Страница 17. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
ЗП вовремя на карту(хотя это должно быть не достоинством,так как это обязанность работодателя)Величина оклада по договору 6200,что на много меньше прожиточного. А так платят 20000.Непонятное для меня : количество чеков в час: это наглый способ лишать людей за работу премии! Даже если все что нужно проговаривается в процессе сканирования, все равно 35 чеков в час не получается, всегда выходит больше! Кассир работая с деньгами должен ещё и следить за количеством чеков! Я читаю это глупостью! Я долгое время работала в крупных зарубежных компаниях и такого бреда нигде не было! Там наооборот за большее количество чеков премировали! Человек работает за троих, так как нужное количество людей на смену не достаточно, я считаю что на каждый отдел нужен человек, но этого не было, мы были взаимозаменяемые, например - получил задание на выкладку начинаешь работать и в итоге спокойно не занимаешься делом, а бегаешь то на кассу вызовут , то опять в отдел! Это по ТК не правильно! Многочисленное нарушение ТК и ТБ. Получается что 5-6 человек в смену при 4х кассах , заменяют 10 человек, естественно , не хотят брать лишнюю единицу и платить деньги, тем самым выкручиваются малым количеством людей в смену!

История сотрудника
Работа в «Детском мире» лично мне дает только положительные эмоции. Каждый день я учусь у моих коллег и даже у моих маленьких покупателей организованности, собранности, умению правильно распределить нагрузку и рабочее время. Под руководством моего директора Агафонова Алексея (г. Мурманск, ТЦ Мурманск Молл) я научилась всему, что должен знать продавец, коллеги говорят, что я отлично справляюсь со своими обязанностями и могу продвигаться по служебной лестнице дальше. Наверное потому, что работа в «Детском мире» приносит мне только радость, и я хочу трудиться здесь еще очень долго.первое время – огромная усталость, потом можно втянуться.

История сотрудника
Работаю в «Детском мире» уже больше года и очень довольна, что на своей работе могу дарить радость малышам и взрослым! Я пришла на работу совсем без опыта, и всему, что я сейчас знаю и умею, меня обучил мой родной коллектив и самый лучший директор. А если учесть, что работа рядом с домом (спасибо отделу по работе с персоналом, что подобрали магазин рядом с домом), то это вообще не работа, а сплошное удовольствие. Единственное, что не радует- что выходные мои не совпадают с календарными. Но за год я уже привыкла и планирую свое время так, чтобы и отдохнуть успеть, и хорошо поработать. бесплатное обучение, белая заработная плата, работа рядом с домом.Выходные часто среди недели

История сотрудника
рядом с домомВСЁ!!! начиная от руководства и заканчивая самим магазином!!! обеда почти нет, график правится каждый день, никто ничего не объясняет...да и кто это может сделать если из персонала директор и зам)))) все просто бегут от навязывания рассрочек для выполнения плана. уволилась через 2 недели. и те не оплатили)))) ((((

История сотрудника
Четкая и налаженная работа в магазине это в первую очередь заслуга хорошего руководителя. Бърдаров Славчо один из лучших директоров с которыми мне приходилось работать. Всегда подскажет, поможет, и с пониманием отнесется к любой ситуации и поможет ее решить. Влилась в работу очень быстро, обучили всему бесплатно. Работа хоть и с большим потоком покупателей, но зато день проходит быстро и весьма продуктивно. Особенно хорошо это отражается на зарплате) Кстати работаю уже год и ни разу задержек не наблюдалось. Коллектив отличный, всегда помогаем друг другу, взаимовыручаем. Немного неудобен график тем, что выходной плавающий, но мы все участвуем в его составлении, так что без проблем можно договориться. Все мы люди, все понимаем))Меня все устраивает!

История сотрудника
Преимущество работы в магазине Детский Мир перед другими в том, что тут руководство действительно предоставляет все необходимые условия для продуктивной работы своих сотрудников! График 5/2, можно выбирать удобные смены(как вечерние, так и утренние), зарплата белая, выдают красивые поло и есть специально отведенное и уютное помещение, чтобы можно было спокойно покушать. Коллектив хороший, руководство строгое, но лояльное и с пониманием относятся к сотрудникам. Я это очень уважаю. С такими людьми и работать приятно.Нет существенных недостатков которые бы испортили мое отношение к работе.

