Страница 21. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Особо достоинств не былоПригласили через субподряд Лидер групп как разнорабочий грузчик за 92 руб в час и всё время не хотели оформлять официально и отработав пол месяца ушёл и хер заплатили, на моё место была постоянная текучка

История сотрудника
Могут подстроить график работы под сотрудника ,более менееМасса. Сотрудники разбегаются по всему магазину и их приходится постоянно вызывать на помощь ,на кассе постоянная очередь покупателей ,меня с самого утра ставили только на кассу и строго настрого запрещали выходить в зал. В итоге я стояла весь день на ногах,другие кассиры приходили на помощь максимум на 20-30 мин и то,если было очень много людей в очереди . На обед можно пойти если тебе опять же «разрешат» сами продавцы ,как то раз я хотела уйти на обед в 13,30 ,но что продавцы мне ответили Мы тут с утра и мы ещё не ходили ,как сходим можешь идти . На вопрос когда они пойдут ,ответили Когда захотим тогда и пойдём. Сходить на 2 перерыва надо успеть до 17.00 потом он сгорит , в ты будешь стоять и работать без отдыха.Про заместителей директора даже не хочется говорить,нужно было удалить позицию на кассе ,она была на обеде в столовой для персонала ,на просьбы подойти на кассу не реагировала,хотела пойти и позвать ,меня остановили консультанты и сказали Рискни,но не советую мешать когда она ест. В общем я еле продержалась 2 недели и убежала оттуда ,получила 3000. Такого ада я нигде не видела ,хоть и работаю с 18 лет. Ужасное место,даже как покупатель не хочу туда приходить.Делайте выводы

История сотрудника
Я работаю в "Детском мире" не так давно. Не успела сильно привязаться и сдружиться с коллективом, но со мною работают позитивные и очень приятные люди)) С ними и день проходит веселее)) По зарплате меня все устраивает, разговаривала с коллегами, они говорят что в отпуска ходят стабильно, каждый год. Пока что у меня нет желания уходить с работы или другую подыскивать. Буду работать здесь))нет

История сотрудника
НетХм с чего начать. Впервые пиши отзыв о работе, как хуже места я не видела . Ужасно все , условия работы руководство даже не оплатили отработанные дни. здесь с тебя вычитаю за все что можно и нельзя.люди варуют плати .но за то ты приходишь и уходишь с работы и на работы за пол часа ,ставят часы не спросив . руководство компании ПАО детский мир вы сами выйдите и поработайте за 20тысяч . И при том это Москва .

История сотрудника
во время зпдиректор вмешивается в личную жизнь сотрудников, задерживают после смены на 1.30, а то и больше!

История сотрудника
сменый графикпереработки. ВОРОВСТВО. ТЕКУЧКА. ШТРАФЫ. ОБМАН ПО ЗАРПЛАТЕ. ДИРЕКТОРОМ УПРАВЛЯЕТ БЕРЕЗНЕВА. ПЕРСОНАЛ ПЬЯНЫЙ НА РАБОТЕ. АНАРХИЯ.

История сотрудника
Сменный графикОбман. Обещали работу только на складе, в первый же день послали в торговый зал.

История сотрудника
Их нетОтвратительное отношение зам. директора магазина по адресу г. Чебоксары Президентский б-р д 20 - НЕЛИ ПЛЕШКОВОЙ - к сотрудникам магазина.

История сотрудника
не увиделвсе из предыдущ.комент.точно CОТРУДНИКИ И ДИРИК НА КУХНЕ ЖАЛУЮТСЯ И ЧТО? А НИЧЕГО Вплоть если не сделали план по подар.картам-все покупают себе карты и покупают по ним воду шоколадки уценен. и отложен.себе товар РАБСТВО ПРОЦВЕТАЕТ

История сотрудника
Больше преимущество работы в "Детский Мир" - это возможность обучения. Я пришла на работу без опыта на кассе, по этому очень благодарна что меня всему обучили и показали как вести кассовый учет. Пока я не собираюсь уходить, но опыт пригодится мне и в будующем, точно. ))нет

