Страница 7. Розовый кролик: отзывы от сотрудников и партнеров

Начнем с приятного...
1. Если вам повезет, то вы попадете в прекрасный коллектив. С первым магазином в этой сети мне не повезло, а вот во втором подобрались замечательные люди. И по общей атмосфере это скорее тенденция, чем исключение.
2. У работника есть возможность посещать все тренинги Академии Любви бесплатно, плюс есть скидка на ассортимент в 25%. Это приятные бонусы, как по мне.
3. Отмечу так же тренинги, которые проводит сама компания. Всегда на них очень интересно, есть возможность узнать по-ближе производителей товаров, которые продаешь, да и вообще все это увлекательно.

С чего бы начать... Выбор достаточно большой. Начну с зарплаты.
1. Итак, дневные продавцы получают на хорошей точке вполне прилично. Я работала в ночь и, не смотря на "высокую " проходимость - заработная плата за последний месяц (с учетом ставки в 500 рублей) составила 6500. Вдумайтесь в эту цифру.
И дело сейчас не только в том, что ночью просто не заходит никто, а в том, что компания медленно и верно начинает тухнуть. Сейчас бОльшую часть магазинов перевели в 1 категорию.А это значит миллионные планы. Естественно, точки не справляются, просто потому что нет такой проходимости. И продавцы получают зарплату по заниженному проценту, так как месячный план не выполнен. Занятная схема, правда? А представьте, что ставки у вас нет вообще и вы сидите только на проценте? Вместе со мной из магазина уволились еще 2 продавца. Потому что на такую зарплату просто не прожить.
2. Штрафы. О, это отдельная тема. Их много, очень много.
За инветаризацию, на которой постоянно чего-то не хватает (не удивительно, ведь в магазине могут находиться сразу 6-7 человек, а магнитных ворот нет). И еще черт знает за что, там есть целый перечень штрафов. И они будут каждый месяц. КАЖДЫЙ,
3. Хорошее отношение вы увидите только от женщины, которая будет вас принимать (действительно, замечательная женщина, приятная и добрая), а так же от сменщиков. Начальство, конечно, везде, мягко говоря, не очень, все мы это знаем. Но в Кролике я бы отметила тотальную глухоту. Ты можешь говорить-говорить-говорить, а всё будто со стеной. Ори, надрывайся, они живут в своем мире.
4. Если ты заболел, тебе плохо или еще что случилось... Искать замен - это лично твоя проблема. Мне повезло, что мне очень помогли мои сменщики, которые подыскали мне замену в трудную минуту. А так бы либо вышла после того, как укатали на скорой, либо прописали бы штраф за невыход. Забудьте вообще про больничные...
В заключении хочу сказать, что работала на разных условиях, на разных работодателей и вообще, человек я не ленивый. Больше года отработала в прекрасном интим-магазине, бывало, такая же зарплата выходила, но отношение человеческое и даже от этих несчастных 6500 никто не желал откусить половину.
Пришла в РК, потому что мне очень интересна эта сфера, потому что нравится эта атмосфера, и хотела задержаться там надолго. В итоге - ощущение будто так взяли - и головой в унитаз А потом еще куда похуже. Скотское отношение к своим работникам. Текучка, ребят, всегда о многом говорит, поверьте.
Если вы хотите работать в РК - идите на дневные смены и на хорошую точку. И тогда летом и в декабре у вас будет хорошая зарплата. Но ждите, что маленький кусочек от нее все же откусят.

