Страница 20. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хорошая работа с достойной зарплатой. Условия нормальные, зарплата белая, коллектив супер. Мне все нравится. Единственный минус только в графике, что иногда в субботу приходится работать. А так вообще без претензий))Бывает работа в субботний выходной

История сотрудника
Хорошее место пустым не бывает. Условия у нас тут в Детском Мире более чем приемлемые. Не обманывают, не общитывают, зп вовремя еще и с премиями. Так что не на что жаловаться. Коллектив очень дружный, часто видимся вне рабочего времени, каждый если что выручит и поможет. Можно и обучится, и опыта набраться. Я вон уже и с кассой хорошо работаю и выкладку делать научилась. Хорошие условия.Не без минусов конечно, но вполне приемлемо.

История сотрудника
Хорошее место пустым не бывает. Условия у нас тут в Детском Мире более чем приемлемые. Не обманывают, не общитывают, зп вовремя еще и с премиями. Так что не на что жаловаться. Коллектив очень дружный, часто видимся вне рабочего времени, каждый если что выручит и поможет. Можно и обучится, и опыта набраться. Я вон уже и с кассой хорошо работаю и выкладку делать научилась. Хорошие условия.Не без минусов конечно, но вполне приемлемо.

История сотрудника
Недавно была здесь на собеседовании на продавца-кассира. Девушка которая проводила со мной собеседование очень понравилась. Никто косо на меня не смотрел, как это обычно бывает с новенькими, а наоборот очень даже дружелюбно встретили и провели в кабинет. Условия мне понравились. График плавающий но зато 2 выходных. Все соц гарантии, зп белая, премии. Да и добираться до дому недолго. На следующей неделе выхожу на работу! стажировок бесплатных здесь нет, это большой плюс!нет

История сотрудника
Я довольна работой. Платят вовремя, форму выдают, отпуск оплачивают. Коллектив супер, условия тоже хорошие. График только удобный, 5\2. могу подстроиться под семью. Выходной в любой день может быть, но зато можно выбрать время работы, так что мне нравится.Не увидела

История сотрудника
Вполне достойное место работы. Хочешь зарабатывать-работай и старайся. Хочешь продвижения-обучайся. Все двери открыты, главное зарекомендовать себя хорошо, как ответственного и компетентного сотрудника. Потому что лентяев нигде не любят. А тут если ты хорошо, то и к тебе хорошо. Я не жалуюсь, кроме как на то что бывает очень шумно. А так все отлично. Коллектив отличный, начальство адекватное. Зарплаты платят нормально, социальные гарантии. Все в общем как положено. Я довольна.пока все устраивает

История сотрудника
Работаю в Детском Мире недавно. Устроилась работать продавцом -кассиром. Пока все нравится. Зарплату не задерживают, полностью белая как и премии. Уже научилась работать с кассой, хотя до этого не умела. Все таки какой никакой, а опыт есть. А так все нравится. Коллектив классный, отношения хорошие.Единственное конечно иногда бывает устаю от потока.

История сотрудника
Белая зарплатаИх дохера.ты и грузчик,потому что он один и тот не приходит,ты и уборщик,потому что им не платят и они уходят,ты и приёмщик,переоценщик каждый божий день по листов 200 то в большую то в меньшую сторону,приемщик в экстремальных условиях,короче приходите и сами все увидите.Начальники не чего не видят не чего не слышат,у них лозунг один,не нравится дверь там,не кого не держим. Оклад 9500 это ниже прожиточного,а остальное если план сделаете.В среднем зарплата 25-28 при адской работе,не каждый мужик оставался работать.На больничный пойдешь,все, можешь сразу быть изгоем в коллективе.,отпуск дают только тогда когда удобно компании а не тебе.Летом забудьте про отпуск,это устав компании.Короче у кого много сил,времени и здоровья вам сюда.

