Страница 27. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Замечательная работа. Компетентное начальство,всегда готовы помочь,выслушать,пойти на встречу.Зарплата всегда вовремя.Пятидневка конечно убивает кадры.Текучка большая.Если бы график был 2/2 люди бы боролись за такую работу.

История сотрудника
Я сотрудник центрального офиса компании. И хочу сказать, что дм один из лучших работодателей. Все познается в сравнении, а мне есть с чем сравнить. Замечательное руководство (2014г). Корпоративная культура очень развита: корпоративные мероприятия, субботники, спартакиада летняя, спортивные соревнования с дочерними компаниями корпорации Афк Система. Конечно же, белая зарплата. Возможность дополнительного обучения, сама атмосфера в компании. Так было не всегда, так стала, когда генеральным стал Чирахов, а hr директором Квасова. Всем рекомендую эту компанию!Не было роста заработной платы, индексации также нет.

История сотрудника
Хороший коллективИх нет. Директор магазина неадекватная, обиженна жизнью и одиночеством женщина. Как директор не профи. Замдиректоров назначает просто неадекватов. Про зп - снять просто так не зачто 8 000 как не фиг делать. Срезают просто так без обьяснения и каких то оф бумаг. В декабре обещали 40-50т, в итоге уже знаем что по 4 точно не получим. Наставили "добровольно" доп смены в декабре. Не ходите работать в детский мир, это рабство!Нервы будут крепче.

История сотрудника
нетЛюди,не стоит устраиваться на эту ужасную работу!!!!!!Это полный пипец!!!!!Я очень ждала результата собеседования,и мне приняли!На тот момент меня переполняла радость,так как о ДМ я услышала много положительных качеств.Но не тут то было....начнем с графика работы-перед тем как подписать договор было сказано,работа 5/2 8 ч и зп 24000(в итоге я получала не больше 14000) с плавающими выходными,в итоге график не тот,в основном я работала 6 дней в неделю,и по 11 часов,с открытия и до закрытия.Начальство объяснялось тем что нет сотрудников!Действительно на такой большой магазин было всего 4-5 продавцов-кассиров(я не считаю кладавщиков,менеджеров по товару и т.п. так как эти люди в зал не выходят),второе это сама работа!Я устраивалась продавцом,но за три месяца работы я успела поработать и кассиром,и кладавщиком,и менеджером по товару.получается что в день моей работы от меня требовалось:обслужить клиентов на кассе(а касса только одна работает,и кассир только я была),поправить одежду в зале,убрать просроченное детское питание,так же довесить всю одежду со склада,с учетом того что ее нужно защитить и поставить ценники,и главное не забывать следить за кассой так как там переодически выстраиваются нереальные очереди!!!!Как вы считаете это нормально???И при всем при этом Директор магазина Воронцова была очень недовольна работой персонала!третье это инвентаризация.Работала во многих магазинах и такого дибилизма я не видела.Начну с того что если мы не укладываемся в ту сумму что выделяет нам офис,мы(сотрудники) выплачеваем 8000 рублей,а это весь оклад!Неорганизованно все проходить,все всегда запутанно!четвертое это махинации со стороны директора!Не однократно было замечено что директор Воронцова пробивала товар покупателем не по нужной цене!Т.е. так как в зале происходил постоянный беспорядок с ценниками,некоторые покупатели были возмущены.Был один случай:пришла девушка на кассу с двумя игрушками,на цене в зале их стоимость составляла 100 р за каждую игрушку,на кассе пробивалась за 500.Девушка отказалась от покупки и собиралась уходить,как директор магазина взяла и пробила игрушки по 100 р за каждую.Извините конечно,но какого черта????????Я понимаю если бы клиент начал орать и бунтовать из за этого,но она спокойно уходила.какого хрена?За инвентаризацию плачу как бы и я.Такое ощущение что все пофиг на это,может мне просто стоило отдать банковскую карту сразу им??Зачем мне зарплата?!)))пятое это неуважительное отношение со стороны начальства.Постоянные упреки не за что,возмутительные взгляды,неуважительное обращение,могу сказать что даже хамское.шестое это обеды.за 8 часов работы положено 2 перерыва по пол часа.1 перерыв получается отгулять,но со вторым всегда проблема и не отпускают,хоть и не имеют права!и так же аргументируют тем что не кому работать во время ваших перерывов!седьмое больничный лист.очень долго смеялась когда после больничного пришла на работу и писала заявление о том чтобы мне выплатили мои день.это что за бред?ни в одной нормально организации такого нет!и при чем выплатят вам за 2 недели болезни 1000 рублей)вот и живите))социально пакета,нет,льгот нет,перспектив нет,даже скидку сделать в магазине вы не можете!Лично мне Цикленкова Наташа9зам.директора) Отказала в скидке,сказав что мы ее делаем только после 7 вечера(а я как бы с работы в 6 ухожу)!ну разве не смешно???коллекти действительно поганый,одни лицемеры и дибилы за исключением некоторых!Честно я могу долго еще писать,но мне кажется тут итак уже все понятно!)Поэтому делайте выводы!И это не только в Раздолье(м.сокольники),Это по всей россии точно.Всем удачи,и хороших работ))

