Страница 25. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Очень адекватный директор. Хорошие сотрудники, которые работают там уже не один год. Зарплата вовремя. По трудовой с первого дня.Очень большой отдел и нехватка сотрудников. Работа по 10-11 часов. Не было возможности обучать новичка. От сотрудников узнала, что раз в год после инвентаризации снимают семь тысяч рублей. Если учесть, что почти у всех семьи и дети, а зарплата у кассиров-консультантов зала не больше 24 тысяч рублей выходит. Охрана не отвечает за воровство, за это отвечают зарплаты сотрудников после инвентаризации.

История сотрудника
Достоинства плавающий график работы, для меня это плюс.Недостаток тут один и очень большой, все сотрудники меня поддержат, просто все ходят и молчат, ведь начальству перечить нельзя. Появилась тут одна девочка совсем недавно, завуч Анастасия , молодая 22 года, она Зам. Директора, сотрудников за людей не считает, огрызаешься, повышает голос , постоянно кричит, весь коллектив в шоке , некоторые даже уволились из за неё. А когда приходят покупатели что бы вернуть товар, Анастасию недождаться, она постоянно сидит в каморке в своей переписывается в телефоне либо бегает курить через каждые 15 минут, и покупатели недовольны что ждут Ее по минут 15.

История сотрудника
Я довольна опытом работы, потому как отношение со стороны руководства было на уровне. Зарплату платили вовремя, был соцпакет. При необходимости могла отлучиться, входили в положение, когда ребенок болел. Ассортимент товара большой, качетвенный и поэтмоу работать было приятно и в удовольствиене было

История сотрудника
ЗП приходит на карточку (но для 21 века это врят ли плюс)Их миллионы. На Воздвиженке 10, теперь что б получить 30 000 законных тыщ надо так вывернуться, что проще в цирк пойти. Устанавливается постепенно гестапо, под рукаводством ростовского фюрера вечно не дотраханного, поэтому и срыв идет полностью на персонал магазина. Текучка 90% раюотают одни пенсионеры, школьники и не русские. О каком вообще может идти стандарте обслуживания.Персонал не мотивируется - один сплошной неготив от вышестоящего персонала, и все это поощерает Гопотченко. Набрал в замы себе каких то недоумков по непонятному ему принципу, или конченых сук. Если ты это читаешь ГОПОТЧЕНКО, знай твои эти "чего добились" "к чему стремились" и тп - ВСЕ СРАААТЬ. Один бардак . Мальчики и девочки не ходите к ним работать.

История сотрудника
Я отработал в компании 1,5 года.Пришёл на позицию продавца-кассира. Работал в небольшом магазине в ТРЦ Авеню.Из обязанностей: работа в зале (выкладка товара, ценники, консультация покупателей), работа на кассе, работа на складе (достать/убрать товар).По з/п: 8600₽ оклад ( в каждом магазине оклад разный от 8600₽ до 10000₽), административная премия 92% от оклада (в моем случае 7192₽), премия от товарооборота (у меня было около 13000-15000₽ в месяц. Если товарооборот у магазина больше, то и премия выше).Из положительного: ты просто работаешь, всегда есть, чем заняться. Зарплату выплачивают регулярно, без задержек, белая компания.Через 5 месяцев меня перевели на позицию Заместителя директора.З/п: оклад 20000₽, адм премия 92% от оклада, премия ТО около 16000-17000₽.Обязанностей очень много, основное - это показатели KPI: товарооборот, конверсия, размер среднего чека, количество товаров в чеке, подарочные карты, бонусные карты, рассрочка.Если хочешь заработать, то есть возможность. Если хочешь развиваться, двигаться по карьерной лестнице, то никто мешать не будет.Не ждите, что вам кто-то что-то будет показывать или разъяснять - все инструкции в открытом доступе.К чему следует быть готовым:к большому объёму работы (но если вы работаете, а не курить бегаете, то всё будет норм)к завышенным ожиданиям начальства ( руководство полагается на каждого, как на профессионала, и просто ставят задачи. Как вы будете с ними справляться - это ваши проблемы)вы можете не получить никаких премий, если накосячили (это правда, можно получить голый оклад, но до этого вам триста раз позвонят и постучат по голове, предупреждая, что вы подходите к бездне)вас никто не пожалеет и не похвалит (в компании стрессовый вид управления - ругают, ругают, ругают. Но если вы попросили помощи - вам, скорее всего, помогут)

