Страница 5. Skyeng: отзывы от сотрудников и партнеров

"Я люблю свою работу! У нас гибкий график, дружный коллектив и есть возможность
зарабатывать дополнительные бонусы – это большая мотивация для меня. И радует,
что Skyeng развивается большими темпами! Сейчас мы – школа с мировым именем,
и я горжусь, что являюсь частью команды! Я понимаю, что приводя новых учеников в
нашу школу мы становимся ещё больше и очень хочется, чтобы всё наши ученики
оставались всегда довольны нашей работой!"

-

Рад, что есть техревью; хорошая инфраструктура для разработки; рад, что есть внутренние доклады по разработке и продуктам; рад, что компания заинтересована в обучении сотрудников

Часто бывают супер срочные задачи, из-за которых стрессуешь; некоторые архитектурные решения когда-то были неверно приняты и теперь многие страдают из-за этого; дженкинс часто тормозит

Очень нравится работать в компании, которая внедряет передовые технологии в обучение. Удалённая работа даёт возможность не тратить время и деньги впустую, а также это прекрасный стимул, чтобы узнать людей из других городов и даже стран. Меня устраивает, что руководители ценят меня не за улыбки или красивые глазки, а за результаты и личные качества.

Формат трудоустройства

У меня была очень классная команда, но сейчас её состав меняется

За пол года задачи стали скучнее и монотоннее, пропала мотивация и чувство удовлетворённости

Есть чему научится у прямого руководителя. Адекватный подход к постановке задач и оценке результатов. Нет бездумных дедлайнов и форсирования переработок

По некоторым задачам от бизнеса приходится львиную долю времени тратить на переформулирование задачи и создание ТЗ. Очень мало информации о работе систем, приходится все выяснять устно и тратить чужое время. С точки зрения адаптации в компании трудно сидеть в тихом кабинете в офисе, особенно поначалу (ты никого не знаешь и весь день сидишь в тишине)

Нравятся в целом условия работы, график

Когда нагрузки на нас хватает- конечно все устраивает. Сейчас как раз вошли в колею и чувствуется что задач хватает

нравятся условия работы, очень быстро работает тех.поддержка, иногда не успеваю за всеми нововведениями, потому что их стало много, очень хороший коллектив и руководитель, есть мотивация

притормозите с нововведениями, я за вами не успеваю

Удобная работа, график мне подходит, удобная система отчётности, телефония и все дела. Хороший коллектив, всегда быстро отвечают на вопросы. Недавно появилась удобная вики, где можно найти всю информацию быстро, никого не дергать.

Поменяйте систему мотивации. И хотелось ,чтобы вы пересмотрели регламент по некорректным заявкам. Почему нельзя терять заявки, в которых номер не существует или не зарегистрирован?...Ведь мы никак не можем дозвониться этим ученикам, а они идут в наши коверсии.

Хорошее распределение нагрузки, смотрят на результат, а не на "видимость работы". Высокая компетенция коллег, всегда можно найти того, кто поможет.

Наверное, единственный минус был при трудоустройстве, сложилось впечатление, что налоги уже включены в ставку, но по итогу пришлось платить самому.

неплохая платформа...

Разочарование полное!!!! Странная система отбора кандидатов: умение продавать ценится выше, чем уменее преподавать. Печально....

рекламой забит весь Интернет

Не понял - а преподаватель там зачем? Полностью интерактивная платформа работает по принципу "заполни пропуски" - "повтори".

не узнала

на hh.ru прислали мне приглашение на вакансию 2методист вводного урока", попросили сразу скинуть в чат номер телефона, ФИО и логин в скайпе. На следующий день позвонил рекрутер позадавал вопросики, пригласил на обучение. Все необходимые задания для прохождения первого дня обучения я выполнила, в беседе скайпе было около ста человек, на само обучение в зум попали только 48. Надо еще отметить, что были ребята у которых не получалось перейти по ссылке в зум и им никто не помогал, потом их просто удалили всех. 4 часа видео созвона с наставником и супервайзером прошли нормально, потом дали перерыв и должен был быть еще созвон... а потом.... беседу в скайпе удалили и настала тишина, контактов кроме рекрутера у меня небыло, но у него я оказалась в чс. Ну собственно всё :) Как понимаю не подошла им по каким-то причинам, но по каким не знаю, мне не сказали. С такого хамского отношения к потенциальному сотруднику я в шоке.
По опыту работы я им подходила и условия меня устраивали :)

Материалы предоставляют. Оплата своевременная и неплохая, но можно и больше.

Постоянная смена тем под прихоти учеников. Написала, что работала только с детьми, а дали взрослых. Хотела вернутся на детей спустя время - игнорируют.

сложно найти

В конце февраля меня, как и многих людей сократили, и я решила поработать методистом в Skypro (хотя меня отговаривали знакомые). Было заявлено, что обучение будет длиться 6 дней, по факту длилось 11 дней. За них мне не заплатили. Потому что в последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу.

Обучение с утра до вечера, нужно было выучить дословно скрипт, все проекты по программированию, платформу, каждый день проходили тестирования, нужно было просмотреть кучу видеоматериала, тренер постоянно докапывался до всех, писал простыни текста того, как надо и как не надо. В последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу, придравшись к какой-то мелочи. Было много соискателей - большой поток в марте, поэтому видимо решили лишних кинуть. Без комментариев просто. Очень жаль потраченного времени.
То, что Skyeng платит копейки преподавателям, думаю, все знают. При том, что ценник на занятия очень высокий. Зарплата серая, устраивают как самозанятых, оклад 15 к, бонусы 20 к. Что касается самой работы методиста – по факту им нужна говорящая голова, которая будет 20% урока вести урок по скрипту, а остальное время пытаться дожать родителя и ребенка до оплаты или рассрочки.

Не рекомендую у них работать, либо только в качестве временной работы, хотя вы там особо ничего не заработаете, поэтому это того не стоит.

Было раньше , во время оплата труда

Я работала в колл центре , запись на вводный урок , на холодных звонках , нам показывали как опытные менеджеры