Хотелось бы подработку 2через2 или 3через 3

УпряМый

Работаю в Розовом кролике несколько месяцев и лично мое мнение, что в основном, негативные отзывы лживы. По видимому, их оставляют люди, желающие много зарабатывать, но не желающие при этом работать, которым и полки протереть в тягость, и товар расставить лень. Так не бывает...
Не знаю, как было в 2014 году, ибо здесь не работала, но сейчас, в 2016 меня по большей части все устраивает. Ночами никто не звонит. Если задерживаюсь, то сугубо по своей инициативе. И опять же, зп зависит от тебя и от твоего умения продавать. И платят здесь не меньше, чем в других местах по городу, даже скорее больше! Конечно немаловажную роль играет фактор расположения магазина и его проходимости, но если ты действительно будешь стараться и работать по максимуму с теми посетителями, что заходят, тебя заметят и переведут в лучший магазин. А кому действительно пофиг на свой профессиональный рост и развитие своих навыков, тот будет сидеть, ныть, жаловаться на жизнь и обвинять во всем руководство, компанию и тд.
В общем, люди, смотрите в первую очередь на себя, ищите недочеты и исправляйте их. Это в любом случае всегда полезно.
Так что, Розовый кролик совсем не так страшен, как его здесь кто-то описывает. Наоборот! У нас большой и сплоченный коллектив, все всегда готовы прийти на помощь, помочь, подсказать. Руководство тоже адекватное и лояльное, и нечего его бояться! Для сотрудников море бесплатных и супер-полезных тренингов! Есть реальная возможность карьерного роста, т.к. компания растет и развивается по максимуму. Ну а зарплата, как уже было мной сказано, зависит от вас. Если есть интерес к работе и желание развиваться, то все у вас будет!
А работать здесь ну ооочень интересно!)

каких-то серьезных нет

Работаю в Кролике 3 года ночным продавцом, работой доволен.Зарабатываю вполне хорошо, хоть и хочется большего, зп выплачивают вовремя, изредка бывают задержки на несколько дней, о чём предупреждают.Оплачиваемый отпуск 2 раза в год, с выбором времени отпуска трудностей не возникает, оплачиваемый больничный.Что касается зарплаты - она зависит от ваших личных качеств (любви к делу, чтоли) и от проходимости конкретной точки, те, кто работает долшо - оседают на хороших и удобных точках.Мне эта работа по душе, может быть поэтому я не замечаю чего-то, имеющего для других критичное значение, но в плане работы на точке у меня всё хорошо.
Никогда особо не стремился узнать, что там происходит в офисе, это их кухня, мне ни к чему.Разве что для выполнения планов стоило бы расширить ассортимент.

См выше

-лучший коллектив из всех, где когда - либо приходилось работать;
-удобный график работы, а также возможность выбрать комфортное место работы;
-адекватное руководство;
-своевременная выплата з/п, начисление премий

не выявлено

Надежная компания. Несколько лет назад устраивался в Розовый кролик на подработку промоутером (раздача листовок),
платили четко в срок и оплата была выше всех по городу из расчета за час по сравнению с другими промоутерами, удобный график.
Сотрудники офиса доброжелательны, в отделе кадров меня встретила улыбчивая Александра (до сих пор работает в кролике)
, предложила заполнить анкету
и выбрать где бы мне хотелось работать территориально. На следующий день я уже вышел. Никаких проблем.
Сама компания произвела на меня крайне приятное впечатление. Красиво оформленные магазины, профессионально
обученные продавцы. Промоутером я проработал несколько месяцев с перерывами, тогда, когда была необходимость в
подработке. А спустя год, решив уволиться с основной работы, вспомнил о кролике и целенаправленно пошел туда. Основываясь на критериях :надежность, хорошая зп, возможность выбрать вакансию, крупная известная сеть.
Сейчас работаю продавцом два года. Зарплата выше, чем средняя по городу у продавцов-консультантов. Много приятных бонусов,
скидок, тренингов для продавцов не только на тему продаж, но и на тему личного развития. Есть человеческое отношение к сотрудникам. Нет текучки кадров, многие
работают по 5-8 лет, а уходят чаще всего по каким-то личным обстоятельствам и всегда с теплыми словами о Розовом кролике. Так же
дали возможность выбрать место ближе к дому, а когда захотел перейти в магазин побольше, перевели в течении
нескольких месяцев за хорошую работу. Руководство адекватное, никакой тирании или неуважения ни разу не замечал ни к себе
ни к другим. В общем, всем рекоммедую

Бывает, что задерживают зп. Но редко и максимум на 1-2 дня.

Работа радует. Как в любой сети есть свои недостатки, но не фатальные. Деятельность усердного продавца включает в себя все многообразие- от насыщенных консультаций до написания тренингов и статей. Компания ценит старательных и идейных. Перспективы , действительно, имеются. В процессе можно получить бесценный опыт, обладая желанием и симпатией к своему делу.

Организация некотрых взаимосвязей, как в любой большой сети.