История сотрудника
выбор хороший но администрация не доброжелательныйЯ сделала большую покупку в магазине"Детский мир" по адресу Ленинская слобода ТЦ "Оранжпарк" возле выхода хотела переобуть ребенка, т.к. ребенок не хотел выходить с машины но обувь была с другого магазина. Администратор(Молодая девушка в голубой рубашке в полосочку) увидела и стала ругаться и грубо вести себя, В конце накричала выйдите отсюда. Откуда таких нервных берете. Прошу принять меры, обучите персонал нормально обращаться. Я не раз слышала от подруг грубое отношение администраторов, что ведут себя как короли, пусть не забывают и свои обязанности!

История сотрудника
нет достоинствХочу всех соискателей предупредить что работа в детском мире похожа на каторгу , большая текучка кадров потому что девочки не выдерживают адского труда , директора магазинов ведут себя так словно они офицеры СС особенно региональный директор Ольга Владимировна, она постоянно думает что сотрудники не чем не занимаются и нагружает работой больше и больше. Очень большие кражи , девочки возмещяют из собственных карманов, не удобный график работы. Короче не та работа о которой можно мечтать , конечно что то забыл в следующий раз напишу . НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДЕТСКИЙ МИР. Да , ещё в коллективе всегда есть предатели.

История сотрудника
А КТО ЗНАЕТ ИГУМЕНОВУ ТАТЬЯНУ?не знаю пока

История сотрудника
Россия, Московская область, Люберцы, Октябрьский проспект 146 магазин Децкого Мира зам директора Татьяна Владимеровна !!! Когда открывали магазин и машины ехали без перерыва товара в зале выше крыше она ровно в 19 -00 уходила плавной походкой домой -и это открывающий директор. Если бы не сотрудники мы бы вообще не открылись в срок, только Зам отвечал на все вопросы и как то девочек подбадривала, често говоря на ра боту ходили в то время с 10 до 22 только из за нее. Теперь открылись -и наша так сказать директор Татьяна ни на один вопрос ответить не может, по какому принципу начисляется нам зарплата — ответ директора «Даже мне не известно по каким показателям вам начисляют зарпалту» Вы считаете это нормально? и ее коронное на вопрос чем отличается латекс от силикона (покупателей интересует вопрос в отношении сосок) директор отвечает — у латекса есть ВКУС! а то что один материал натуральный а другой искуственный, какая фигня. Никому слова сказать не дает всех перебмивает, сама ничего не понимает ни в выкладке и в принципе в процессе работы магазина. Замы больше нее делаю и понимают, так она с ними войну затеяла. весь магазин страдает. Вообщем пока Татьяна там не советую там работать мы все надеемся что наконец ее уволят !!!Россия, Московская область, Люберцы, Октябрьский проспект 146 магазин Децкого Мира зам директора Татьяна Владимеровна !!! Когда открывали магазин и машины ехали без перерыва товара в зале выше крыше она ровно в 19 -00 уходила плавной походкой домой -и это открывающий директор. Если бы не сотрудники мы бы вообще не открылись в срок, только Зам отвечал на все вопросы и как то девочек подбадривала, често говоря на ра боту ходили в то время с 10 до 22 только из за нее. Теперь открылись -и наша так сказать директор Татьяна ни на один вопрос ответить не может, по какому принципу начисляется нам зарплата — ответ директора «Даже мне не известно по каким показателям вам начисляют зарпалту» Вы считаете это нормально? и ее коронное на вопрос чем отличается латекс от силикона (покупателей интересует вопрос в отношении сосок) директор отвечает — у латекса есть ВКУС! а то что один материал натуральный а другой искуственный, какая фигня. Никому слова сказать не дает всех перебмивает, сама ничего не понимает ни в выкладке и в принципе в процессе работы магазина. Замы больше нее делаю и понимают, так она с ними войну затеяла. весь магазин страдает. Вообщем пока Татьяна там не советую там работать мы все надеемся что наконец ее уволят !!!

