Детский Мир отзывы сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
Ужасная работа! Постоянно штрафы объяснительные Один сотрудник на разных работах и плюс требуют показатели - должны быть рассрочка подарочные благотворительность не зависимо от покупателей Ужасное руководство директор зам директора сидят на телефонах и приказывают

Достоинства
Коллектив хороший, ЗДМ и продавцы всегда помогают, если сами не сильно заняты.

Недостатки
Приходить нужно за полчаса до начала рабочего дня, перерывы до 6,потом нельзя, нужно одновременно стоять на кассе, и работать в ТЗ, и никому не интересно, что нужно как-то взять товар на складе, но от кассы отходить нельзя. Стульев на кассе нет, весь день на ногах, ассортимент учить нужно в процессе работы, как показывать наличие товара в зале и делать переоценку, не зная ассортимент - непонятно . час обеда не оплачивается, в итоге вместо 8 часов на работе 9, а платят за 8,опоздал на обед-голодай. Пока не сделаешь все что дали на день, домой не уйдешь. Каждый день план, не выполняешь-на след утро промывают мозг, хотя каждый день делать план нереально, даже если ты свои задания выполнил, утром все равно огребешь. В общем, если хочется работать за 3,а получать 20к, вам туда.

Достоинства
Работа в торговом зале, одно удовольствие для меня. Меня не отягощает найти и вывезти в зал.

Недостатки
На кассе надо стоять весь день и не важно, болят у тебя ноги или женские дни, когда постоять один час уже испытание. Администраторы одели короны, для них закон не писан. И продавцы-кассиры для них говнецо тугодумное. Очень жаль. Все бегут, увольняются, не проработав и три месяца, "типа стажировка". Организовать рабочий процесс им не удается, ссылаясь на условия компании. Как глупо! Надо сделать выручку, но для этого надо своевременно вывозить товар в зал, а кто этим должен заниматься, если три человека работают на весь зал. В итоге, пахать надо за 4-рых, за копеюшечки, а сверхурочка не оплачивается.

Достоинства
Зп в срок, без задержек. Все.

Недостатки
Начнём с малого. Текучка постоянная, за 9 месяцев работы сменилось и руководство точки, и территориально руководство, а уж о сотрудниках вообще молчу. Было дело, девушка устроилась на работу, отработала пару дней и сбежала в один из перерывов домой, никому ничего не сказав и не вернувшись вовсе. Ах да, перерывы! По трудовому договору рабочий день 8 часов и час перерыва. Хочешь этот час? Хренушки. Мало того, что эти несчастные перерывы тебе задержать на несколько часов, так могут и вообще не отпускать несколько дней подряд. Переработка? Чистой воды, но никому нет дела, не заплатят и не вернут часами. Отпуск? Не знаю, что это, опять же, работаю десятый месяц, никакого отпуска не было в помине. Переработки валятся на тебя постоянно, то приди пораньше, то уйди попозже, то отработай 11 часов вместо 8. О возвращении этого долга денежно или временем, повторюсь, нет и речи.
Помню, на собеседовании в офисе всех соблазняли словами о простом и быстром карьерном росте. Так вот, ложь. Если ты не облизываешь пятки и причинное место руководству, то как и сколько бы ты ни работал, так и работаешь.
Кстати говоря об этом, я являюсь продавцом-универсалом, то есть и касса, и зал на моих плечах. Если кажется, что это все, то это не так. Интернет-заказы, приёмка товара (и то, и другое является работой менеджеров), а также ты должен уметь лазать на складе, как обезьяна из джунглей, и успевать уворачиваться от летящий в лицо тяжёлых коробок. Да, на складах полный срам.
Не буду говорить о том, какое начальство ужасное, это, наверное, везде по-разному, но от себя скажу, что у меня директора были сущими демонами, каждая со своим прибамбахом.
Что по зарплате. Обещанные 25-26т получить крайне сложно, ибо лишения идут фактически на любой косяк. Переоценка, инвентаризация, тайный покупатель, просто ты не нравишься директору и он найдёт, к чему прикопаться и повернуть все так, чтобы ты работал больше, а получал меньше.
Итого: денег нет, отношение к тебе скотское, работаешь до пота и крови, а ради чего - непонятно. Совершенно не стоит сюда идти, даже в большом отчаянии.

