Страница 23. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетОтвратительное отношение к соискателям менеджеров по персоналу ,которые сидят на акимова 50.Написав 3 анкеты и пройдя 3 собеседования ни слуху ни духу из офиса.Была вынуждена написать жалобу в головной офис и на горячую линию на менеджеров Татьяну,Дарью,Екатерину.

История сотрудника
Все нормально,кроме начальства-быдлы!!!Отношение начальства к сотрудникам просто ужасное!!Грубость,мат...бесчеловечно!!!!!!!!!!!Хотя кому эти отзывы нужны????Выше стоящему руководству...Краснодару??Помоему всем плевать...потому и все сходит с рук.

История сотрудника
работала продавцом по гибкому графику работы.-платят столько, сколько обещали-полностью свободный график, хочешь хоть каждый день ходи, хочешь неделю не появляйся-удобно совмещать с учебойуволилась из-за проблем с учебой, уж очень навалилось в тот момент, да и подустала там работать, муторно. думала смогу найти что-то по-лучше, но я ошибалась.Пожалуй работа в Магните это было самое нормальное из всех моих проб. Есть минусы, но по сравнению с остальными левенькими и неквалифицированными работами это очень даже не плохой вариант.короче всё познается в сравнении, так что магнит это еще куда не шло!рассматриваю вариант чтоб вернуться, но это будет самый последний вариант.-приходиться контактировать с некоторыми летящими, а порой и о*уевшими людьми. -из крайности в крайность: или нет совсем работы, ходишь время тянешь, так как за кассой свп не сидят, или как бешенный бегаешь раскидываешь коробки-покупатели это атас.как люди вообще живут-то, если они даже не могут найти товары первой необходимости, которые за частую у них под носом.короче постоянно что-то от тебя хотят-приходиться работать в разных магазинах, трудно иногда сориентироваться что где-устаешь физически и морально

История сотрудника
Кидало во всех кинули 3000р за месяцВеликом приходите мы вас обманем

История сотрудника
нетРаботаю в компании три года, работаю усердно, начинала с продавца, тем товаровед. хотела пойти на директора.Но оказалось не так легко, туду берут не по уму не по хорошим качествам, а познакомству. Приходят люди с дворников, с продавцов и сразу директора, а ты отдал компании столько сил и лет, и в итоге ты не заслужил. Уважаемые начальники берите своих товароведов в директора, чем с других работ не пойми кого.

История сотрудника
Спасибо менеджеру из гипермаркета самара ипподром,я ранее работала в ММ и мне срочно нужно было перевестись из мм в гм в связи с переездом!Спасибо Алия огромное!Нет

История сотрудника
Порядок только в том, что машины на территорию не запускают для разгрузки.Разгружают транспорт отвратительно,машины простаивают по несколько суток и всем наплевать,При личном контакте с руководителем смены выясняется что разгружать некуда.Тогда непонятно зачем заказывают груз. Отвратительно работает маркетинговая служба да и остальные только пафос.

История сотрудника
1. взяли быстро на работу (частая текучка)2. вернули деньги за мед. осмотр1. директор списал фуру рома (так я токо устроился 1я зарплата 7000р)2. если болеешь то получаешь оклад. 5000 (лишают премии, даже если немного болел)3. за все штрафуют.4. если знакомства нет, увы карьерный рост невозможен

История сотрудника
З/п выплачивалась вовремя, день в день, как положено согласно графика выплат. Удобный график работы 15/15.Зарплата начислялась не пойми по каким данным, могли смело забыть включить путевки, ТТН, вычесть за перерасход ДТ. Нормы расхода топлива взяты с потолка, которые не соответствуют не только паспорту авто, но и в учет не берутся неисправность машины, маршрут, тоннаж, погодные условия.... Да, машину ставили на ремонт, но чтобы ее отремонтировали, нужно пройти несколько начальников, каждому покланяться, и вряд ли найдутся запчасти. Возможно на соседнем РЦ и сделают, но пройдет несколько дней, и до него нужно еще добраться. А самое обидное, что кидают с одной машины на другую: посадили сначала на одну, добился, чтобы отремонтировали хотя бы немного. Отработал смену, пошел на выходные, пришел опять к разбитому авто. Опять начал подшаманивать уже другое авто, после очередных выходных - фарсунки лили (был очень большой перерасход ДТ) + проблемы с топлевной аппаратурой, прицеп завален на правую сторону, на прицепе тормоза отсутствовали напрочь, разбито прицепное устройство, неполадки в рулевом управлении. В итоге, удалось сделать на разных РЦ: поменяли топливный насос, выделили только одну рулевую тягу, тормоза на прицепе только на одной оси (т.к. на РЦ нет суппортов!!!). Колонным абсолютно все-равно исправна машина или нет, самое главное для них выпустить на линию нужное количество машин, зная, что половина машин в аварийном состоянии, главное прикрыть свою задницу!!!!! За 6 месяцев я заработал - 80000 рублей! Достойная заработная плата для водителя!!! А где же обещанные от 35000 руб. до 50000 руб.??? Или это имелось в виду на троих!