Всем здравствуйте , я просто в шоке от того , что тут пишут . Пришла в компанию в 20 лет , занималась промоутерами , контролировала их по торговым точкам , всегда активно участвовала в жизни сети , за 4 года в компанией стала директором розничных магазинов в Москве .
1) деньги за просто так платить никому не станут !
2) соцпакет есть !
3)руклаодство вкладывает в свой персонал большие ресурсы , обучения , тренинги , выставки !
4) так много читаю про учередителя , что же вы в глаза ничего не скажете , как премию Вам выписывают так он хороший , а как по итогу работу Ваша деятельность в компании не принесла результата , то все плохие . К Максимилиану всегда можно обратиться , он только за новые идеи , и желание сотрудника развиваться ! Если вы сидите на попе ровно , и лишний раз пальцем не шевелите , то о каком карьерном росте нужно идёт речь , и о какой з.п ?! Люди годами у нас работают , и всех все устраивает , а те кто не хочет развиваться , и работать в одной из самых успешных компаний , сидите строчите негативные отзывы , и злитесь на себя , что вас не оценили .
5) по поводу товара , что мятые коробки , дорогие продавцы именно Ваше отношение к товару приводит к такому результату , НИКОГДА в наших магазинах не продадут товар в надлежащей упаковке ! Если упаковка хотя бы помята , товар продают минимум с 50% скидкой !
6)по поводу брака , для начала каждого покупателя предупреждаюсь , что товар обмену возврату не подлежит , товар обменивают только в тех случаях если это заводской брак , если он не исправен, проводится экспертиза , товар отправляется поставщику и мы его обмениваем ! Не может продавец принять использованный товар , а потом продать его , что за бред ! Это товара интимного назначения !!!
7) Картерный рост , это реально ! Все зависит от сотрудника , если сотрудник активный , с потенциалом наше руководство его обязательно заметит!
8) хотите большую з.п ? Так работайте , и повторюсь Вас оценят !
9) условия труда идеальны !
а) по пятницам 6 часовой рабочий день
б) отпуск оплачивается
в) за выслугу лет , ежегодное повышение з.п
г)постоянны бонусы , конкурсы ,мотивация ( бесплатный фитнес , выставки , музеи , тренинги , отдых , корпоративы )
10) Я могу много перечислять плюсов нашей компании, только оправдываться не хочется , просто обидно читать такие отзывы , сколько же злобы в людях , а все потому , что это завесть ведь компания растёт , развивается без таких ценных кадров , которые только могут негативные отзывы оставлять . Друзья ищите проблему в себе , и все будет замечательно ! СПС розовому кролику за возможность быть в команде ! Ценю каждого нашего сотрудника , мы одна большая семья !!!!! Максимилиану отдельное СПС за все !!!

Недостатки есть везде , и у всех , но не у нас )))

В компании «Розовый кролик» я работаю недавно, но за это время уже успела многое понять. В компании очень дружный коллектив и достаточно приятная атмосфера работы. До этого я работала не много в другой сфере, и поначалу немного боялась пробовать себя в этой профессии. Но профессиональное руководство компании быстро развеяла мои страхи и обучило навыкам работе в компании на моей должности. Работа в компании очень интересная и многогранная. В действительности нравиться отношение компании к своим клиентам, подача общих принципов и аспектов в виде исключительного подхода в каждом вопросе, индивидуально к клиенту. Компания участвует в разных развлекательных мероприятиях, мотивируя потребителя относиться к ней как к специалистам в данной сфере. Так же в компании присутствую тренинги развития, на которых всегда можно научиться чему-то новому и само развивающему. Руководство компании всегда уделяет время своему персоналу и помогает во многих вопросах, связанных с профессиональными действиями. Компания не когда не останавливается на достигнутом и ставит новые цели для себя да бы шагать в ногу со временем. На сегодняшний день в мире очень много компаний которые работают для себя в ущерб сервиса для клиентов, по моему мнению, такого не должно быть. Работая в данной компании могу с уверенностью сказать, что «Розовый кролик» не только старается для себя, но также выполняет свои обязанности как перед покупателем, так и перед своим персоналом. Я рада что работаю здесь. Успехов и процветания этой компании.