Достоинства
Нет

Недостатки
Куча

Достоинства
За год работы в "Детском мире"для себя отметила 2 момента.Стабильность,это касается и зарплпты и отпусков и больничных,полный соц.пакет.Работа интересная для меня.В работе с людьми время пролетает незаметно и рабочий день очень насыщенный.Наверное это самое главное в любой работе)

Недостатки
Не знаю

Достоинства
Не знаю, может, и есть.

Недостатки
Ещё до собеседования выявился недостаток, принципиально несовместимый с адекватной, серьёзной работой. Откликнулась на вакансию "кладовщик/менеджер по товару". Мне позвонили, пригласили на собеседование, однако, на уточняющий вопрос о работе "обрадовали" заявлением, в о у них, мол, все с продавцов начинают и, соответственно, мне тоже предлагают исключительно работу продавца, что, прежде чем занять такую невероятно престижную и с бешеными заработками должность кладовщика, надо "поучиться" в продавцах. У меня тут же назрели три вопроса: 1. Как именно в торговом зале учат на кладовщика, неужели там параллельно с работой курсы 1С? Потому как специальности немножечко разные. 2. А что, продавцом-консультантом можно прям с улицы? А то вот я, например, не умею. Да, в общем-то, и не хочу. 3. За каким тогда вешать объявления именно на позицию кладовщика? Нужны продавцы, так их и ищите. А если мало желающих, так надо наверное условия улучшать, а не таким вот нелепым обманом заманивать.
Короче, не пошла я на это собеседование. И вам не советую. Глупость и непрофессионализм даже из самой простой работы сделают тяжёлую и неприятную.

Достоинства
Пожалуй лучший на данный момент работадатель
очень своевременные и большие выплаты!
Может быть, есть пара минусов но они незначительны
очень уж хороший коллектив и сплоченный!
г
игровая для детей на высшем уровне
также у нас очень хорошие условия труда все поймут
ещё наш начальник очень понимающий и умный!

Недостатки
Нет!

Достоинства
отличные

Недостатки
постояно меня грузят сотрудники сборкой это собрать то собрать и и.т.д. что мне теперь зделать отказать и сказать что у меня нет большого опыта чтоб им все соберать

Достоинства
Быстрый карьерный рост.Вовремя зарплата.

Недостатки
Начну с самого начала моей работы в этом дурдоме.Работать пришла продавцом ,поднялась на должность менеджера,з/п побольше,все устраивало,пока не началось мотивации по зарплате,подписывали документ на эту мотивацию и нам понизили зарплату.Обьем работы остался таким же и он даже с понижением зарплаты стал объем работы больше ,извиняюсь за выражения но жопа была в мыле,работать было нормально из за коллектива, директор был хороший, а вот выше стоящие руководители просто полные отморозки. В ноябре 2017 года открывался новый очередной магазин,в Дедовске, мне туда предложили пойти на повышение.Я согласилась, думала и зарплата побольше и график нормальный 5/2 с 9-18 и сб. вс. всегда выходные дни. Но пожалела я уже с первых дней когда увидела свое новое начальство,это ужас, выслушивать ее нелепые истории,руководить персоналом вообще эта девка не умеет,где таких кадров берут я не знаю вообще. Всегда ныла что она получает маленькую зарплату , всегда на пятиминутках засерает коллектив говоря что вы тут низшее общество а я тут директор и не должна ничего делать. Вообщем я не выдержала такое терпеть и уволилась, из за нее все увольняются стали потому что она не адекватная девка.О роботе все так же как и написано в недостатках до моего отзыва. ВСЕГДА ПРОСЯТ ВЫХОДИТЬ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ КОТОРЫЕ НЕ ЗАКОННЫ, ОНИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, ГРАФИК У ДЕВЧОНОК ПРОСТО НЕ ВЫНОСИМЫЙ 6/1 И БЫЛИ 7/1, ВООБЩЕМ ОТКРЕСТИЛАСЬ Я ОТ ЭТОГО ДУРДОМА И СЛАВА БОГУ.