История сотрудника
Дружный коллектив, готовый в любой момент придти на помощь.С момента увольнения прошло полгода, но до сих пор я не могу забыть этот ужас. Поэтому решила написать и поделиться своими впечатлениями от работы в " Детском мире" в Железнодорожном на Маяковской 12 а. При приеме на работу предлагали соц.пакет, оплату больничных , отпуск, 9- Ти часовой рабочий день и обеденный час. В итоге: я приходила на работу за 40 минут до начала работы. Обеденный перерыв длился 25 мин., уходила с работы в 12 , а то и 2 часа ночи, хотя рабочий день длился до 22:00.Приэтом дополнительные рабочие часы не оплачивались. Устраивалась в магазин на должность кассира- продавца, в итоге я была мерчендайзером, грузчиком, продавцом, кассиром, уборщицей дела газеты для магазина, выполняла функции менеджеров и всё это за 28 000 р., но если коллектив не проходил тайного покупателя, то з/ п сокращалась до 15 тысяч рублей. Но самый большой недостаток в организации это руководитель. Таких %удалено% на своем жизненном пути я не встречала.(ФИО), дама с виду милая, красивая, вызывающая при первом знакомстве только положительные эмоции, оказалась настоящей тираншей. Сотрудников она не ценит, на коллектив ей наплевать из-за за этого была непрекращающаяся текучка на рабочих местах ( за три месяца, что я проработала на рабочем месте сменилось 18 сотрудников!) все оттуда уходили в диком ужасе, от всего происходящего. Когда у работников случались форс мажорные ситуации в личной жизни( будь то болезнь ребенка ,либо смерть близкого человека) и просили взять отгул или больничный на насколько дней, (ФИО) отвечала , что это для нее не важно, а важно то, что бы делались планы на работе и не отпускала людей ни на больничный , ни на похороны ( с фурмолировкой" не хотите работать, пишите заявление на увольнение! Незаменимых людей нет!) Вот работники и уходили, не желая быть в рабстве у этой меркантильной особы. В принципе о "Детском мире " можно говорить очень долго, но ничего хорошего от этого Вы не услышите.

История сотрудника
Не обнаружила.Оставляла отклик на вакансию кассипа. Пригласили на собеседование. Потратила время, чтобы приехать и услышать что они уже взяли продавца. Супер просто! Уважаемые работодатели! Люди не от нефиг делать ищут работу! Ехала на другой конец города с пересадками, прокатала последние деньги. Очень безответственно с их стороны.

История сотрудника
8-часовой рабочий деньВопрофессиональные воры выносят большими партиями, охрана на работае, в переучет высчитывают с сотруднико, не оплачиваются переработки и праздничные, душно во всех магазинах. Пастоянную текучка кадров

История сотрудника
Их нет.Руководительский состав магазина совершенно не входит в положение сотрудников, на это тратится много нервов. Не рекомендую.

История сотрудника
НетМорочили голову 2 недели, отдел кадров преглашает на стажировку на 4часа, отработав их бесплатно, говорят вам перезвоним,есои нет позвоните сами. Звонка нет, звонишь сама отдел кадров удивленно вым ещё не дали ответ, им требуется человек. Приходишь в магазин Галерею ждёшь 30 мин пока тебе уделят минутку, расскажешь что как, зовут старшего продавца, его ещё ждёшь 30 мин, в итоге он не помнит когда ты приходила на стажировку, и предлагает по новой заполнить анкету. А в зале трудятся такие же соискатели как я на 4 часа бесплатно, и сколько я раз там была всегда было одинаково, бесплатная рабочая сила.

История сотрудника
Не выявленно.Сегодня пришла на собеседование в ТЦ Галерея г.Новосибирск. Это ужас, что там происходит. Я пришла, заполнила анкету и простояла полчаса, ждала, когда девушка со мной поговорит. Она задала пару вопросов и снова ушла куда-то еще на полчаса! Они ничего не объяснили, сколько ждать, чего ждать. Дико нерасторопные девушки, совсем незаинтересованные в том, чтоб рассмотреть кандидата на работу. Покупатели также их ждут. Все происходит очень медленно. Просто жаль потраченного времени на это все. Теперь даже если пригласят на работу, не приду. И другим посоветую не тратить на это свое время.

История сотрудника
продавцы-кассиры вежливые, всегда готовы помочь покупателямпостоянная текучка, приходится оставаться сверх своего рабочего времени, а часы эти не оплачиваются. При трудоустройстве обещают 24000. Полная ложь! Оклад 10000 выплатят, а премию не заплатят. Я не понимаю почему этой организацией не займутся соответствующие органы. Людей обманывают, ни в коем случае не устраивайтесь туда.

