Страница 2. Джинсовая симфония: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
некогда их небыло

Недостатки
в руководстве работают одни гуаулды это просто ну просто трэээээээээээээээээээээээээш!

Достоинства
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. JS полностью мне подошла, так как находится офис в пешей доступности от метро Семеновская или МЦК Измайловская. Компания, давно на рынке, бренд мне знаком и нравится, поэтому с радостью приняла предложение. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, Генеральный директор по утрам проходит, здоровается с сотрудниками, мелочь, а приятно. С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, пока искала работу рынок изучила хорошо.

Недостатки
Минусы не самые существенные, но есть! Совсем не большая комната для приему пищи, сотрудники кушают по расписанию 20 минут.

Достоинства
Никаких,работала 2 года назад,может что и изменилось

Недостатки
Самый главный недостаток это ген.дир хачик
-директор Ундиза на Теплом тоже была армяшка,братство %удалено%
-низкая зп,чёрные бонусы,постоянные вычеты
-личные продажи,ну ну,втюхивать трусики за 899 р,много не заработаешь как никрути(работала до этого в твоё и рандеву думала ни чем уже не удивить,но JS переплюнула)
-охраны нет,иногда в зале одна и за кассира и за админа и мерса и поставка,естессна за за продавца,недоздачи
-карьерного роста почти нет,т.к большинство уходит из js в первые же месяцы
-неудобное месторасположение магазина
Русские парни и девушки!Пускай макаки сами в таких условиях работают за гроши,не ногой туда

Достоинства
Работала кассиром в Мене. Хорошее начальство, ЗП соответствовала тому, что обещали, только для этого нужно работать, а не штаны просиживать. При большом потоке клиентов, так же, как и продавцы, работала в зале, за личные продажи у кассиров есть бонус. Ссор между сотрудниками за продажи не наблюдала, о чем некоторые тут писали

Недостатки
Текучка штата, только к одним привыкаешь, уходят. Уходят в поисках "лучшей жизни ", хотя ЗП по сути, такая же у всех

Достоинства
Удобный режим (с 11 до 21:00)
Перерывы вовремя

Недостатки
Начнем с того, что зп складывается из мизерного оклада и левых премий. Которых, впрочем, вы тоже не увидите. Добрая половина денег с премий для продавцов делится между директором и админами. Обучения никакого не пройдете, просто дадут прочитать инструкции и вперед!
Зп задержали на неделю в первый же месяц.
При мне увольнялась девушка, которая 2 года ждала повышения, но так и не получила.
Планы не соответствуют проходимости.
После увольнения тысячу раз приходила, требовала выплаты бонусов, но так и не получила их. Отговорки каждый раз новые.
Коллектив - в глаза одно, за глаза - другое, часто меняются люди на позиции продавца.
Постоянно ломалось что-то, обслуживание затягивалось, что злило людей.

Достоинства
нет

Недостатки
все. кассир на проспекте Масленникова блондинка ей надо уйти злая!!!

Достоинства
много брендов хороший выбор

Недостатки
тупые консультанты особенно нерусская девушка цыганской внешности(на масленикова) чуть ли не заставляет купить ей только на рынке работать, а кассиры злые и женщина со светлыми волосами смотрит так что убежать хочется

Достоинства
Компания скоро развалится. Это не может не радовать.

Недостатки
Зарплата ниже низкого. Ещё и задерживают абсолютно каждый месяц. Черную урезают как могут. Смешное руководство.

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Задержка зарплаты на 5-7 дней это норма каждого месяца. Планы завышены , поэтому ни о каких бонусах речи идти не может . А если повезёт и раз в год выполнишь план , то след месяца завысят до предела . Постоянные недостачи которые нужно оплачивать самим . Охраны нет . Зарплата ниже низкого. Чтобы получить 28000 нужно работать 7-0. Форму покупать нужно самим . Начальство неадекватное. А чтобы уволится из компании это тоже целый квест . Никаких справок не дали . Не расчитали в день увольнения ( сказали Ждите ). Отдали трудовую и все . В общем не советую никому попасть в эту компанию.