Достоинства
Можно найти рядом с местом проживания

Недостатки
Их столько, что можно что-то и забыть написать, но постараюсь обо всем....Начну все с самого начала и постепенно:
1)Оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы...Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. В каждой папке листов по 30-40 формата А4.Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать.Правильно!!! Часа 3-4, потом подписывать будете документы разные, но прежде чем подписывать прочитайте внимательно, иначе можете влипнуть, там много подводных камней;
2)Оформились-добро пожаловать на работу в ад!!!Да-да именно в ад...;
3)Первый день стажировки: к вам подсоединяют наставника-учителя, который за ваше обучение получит надбавку к своей з/п. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять?куда выложить товар? как ответить покупателю с вопросом подошедшему к тебе? А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое...Задается вопрос:"Для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом???";
4)Ты начинаешь работать: надо выставить тот или иной товар, либо к тебе подходит покупатель и говорит, что на остатках в интернете числится в вашем магазине, а на витринах его нет...И ты как дурак должен его найти на складах и принести...И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "В нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин..."Либо уходят, сказав что сейчас найдут и принесут и уходят на склад, либо кухню минут на 30... Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей;
5)За весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса...Это из расчета того, что вообще-то курить в каждой организации можно через каждые 1,5-2 часа, не более. Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади);
6)коллектив - это настоящий террариум змей, которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска...А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" Для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться???";
7)теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует!!!это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники...в этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками...Скажите как так можно работать девочкам, которые будут выставлять товар, когда они незнают о том, что старый товар стоит где-то так далеко, а новый они кидают близко...Грузчикам лень, сделать ротацию товара, зато время на смех и обсуждение пятых точек и "булочек" беременных женщин и девушек есть...Противно очень, что одни страдают от поступок других;
8)теперь про склады:это помещения с большими стойками, заваленными товарами, которые того и гляди упадут на тебя...Лестница всегда надо с собой носить...Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете...А кто за это ответить должен???Бинго!!!Конечно же вы и ваш кошелек!!! Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%);
9)теперь за что еще могут вас попросить заплатить штраф: если вам дадут переоценку делать, то сделайте, но пока не большое количество, либо попросите со своим наставником иначе вы заплатите, за каждый не соответствующий товар разницу...Например: вы пришли и вам дают переоценку листов на 20 формата А4 сразу можете попросить помощь, если вы неуверены, что 100% сделаете ее.Есть товар, который стоит не в одном месте, а может раскинут быть по всему магазину, и если вы не поменяете на него ценник вас ждет штраф размером с несоответствием ценника...То есть это может быть не 100 рублей, а может и 1000рублей...Как вам? Почему так вы спросите? Так вам об этом никто не сказал и наставник вас не предупредил...А зачем??? Вы же сами это делали...Факт-факт...А переоценку 400-500 товаров вы должны сделать в течение 2-3 часов, иначе вы никчемный работник, который не может сделать эту работу;
10)кража:это факт!!!там кормят и поят детей бесплатно (то есть приезжают и приходят с детьми, которые во время покупок едят печеньки, конфетки, батончики, пюрешки паучи фруктовые, пьют соки, водички, кефирчики детские и за это могут не заплатить...Охранники там для мебели стоят-это факт...Лучше они будут ходить по залу и рассматривать всякий товар, а покупатели пусть делают, что хотят и выносят что хотят...Да, кстати, при мне вынесли коляску без оплаты из магазина!!!Как это???А чего удивляться!!!Охранник на обеде, либо болтает и хихикает с кассирами и продавцами, покупатель под предлогом покупки коляски садит ребенка и вроде бы как-бы надо понять нравится ли ребенку она, катает по магазину...И что, спросите вы?Коляска без ценника, собранная, и без защиты от краж спокойно выезжает за пределы прикассовой зоны...Вуаля!!!Элементарно Ватсон!!!(это еще одна причина увольнения, так как не хочется оплачивать украденный товар, заметьте не дешевый);
11)часы работы: вас уверяют, что это только 8 часов не более...Бред...Это 9 часов, так как 1 час дан на обед (которого у вас не будет, так как работы воз и маленькая тележка, а ее надо сделать иначе домой ты не пойдешь). Кстати, еще вас будут заставлять иногда работать сутками, то есть своя смена рабочая днем, плюс ты останешься ночью бесплатно чтобы забить магазин, так как покупателей много, а выставить ты не успела. Твоя прблема...Да к тому же новенькие это рабы, которых можно эксплуатировать и пусть они работают (так поступают те, кто там работает уже не один месяц).Да кстати, и перед начальством они стелятся и выслуживаются так, что готовы стучать и сдавать всех и все их ошибки. Как говорится: видят сор других, зато свою соринку не заметят в глазу...
12)теперь про пропуска в магазин в рабочее время:мой совет, сразу приставайте к начальству, чтобы вам выдали пропуск, иначе вы будете таким придурком, когда придете на работу-охранник вас не пропустит, так как вас в списках нет...Вы позвоните начальству, скажете что вас не пропускает сикьюрити, что дальше вам делать:И получите ответ: "Ваша проблема сидите теперь часа три-четыре и ждите когда откроется магазин, это вы дура...!!!" Обидно, что приехав вовремя вам придется потом отработать лишние 3-4 часа, которые вы отдыхали сидя на улице в мороз...;
13)обучение: чтобы получать з/п размером в 25000 рубле (да-да не 30000, так как из нее платится подоходный налог,и поэтому, без косяков, штрафов и прочего вы только получите на руки 25тыс.руб. на больше не рассчитывайте), вы должны за месяц пройти дистанционное обучение и сдать зачеты и экзамены, и это все в ваш выходной день, то есть 2 раза в неделю...А информация для дибилов и идиотов...Короче ролевые игры, которые вообще-то сдают только практически, так как на самом деле человек может и правильно рассуждать и ответ правильный знает, но ответ может содержать подводные камни, начиная даже с самого первого ролика...;
14)а теперь об увольнении:вы увольняетесь, пишете заявление на увольнение в магазине, отрабатываете и через некоторое время едете в отдел кадров за документами...Но вы получите только трудовую книжку свою!!!Вам не оплатят дни которые вы работали, так как вы на испытательном сроке были...Отработав там две недели, мне не заплатили вообще ничего...!!!Завтра еду в Федеральную службу по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция) и суд. Мы с юристом уже составили все документы для жалобы...
15)а про карьерный рост-это бред и фикция
Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в Пятерочке не так жестко и противно как в "Детском Мире"...Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя!!!