История сотрудника
Положительные стороны???Боже,о чем вы??их просто не существует!Люди,не стоит устраиваться на эту ужасную работу!!!!!!Это полный пипец!!!!!Я очень ждала результата собеседования,и мне приняли!На тот момент меня переполняла радость,так как о ДМ я услышала много положительных качеств.Но не тут то было....начнем с графика работы-перед тем как подписать договор было сказано,работа 5/2 8 ч и зп 24000(в итоге я получала не больше 14000) с плавающими выходными,в итоге график не тот,в основном я работала 6 дней в неделю,и по 11 часов,с открытия и до закрытия.Начальство объяснялось тем что нет сотрудников!Действительно на такой большой магазин было всего 4-5 продавцов-кассиров(я не считаю кладавщиков,менеджеров по товару и т.п. так как эти люди в зал не выходят),второе это сама работа!Я устраивалась продавцом,но за три месяца работы я успела поработать и кассиром,и кладавщиком,и менеджером по товару.получается что в день моей работы от меня требовалось:обслужить клиентов на кассе(а касса только одна работает,и кассир только я была),поправить одежду в зале,убрать просроченное детское питание,так же довесить всю одежду со склада,с учетом того что ее нужно защитить и поставить ценники,и главное не забывать следить за кассой так как там переодически выстраиваются нереальные очереди!!!!Как вы считаете это нормально???И при всем при этом Директор магазина Воронцова была очень недовольна работой персонала!третье это инвентаризация.Работала во многих магазинах и такого дибилизма я не видела.Начну с того что если мы не укладываемся в ту сумму что выделяет нам офис,мы(сотрудники) выплачеваем 8000 рублей,а это весь оклад!Неорганизованно все проходить,все всегда запутанно!четвертое это махинации со стороны директора!Не однократно было замечено что директор Воронцова пробивала товар покупателем не по нужной цене!Т.е. так как в зале происходил постоянный беспорядок с ценниками,некоторые покупатели были возмущены.Был один случай:пришла девушка на кассу с двумя игрушками,на цене в зале их стоимость составляла 100 р за каждую игрушку,на кассе пробивалась за 500.Девушка отказалась от покупки и собиралась уходить,как директор магазина взяла и пробила игрушки по 100 р за каждую.Извините конечно,но какого черта????????Я понимаю если бы клиент начал орать и бунтовать из за этого,но она спокойно уходила.какого хрена?За инвентаризацию плачу как бы и я.Такое ощущение что все пофиг на это,может мне просто стоило отдать банковскую карту сразу им??Зачем мне зарплата?!)))пятое это неуважительное отношение со стороны начальства.Постоянные упреки не за что,возмутительные взгляды,неуважительное обращение,могу сказать что даже хамское.шестое это обеды.за 8 часов работы положено 2 перерыва по пол часа.1 перерыв получается отгулять,но со вторым всегда проблема и не отпускают,хоть и не имеют права!и так же аргументируют тем что не кому работать во время ваших перерывов!седьмое больничный лист.очень долго смеялась когда после больничного пришла на работу и писала заявление о том чтобы мне выплатили мои день.это что за бред?ни в одной нормально организации такого нет!и при чем выплатят вам за 2 недели болезни 1000 рублей)вот и живите))социально пакета,нет,льгот нет,перспектив нет,даже скидку сделать в магазине вы не можете!Лично мне Цикленкова Наташа9зам.директора) Отказала в скидке,сказав что мы ее делаем только после 7 вечера(а я как бы с работы в 6 ухожу)!ну разве не смешно???коллекти действительно поганый,одни лицемеры и дибилы за исключением некоторых!Честно я могу долго еще писать,но мне кажется тут итак уже все понятно!)Поэтому делайте выводы!И это не только в Раздолье(м.сокольники),Это по всей россии точно.Всем удачи,и хороших работ))