Достоинства
Если повезт персонал , скидка 40%

Недостатки
Зарплату постоянно задерживают. Планы магазина завышенные , что бы меньше платить и то их получаешь в конце следующего месяца . Цена товара высокая и при этом качество товара низкое. За толстовку платить 9000 тысяч и при этом нитки торчат и швы кривые. В обьявлениях пишут зарплаты по 40 т . , а на дели 25 т. получаешь за выход без премий. Воровство товара высокое в магазинах и ты платишь из своих денег . Форму дают только верх , а на низ нужно обязательно покупать фирминые джинсы это не меньше 4000 т. что бы ходить на работе , а так как качество неочень за год можно купить джинс 4 пары и это накладно. Требования высокии па ногах по 12 часов и ходишь за каждым покупателем как надзиратель лишь бы что нибудь продать , от этого зависит твоя премия и показатели за которые постоянно гоняют. Приходят новые люди к руководству и начинают заниматся всем чем только можно и не нужно. Конкуренция на рынке одежды большая и цены вегзде разные и люди не идиоты . Вещь с прошлого сезона висит как новая , а цена выше чем в прошлом году. Распродажа это вопще отдельный предмет , первую цену ставят выше чем была и уже потом делают скидку не чего особо не теряя. Постоянные покупатели проподают идут к коннкурентам или если есть деньги одеваются за границей там дешевле чем сдесь . Коллекция из сезона в сезон одинаковая меняются иногда цвета . Как зима все темное и не интересное. Женские размеры маломерки и больше 48 размера верхов нет .Мужская коллекция больших размеров молодеет , но не все любят носить приталенные вещи и зауженные джинсы тем болле если фигура не идеальна. Текучка персонала большая прстоянно нужны продавцы и кассиры. В офисе сидят вопще люди не понятные , которые думают что вмагазинах персонал не работает. Мы работаем с тем что нам дают. Коллекцию и размеры покупают брендменеджары , а мы должны обьяснять по чему не покупают. Висит блузка 100% полиэстер за 5000 . таких блузок можно найти дешевле и ткань более натуральнее. Сами магазины выглядят как потрепаные. Фасады грязные , обоии и стены обшарпаные и не опрятные и персонал магазина в этом не виноват. Не чего у высшего руководства спросить нельзя , за то с вас по любому поводу обьяснительные и штрафы. Покупатель пожаловался штраф и хорошо если не уволят . Зарплату и аванс платят поровну даты стоят 15 и 30 , но даже сдесь умудряются большую часть задерживать место 30 могут дать 3 следующего месяца и не чего не скажешь , ненравится уходите . А если указыаешь, что это нарушение то вопще всех собак спустят. Обходите стороной эту компанию пока там не научится уважать и ценить персонал , а не думать в первую очередь только о своей выгоде. Они лутше оплатят аренду за магазин , чем вовремя дадут зарплату песоналу мы можем подождать , у нас де нет не перед кем обязательст . Да и график 2×2 это тоже в большенстве случая не правда. Как удобно для директора так и будешь работать. В праздники двойная оплата по Российскому законадательству выплачивается , сдесь же только на бумаге . ТОЕСТЬ ТЫ НА БЫМАГЕ ПОЛУЧАЕШЬ КАК БЫ ДВОЙНЫЮ ОПЛАТУ ПРИ ГРАФИКЕ 8 ЧАСОВ , ТОЛЬКО ВСЕ РАБОТАЮТ ПО 12 И СООТВЕТСТВЕНО 12 часов как бы не кто не оплачивает. Зато в приказе расписываешь официально , что все получил.

Достоинства
Их нет .

Недостатки
Неодыкватная больная на голову директораса это в трц планета.Вечно закатываюшая глаза.Относится к сотрудникам так как будто они не люди.Личные продажи бегаешь за каждым.Большие недостачи.Охраника нет.Форма джинсы пришлось купить самой а они дорогие...во всех магазинах форму выдают...