История сотрудника
Я пришла на работу в Детский Мир, сразу после универа. Так мои коллеги всему меня обучали, можно сказать с нуля. Я им очень за это благодарна, у нас коллектив хороший, все дружим, на обеде успеваем и пообедать, и пообщаться. А так и по зарплате тут не обижают, платят нормально и без задержек. Конечно же буду работать и дальше))-

История сотрудника
Отличный коллектив, но все таки зависит от магазина. Если "пашешь" и есть голова на плечах возможен достаточно быстрый карьерный рост. Зарплата без задержек и белая.Переработки вам никто не оплатит, и если продавцу ещё могут отдать его часы впоследствии отгулами, то на должности старшего менеджера по товару (старший по складу) или зам. директора магазина, вы будете жить на этой работе без дополнительных оплат. Опять же, если ты выше продавца, а иногда и в этой должности, можно забыть про отпуска и больничные. Кстати больничные оплачиваются по тарифу 500 рублей день. Вся мотивация твоей хорошей работы сводится к тому чтобы не дали по шапке, иными способами мотивируют в редких случаях. Руководство на местах адекватное, но от территориальных управляющих и выше, люди явно не всегда сами понимают чего они хотят от своих сотрудников, бонусом от них вы получите отношение к себе как к низшей касте, на которую и смотреть противно. Переоценка на товар падает почти каждый день, из-за чего в больших магазинах продавцы могут потратить весь день на замену неактуальных ценников акции, например, а следующий день, например, старые ценники вновь актуальны, и вчерашние опять меняются. Прогорел на неправильном ценнике(а их может быть и 500 за один день) вложи в кассу. На большие магазины приходят невероятно большие поставки, из-за чего склады забиты товаром настолько, что стеллажи отторгают товар, найти что то маленькое, да и крупное порой тоже, подвиг на уровне древнегреческих героев. Текучка кадров колоссальная на точках с большим трафиком, у многих не выдерживают нервы, ибо 100% вы наткнетесь на нескольких неадекватных, озлобненных, просто любящих поскандалить покупателей, которые вынут из вас душу за товары стоящие не на своих местах, и как следствие с неправильным ценником, 50 копеек сдачи, которые им не дали по невнимательности, но чаще потому что их просто нет, за то что вы им предложили участие в благотворительной акции. Благотворительная акция отдельной строкой. Каждый кассир обязан её предлагать абсолютно каждому покупателю, в основном не ради самой благотворительности, а для улучшения экономических показателей магазина естественно. На эту акцию есть план, за невыполнение которого, кассира лишают премии, админа лишают премии и вдогонку устраивают половые отношения с его мозгом. Мимолетно упомяну ночные смены(условно добровольные), отсутствие личной жизни, ощущения себя стариком (стать снова молодым не поможет благодать ста икон), удары по самооценке.

История сотрудника
А мне было сложно только в первое время. Пока училась работать с кассовым аппаратом да и с людьми работа всегда считается самой сложной. Сейчас уже приспособилась и привыкла. В Детский Мир у меня стабильно высокий доход и полный соц. пакет. Еще и по карьере можно расти при желании. Не одну девочку из нашего коллектива забрали в управление, так мы созваниваемся между собой, они говорят что более чем довольны)) Надеюсь что и мне выпадет такой шанс, проверить себя))Не найдены

История сотрудника
Не увидела достоинств так, как была только на собеседованииПришла в магазин на Звёздной там обратилась к женщине у кассы, она не представилась и не спросила моего имени сразу начала спрашивать у меня есть ли у меня опыт по сборке заказов, мне эту вакансию предложили по телефону, ну я согласилась поехать.Опыта именно собирать заказов у меня не было, работала только уже с готовыми заказами, она ничего не сказал дала лист с заказом памперсов и сказала найти ей их и принести, я пришла в шок,я не знаю не ассортимента не самого магазина. Смотрела на картинку на лестке и искала, в итоге не нашла и подошла к этой женщине, не знаю её имени и даже должность!Она мне начала показывать памперсы эти, но на картинке другая надпись на них и я этого не знала, она меня не предупреждала,что на картинке они могут быть другие.В итоге она мне сказала, что если у тебя нет вопросов то мы расстаёмся,я вообще в шоке была,развернулась и ушла..Я никогда в жизни не встречала такого хамства, это вообще не профессионально, как такие люди могут вообще работать, ещё когда я выходила услышала как она начала с другими сотрудниками смеяться

История сотрудника
Что бы работать в Детском Мире, не нужно осваивать какие то сложные навыки. Работать с кассой я итак умела, выкладку и перевыкладку тоже делаю на легке)) Правда нужно "глаз да глаз" что бы и в зале порядок был, и с кассовыми рассчетами не запутаться. Но когда привыкаешь все само собой получается. По доходу меня вполне устраивает, да и коллектив у нас не плохой. Работу бросать не собираюсь.нет