X5 Retail Group отзывы сотрудников

Достоинства
Их. Нет

Недостатки
Работал в магазине номер 103 в екатеринбурге постоянные унижения и оскарбления со стороны сотрудников. Винник Юля. ЗДМ Шкуратова елена товаровед . как выеснилось потом когда я начал работать я занял место подработки грузчика Бушманова михаила который работает по графику 2/2 свои выходные 2 дня он подробатывает в томже магазине . Так как я начал работать меня с первого же дня начали прессовать выше указанные сотрудники что ты работать сдесь не будешь и мы сделаем всё что бы ты уволилился. За этого михаила Бушманова каждый день заставляют работать одного из кассиров и получается что он стоит на кассе каждый день. Обращение к директору приводит только что таже юля винник и шкуратова елена начинают еще больше издеватся.Прошу хотя я не работаю у вас чтоб навели порядок и данных людей убедили что так делать нельзя

Достоинства
50на50

Недостатки
Человек не вышел на работу 1 день по семейным обстоятельствам его заставили написать по собственному желанию или пригрозили что уволят по статье.вот как так?

Достоинства
Хорошие склады, подъездные пути, грузят хорошо, документы быстро готовят.

Недостатки
Самара. У нас в РЦ Самара творится что то ужасное. Начальник транспортного отдела Колобов, начальник по эксплуатации Хорт ЮВ и менеджер безопасности УТ Дрокин А.А. согласовано увольняют водителей. Мы водители по 24 часа ждем загрузки, это длится уже полгода, зато наемный транспорт постоянно грузится, это говорит о том что наши начальники замешены в этом, им наплевать на нас, планомерно берут водителей молодых, чтобы добить новые машины, каждый месяц по 2 машины после аварии подлежит списанию. А им хорошо, не за что не отвечают, сидят, нечего хорошего от них ждать, кроме вреда Х5 ритейл групп. У нас зарплата маленькая и то хотят удержать за что то. Зарплата 20-25тыс.рублей. У них мы незнаем но живут не бедно, теперь уже можно понять, благодаря наемному транспорту. Просим Вас проверить их работу и помочь нам, простым водителям.

Достоинства
Зарплата Коллектив

Недостатки
Нет

Достоинства
График работы

Недостатки
Добрый день куда делся тот Перекресток когда иногородним нельзя было работать продавцами теперь они числятся уборщицами а работают продовцами.Почему работники должны приходить на 30 мин.раньше и уходить позже на 15 мин. с рабочего места.И теперь приказ детектора если найдётся просрок на ветрине оплачивает сотрудник. Все мы люди и можем что-то пропустить. Какой-то ужас твориться в Перекрестке все оттуда бегут. И я тоже увольняют я понемаю что Вам все равно но скоро там будут работать только иногородние.

Достоинства
З/П во время, хороший коллектив

Недостатки
Сургут. Перекресток СОЮЗ. Директор законченный алкоголик, постоянно в не трезвом виде. Бывало на рабочем месте на ногах не стоял, силком выпроваживали домой. Со своим замом выносит продукты и алкоголь в невероятных количествах. В остальном терпимо

Достоинства
З/п вовремя,рядом с домом

Недостатки
Прекрасная атмосфера,знаю свою работу,не нравится никто не держит！

Достоинства
Знаю все

Недостатки
Нет

Достоинства
ЗП вовремя

Недостатки
ЗП не соответствует,хамское отношение дирекции и к коллективу и покупателям и очень бояться под жопой место потерять и подставляют своих замов под увольнение!!! Непонятно как оплачивают больничные листы и расчётные при увольнении.

Достоинства
Коллектив работает, друг друга подменяют, но напряженка большая, без подмены и отдыха интерес к работе пропадает быстро.