Нет

-Интересная сфера деятельности, для сотрудников есть скидка 25% на товар, все тренинги можно посещать бесплатно, хоть 1000 раз.
-Компания развивается и расширяется
-Учредитель кайфует от своего бизнеса- это его дом, семья, детище. Несмотря на то, что он взрывной, все мы для него "мои кролики" и он за бизнес, за нас перегрызет глотку любому. Приятно чувствовать себя защищенным)
-Хороший коллектив с отличным чувством юмора (средний возраст 25-35 лет). Никто никого не подсиживает, не стучит и т.д., все тихо заняты своей работой. Если нужна помощь-помогут даже, если сами в огне. С некоторыми ребятами дружим вне работы.
-Адекватное руководство, любят креативные идеи, поэтому можно самовыражаться в полном объеме. Умеют слышать и слушать, умеют признавать свои ошибки-это качество сильных людей. Также с ними можно договориться, чтобы по-раньше уйти, о внеплановом отпуске, могут дать кредит без %, материальную помощь, досрочно выдать зп и т.д.. Хоть и пугают, но никогда не штрафуют за опоздания, если предупреждаешь,что опаздываешь))
Т.е. всегда пытаются войти в твое положение.
Ниразу,как написано в некоторых отзывах, никто не звонил вечером, ночью, во время отпуска или, тем более, больничного!! У моего отдела также не было ни одного штрафа за все время, которое работаю. Нормально делай-нормально будет. Если специально не забивать на свои прямые обязанности, за которые тебе причитается з/п, никто не оштрафует.
-Что особенно актуально во время кризиса-стабильная з/п без задержек (+-4 дня), каждый год з/п немного, но растет. На з/п никого не кидают, на стажерах не наживаются. Смешно читать отзывы о том, что не оплачивают больничный и отпуск. Если сотрудник устроен официально, то компания не может не оплатить их, переводят положенные суммы на зарплатные карты.
-За мои 6 лет работы, офис переезжал 3 раза и каждый раз помещения становились комфортнее, просторнее, ближе к центру, сейчас от метро совсем близко.
-Животные в офисе: кот, кошка, шиншилла, огромные попугаи)) Отличный антистресс!
-Бесплатные печенюшки, чай, кофе из кофемашины и кофеварки, зеленые коктейли (фрукты/овощи/зелень, измельченные в блендере)
-В предыдущем офисе выдавали карты в кафе на 5000 руб., половина израсходованной суммы оплачивалась фирмой. Сейчас тоже есть какой-то ништячок в ближайшем кафе, но я ношу из дома еду, дабы есть кухня.
-Проводятся обучения/тренинги на разные темы: здоровое питание, как сохранить зрение и т.д.
-По пятницам 6-часовой рабочий день))
-Есть карьерный рост, интереснее вырастить из "своих" ребят руководителей, чем брать людей "с улицы". Я сама пришла на продавца, тогда заканчивала универ. Потом доучилась и перешла в офис, работаю по профилю, через 2 года стала руководителем отдела. Компания заинтересована, чтобы сотрудники были профи, развивались и долго работали. Например, чем больше стаж, тем выше оплачивается отпуск и прибавляются доп.выходные дни за каждый отработанный год. Текучку в офисе можно отследить в поисковиках, много ли опубликовано вакансий? Потому что ее практически нет, а это говорит о комфортных человеческих условиях.

-Белая з/п низкая, хотя может для кого-то это и плюс))
-Первый год отпуск оплачивается от белой зп
-Почти у всех офисных сотрудников есть KPI, часть оклада зависит от выручки и прибыли. Но зато у всех есть стимул работать на одно общее дело, развивать компанию, т.к. растет и наш доход
-Нет 13й зп и квартальных премий

Анархия, свобода самовыражения, много наивных и верящих в светлое будущее коллег. Карьерный рост мгновенный! Жаль - номинальный, потому что учиться чему-то не у кого и развиваться особо не чем.