История сотрудника
ни чего хорошего там только начальникам хорошов фуры грузят товар с разных магнитов пока фура разгружается в одном магазине приемщики воруют товар который предназначен для других магазинов а потом этот товар вешают на те магазины у которых не хватает товара и из за этого страдают продовцы

История сотрудника
доступность и расположение магазинаСотрудник внутреннего распорядка реально получает 12000 т.р максимум до 13500 в месяц, каждый месяц разные суммы, а обещают от "13700-16500 руб" такой зарплаты не будет. Стабильной зарплаты нету... также и Специалисты по видеонаблюдению реально 11000 т.р. максимум до 14500 в месяц, каждый месяц разные суммы,а обещают "15 400 –16 300 руб". такой зарплаты не будет... Стабильной зарплаты нету.. П.С мой вам совет не надо тратить время и нервов ... и за такие деньги и тикучка идет и будет идти... пока работодатель не будет ценить работников Службы экономической безопасности... просто забывшие и не кому ненужные Работники.. если хотите проверить выше сказанное устраивайтесь работать буквально на 2-3 месяца.. все увидите и узнаете...Главное Стабильности в З/П нету.. даже будете годать сколько я же получу...... это вооще...Благодарю за вниманиеС Уважением Бывший Сотрудник Службы Экономической Безопасности Магнит ЗАО Тандер...

История сотрудника
Замечательный коллективВозможность карьерного и профессионального ростаСтабильная официальная заработная платаПрочитала многие отзывы о Тандере на данном сайте. Что можно сказать? Каждое мнение имеет место быть, хотя с большинством отзывов я не соглашусь.У работы в любой компании есть как положительные, так и отрицательные стороны. Нужно понимать, что ты хочешь получить от этой работы и что важно именно для тебя.Хотелось бы оставить свой отзыв и рассказать о том времени, которое мне посчастливилось проработать в этой компании.Проработала я тут не очень долгий период, но это время я никогда не забуду, в моем сердце всегда останется место для любимого "Тандера". Сейчас я уверенна в том, что каждый день, посвященный этой работе, был прожит не зря. У меня ни разу не было такого чувства, что я не хочу идти на работу, даже если настроение было не очень хорошим, на работе оно поднималось!В Тандере работают удивительные люди, по крайней мере в Санкт-Петербургском филиале. Я до конца не уверенна, почему именно...возможно, потому что многие сотрудники приехали из других городов и в них нет пафоса, возможно потому, что коллектив сплочен общей идеей и каждому из сотрудников дается доля ответственности (большая или малая) и ты действительно чувствуешь себя частью этой большой дружной семьи, возможно потому, что здесь нет сотрудников, которые ничего не делают и получают большую заработную плату...т.к. если Вы и видите человека, занимающего высокую должность, Вы можете быть уверенны в том, что он занимает свое место заслуженно, иначе тут и быть не может. Все руководители, которые здесь работают, во истину Великие люди. У каждого есть, чему поучиться, каждый из них прошел свой собственный путь. Компания действительно растит свои кадры и ценит их! И, наверное, поэтому, руководители, которые здесь работают, приветливые и доброжелательные, они ничего никому не доказывают, они знают, что добились всего самостоятельно, честным упорным трудом.Мне доводилось общаться по работе с сотрудниками из других филиалов по электронной почте и по телефону...и я была приятно удивлена тем, что им не безразлично, они готовы уделить тебе время и помочь в решении какой-либо проблемы.Наверное, благодаря, Тандеру я укрепила свою веру в людей.Про работу хочу сказать, что она интересная и ее действительно много...в любом отделе. Ты каждый день решаешь важные задачи,сталкиваешься с какими-то трудностями, но решаешь их сам, либо с помощью коллег. Одного тебя никто не оставит, все взаимосвязано, все отделы связаны между собой...какие-то более крепкой нитью, какие-то нет..но так или иначе, ты являешься частью одного целого. Посоветую идти туда молодым специалистам, которые уверенны в своих силах и не боятся трудиться. Вы сможете приобрести бесценный опыт, получить отличные знания и вырасти в этой компании, если захотите.---

История сотрудника
Плюс в том что компания обеспечивает граждан работай.Поменяла фамилию, зарплатную карту, все данные предоставила в офис и что в итоге, деньги на нее не поступают, и ни кто ни чего не говорит- как будто так и надо. А когда устраиваешься на работу обещают прям что все будет отлично, ну и где?????

История сотрудника
Вроде как зарплатаВроде как все по ткУстроился в общем работать, по рекомендации друга ( он работает уже года 2 и доволен).В первый день пришел дали пачку документов, читай типа. Пришла машина, разгрузили, расставили. Вечером узнал, что завтра иду на другой еще не открывшийся филиал. Пришли, собирали стеллажи, разгружали машину. В этот же день отправили еще на другой филиал выкладывать товар. Просто ставят перед фактом и все. Вечером сказали, что вместо положенных 2х выходных будет один. Это типа корпоративный ввод в должность. На следующий день забрал документы.

