Страница 12. X5 Retail Group: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Магазин очень хороший,приходите к нам на работу.От лица СБ и персонала магазина,довожу до внимания,что со сменой директора,ст.контролёр сб Махонина Елена Николаевна,стала устанавливать свои порядки,унижает и хамит персоналу,заставляет охрану выполнять её работу,а сама ничего не делает в связи с этим стало больше краж.Наша просьба всего коллектива в том числе и директора и нач.СБ,уволить её и найти на её место более ответственного человека.

История сотрудника
Зарплата без задержек1Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера ВладимировойЛ.Е.к нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов Магнит.с первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты".К персоналу относиться словно не люди работают,а рабы.позволяет себе продлять рабочий день до 12ч.ночи,отменять выходные,запрещать положенные по закону отпуска!при этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство с более высоким начальством чем те кому нподчиняемся мы. Огромная просьба не оставлять не действия без внимания,не хотелось бы с подобной жалобой обращаться в более компетентные органы

История сотрудника
Положительно было все до прихода ЕналееваНа РЦ Пышма-2 полный бардак. Директор РЦ Еналеев Ринат вообще тупо не умеет общатся с сотрудниками. Откуда берут таких неадекватов? Он матерится на всех сотрудников. Не может связно ничего обьяснить.Неизвестно куда девается с бюджета недоплаченные премии. Врет сотрудникам.

История сотрудника
Коллектив хороший , не считая начальство , ребята все рабочие с плаченные , дружные , выполняют свою работу от 4-до 10 по 10ти бальной шкале .пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка , № 8411 Адрес северное чертаново дом 823 Директор магазина увольняет Контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар Употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную Дирекцию магазина! Ещё к этому Д. М Жанна и З.Д.М Мария и ещё З.Д.М. Мария Одной национальности все время в Администраторской говорят по телефону на Кабардинском языке не по Работе и относятся к сотрудникам унизительно с повышением голоса уволили 4 Контролера торгового зала так как они там выносят товар не было не одного ктз что бы поработал более недели в данном магазине При этом запрещают наблюдать на камере за Торговым залом

История сотрудника
Полное кидалово. Отношения к людям как г говну полному, руководство и весь состав полное говно. Все только работают на себя и для своей выгоды ни какой взаимной помощи.В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует. Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой." Вообщем если хотите испорить свою судьбу то идите в x5 Retail Group там с вами будут обращаться как с животными

История сотрудника
Работаю в компание много лет , все устраивает и зарплата и персонал но в августе месяце к нас сложился переворот в начальстве и вот к чему это привелоПервого августа у нас поменялся ноо стал пушков ,пошли изминения увольнение спв и директоров магов данный. Человек. Начал набирать себе в команду своих родственников и друзей, а людей которые проработали много лет отправили. По собственному желанию на улицу

История сотрудника
Стабильная зарплата, полностью белая. Полноценные отчисления. Современное рабочее место. Компенсация питания. Корпоративная скидка.Зарплата мала, не адекватный, злопаметный директор - лиса, неоплачиваемые переработки.

История сотрудника
Своевременная зароботная платаЯ проработала в магазине 1 месяц. Неготивное отношение к замам. Нет. мой зам работает отлично, но зам другой смены возомнил из себя начальника, в магазине работать некому, кассиров нет, продавцов нет,о чем она думает? Я отпрасилась с работы по поводу болезни моей мамы, так про меня в коллективе стали говорить, что я алкашка,и меня сразу же уволили. Новый директор слова сказать не может, работают наемные кассиры из Перспективы. Хотелось поддержать магазин, хотя много плохого в его адрес слышала, а теперь, что, работаешь без выходных, да тебя еще и увольняют, мстят за сказанные слова в адрес администрации. Жаль, такой коллектив ...

История сотрудника
Руководство умеют только требовать а слушать персонал не умеют!Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.

История сотрудника
Своевременная выплатаз /п; лично для меня удобное месторасположение (ЦО);льготы сотрудникам компании; быстрое оформление банковской карты.В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует ( возможно только в конкретных отделах)Нацеленность работы стоит не на качество и результат, а на скорость и количество, что неприемлемо для меня.Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе.

История сотрудника
Официальное трудоустройство , зарплата во времяПлохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы

История сотрудника
хороший коллективнизкая зп

История сотрудника
Единственный плюс этой кампании-з/п всегда вовремя, без задержек.А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4 в смену, вот они и прыгают с одной кассы на другую, а это ведь деньги, за которые они отвечают. Персонала катастрофически не хватает. Работаешь по 15 часов, оплачивают 10 с половиной. За людей не держаться совсем. Старые работники уходят, директора, проработавшие по 10 лет увольняются, их никто не ценит. Если прибавят з/п, то обязательно снимут премию или какую-нибудь надбавку. Условия работы тоже не айс. Грузчики не русские, порой совсем не знают языка, воруют и так далее. Зимой ужасно холодно из-за приемки товара. А эти реконструкции, что стали модны в последнее время! Просто ужас и издевательство над людьми. Закрывают магазин на две недели, весь товар нужно собрать и развести по другим магазинам. Все это происходит ночью после рабочего дня. Ломать склады начинают за неделю до закрытия, вся пыль и грязь на сотрудниках. А после ремонта даже кабинета у директора нет, его рабочее место на кассе. Торговый зал расширяют за счет складов,соответственно товар девать некуда, все валяется как попало. В общем кошмар. Если хотите идти работать в эту кампанию, подумайте сто раз. Ваше здоровье и нервы дороже. Я отдала х5 пять лет, и мое терпение на пределе. Ухожу и не растраиваюсь.