Банда непрофессионалов в руководстве. Без вкуса, без знаний, без расчета, но с амбициями, порожденными больным воображением учредителя. Для тех, кто хочет туда пойти работать, помните - денег нет у них, они кончились. Проекты нежизнеспособны, потому что за них нечем расплачиваться. Свои карьерные амбиции вы просто спустите в унитаз. Уважительного отношения к своим потребностям не ждите - вы не человек. Более того - вы вообще все знаете хуже всех, а лучше всех все знает только хозяин. Он умеет считать, создавать, планировать, а ты, лошара, учись и не питюкай. За неумение читать мысли на расстоянии - штраф. За невыполнение необоснованных практически личных просьб - штраф. В размере недельного оклада при том. Планирование? Не, не слышали. Собственные идеи руководства им самим же и уничтожаются на корню. Выполнять свою работу? Нет. Надо чужую. Секретарши, например. А что, прокачивайся! Не справишься - штраф. Денег, понятно, ждать нечего, за деньги все работать могут, а ты попробуй за так. Заболел? Лекарства мама купит, тебе денег не хватит, потому что ничего тебе не оплатится. В отпуск - пожалуйста. Фактически за свой счет. Тунеядцев не кормим, не заслужили. И то, если никто не вспомнит, что ты зачем-то нужен. Если окажется, что был нужен, а сам отдыхал у бабушки в деревне - штраф или увольнение. За идейные разногласия с руководством - штраф. Ты вообще должен быть благодарен, что тебя запускают на 8 часов погреться. А в остальные 16 насилуют морально, ну и немножко физически - недосыпом, нервным тиком. Понятия благодарности и уважения к твоей фактической полезности нет. Ты и не успеешь принести никакой пользы. Это никому не нужно. Нужно создавать бурную деятельность. Стучать на других. Предлагать идеи. Опять стучать. Разбираться все равно никто не будет, кто первый стукнул, тот и молодец.
Если коротко, трудовая деятельность в компании и ее специфика полностью отражает то, что хозяин - просто недалекий социопат, словивший звезду. Звезда давно потухла, правда.

Работаю в компании уже давно. Очень радует, что с карьерным ростом тут всё отлично! Начальству предпочтительней повысить и обучить уже имеющегося сотрудника, чем набирать кого-то со стороны. Такое в современных компаниях -редкость ведь тогда барин потеряет опытного, производительного и недорогого рядового исполнителя и получит начинающего руководителя, вникающего в суть дела. Если освободится руководящая должность, лучше нанять Иванова со стороны, а Сидорову можно сказать, что наступил кризис, премий теперь не будет, и он должен работать в два раза больше, если он не хочет вылететь отсюда.
И так живёт вся Россия! Для молодого специалиста, как я, карьерный рост крайне важен и я рада, что не ошиблась с местом работы! Работать легко, коллектив отличный.

Официально трудоустраивают только через месяц-два испыт. срока. На этот период ты работаешь по договору, хотя могли-бы сразу сделать запись тип "принята с испытательным сроком"
Бывают напряжённые моментики во время дедлайна, но они быстро решаются.

Коллектив прекрасный! Работаю продавцом на торговой точке, освоился быстро. Тут в компании есть обучение для новеньких.
Когда я попал в "Розового и ушастого" у меня абсолютно не было знания товаров. В жизни за 29 лет с ними не сталкивался. Были 3 дня обучения, потом стажировка у Романа он в компании уже 5 лет.
На данный момент работаю в компании почти 3 месяц, а на работу иду всегда с хорошим настроением.
Порадовала микроволновка, холодильник и кулер в магазине.

Вот почитал отзывы, люди вам делать нечего?
Половина - враньё, а вторая половина считает что им банально за их существование платить должны.

Есть момент которым не доволен - иногда заходят неадекваты, хвастаются размером и говорят "XXXL- презервативы слишком маленькие" Вот это подбешивает.

Очень дружный коллектив! Основатель компании - Лапин Максим Александрович относится к своим сотрудникам очень тепло, называл нас " мои кролики".
У меня маленький ребёнок, если что меня всегда заменяли и давали оплачиваемые больничные по уходу за сыном.
Ещё огромный бонус для меня, что аванс выдавали по первой же просьбе если нужно.
Остались тёплые впечатления о компании.

Всё идеально быть не может, к сожалению.
Надеюсь все помнят, что мы живём в России.
Увы с соц пакетом всё так-себе.
И ещё если вы уходите в отпуск, то выплаты не большие.
В остальном мне всё нравилось. Работала там около 3 месяцев назад.

Работал в Кролике с декабря 2012 года по январь 2016г. Всё устраивало, коллектив был просто класс! До сих пор с ребятами поддерживаю контакт. Свалил только потому, что предложили высокую должность в другой компании.

Бывают задержки с з/п, об этом предупреждают, задерживали максимум на неделю. А так даже и не припомнить минусы.