ГК Армтек: отзывы от сотрудников и партнеров в Челябинске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань, Челябинск, Самара, Саратов, Краснодар, Волгоград, Алматы, Минск, Липецк, Симферополь, Дмитров
Плюсы и минусы работы в ГК Армтек
Условия работы
593
334
Отзывы по городу
Отзывы по специальности
Москва (138)
Екатеринбург (10)
Минск (8)
Самара (6)
Дмитров (4)
Саратов (4)
Санкт-Петербург (4)
Нижний Новгород (3)
Челябинск (3)
Казань (2)
Краснодар (2)
Симферополь (1)
Алматы (1)
Липецк (1)
Новосибирск (1)
Волгоград (1)
Водитель (2)
Напишите отзыв про ГК Армтек
Их нет
ГК "АРМТЕК", они же ООО "А.П.Р.". При трудоустройстве своего трудового договора Вы никогда не получите. Больничные считают неверно!! Проработав в компании около полугода, меня попросили написать заявление "без содержания" т.к. якобы не было работы для моей должности. Без содержания просидел около 2-х месяцев. В итоге, руководство узнав, что я хотел оформить отпуск по уходу за ребенком довели меня до увольнения, поставив мне прогул за 1 день (хотя с моим руководителем Константином была договоренность на этот день, что я пишу еще "без содержания" на 1 месяц). Руководитель Константин слова своего не держит. Еще руководитель Курбатов вместе с сотрудником службы безопасности запугивали меня увольнением "по статье" за прогул, вынудили меня выключить телефон, чтобы я не мог записать разговор. Вот так у нас относятся к сотрудникам с 2-мя детьми, зная что жена находится в декрете. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!
Добрый день, Андрей!
Мы постарались внимательно разобраться по всем пунктам Вашего отзыва, чтобы дать максимально подробный ответ и пояснения в спорных моментах.
1.Начисления по больничному листу были рассчитаны верно - исходя из тех данных и документов, которые Вы подали при трудоустройстве в компанию: справка с последнего места работы со стажем менее 2 лет и отсутствие трудовой книжки (по ней у Вас средний срок работы на каждом месте составил около 3 недель). После того, как Вы предоставили дополнительно выписку из ПФР, перерасчет начислений по больничному листу Вам был произведен и выплачен.
2.В марте и апреле, действительно, была потребность частично перевести сотрудников в отпуск за свой счет, т.к. были проблемы с поставками и логистикой, из-за чего объем работы временно сократился. Вам было предложено написать заявление на отпуск - 8 дней в марте и 4 дня в апреле. На что Вы выразили желание написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы сроком на один месяц, мотивируя это решение необходимостью быть дома с детьми.
Далее вы захотели продлить свой отпуск без содержания еще на месяц – по собственной инициативе, для чего Вам нужно было заранее приехать на рабочее место, чтобы своевременно написать заявление, иначе неявка будет расценена, как прогул, о чем Вас и предупредил Константин, который, к слову, не является Вашим руководителем.
Вы приехали на работу в 16.00 при том, что рабочее время у Вас по ТД с 9.00 до 18.00, предыдущее заявление на отпуск к этому дню у Вас уже закончилось, новое заявление Вы заблаговременно не оформили. В связи с этим прогулом без уважительной причины, Вас в присутствии администрации и сотрудника службы безопасности попросили написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте более 4 часов, от чего Вы отказались.
Руководство, в свою очередь, посчитало такую Вашу позицию относительно соблюдения трудового распорядка неприемлемой и было принято решение отказать Вам в дальнейшем предоставлении отпуска за свой счет. В ответ на это Вы выразили желание уволиться с работы, на что вам было предложено увольнение по соглашению сторон.
Как видите, все действия и требования Компании в данной ситуации были правомерны, последовательны и законны.
3.Что касается Трудового договора – здесь, действительно, есть недоработки с нашей стороны. Все ТД передаются на подпись в центральный офис в Москве, в связи с чем обратное получение подписанных документов происходит со значительной задержкой. Ваш подписанный экземпляр договора был отправлен почтой в Челябинск в декабре 2021 года.
Спасибо, что обратили на это наше внимание, мы постараемся оптимизировать этот процесс.
Добрый день, Андрей!
Очень жаль, что Вы расстались с нами при таких обстоятельствах.
Спасибо за Вашу обратную связь, эта информация даст нам возможность разобраться в сложившейся ситуации.
По факту проведения проверки, мы дадим ответ здесь же, в течение 10 рабочих дней.
Если у Вас остались нерешенные вопросы - пожалуйста, обратитесь к специалисту по персоналу, который выдавал Вам трудовую книжку.
Желаем Вам удачи на новом месте, профессионального роста и карьерного продвижения.
HR-команда Армтек.
У нас отличный коллектив, стабильная компания, один из самых больших и прибыльных филиалов в Армтеке. В прошлом году открыли два новых магазина, расширили складские площади, были некоторые кадровые изменения среди руководства склада.
В этом году проиндексировали зарплату сотрудникам, платят всегда без задержек на карточку.
Награждают сотрудников по итогам работы за год, вручают премии и благодарности, есть подарки за юбилейный стаж, матпомощь за свадьбу. Много чего делается для сотрудников в филиалах а не только для головного офиса в москве как часто бывает в крупных региональных компаниях.
Даже сейчас отгрузки регулярные ,товарный запас есть на складах, а значит и работа есть и зарплату платят.
бывает не хватает рук , заказов много а кадров не хватает
Уволелся с компании в феврале этого года , предложили работу ближе к дому. Отработал в армтеке 2 года, на складе, работа несложная всему научили быстро, когда только пришел. Сначала было трудно искать на полках – где что лежит так как товара многа, не всегда можно было быстро найти что нужно. Но открыли дополнительный склад и стали наконецто наводить порядок . Руководство склада тоже поменяли стало гораздо лутше, в последние месяцы.
ЗП вся на карту, белая, не разу не задержали. В этом году даже подняли зарплату, правда не успел получить новую так как уволился. Кто до сих пор работает в армтеке из знакомых говорят что им все нравится.
раньше был заваленый склад , руководство склада дормоеды и лентяи но их поменяли