История сотрудника
белая з.п.без задержекустроилась при другом руководстве,работать нравилось,хотя было тяжело физически.Обучения в компании нет никакого,как сможешь,так и консультируешь.Потом перешла на кассу.Тут другие заморочки -комплексность-тупейший показатель,за который кассиров имеют во все щели.Но это все цветочки.Унас сменился директор.Пришла к власти Лукьянова Ирина александровна-человек самодур.Сначала уволился весь состав охранников,который работал там неск.лет и теперь нас охраняет всякая шушера.которым на фиг ничего не надо.Лукьянова частенько материться,переходит на личности.за людей не держится вообще,хотя все.кто там работает на данный момент люди работящие,никто на месте не сидит ,все знают свою работу и прекрасно с ней справляются,но она всегда найдет к чему придраться и прививает всеобщий нервоз,после чего руки у людей опускаются и возникает желание уволиться.Меня лично добила ситуация с распределением отпусков на след.год.Лукьянова составила таблицу с датами,куда все должны были вписаться.Кто успел,выбрали комфортные для себя периоды,а кто в этот день не работал,пришлось довольствоваться оставшимися периодами.которые меня лично не устраивали и я отказалась вписываться.И наша Лукьяша сделала все за нас и у многих отпуска получились в одном полугодии да и еще разбиты по 1й неделе.На мои возражения она сказала,что я охренела отдыхать летом 2й раз подряд.Обидно до слез.т.к.летом записаны все новые сотрудники,а те кто работает не 1й год остались за бортом.Только своим любимчикам она поставила как им надо.Половины коллектива в след.году не будет точно,люди не выдерживают такого к себе отношения и настроены на увольнение.От всего коллектива ДМ Самара Мега Сити просьба к вышестоящему начальству-Уберите эту СУМАСШЕДШУЮ ,Люди могут и хотят работать,но не с этой ДУРОЙ во главе

История сотрудника
вовремя платят зарплату,хотя и мизерную!!!Сплошной бардак во всем! Руководство совершенно не ценит сотрудников,относится к ним как к рабам ,хамство и унижения постоянно,запугивание штрафными санкциями,употребление директором нецензурной брани,никакой корпоративной этики! И еще много всего негативного,впечатления от компании просто ужасные ,все напоминает концлагерь, где шаг влево,шаг вправо-расстрел!!! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДЕТСКИЙ МИР ,ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ ВАШИ НЕРВЫ И ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ! Поверьте,это того не стоит!!!

История сотрудника
Зарплату выдают вовремя.Компания пользуется только именем, которое запятнала давно). Работа поставлена на поток, как конвейер, текучка кадров принимает вселенский масштаб). Сотрудники офиса, видимо чьи-то дочки/сыночки настолько глупы, что удивляешься, каким образом ещё не обанкротили магазины автозаказами.... А задачи, которые выставляет ЦО, так это вообще бред сумасшедшего)). В ДМ в г.Одинцово директор Емельянова, это вообще песня.... Беспринципное, глупое, необразованное существо с манией величия,и синдромом Наполеона... В магазине работают родственники, что по правилам запрещено, но ей нужна укомплектованность, чтобы получить премию.И она делает вид, что не знает... Держит мёртвые души, чтобы получать премию... На ежедневной основе меняет любимчиков, бегая курить то с одним, то с другим... Остальные в опале, т.к.у неё нет настроения) Таскает на работу то сына, который вскрывает любые игрушки и говорит,что его мама директор и она всех уволит... То мужа, который то пьяный, то после пьянки..)короче, семейный подряд... Неужели так можно в этой компании?! И самое главное, выкрутится из любой ситуации, подставя любого, хотя всю работу выполняют менеджеры, а она все лавры присваивает себе! Прекрасный руководитель... Просто замечательный)))?!Судя по всему, она это делает по регламенту компании?!? Пока будут такие руководители, которые подтасовывают результаты пересчетов, ежедневно меняют графики работы персонала, депремируют за все, лишь бы прикрыть свою задницу, до тех пор и будет бардак в магазинах и постоянная текучка... Руководству компании желаю не только делать акцент на цифрах и считать прибыль, а стоит позаботиться о внутренним климате коллектива.

История сотрудника
НетДа насамом деле кошмарное место работы все что описано чистая правда .Хочу отметить отвратительного сотрудника Клевцову с таким руководителем не выносимо работать постояное оскарбление сотрудников не цензурными словами не знаю где работала до этого времени но явно не с людьми

История сотрудника
никаких!!!!!!график, неоплачиваемые переработки,вычитают за всё,неадекватное отношение начальства, экономят на персонале(((((((

История сотрудника
Эксперт по всем вопросам.Звоните 89151107867 помогу в любом вопросе.

История сотрудника
Магазин нравится! Очень чистый и уютный.девушки в зале доброжелательные и владеют информацией по товару.Оклад официальный 8 тыс (!!!). это мне сказала администратор, когда заполняла анкету на стойке в магазине. Занавес!и это в Москве!Гарантируют премию 100% (8тыс з/п +100%премия = 16 тыс)При этом в случае выполнения плана магазином 25 тыс..Позвонила по этим телефонам http://www.detmir.ru/vacancies/vacancy/id/291/, уточнила про ночные смены, доплаты за переработки, штрафы..Стало грустно: не получила ответа как оплачивают ночные (по ТК обязаны в двойном размере), т.к. сказали, что по "повышенным ставкам" по каким - не сказали, про перерывы (фиксированные или нет) не сказали, про штрафы умолчали, о переработках сказали: они по желанию (не верю: читайте отзывы ниже о приказах "производственная необходимость")случайно заглянула в журнал прихода - он там же на стойке - приходят минут за 20 до открытия.спецформа: футболка и бейдж ,темные брюки и обувь - забота сотрудника.