Недостатки
Управляющему сетью магазинов «Пятерочка» от Кузичевой В.Ф., проживающей: Ленинградская область, г. Луга, Кирова 18б, кв. 22.
Информация к размышлению.
Я бы Вам не написала, но проблема всех достала
И молчать я не должна, коль на работу к Вам пришла.
Иду со шваброй, тип один заходит быстро в магазин,
Идёт к стойкам, где спиртное, берёт бутылку, что такое? ...
Назад он смело прошагал, вышел в дверь и там пропал.
Я продолжаю подметать. Вот стеллажи с песком…(сахарным) опять
На них корзинки две стоят, 2 мужичка вдруг говорят:
«Ну как, не видно? Все «ОК» !, Тогда, дружок, идём скорей!»
Пока нас здесь не «засекли» … И в ту же дверь они ушли.
Ну, думаю, нельзя молчать, завтра же придут опять,
Тем более, что Новый Год очень скоро к нам придёт,
А в России весь народ отмечает Новый Год
Кто-то с песнями «по - русскому»…, а кто-то с водочкой с закускою.
Иду начальству рассказать, а мне в ответ: «Должна сказать
«Ваша обязанность лишь мыть: гриль, полки, стенки…
Говорить о том, что делать я должна, есть инструкция, она –
Мой путеводитель… Свободна, все, иди «смотритель».

Я ушла, но без зарплаты, работала без договора…
И это отдельная тема для продолжения разговора.
Искренне надеюсь на своевременный расчет и добрые отношения.
12.12.2016 г.

Достоинства
////

Недостатки
Работаю в этой компании 1 год, 3мес. назад пришел новый супервайзер Микулич, первые 2 мес. вроде был адекватный, теперь пропала вся его деловая этика общения с сотрудниками магазина, я была в легком шоке от услышанного в наш адрес, как он не цензурно (матом) общался с нами при покупателях в торговом зале, заставляет в приказном порядке выходить 2 смены по вторникам, почему я должна выходить в свой законный выходной? эти часы никто не оплачивает, уже смерилась с 14-часовым рабочим днем, где оплачивается только 10,5 часов и за эту переработку никто не доплачивает и выходные не дает. Уходила на больничный в июле месяце на неделю, да к до сих пор, а уже декабрь на минуточку не оплатили больничный и не только мне. Охрану с сентября убрали, монитор с камерами стоит в подсобке, как можно уследить за воришками в реальном времени? воры выносят товар корзинами, в сумках, под верхней одеждой, как за всеми проследить и вообще это не входит в обязанности продавца.... Надеюсь что мне ответят.

Достоинства
один плюс во время платят зарплату

Недостатки
маг. 7189, работаю в этой компании 1 год, 3мес. назад пришел новый супервайзер Микулич, первые 2 мес. вроде был адекватный, теперь пропала вся его деловая этика общения с сотрудниками магазина, я была в легком шоке от услышанного в наш адрес, как он не цензурно (матом) общался с нами при покупателях в торговом зале, заставляет в приказном порядке выходить 2 смены по вторникам, почему я должна выходить в свой законный выходной? эти часы никто не оплачивает, уже смерилась с 14-часовым рабочим днем, где оплачивается только 10,5 часов и за эту переработку никто не доплачивает и выходные не дает. Уходила на больничный в июле месяце на неделю, да к до сих пор, а уже декабрь на минуточку не оплатили больничный и не только мне. Про сдачу вступительного теста, его вообще кто нибудь проходит? 15 минут - 20 задач, получается 40 сек., чтоб успеть прочитать, вычислить задачу и выбрать ответ. Ездила сдавала 2 раза, жалею о потраченном времени и нервов. Хотя почему то ни ЗДМ, ни ДМ этот тест сами не сдавали, а теперь меня унижают, "как мол ты с высшим образованием не можешь его пройти? мы в тебе разочаровались". Охрану с сентября убрали, монитор с камерами стоит в подсобке, как можно уследить за воришками в реальном времени? воры выносят товар корзинами, в сумках, под верхней одеждой, как за всеми проследить и вообще это не входит в обязанности продавца.... Надеюсь что мне ответят.

Достоинства
...

Недостатки
Есть ощущение, что руководство намеренно саботирует работу отдела. Больших вредителей разве что в госдуме можно встретить. Не связывайтесь!!!

Достоинства
Говорят зарплата стабильна ,из этого только держутся сотрудники магазина ..Директора и Здм если хорошие не орут.

Недостатки
Ребята ,расскажите пожалуйста каков же график у сотрудников магазинов ,или зависит все от директора?Неужели на износ нужно работать ?это нарушение прав трудового законодательства .Неужели вновь открывающемся магазине до открытия нужно проработать без выходных,и начинать работать когда откроется тоже без выходных дней?Стоит ли тогда устраиваться вообще в компанию в 5х ретейл групп?
О просроченном товаре:я подрабатывала в одном из магазинов и видела Здм делит просрочку между сотрудниками .
Это что потом высчитывают с их зарплаты?