История сотрудника
нетПозвонила какая-то женщина, не представилась, сказала что "Это отдел кадров" данной компании. Короче, раз в неделю вы будете выходить в магазины, и помогать продавцам выставлять товар (!). Вы- специалист по подбору персонала будете работать с продавцами на равных!! Капец. Мол, это нововведение, позволит нам чувствовать одной командой. За лохов что ли там держат. Будете задерживаться на работе, за это, ест-но никто вам не заплатит.

История сотрудника
да ничего положительного!Здравствуйте,господа главные руководители сети магазинов "ПЯТЕРОЧКА"!Просим Вас помочь разобраться с безразличием по отношению к Вашим покупателям и в их же лице жителям многоквартирных домов по г.Мытищи М.О. ул Троицкая д.11 и Благовещенская 22.Неоднократно просили директоров Инну и Дмитрия Юрьевича следить за порядком вблизи наших домовых и Ваших хозяйственных ворот заднего двора(в том числе помойки),где и без того нарушены все условия и порядок парковки грузового транспорта с выхлопными газами под окнами наших домов. Сегодня 31 июля мы жители домов Тройцкой 11 и Благовещенской 22 записали на видео парковку муссора уборочной машины,после чего вся грязь,помои были вылиты прям на придомовую территорию,уборку которых оплачиваем мы-жильцы!!! Заметим ,что температура воздуха 40 градусов!!! Рядом еще и детская площадка!!!! Птицы тут же начали купаться в этих помоях от жары. Потом гулять на детской площадке.На нашу просьбу прекратить грязь Вашей помойки и замечания в отношении громко играющей целыми днями музыки со стороны заднего двора и наших придомовых территорий,нам было отвечено директором Инной- 1.мы имеем право врубать музыку до 23, 2. не моя проблема ,что в вашем дворе растекаются наши помои и отходы с помойки магазина "ПЯТЕРОЧКА"! это должны убирать дворники!!! (Видимо наши и за наш счет). Хамство и наглость ,которую мы увидели в лице этого директора не знает границ.....Просим главное управление администрации разобраться с директором по имени Инна,работающим 31 июля в данном магазине и навести порядок на наших граничущих территориях!Доносим до Вашего сведения, что видео запись всей картины происходящего будут отправлены в РОСПОТРЕБНАДЗОР и если не будут приняты меры, подаем жалобу в прокуратуру о нарушениях Вашей потребкооперации .С уважением, Ваши покупатели.

История сотрудника
белая зарплатаникому не нужно твое добросовестное отношение ак работе.

История сотрудника
Работал ещё до армии. Отличная компания. Всё продумано до мелочей. Зарплата была достойная. И до того мне нравилась она , что я решил после того, как отдал долг Родине, обязательно вернуться обратно, несмотря на некоторые изменения (штат урезали, зарплата тоже)Руководство магазина подбирают с закрытыми глазами, а в дальнейшем закрывают глаза на их деятельность.В моём случае - это прямые начальники. Директор - наглый и бесчестный человек.. Супервайзер - молодой наивный дурачок, целиком и полностью зависящий от мнений директора. Теперь пытаюсь уволиться, думаю как бы не остаться в дураках, а мой директор ломает голову над тем, как бы меня оставить в дураках, да ещё недосдач повесить.

История сотрудника
Можно только похудеть от физ.нагрузки и нервов, это наверно это плюс в какой то степениУжасная компания!!! Словом ищут козлов отпущения. Начальство меняется постоянно, это просто секта какая то. Задалбали со своими гимнами, утренними приветствиями.Чтоб там работать производительность должна быть как у трактора.Ни один директор не проработал более года,прочем как и вся администрация.Служба безопасности придирается ко всему(менты поганые).Заставляют оплачивать просроченный товар,а если откажешься ,то просто сьедят своими проверками.А если возникает какая то затруднительная ситуация, то никто тебе не поможет,первые посылают ко вторым, а вторые к третьим,и так бесконечный круг.А кассиры,бедные кассиры. ОНИ ДАЖЕ поесть не успевают,глотают эту пищу.Уважаемые ,не ходите туда работать, просто не тратьте время и нервы

История сотрудника
зарплата вовремяПомойка.Большая сетевая помойка.Из продуктов делают гнильё,а потом их продают.Объявленное бесплатное питание состоит из просроченных,гнилых продуктов.Оборудование старое.В подсобках бардак и грязь.Не стоит тратить время на трудоустройство.

История сотрудника
корпоративный транспорт (по требованию не останавливается);питание.Мой отзыв касается только РЦ Богородск.Работал кладовщиком комплектовщиком. Изначально на собеседовании обещали раздевалку. По выходу на работу оказалось, что раздевалка есть, но не для всех, и для работников алкогольного склада (куда направили меня) она не предназначена. Приходилось вещать вещи на гвоздь в углу склада.Сильный износ оборудования, особенно голосовых терминалов, частые сбои их работы. Но руководство всё равно требует увеличивать скомплектованный товар, не желая чинить оборудование.Проработал не долго, сильно заболел и надорвал спину. По выходу на работу предъявил больничный, но после увольнения его не оплатили. Также не выплатили обещанный процент за скомплектованный товар.Никому не рекомендую устраиваться на должность кладовщик комплектовщик в РЦ Богородск.