История сотрудника
Хорошая зарплата. Оплачиваемый отпуск.Это просто ужас. Ежедневно в магазине новые правила, график кошмар, работа в ночь, на обед не уйти, товара приходит моря, склады завалены, что не пройти. Куда присылать столько товара куда??!! Отношение Управляющих ужасное, орут прям при покупателях. Продавцов не хватает. Вообщем это просто ужас. не ходите туда работать.

История сотрудника
Белая зарплата,Настоящее кидалово! Новые мотивации для уменьшения зарплаты персоналу! Открылись после ремонта в школьный сезон, вкалывали без выходных и получили чистыми 24000! Ночные не оплачивают нормально - двойной тариф! Говорят *Вы же не работаете с покупателями, значит не приносите прибыль!* При этом дважды вычли административную премию - за *брак*, не списанный вовремя, а затем - за инвентаризацию! Местные продавцы / то бишь русские и москвичи/ собираются увольняться. А набранные косноязычные, плохо говорящие по-русски продавцы Вам прибыли не принесут! А жаль! В МЕГА-Химки прекрасный коллектив..... был..... В общем компанию первым номеров в черный список!!!

История сотрудника
дружный коллектив, кроме зама и деректоране оплачивают переработки и больничный, неуважительное и очень грубое отношение(как к своим рабам) директора Воденниковой Татьяны и зама Степановой Ирины к сотрудникам. Нет 20% скидок для сотрудников.Могут вызвать с выходных, задержки после рабочего дня.

История сотрудника
Белая зарплата и премия (если конечно её не лишат)Не рекомендую данную компанию НИКОМУ, вне зависимости от города, в котором вы собираетесь трудоустроиться, и должности, так как все беды идут от московского руководства компании. Уверена, что господа Чирахов, Камалов и Квасова легко заняли бы первые места в антирейтинге топ-менеджеров. Эти люди думают, что деньги в компанию приходят сами и забыли что их зарабатывают, те люди, которые в ней работают. Они считают, что штат постоянно можно сокращать, а сотрудники спокойно могут выполнять кучу обязанностей за те же деньги, премия должна быть такая, чтобы её можно было не выплатить по любой причине, да и вообще - сотрудника можно легко уволить в один день, вне зависимости от его должности. При такой политики сверху - регионы ничего не могут сделать. Так что сто раз подумаете, прежде чем откликаться на любую вакансию от данной компании, ищите более достойное место, тем более что они есть.

История сотрудника
Оформление по ТК, коллектив, интересная работа, адекватные покупатели.1. Переработки.2. Работа в ночь.3. Ужасное руководство.4. График меняется 5 раз в месяц, так что о личных планах можно забыть.5. Списание после инвентаризаций порядка 5 тыс.6.Постоянные проверки.7. Катастрофическая нехватка людей.8. Могут задержать на часок или вызвать с выходного, а если не брал трубку на выходном-выговор.

История сотрудника
Не нашел. И не верьте что они есть, те кто пишут что все хорошо это либо начальство либо сбежавшие из психбольницыСоц пакет может и есть но стандартные налоговые вычеты не могу добиться пол года-как устроился. Смена мотиваций(за пол года 2 раза), и только мотиваций, тк поощрений в данной компании просто нет! - как результат текучка кадров. Продавцы и они же кассиры совершенно не заинтересованы в продажах, тк премия зависит от общих показателей, один пашет - другой прячется всю смену, зарплата делится поровну, а контроля нет. Продавцы элементарно не могут поздароваться с клиентом - как результат менеджер по товару не получит ничего сверх общей ЗП от таварооборота даже если будет принимать товар вагонами, причем может получить меньше продавца. Нет корпоративной культуры, ни тренингов, ни обучений и даже корпоративов нет, если только за свой счет. В общем если вы овощ то вам сюда! но если вы хотите роста, денег, развития - БЕГИТЕ, БЕГИТЕ МИМО!!! оч.пожалел что пришел сюда и потратил впустую время.

История сотрудника
деньгиони найдут другого лоха терпилу который терпит все щипки тычки и пинки и при этом улыбается

История сотрудника
деньгиесли изначально вы бедняк и идете работать на буржуев почему вас удивляет такое отношение к вам у вас нет денег поэтому вас будут опускать на каждом шагу сидеть нельзя и гнать пинками под жопу чтоб скорей бегал а не нравится уходи