История сотрудника
легко устроиться к ним на работуначну с собеседования, собеседование проводила заместитель директора Марина, естественно вгоняла в краски, мол работа хорошая, достойная з/п (20 т на дороге не валяются), прекрасный коллектив, карьерный рост, удобный график, сотрудники всегда помогут стажеру, в общем все прекрасно и престижно. В первый день стажировки посадили за кассу, ну тут все еще было в порядке (наставник стояла рядом и показывала и следила). Во второй день меня прикрепили к другому наставнику ( неопытной девочке которая работала всего 3 месяца, т.е. сама еще была на стажировке), посчитала она при мне кассу все у нее якобы было нормально, потом поставила меня за кассу, сама ушла на другую (не понимаю на каком основании, даже в дешевеньких магазинах наставники стоят со стажерами неделями). в итоге появилась недостача 1400р, естественно по причине их касс которые по непонятным причинам начинают лагать только у новичков. По своей тупости я принесла им деньги, так как работа была нужна. А вот тут начинается самое интересное, когда меня уже приняли на испытательный срок (не оформляя труд.книжку,хотя заявление было подписано мной) в первый же день опять виснет касса опять попытка повесить недостачу в размере 2000р, вместо положенных 8 часов в этот же день я отработала 9 часов. Второй день исп.срока , начинаются оры из серии - ничего не делаешь, у нас это не принято, иди по залу раздавай рассрочку у нас и такое занятие есть ( напомню что должность у меня была абсолютно другая, но начальству это выгодно так как от рассрочки они получают прибыль), после этих листков меня запрягли в грузчики таскать коробки и разбирать их выставляя все на полки (таскала я их часов 7, когда решила сходить на обед в ответ я услышала мол если там никто не ест можешь пообедать, естественно там уже чуть ли не 3 раз за день жрут консультанты, пришлось таскать коробки дальше), когда подходят люди и что-то спрашивают ( а я стажер и не знаю где это находится ) приходится искать консультантов ,которые естественно жрут в своей каморке в 3 раз....ну в общем проработав там 3 дня ,услышала запугивание со стороны начальства в плане увольнения ,штрафов и прочее, коллектив говно за исключением 3 девочек и уборщицы с охранником. На следущий день я забрала документы и сбежала из этой шарашки. Так что если вы не хотите чтобы на вас вешали непонятные недостачи по вине их неисправных касс (или директора которая отвлекает во время работы ,а в вероятности сидя в кабинете делает сбой программы специально,т.к с кого то надо стрести деньги чтобы выдать другому премию или же положить в карман), если вы не хотите штрафов и угроз, то лучше не суйтесь на работу в ДМ. P.S. никакого карьерного роста не предусмотрено ,кассиры у них по 9 лет пашут и ничего. Спасибо за внимание

История сотрудника
Хороший коллектив, вовремя платят. Да и всё.Директор Марина вы не умеете работать так как вас не навидит весь коллектив! Вы требуете очень много но сами не чего не делаете! Ваши махинации с картами ещё все узнают. Не возможно работать с таким директором требует много к примеру при выходи на улицу на перекур или в магазин нужно расписывать чтобы больше часа не ходили в день, но - сами только бегают с кофе на улицу по 20-30 мин нет.. Бедные девочки разрывается с покупателями.... Директору помоему все равно что творится в зале когда их нет, сидят спокойно кофе пьют с сигаретой в зубах а мы бегаем их найти не можем... а парни на складе вообще с ума сходят директриса им дышать не даёт... Бывший директор хоть загнул нас на склад забирать новый и старый товар, но теперь они сами вывозят товар ей говорят а она на них кричит что бы обратно закатили так как людей нет и потом заходит и орёт почему товар на складе а не взяле.где логика ваша?????? Вообщем раньше был директор молодец а сейчас отстой!!!