Достоинства
Работа рядом с домом.
Работа с мировыми брендами.

Недостатки
И так, начнем!
Условия труда ниже среднего.
Заработная плата просто дно дна, если вы не ушли в минус, работая в js, то вам крупно повезло, скажу больше - это УСПЕХ. Фиксированные дни заработной платы настолько размытые, что предугадать этот день икс, так же сложно, как увидеть жирафа альбиноса. Постоянные задержки бонусов, которые платят наликом, если вообще платят, но об этом ниже.
Охрана в магазине никакая, с тем же успехом, можно просто их зп сразу включать в отданные бабки за инвент. Из магазинов выносят все и даже не стесняются, есть подозрение, что это делают свои же люди, по всем точкам в городе. С продавцов вычитают деньги за все кражи, считайте, что премий в js нет вовсе. Даже если вы заработаете ее кровью и потом, работая 35 дней в месяц, то вы все равно отдадите все за кражи.
Форма в магазине стремная, дешманские рубашки. джинсы нужно покупать самим (чувствуете уровень магазина? улавливаете, да?)
Мерчендайзинг просто нулевой, понятие ЛОГИКА им неведомо.
обучение отсутствует напрочь, приходишь в магазин и методом тыка все познаешь, никаких тренингов, никаких обучающих материалов, никаких наставников, НИЧЕГО.
Мне искренне жаль сотрудников, которые там все еще работают, желаю им поскорее найти нормальную работу, где они будут ценными кадрами, а не просто обезъянками, которые за еду трудятся не покладая рук.

Достоинства
Мало что увидела хорошего,за время отработанное в том,магазине ,где я работала .

Недостатки
Несдержанный директор,вечно ищущий причины для лишения премии и бонусов,переходящий резко на личностные качества сотрудников.Я проработала малое количество смен и это хорошо ,а то дальше бы просто не выдержали нервы.вечные упрёки,но чтоб наказывать соответствует научить правильно работать сотруднику а не орать на него и пугать увольнением .ревизия прошла не очень хорошо и с бонусов списали,хотя работала там не много.на работу приходила в вечном страхе ,чтоб не наказали за что-то. Была хорошего мнения о магазине но из-за директора пришлось уйти .и в начале обещали одну зарплату а в оконцовке оказалось в меньшую сумму и с высчитали . Ну

Достоинства
Лично меня все устраивало, с директором повезло, в команде отличные ребята и нарабатываешь опыт с известными брендами. ЗП официальная и при мне зажержек не было

Недостатки
Очень нравилось работать, но из-за переезда в другой город пришлось уйти. Возможно вернусь снова

Достоинства
Работала в компании полтора года в ТЦ Мега. Удобные графики для студентов,так как училась на дневном и работала в магазине по вечерам и в выходные дни. Из плюсов:хороший директор и коллектив, интересные тренинги и быстрый карьерный рост. Ушла т.к закончила ВУЗ и предложили работу по специальности, но всегда вспоминаю с теплотой наш коллектив.

Недостатки
Работы много,всё время на ногах,зато весь день делом занят и можно хороший бонус от продаж получить.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Постоянная задержка заработной платы. Платят просто ничтожные гроши, так еще и не вовремя. Старая касса, старые компьютеры, старый отпариватель; тотальный контроль, штрафы. Джинсы для работы нужно покупать самим, и обязательно они должны быть брендовыми. Мы к вам что от хорошей жизни пришли работать?Чтобы покупать джинсы за 8000. дают только поло, в которых стыдно работать.

Достоинства
Хороший офис

Недостатки
Дурное руководство, тотальный контроль, поборы за все на свете. При расчете не доплатили 10тыс. Работают по серому и все расчеты по серому. УвольнЯетесь? Получите ваш официальный оклад, а не фактический.

