевой пятой камеры Александр, смены 3. Дай Бог ему здоровья и терпения!!!!)))

Недостатки
В начале марта были отменены автобусы ночной смены Ясногорска и Донского без предупреждения сотрудников. В связи с этим,работники компании были вынуждены уволиться. Оказывается, все это произошло с подачи руководства. Они обосновывают это тем, что им не выгодно содержать долго работающих людей, а выгоднее что бы была текучка!!! Все связанно с заработной платой. Люди, не устраивайтесь на работу на РЦ Тула, работа краткосрочная и никаких перспектив!!! Я очень разочарована, сколько там отдано сил и главное ЗДОРОВЬЯ!!!!!!!! В итоге поставили перед фактом - "хочешь работать, добирайся как сможешь,это ваши проблемы!" Козлы и уроды!!!!! Где бы найти на них управу....?

Достоинства
З\П вовремя, хороший коллектив работников отдела

Недостатки
з\п ни о чем, рабочий день по 12-14 часов из 8 в договоре. Работа на выходных по очереди... Очень непонятно какой гений придумывал в договоре пятидневку в сети магазинов работающих 7 дней в неделю? Переработки и работа в выходные бесплатна! Работу выполняешь далеко не всегда свою, ее объем никогда не укладывается в нормативы, штат в дифиците, а сделать надо. Подход у высшего руководства от балды, на персонал насрать всем начиная с самых верхов. Любая задача спускаемая сверху решается сломя голову, ни плана, ни стратегии. Хоть как нибудь но надо, оно же боком вылезает позже. Корпоративы за свой счет. Компания имеет хороший доход, но все бабки идут на открытие новых магазинов, поэтому выжимают каждую копейку из бюджета во всех сферах! Но людям то на это пох! Им кушать надо! Поэтому, если хотите забыть про личное время, достаток и уверенность в завтрашнем дне- милости просим в магнит.

Достоинства
ага.щас...

Недостатки
Для тех кто с улицы пытается устроиться в магазин магнит.Компания описывает на вакансии - трудоустройство без опыта работы, и т.п.

Меня данную вакансию предложила сама организации найдя мою анкету на сайтах сети интернета!Сама предложила приехать из другого города на собеседования дабы трудоустроить в дальнейшем - но на этом все и заканчивается,дальше вам скажут в течение 3 дней ожидать звонка.

В то время когда продавцов своих они уже обучают.10 человек на место.

Итог:Данную вакансию на сайты организация выкидывает для того чтоб набрать штат продавцов - не выше!!А потом за красивые глазки через N периода времени (примерно годика 2),по великой случайности или отраб...ну вы поняли