История сотрудника
нетработала в дм на воздвиженке.ужас!!!!!какие-то эти кубики придумали для перерыва.далее -директор самовлюбленная истеричка,если видит ,что мальчики общаются с девочками (сотрудники)сразу делает замечание.с зп обманывают-факт и уже все это давно знают.замы-истерички,да и вообще как я поняла нормальных сотрудников там нет,они все уже уволились.на продавцов вешают уже и рассрочку,и страховку.на складе постоянно воруют,просьба поставить камеры директор и замы отвечают грубо -нет,потому что им выгодно,когда воруют из сотрудников вычитывют с зп,т.е. деньги в фирму.не идите в дм.не тратьте свое время.я отработала месяц и за мной сразу еще уволились 4 человека,текучка большая.если бы платили бы как минимум40 ,я бы это царство Гапотченко потерпела,т.к мне нравилось работать с покупателями,вседа они что-то у меня покупали

История сотрудника
Зарплата вовремя, 6 тысяч бонусов на карту ежемесячно начисляют, в комнате отдыха есть холодильник, чайник, микроволновка.Директор, замы директора хамы. Карьерного роста никакого, переработки не оплачиваются. Если просишь отдать переработанные часы, то почти никогда не отдавали. Зато если опоздаешь на собрание на минуту или же придешь ровно-ровно к началу собрания, очень сильно наезжают, почему опаздываешь. Каждодневные угрозы лишения премии за невыполнение какого-либо показателя. Больничный оплатили через два месяца после его закрытия, так как директор забывал его отправить, да еще и постоянно отсутствовал на рабочем месте.

История сотрудника
нетхамство хамство и еще раз хамство. Отношение ужасное .не тратьте время. график ужасный. домой еле приходишь . все время на ногах. у работников нервные срывы. работа для тех кому некуда деваться.

История сотрудника
Зарплата во время.Ужасные условия труда.Кассиры работают по 8-часов на ногах,распоряжение регионального менеджера,а то продавцам обидно.

История сотрудника
Находится внутри торгового комплексаВ детском мире...находящемся по адресу г.казань трц Мега..не смотрят за раскладкой товара...Взяла смесь Нутрилон 1..а в итоге пробили по кассе и Нутрилон 2...на мою просьбу поменять товар..отказались ссылаясь на закон..моему ребенку в три месяца нельзя давать смесь под номером 2...одним словом..Торгаши

История сотрудника
Дружный коллектив продавцов,заместитель директора замечательный человек!При условии,что вы неглупый и образованный человек,вполне возможно стать замом.У продавца слишком много обязанностей и каждый месяц прибавляютя новые.Зарплата же остается на прежнем уровне,9000 оклад,9т.р премия,из которой каждый месяц высчитывают по 800р. за будущие кражи покупателей.А раз в год,в инвентаризацию,не дополучаешь 9 т.р. это за кражи за год.Воруют каждый день!Один охранник не может,да и не хочет следить за этим процессом,так как он не материально ответственный.Так что,если вы мазохисты,или вас устраивают рабские условия труда.....ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в Детский Мир!!!

История сотрудника
Вовремя платят зарплатуИз премии могут вычесть деньги за любую мелочь...необоснованно завышенные требования к сотрудникам...и каждую неделю добавляют новые...уволить могут также за любую мелочь или довести до увольнения...сотрудники вообще бесправные!!!

История сотрудника
зп вовремя. Хороший КоллективПереработки которые не оплачиваются.маленькая зп обусловленная маленькой выручкой.директор не адекват которая только что и может ругать за все, доброго слова не услышишь, кто таких устраивает не понятно.

История сотрудника
Всем привет! Работаю в Иркутске в ДМ. Плюс один - оф. трудоустройство и полный соц. пакет. Еще на испытательном сроке.Пашешь как проклятый! график вообще отдельный разговор - 5/2 за зарплату 25000, если конечно повезет. За переработку не платят, штрафуют за всякую чушь. Работаю первый месяц и уже знаю что не задержусь. Один раз опоздала на 1 час, но причина была веская, так нет директор отчитала по полной, а то что на 2 часа переработку делаю и за нее не платят, что-то не в счет, могла бы и не вякать! Советую всем время зря здесь не тратить!