Достоинства
Работаю 3 месяца.Могу сказать одно-многое зависит от начальства.Мне повезло.И отзывчивый директор и понимающие зам.директора.Хороший коллектив,который в случае чего придёт на помощь.Да,здесь нужно работать.Но в принципе так же как и везде.Покажите мне работодателя,который хочет иметь ленивых сотрудников?
В общем впечатление о компании сложилось положительное,надеюсь задержусь в ДМ на долго.
Что до возмущений по поводу задержек на 1-2 часа,то всё время потом возвращают,то есть в другой день уйдете раньше.Но у меня такое было только в каких-то сложных ситуациях,когда коллективу реально нужна помощь.Повторюсь,вероятно мне повезло с начальством,чем я конечно же безумно рада.

Недостатки
График.Он бывает далеко не всегда идеальным 5/2,выходные плавающие.А это довольно не удобно сотрудникам,у которых дети.

Достоинства
Восьми часовой рабочий день

Недостатки
З/п состоит из официальной ( 8 600-13%,ниже прожиточного мин-)+премия разная, максимум получала 17000,итого примерно 25000! Б/л платят с 8600,отпускные соответственно похоже. Существуют штрафы( на испытательном сроке выложила 1000,не проходишь тесты- премия 50%,не проходишь тайника- лишение премии ,вообщем очень невесело ! Не выходишь на доп часы,тоже самое! Работа в законные выходные оплачивается на200 рублей больше!

Достоинства
- Совместная коллегами ненависть к работодателю!
- Белая зарплата, соц. пакет и скидки сотрудникам. !!!!