История сотрудника
белая з.п но меньше чем прожиточный минимум плюс премияПостоянная текучка приходится делать работу не только свою,за которую не доплачивают а спрашивают вдвойне.Оклад получаешь в любом случае а вот премию как решит руководство . клининг и грузчик сторонняя организация если они не выходят то и за них работаешь.В отпуск отпускают еле еле и если повезет то только на неделю. С таким темпом работы и многозадачностью не получается сходить на перерыв за который вычитают. раньше приходишь позже уходишь за бесплатно хотя все фиксируется.Каждую неделю заставляют выходить в ночные смены которые могут продлиться более 12 часов а оплачиваются 8 дневных и все плюс день отсыпной и на следующий день на работу они считают это нормально.Если решили трудоустроиться в эту компанию почитайте отзывы они справедливы. устраиваешься в один магазин могут пару раз за неделю отправить в другой ни кого не интересует отдаленность-надо. Это считается командировка и тоже как командировка не оплачивается. Работая на кассе или в зале должны упрашивать покупать подарочные карты ,принудить людей купить что нибудь для детского дома ,рассрочка в школьный сезон стоит план по школьным наборам мотивации для этого ни какой . Плюсов для покупателей много для сотрудников же нет. Территориальный только фотографирует косяки а если где то вещь упала лучше носом ткнет чем поднимет.

История сотрудника
зп вовремя.Начиная от руководства,заканчивая всем остальным коллективом. одни хамы. обманывают с оплатой за переработку. Сначала говорят:Выйдешь тебе оплатят все лишние дни,в конце месяца узнаеться что никому ничего не оплатят , а просто отгулы дадут. Интересные такие,то есть впахивай за 7ых,а денег фиг.

История сотрудника
нетУжасная работа! Постоянно штрафы объяснительные Один сотрудник на разных работах и плюс требуют показатели - должны быть рассрочка подарочные благотворительность не зависимо от покупателей Ужасное руководство директор зам директора сидят на телефонах и приказывают

История сотрудника
Коллектив хороший, ЗДМ и продавцы всегда помогают, если сами не сильно заняты.Приходить нужно за полчаса до начала рабочего дня, перерывы до 6,потом нельзя, нужно одновременно стоять на кассе, и работать в ТЗ, и никому не интересно, что нужно как-то взять товар на складе, но от кассы отходить нельзя. Стульев на кассе нет, весь день на ногах, ассортимент учить нужно в процессе работы, как показывать наличие товара в зале и делать переоценку, не зная ассортимент - непонятно . час обеда не оплачивается, в итоге вместо 8 часов на работе 9, а платят за 8,опоздал на обед-голодай. Пока не сделаешь все что дали на день, домой не уйдешь. Каждый день план, не выполняешь-на след утро промывают мозг, хотя каждый день делать план нереально, даже если ты свои задания выполнил, утром все равно огребешь. В общем, если хочется работать за 3,а получать 20к, вам туда.

История сотрудника
Работа в торговом зале, одно удовольствие для меня. Меня не отягощает найти и вывезти в зал.На кассе надо стоять весь день и не важно, болят у тебя ноги или женские дни, когда постоять один час уже испытание. Администраторы одели короны, для них закон не писан. И продавцы-кассиры для них говнецо тугодумное. Очень жаль. Все бегут, увольняются, не проработав и три месяца, "типа стажировка". Организовать рабочий процесс им не удается, ссылаясь на условия компании. Как глупо! Надо сделать выручку, но для этого надо своевременно вывозить товар в зал, а кто этим должен заниматься, если три человека работают на весь зал. В итоге, пахать надо за 4-рых, за копеюшечки, а сверхурочка не оплачивается.