История сотрудника
Работаю в Детском Мире на складе. Работа, конечно, физически сложная, но зато платят хорошо, да и соц гарантии как положено. Иногда беру переработки, чтоб заработать побольше, тоже удобно. Коллектив хороший, руководство очень лояльное, но требовательное.физически сложно бывает

История сотрудника
Наверное могу назвать только одно,белая зп хоть и маленькаяНеадекватное руководство,страшная текучка,нереальные планы на рассрочку .Отработала я в этой "прекрасной компани" практически 2 года.Да,зп никогда не задерживали,но штрафовали за невыполнение планов по рассрочке.Хотя я не сотрудник банка,что бы навязывать кому то это.Текучка страшная,каждый месяц с зп снимается 1000 р в будущую недостачу инвента,и раз в год после инвента вычитают премию в размере 12 тысяч. Замы воруют и тайно делают возвраты,только при мне 2 таких поймали и уволили.А ща их косяки вычитали из нашей зп.На работу берут кого угодно,очень много недостатков.Зп обешают от 32,в итоге 44 это предел и то 2 раза в год,с графиком 6/1 по 12 часов!в остальное время года 26-32.

История сотрудника
Вовремя зп, проработал менеджером склада полгодаСтолько нервов вымотала такая работа за весь период. Мало того что уволился, так следом ещё спустя полгода полгода после ухода проводит начальник СБ расследование на недостачу, хотя я уже не работал как полгода и от меня требовали в отделе полиции объяснение что по факту недостачи мог допустить ошибки в приемке товара. А по факту охранниками за 13 тыс с графиком 3/3 идут пенсионеры и выносят посетители этот товар в лёгкую. Но к продавцам и охранникам претензии не будет. И как только вы укажете что могли допустить ошибки при приемке-считайте что устраиваясь на новое место работы служба безопасности увидит такое объяснение. И конечно же вас потом будут после этого часто браковать прочитав такие расследования: был замешан в недостаче и пишет что мог ошибаться при приемке на материально ответственной работе. И будете ходить по собеседованиям и получать отказы в приёме на работу. Самому пришлось сменить регион чтоб устроиться на такую работу снова. Подумайте: стоит ли вам пачкаться об этот детский мир за 20-23тыс зп на руки. Вам напишут 27, но это до вычета подоходного налога

История сотрудника
Зарплата во время,работа рядом с домом.ДМ Перовский.начальство в конце месяца пытается навесить недостающие показатели по рево на сотрудников,хотя премию с этого получает только начальство.Испытательный срок 3 месяца,собралась уйти раньше. на что получила ответ,что все увольнения до 28 июля,после ни кого не отпустят. Хотя таких прав у директора нет. Предложила уйти красиво и написать заявление до 28 июля,либо отправят в отдел продуктов питания...

История сотрудника
Привлекла работа в Детском Мире не только хорошими условиями, но и возможностью карьерного роста. Сначала переживала, что просто пыль в глаза бросают, но когда уже начала работать, то узнала, что например наш ДМ Ольга Валерьевна выросла из продавца кассира, причем без каких-либо связей, а просто своим профессионализмом и ответственным отношением к работе. Была приятно удивлена. Так что все же это реально. ОВ строгая, но справедливая и очень приятная женщина! Всегда старается и для магазина и для коллектива в целом!не увидела

История сотрудника
нетРаботал в ТЦ Бутово Молл на должности менеджер по товару , за 8 отработанных дней получил зп 2700 руб. В бухгалтерии сказали что так как я стажер ставка у меня составляет 66 руб с копейками минус подоходный налог 13%. В итоги уволился еще и трудовую испачкали . Лохотрон.

История сотрудника
Когда пришла работать в Детский Мир, то думала что это проще простого! Но как же я ошибалась! Там столько деталей, что сразу и не запомнишь. После трудоустройства прошла бесплатное обучение, причем очень удобно, что без отрыва от работы и в удобное для меня время. Коллектив и руководитель Наталья Орлова непосредственно наставляли меня, объясняли стандарты работы и прочие моменты. За что им отдельное спасибо! Здесь я сильно выросла в профессиональном плане, многое узнала, и то что ранее казалось сложным, сейчас для меня в порядке вещей! Условия устраивают, зарплата достойная, колоссальный опыт! Считаю, что мне очень повезло.При трудоустройстве много деталей которые необходимо запомнить. Немного непривычно, но адаптировалась быстро

История сотрудника
НетЭто мрак, а не работа. По мне, так похоже на секту. Им нужны фанатики. Нормальным людям там делать нечего. Никому не рекомендую.