Достоинства
Достоинства только белая зарплата

Недостатки
В данный момент нахожусь в декретном отпуске,второй месяц не могу добиться справки о зарплате за три последних месяца и о не получении единовременной выплаты по рождению ребенка .Отвратительная работа .Вынуждена обратиться в Федеральную службу по труду с жалобой на работодателя.

Достоинства
Хороший коллекти;на данном месте работы..

Недостатки
Директор Слива Наталья Михайловна..на рабочем месте играла в игру ,,три к одному,,и с не довольным видом ,что либо отвечала на вопросы...также работая с подругой которая находилась у неё в ЗДМ (Маннаникова Татьяна Вечеславовна)прикрывала выносы с магазина товара который приходил на данный магазин.

Достоинства
Своевременная оплата

Недостатки
Несоблюдение режима сна и отдыха из за которых мы во время доставки попадает в ДТП . При несоблюдении окон по маршрутным листа которые не соответствуют режимам сна и отдыха нас лишают премии .!

Достоинства
не далеко от дома удобно было добираться

Недостатки
Нахожусь в декретном отпуске с 10 мая 2016 года.декретные ждала 2 месяца.с горем попалам выплатили,в начале сентября подала документы и заявление на единовременную выплату по родам до сих пор жду з месяца получается,подала так же документы и заявление для выплаты пособия за ребёноком до 1.5 лет второй месяц уже идёт жду .КОГДА Я НАКОНЕЦ ДОЖДУСЬ ПО ЗАКОНУ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ???!!!!!!! БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ!!!!НАДОЕЛО ЖДАТЬ!!!

Достоинства
Зарплату и аванс перечисляют вовремя

Недостатки
Добрый день, мне не могут сделать нормальную справку за последнии 3 месяца, ссылаясь что Москва присылает такое. Грубое отношение отдела кадров, которая еще и предлагает уволиться что бы ее не доставали. Это во всех магазинах так или только в Смоленске такой беспредел. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком

Достоинства
-

Недостатки
Кратко по пунктам, без эмоций. Сегодня мой отзыв по поводу учебного портала компании. Про его ненужность, конечно же, можно говорить бесконечно. В непростых экономических условиях это подразделение сделало все необходимое, чтобы и без того нищиий базовый персонал стал ещё беднее. На протяжении шести лет шла надбавка за профессионализм и мастерство и официально убрать эту надбавку, видимо, нет поднимается рука у вышестоящего руководства, и для этого были введены тесты для сотрудников, которые априори невозможно сдать. Я работаю в компании седьмой год, через мои руки прошло более двадцати стажоров, я вместе с ними училась сама, все эти люди успешно работают на своих рабочих местах и от них я слышу только слова благодарности. Но при этом при всем, проходя обучающие курсы и тесты, выяснила для себя, что на протяжении этих семи лет я отупела. Откуда взяты материалы для тестов - остаётся большой загадкой. При сдачи их, ответов нет даже в интернете. Таким образом делаем вывод: цель компанией преследуется одна - официально снизить зарплату. В этом особенно постарался разработчик данных тестов - Лапшин. Данные материалы абсолютно не нужны в работе, отнимают огромную массу свободного времени в их изучении и как следствие - разочарование от того, что ты их не прошёл. Сэкономить деньги для компании можно было бы гораздо эффективнее, если бы разогнать всех этих руководителей дистанционного обучения, так как если вновь устроившийся сотрудник будет отталкиваться только от этих обучающий программ, он не то, что будет соответствовать занимаемой должности и выполнять профессиональные навыки, а будет чувствовать себя моральным уродом, который НЕ УМЕЕТ НИЧЕГО, ведь зарплата в регионах у базового персонала - не выше 20 тысяч, вместе с надбавкой в 2 тысячи за профессионализм и мастерство, а зарплата у самого заштатного руководителя отдела в данной компании - более 50 тысяч. Так что эффективнее, чтобы 25 человек недополучали зарплату, или одного отдельно взятого убрать с насиженного кресла? Мало того, что и так раздуто руководящее звено в компании, так ещё и сотрудникам магазинов, которые непосредственно и содержат это руководящее звено срезают официально зарплату. Не устраивайтесь в x5, никогда.