Недостатки
Несоблюдение трудового договора со стороны работодателя:
1. В трудовом договоре прописан 1 час перерыва. На деле вы отдыхаете и кушаете меньше получаса. Вас могут отчитать за то, что вы после еды сидите в телефоне оставшиеся свои законные, предположим, пять минут. Вторую половину своего законного отдыха вам не дадут провести в зоне отдыха или в туалете. Вас не отпустят, ещё и нагрубят и завалят работой.
2. На рабочем месте в зоне кассы отсутствуют стулья для кассира, который, ВНИМАНИЕ, стоит целый день, почти 9 часов на ногах без ПРАВА присесть. Вы просто угробите свои ноги. Вены ваших ног будут просачиваться и пульсировать у вас на глазах, что не есть хорошо. У меня, например, онемел палец и до сих пор чувствительность к нему не вернулась, хотя обувь у меня была рабочая, мягкая. Вам даже нельзя будет облокотиться или немного согнуть спину. За это вас наругают, шикнут на вас, а если ещё и управляющий в магазине, то и вовсе наругают и заставят объясняться почему вы на кассе облокотились и схватились за спину.
3. Вместо 9-ти прописанных часов (8 часов РАБОТА и 1 час ПЕРЕРЫВ), вы будете вне дома с учётом нахождения на работе за полчаса до начала смены, около 12 часов и плюс-минус 10-15 минут. То есть, вы пришли на работу к 9:30, переоделись пошли на ежедневное собрание к 9:45, в 9:50 уже стоит на кассе и в 19:00 вы должны быть теоретически свободны. Но нет. Вы обязаны будете перед уходом поправить зал, а эта работа на час. Фактически вы уйдёте не в 19:10, как надо, а в 20:20 или в 20:30. И это считается нормально, представляете!

- Грубое отношение со стороны руководства:
1. Руководящий может тебя обозвать или при тебе ругаться спокойно матом. При этом от тебя он требует этики.
2. Всегда прав он, а не ты, даже если он сам знает, что не прав.
3. Открыто показывает насколько он важен и насколько ты жалок. Руководящее лицо даже обедает чуть ли не по 3 раза в день, сидя все 12 часов на попе ровно, делая тебе замечания "почему ты обедаешь! твой обед закончился! Я тебе дал(а) аж 10 минут, бегом назад, ай ай ай!".

- Мало сотрудников. Один человек работает за пятерых. Если ты на кассе, то ты же должен стоять в зале и на складе одновременно. Даже охранник делает за ДМ его же работу, таская тяжелые вещи или консультируя людей. А он охранник! Он даже не сотрудник ДМ!!! ЕМУ!!! НЕЛЬЗЯ!!! КОНУЛЬТИРОВАТЬ!!!! НО РУКОВОДЯЩИЕ НЕ ПРОТИВ!!!!
- Заставляют вправать товар, хотя по блоку обучения впаривать товар запрещено. Акции и прочие фонды липа. Если вы не сумели втюхать людям товар на кассе, то вы сами из своего кармана достаете деньги и пишите обьяснитльную. Вам оно надо?

Не работайте здесь. Я даже призываю вас писать в инспекцию по работе сотрудников, призываю людей помочь Детскому Миру стать лучше и заставить ГЕН. ДИРЕКТОРА изменить политику магазина по отношению к простым работягам. Эти условия работы- каторга чистой воды. Если бы за эту каторгу хотя бы платили нормально, то этого отзыва здесь бы не было. Но он есть.

Достоинства
Некоторые сотрудники придут вам на помощь

Недостатки
Отработала в ТРЦ Авеню 4 дня по 8 часов + час обед ( обед делится по 30 минут на 2 раза, из которых я могла уйти только на 30 минут , на второй обед не отпускали, так как много работы !!!) за эти 4 адских дня я получила 1400 рублей , тк оклад 8600, все остальные деньги выплачиваются за полный отработанный месяц
Что-то найти на складе просто невозможно, не организованный склад, 1000 коробок стоят и попробуй найти в них какую-то одну вещь, которая тебе нужна
Так же невозможно работать в зале, очень душно, жарко, к концу дня у вас голова будет квадратная
Не организовано место отведённое для обеда, стулья грязные, стол грязный, на столе стоят кружки сотрудников (не все сотрудники чистоплотны), нет свободных шкафчиков, т.е ты приходишь и тебе предлагают вещи повесить на какую-то вешалку, все ценные вещи пришлось носить с собой, тк очень много мерчендайзеров приходит
Впечатления самые ужасные !!! Не рекомендую совсем туда идти работать

Достоинства
Белая зарплата вся полностью и премия тоже, задержек н бывает никогда, деньги приходят на карточку часто еще утром в день зарплаты, выплаивают два раза в месяц. Карточку банковскую кстати оформляет компания так что за обслуживание карты ничего не платил. Работаю не очень давно но пока все норм. Коллектив хороший думаю с этим повезло.