История сотрудника
Если белая зарплата для кого то является положительной стороной,то пусть так.Надеюсь мой отзыв о компании поможет тем кто думает стоит или не стоит идти работать в РЦ Тандер в Ерзовке. Меня зовут Алексей работал я в этом РЦ с самого его основания в первые наверное два года там действительно можно было заработать при графике 2/2 больше 30000 руб. Но потом с каждым месяцем было только хуже и хуже ни одного улучшения не было не в з/п ни в чём другом,деятельность руководства направлена на то чтобы с вас как можно больше вычли.Например там есть штрафы за любую объяснительную по любому поводу с вас снимают 3000 руб. за ошибку при работе отборщиком ещё штраф 3000 руб. и вот 6000 с вашей зарплаты ушло.График не соблюдается,задерживают на работе до тех пор пока весь объём товара не будет отобран складом и их не волнует,что автобусы не ждут никого и как ты будешь уезжать домой им всё равно.Просто выйти по окончании рабочего дня можно,только если товар отобран иначе охрана может не пустить,а если пройдёшь на тебя напишут объяснительную,а это штраф 3000 руб. и потом старший смены или звеневой будут ставить вас на те сектора отборки где вы не сможете заработать нормально.С начало не было никакой нормы отборки потом ввели,что надо собрать за ночь 25 тележек потом увеличили до 35 те кто не справляются либо увольняйтесь они говорят либо ставят вас на плохие сектора отборки и вы получаете плохие задания и не сможете заработать нормальные деньги.Зарабатывают там нормально только те кто умеет подлизываться к руководству или платит им деньги за то чтоб те им скидывали нормальные задания или это друзья и всякие родственники и приятели,а остальные собирают то,что останется.Питание там ужасное,всегда изжога,готовят отвратительно,давка в столовую ужасная мест не хватает,на обед вместо положенного 1 часа всего 30 мин.Принуждают выходить на подработки и часто обманывают с их оплатой ! Текучка там бешеная,никакого там коллектива нету !!! за людей не держаться так как знают уйдёт один придёт другой.Зарплата не соответствует указанной в объявлении.Руководству наплевать на сотрудников,за 4 года,что я там проработал всё только ухудшалась если в начале я получал 30000-33000 и выше чистыми то к в последний год моя зарплата составляла то 18000-23000 максимум.Это ужасное место работы лично я не советую вам туда идти я очень рад,что уволился от туда,если кто хочет ощутить себя рабом загнанным в угол то вас там ждут.Карьерный рост возможен если ты умеешь подлизываться и всё что к этому прилагается.Практически всё приукрашено и не соответствует тому,что вам скажут и распишут типа будешь хорошо работать будешь хорошо получать это всё не правда. Этот отзыв правдив так как всё это я испытал на себе надеюсь он поможет вам.

История сотрудника
Осталось только положительное впечатление, начиная с прохождения собеседования в отделе персонала и по сей день работы в компании Тандер. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, ЗП вовремя, без задержек. К тому же лояльное отношение руководства, которое являет собой прекрасный пример карьерного роста внутри Компании.Пока не отмечу.

История сотрудника
НетУжасс,почитала передумала устраиваться!!!Была на собеседовании на товароведа,теперь точно не хочу туда!!!!какой ужас куда руководство смотрит?

История сотрудника
НетКто хочет работать за пятерых пожалуйста тогда сюда. И при этом футбольная команда Краснодар будет играть в РПЛ.

История сотрудника
Соц пакет,хорошая (для Ростова) з/п,Интересные и позитивные люди, с директором мне повезло(2 раза)если есть высшее обр. И голова то легко можно стать директором и даже вайзером.Спасибо дмм Агбаляну А.П,А так же дмм "Комаровский" Юрию Александровичу и дмм "Ахтамар"Елене Прокофьевне за человеческое отношение и участие.Не оплачивается переработка,превышаются максимальные допустимые нагрузки на оборудование(в телеги грузится иногда свыше 400кг при максимуме 250) что опасно для рабочих и покупателей.охрана осуществляется продавцами,видео камеры покупаются за счет зарплат персонала,кражи вычитаются из зарплат персонала по итогам ревизии.Несмотря на все минусы это лучшая компанияв которой мне приходилось работать(из 8-ми.)Рекомендую попробовать. Бут П.С.

История сотрудника
Нет.Уважаемый Аноним, я рад что в вашем магазине хорошие заработки. Но есть но... Магазину магазину рознь( в каждом магазине свои требования и отношения со стороны директоров к сотрудникам), свои коэфициенты потерь. Почему я отработав по 13.5 часов ещё обязан ежемесячно отстегнуть компании за покрытие потерь, т.к сотрудникам физически не уследить за залом магазина( то касса, то разгрузка машин, то мытьё полов в магазине). При получении зарплаты я получаю копейки, и что остаётся делать? Радоваться дальнейшим вычитам? Руководство магазина никаких мер не принемает по покрытию потерь.