Достоинства
нет

Недостатки
Сегодня пришла на собеседование....назначено было на 14:00 .Менеджер по персоналу уделила свое внимание в 14:30!!!!! Включила компьютеры...проходите тест!!! Одна из соискателей ушла сразу.Я осталась посмотреть что за тест. Честно?В шоке!!! Ничего глупее в своей жизни не видела. Для чего все ЭТО - не понятно..Может при зарплате 80000 рублей такое бы было и уместно но за 35000 так глумиться над людьми .....

Достоинства
корпоративный транспорт

Недостатки
Уволился 14 октября (Пятница),трудовую на руки не отдали сослались на то что центральный офис в Пензе!!!и они все там. Какого черта? начал звонить в Пензу с утра, только около 3-х дня наконец то дозвонился, на вопрос девушке почему Вы нарушаете трудовой кодекс и не отдаете трудовую книжку в день увольнения просто напросто бросила трубку. Потом еще смешнее, мой тел поставили в черный список, ладно, звоню с другого номера, взяла уже другая девушка, она уж извинялась извинялась но хоть адекватно объяснила что моя трудовая будет отправлена спср экспрессом. и в течении 3-5 дней!!! вам её привезёт курьер. Субота Воскресенье выходной — 2 дня выпадает.Ладно, звоню в понедельник, где моя трудовая?они её как выяснилось только в 16:36 отослали. дали номер отслеживания, сегодня пришла только во Владимир, пришлось связываться с спср самому и узнавать когда? как выяснилось что мой город обслуживают только по четвергам. так как времени ждать уже не было пришлось ехать самому во Владимир и забирать мою же трудовую.
P.S. когда увольнялся, обходил бегунок и прочее со мной еще увольнялись 5!!! человек. так что сами решайте. хотите ишачить 20- максимум 30 тыщ. и приходить домой без задних ног, милости просим.

Достоинства
нет

Недостатки
собеседование и обучение проводится ужасное. много тратишь своего личного времени что бы дождаться тестирования или сидишь ждешь собеседования по 40 минут . намекая на то что вам нужна работа вот и сидите ждите . пока свои дела не сделают (практикуется у Емильяновой С.Н). и очень странно почему на собеседовании супервайзеры начинаю тебя отговаривать от той должености на которую пришла, намекая на то что кандидат не справиться с этой работой( я конечно не знаю как они это определяют, может экстросенсы они) начинают нагонять страх рассказывая что это за работы, что там все пашут как лошади, и спрашивают тип ТЫ ТАК сможешь работать. Вопрос зачем они набирают вообще сотрудников, что бы потом их отговаривать. Странная конторка (((

Достоинства
Положительные стороны отсутствуют.

Недостатки
Офис на пр. Гагарина вход через проходную с секонд-хэндом. В офисе грязные столы. Не дают административных. Не выплачивают премий. В туалете часто нет воды, чтобы смыть унитаз. Помещения плохо проветриваются, поэтому создаётся неприятный запах. На стенах по лестнице видно грязь, которая не закрашивается краской.

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
моя история такова! начала работать в поселке Э н е м е(написала с пробелом поселок так как "Ваша" программа выдает что это ошибка!!!! и тут не смогли до ума довести программу) в магазине 7114 примерно 3 месяца. Все было хорошо, хороший коллектив и начальство тоже.НО!!!!!! в скором времени мне понадобилось улетать в другую страну.Всех предупредила за месяц, написала заявление на увольнение, отработала и с чувством исполненного долга пришла забирать расчетник.А мне фигу!!! объясните мне - зачем делать портал, если он не работает?! у меня свадьба на носу, улет, а нет не трудовой, не денег.. Короче говоря, мучали меня, мучали и трудовую все не отдавали. Написала я заявление на 15.08.16 а уволили меня только 3 дня назад!!!!!26.09.16 при всем при том что я уже 16 дней в другой стране!!!!!! заплатили расчетник 6000. Извините это так смешно!!! Более подробно я не описываю проблему, но вы можете представить каких нервов и сил мне стоило каждый день звонить по разным номерам и не слышать ответа!!! если бы я осталась в России я бы с удовольствием судилась!!! Мои права были нарушены по всем статьям!! Кроме возмущения, пока не чего написать!