По результатам работы в ЦНИИ РТК складывается впечатление, что:
1.
В 211 секторе обманывают работников.
2.
В ЦНИИ РТК после почти годовалого периода работы, то есть много позже после прохождения работником трехмесячного испытательного срока, работодатель может заявить будто у работника низкая производительность, будто квалификация работника не соответствует занимаемой должности и предлагает снижение заработной платы или увольнение по собственному желанию, даже при том, что показатели производительности работника только росли от месяца к месяцу.
Из плюсов:
Интерактивная платформа
Возможность для обучения и развития
Дружное сообщество коллег
А теперь о минусах:
Низкая оплата, и вместо индексации её только сокращают с каждым годом
Система штрафов и наказаний для учителей
Отсутствие отпусков и соцпакета
Школа не может обеспечить учениками.
Работаю 2 года и вполне рад.
Ничего не могу сказать про детские направления, но на взрослом все в общем и целом хорошо.
Да, после марта 25 года нам привнесли изменения, убрав KPI (многие ибо жаловались, мол бред и тд и тп) стало немного труднее.
Искал работу преподавателем китайского не на фултайм - частичная занятость нужна была на тот момент, и мне попалась вакансия от BKC.
Больше всего понравилось, что они не ограничиваются в том, чтобы просто предоставлять работу с группами.
Помимо того, что мне сама по себе работа здесь нравится - я менеджер по продажам, мне нравится еще и коллектив.
Здесь действительно чувствуешь себя на своем месте, тебя уважают, тебя поддерживают.