История сотрудника
Хороший коллектив, близость к домуИх куча. Обещают зп около 30000. По факту - штрафы за все, невыполнение плана. Итого зарплата не превышает 20.000. Обещают график 5/2 с плавающими выходными. По факту руководитель ставит только 1 выходной день в неделю. Переработки не доплачивают. Отвратительно отношение директора к подчиненным. Не советую

История сотрудника
Их нет!!!Их очень много. За месяц человек 6-7 увольняются, не просто так же все это. Свяжитесь со мной

История сотрудника
1. Выплата зарплаты вовремя2. Хороший коллектив3. Более менее хороший графикНе буду говорить, где я работала, так как в моем городе два магазина ДМ. В любом случае, если вы даже имеете крепкие нервы, то все равно не суйтесь на эту работу.1. Руководство. Как всегда сидящие там люди считают, что их подчиненные не люди и не имеют ничего, кроме как желания работать. Если у вас случается ЧП или непредусмотренная ситуация, которая требует остаться дома, то считайте вы уже ненавистны руководству. На следующий день напишете дохрена объяснительных и заявление на увольнение, которое они демонстративно убирают в стол.2. Дохрена работы и постоянное возмущение, почему ты ничего не успел. Доводы по типу, что весь день просидел на кассе из-за потока людей - руководство не интересуют.3. Есть уход на больничный, но тепе нельзя им воспользоваться прям в тот же день, когда заболел. Видимо, нужно предугадать свою болезнь и сообщить за неделю до ухода на больничный.3. Выходные. Их тебе редко поставят два дня подряд, отчего ни отдохнуть не успеваешь, ни что-то по семейным делам сделать.Работа ишачья и требующая дохрена, а зарплата минимальная. За 25к ты должен работать, как будто обещают все 50к. К тому же каждый месяц есть тайный покупатель. Не дай бог его не пройдешь. 9,5к просто улетят в трубу, а ты будешь сосать х*й.

История сотрудника
достоиств нетработаю 2 месяц,буду увольняться. это ужас ,а не компания. не рекомендую никому. на кассе стоять надо,отдел поправлять надо и как хочешь так и успей,никого не волнует. зарплата 9 тысяч рублей все остальное премия и если штраф,а они часто и за все,ты остаешься с 9тр в кармане.обещают зп одну,а по факту другая.

История сотрудника
НетЭто один большой недостаток, и магазин и его директор я не понимаю почему не проверяют руководство когда за месяц увольняются по 4 человека в магазине не кому работать , а она сидит и делает из себя директора , вечные оскорбление и унижение сотрудников в группе ватцап постоянные недовольства и люди уходят не из за того что им не нравится ихняя работа а только из за директора тоесть люди отработав там не месяц не 2 а годами проработали вынуждены уйти из за того что её терпеть просто нету сил постоянные нервы и её хабальный смех на весь магазин а все вопросы решаются только через группу в ватцапе как её вообще поставили директором она же нехрена не умеет владеть коллективом а каждое утро на планерке она всем говорит кому не нравится может увольнятся вон дверь и это изо дня в день происходит новенькие и дня не выдерживают на следующий день не выходят на работу работаешь за троих одна по 12 часов а расчёт при увольнении капеечный это хорошо если получите тысяч 10 а так и того меньше. Люди не когда слышите не когда не идите работать в детский мир г Истра ТЦ бриз 2053 если вам дороги ваши нервы , денег вы там не за работаете а вот нервную систему пошатнете как следует. Сто раз подумайте прежде чем устраиватся туда на работу.....

История сотрудника
Не знаюРуководителя магазина. Была попытка трудоустройства в данную компанию! Прошла стажировку руководитель магазина сказала , что я им подхожу и попросила заполнить анкета , которую в дальнейшем отправят на проверку в СБ. Анкета была заполнена , руководитель сказала , что перезвонит в любом случае ! Звонка я так и не дождалась , ни какой обратной связи не получила , причём я бывший работник ПАО СБЕРБАНК РОССИИ и думаю , что СБ я точно прошла ! Просто перед собеседованием руководитель ушёл на 40 минут , прождала я ее на стойке информации, и ни какого особого собеседования не было меня спросили есть ли опыт в продажах и на этом все! Просто если у руководителя какие то свой предпочтения к будущим сотрудникам , пусть говорит об этом сразу ! А не кормит перезвонами и т.д. К самой компании претензий ни каких! Единственное сотрудникам , которые даже нормальную обратную связь дать не могут , в должности рук. делать не чего !