История сотрудника
Зп в срок, без задержек. Все.Начнём с малого. Текучка постоянная, за 9 месяцев работы сменилось и руководство точки, и территориально руководство, а уж о сотрудниках вообще молчу. Было дело, девушка устроилась на работу, отработала пару дней и сбежала в один из перерывов домой, никому ничего не сказав и не вернувшись вовсе. Ах да, перерывы! По трудовому договору рабочий день 8 часов и час перерыва. Хочешь этот час? Хренушки. Мало того, что эти несчастные перерывы тебе задержать на несколько часов, так могут и вообще не отпускать несколько дней подряд. Переработка? Чистой воды, но никому нет дела, не заплатят и не вернут часами. Отпуск? Не знаю, что это, опять же, работаю десятый месяц, никакого отпуска не было в помине. Переработки валятся на тебя постоянно, то приди пораньше, то уйди попозже, то отработай 11 часов вместо 8. О возвращении этого долга денежно или временем, повторюсь, нет и речи.Помню, на собеседовании в офисе всех соблазняли словами о простом и быстром карьерном росте. Так вот, ложь. Если ты не облизываешь пятки и причинное место руководству, то как и сколько бы ты ни работал, так и работаешь.Кстати говоря об этом, я являюсь продавцом-универсалом, то есть и касса, и зал на моих плечах. Если кажется, что это все, то это не так. Интернет-заказы, приёмка товара (и то, и другое является работой менеджеров), а также ты должен уметь лазать на складе, как обезьяна из джунглей, и успевать уворачиваться от летящий в лицо тяжёлых коробок. Да, на складах полный срам.Не буду говорить о том, какое начальство ужасное, это, наверное, везде по-разному, но от себя скажу, что у меня директора были сущими демонами, каждая со своим прибамбахом.Что по зарплате. Обещанные 25-26т получить крайне сложно, ибо лишения идут фактически на любой косяк. Переоценка, инвентаризация, тайный покупатель, просто ты не нравишься директору и он найдёт, к чему прикопаться и повернуть все так, чтобы ты работал больше, а получал меньше.Итого: денег нет, отношение к тебе скотское, работаешь до пота и крови, а ради чего - непонятно. Совершенно не стоит сюда идти, даже в большом отчаянии.

История сотрудника
НетКуча

История сотрудника
За год работы в "Детском мире"для себя отметила 2 момента.Стабильность,это касается и зарплпты и отпусков и больничных,полный соц.пакет.Работа интересная для меня.В работе с людьми время пролетает незаметно и рабочий день очень насыщенный.Наверное это самое главное в любой работе)Не знаю

История сотрудника
Не знаю, может, и есть.Ещё до собеседования выявился недостаток, принципиально несовместимый с адекватной, серьёзной работой. Откликнулась на вакансию "кладовщик/менеджер по товару". Мне позвонили, пригласили на собеседование, однако, на уточняющий вопрос о работе "обрадовали" заявлением, в о у них, мол, все с продавцов начинают и, соответственно, мне тоже предлагают исключительно работу продавца, что, прежде чем занять такую невероятно престижную и с бешеными заработками должность кладовщика, надо "поучиться" в продавцах. У меня тут же назрели три вопроса: 1. Как именно в торговом зале учат на кладовщика, неужели там параллельно с работой курсы 1С? Потому как специальности немножечко разные. 2. А что, продавцом-консультантом можно прям с улицы? А то вот я, например, не умею. Да, в общем-то, и не хочу. 3. За каким тогда вешать объявления именно на позицию кладовщика? Нужны продавцы, так их и ищите. А если мало желающих, так надо наверное условия улучшать, а не таким вот нелепым обманом заманивать.Короче, не пошла я на это собеседование. И вам не советую. Глупость и непрофессионализм даже из самой простой работы сделают тяжёлую и неприятную.

История сотрудника
Пожалуй лучший на данный момент работадательочень своевременные и большие выплаты!Может быть, есть пара минусов но они незначительныочень уж хороший коллектив и сплоченный!гигровая для детей на высшем уровнетакже у нас очень хорошие условия труда все поймутещё наш начальник очень понимающий и умный!Нет!