Недостатки
Не сразу узнал что для того чтобы получать премию 100% надо пройти дистанционные курсы. Директор была на болничном когда я пришел, а замы чето не очень уделили этому внимание, так что премию полностью стал получать почти на неделю позже чем мог бы. Ну что уж тут поделать, жалко конечно надо конечно как-то сотрдуникам на собеседовании больше про это расказыать чтоди или я сам прослушал ) сейчас уже и не разберешь.

Достоинства
Не нашел

Недостатки
Пригласили на собеседование, отправили неизвестно куда, сказали подойти и сказать, что на собеседование, как я собственно сделал, в ответ услышал, что никого не ищем и т.п. Итог: зря потраченное время и деньги.

Достоинства
Недалеко от дома, если вам нужен опыт, то можете попытаться трудоустроиться

Недостатки
Хамят с порога, видно, что все бизнес процесс идет кувырком, текучка кадров, зп на сайте 23, на деле до 18тыс, если у вас железные нервы и умеете расположить к себе начальство, то велком

Достоинства
Все устраивает

Недостатки
В данной организации работают продавцы без регистрации нашего города. Например Васильева Екатерина

Достоинства
Сплаченный коллектив. Отличная команда.

Недостатки
Работают сотрудники без саратовской регистрации. Сб не пропускают. Директор берет все равно.

Достоинства
Работаю в Детском мире продавцом-кассиром около года. Как, наверное, в любой работе, тут есть свои достоинства и недостатки. Достоинства - это официальное трудоустройство, полный соцпакет. Ещё немаловажно - зарплата в Детском мире белая. Для меня это очень важно было в своё время - мы с мужем брали ипотеку. Белую зп вы вообще сегодня мало где в торговле встретите. Коллектив хороший - девчонки всегда придут на помощь, подменят, если вдруг что-то срочное случится. Директор тоже вполне адекватный. Если есть какие-то недоразумения или претензии - высказывает сразу же. По-моему так лучше.

Недостатки
Если вы не любите детей, то лучше в Детский мир не устраиваться)) Шумно, дети часто плачут, если мама или папа не покупают им какую-нибудь игрушку, а мы это каждый день наблюдаем. Я уже привыкла и перестала воспринимать как что-то раздражающее, но по началу сильно тяжело было.

Достоинства
Хочу отдельно отметить наше руководство - справедливое, терпеливое, честное. С первого дня, как я тут работаю, нам внушили идею самодисциплины - никто над тобой не стоит, никто не указывает, что и как делать. Хорошо работать и выполнять план - это нужно тебе самому. Ведь все мы хотим высокую зарплату и карьерный рост. Он, кстати, тоже есть. Я пришел на продавца-кассира, сейчас - зам директора.

Недостатки
Я не знаю, что тут писать. Я свою работу люблю, менять её ни на что не собираюсь.

Достоинства
вот чего не занимать руководству, так это умения выстроить команду. За это им огромный респект. У нас даже те, кто особо ""не дружились"" с нами, работали на общее дело, и если была нужна помощь в чем-то, пытались помочь без пакостей и фырканьей. В общем, рабочая атмосфера была всегда на высоте. Ну и условия работы, конечно. Зп белая, выплаты на карту, день в день. На праздники балуют премиями,семейным на нг дарят подарочные карты детского мира, детишкам конечно.

Недостатки
если вы готовы к большим работам переоценки, постоянной беготне и к большому количеству народу, который вечно чем-то не доволен, то для вас это не минус. Я лично поняла, что продажи это в принципе не мое.

Достоинства
Белая зарплата (выплачивается вовремя)
Дружный коллектив

Недостатки
Постоянные неоплачиваемые переработки
Нехватка персонала
Хамство покупателей
Воровство товара покупателями
По итогам ежегодной инвентаризации вычеты из зарплат продавцов (10 тысяч рублей)
Уважаемые соискатели! Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, так как ничего там не заработаете. А наоборот, будете только отдавать свои силы, нервы и деньги.

Достоинства
елая зп, официальное трудоустройство, активная жизнь коллектива. Работала в Детском Мире 2 года. Белая заработная плата, никаких левых оплат в карман, отчетность прозрачная. З/п получала на карточку. Всегда в срок, задержек не было. Трудоустраивают сразу офицально, со всеми соц.выплатами, как полагается.

Недостатки
Не нашла