Достоинства
Почти во всех магазинах сети в Москве работают хорошие люди, настоящий коллектив был в в 2014 году в Атриуме, директор магазина Наталья Гросу певосходный, грамотный и справедливый директор, который всегда знала как стимулировать продавцов и зарядить их позитивом. До кризиса мы делали там план и поэтому наша зп была приемлемой к окладу нам падало сверху около 20 000 руб. Ну это ДО кризиса было не плохо, и было частенько. Опять таки смотря какой план у магазина и выполнит ли магазин этот план. С карьерным ростом тоже было всё хорошо, через пару месяцев отработав продавцом меня повысили до администратора. Огромное уважение и почтение отдаю директору магазина сети ДС Пьер Карден в Гагаринском Марине Кузнецовой. Марина обладает высоким уровнем профессионализма в работе директором магазина, очень честный и справедливый руководитель.Отработала в этом магазине год с небольшим админом. После перевелась снова в Атриум и не прошло 3-х месяцев мне предложили стать директором магазина.

Недостатки
Ну Их было за всё время работы предостаточно, но когда долго работаешь в компании всегда пытаешься успокаивать себя и мириться с недостатками. Начать можно с форменной одежды продавцов и админов. Джинсы фирменные нужно покупать после месяца стажировки обязательно, со скидкой 40%, учитывая сегодняшние цены это не дёшево. Кто-то просто не может материально позволять себе покупать дорогие джинсы для того что бы просто носить на работе. Форменные Рубашки зимнего сезона вообще отвратительного качества и непонятных размеров, но их хотя бы выдают бесплатно. Но работать в них больше 3- х месяцев было крайне некомфортно. Зарплата после кризиса естественно не изменилась, оклад продавцов 18900, плюс бонусная часть, хотя в офисе обещают от 30 000 и выше, бред конечно полный! Директор получает такую же зп а то и меньше чем админы! Обязанностей с каждым годом все больше, требований тоже! Куча ненужных бумажек в магазине которые нужно заполнять. Управляющие розницей вечно придумывают какие то новые обязаннсти для своих подчиненных. При этом ни грамма уважения они не проявляют ни к кому, и запросто ни за что ради показательного выступления могут уволить и директора и админа ну а продавцов так вообще на щелчок, при том ещё могут не выплатить бонусы, что в общем то всегда и делается. Некомпетентность управляющей, а именно Скворцовой Т.И. Поражает!!! Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам. Кому то с рук сходит всё, по её пожеланию, а с кого то дерут три шкуры. Предложили мне написать заявление за якобы мошенничество с якобы незаконно проставленными часами переработок персонала... Но учитывая тот факт что продавец или кассир или админ оставшийся в магазине после рабочего времени должен получить деньги за отработанное время, по её мнению он что бы получить эти деньги должен переработать час а не 30 минут!абсурт и только. Это не желание продавца что ему нужно остаться после рабочего дня, а условия компании, в которой нужно дождаться поставки товара после закрытия магазина. ... Ок согласна проставили не так переработки и меня попросили написать заявление. Но так же хочу напомнить Татьяне Ивановне, что с её позволения и инициативе, одному директору магазина а может их было и несколько кто знает, можно было работать с 10:00 до 18:00, хотя рабочий день до 19:00, но часы рабочие оплачивались этому директору за 9 часов, а не за 8 ;))) из чего следует, что управляющая розничной сети тоже занималась махинациями?!?! Не следует ли ей так же написать заявление! Или дальше нужно строить из себя справедливого руководителя?! И таких некомпетентностей было много))) В общем если пойдёте работать столкнётесь с такими моментами..

Достоинства
Отработал больше 3-х лет.Все зависит от деректора конкретного магазина.Достаточно быстрый карьерный рост.

Недостатки
Низкая зп,устаревшая система расчета(касса),текучка,крайне бесполезная служба безопастности,отвратительная работа отдела персонала.

Достоинства
зп вовремя

Недостатки
У компании не оказалось никакого запаса прочности. Как скаканул доллар начали срочно избавляться от всех расходов. в первую очередь от персонала. Сокращения не практикуются (привет Спириной). Или иди нах по собственному желанию или иди нах с нехорошей записью в трудовой. Для особо нелояльных сотрудников самый действенный способ увольнения - пожалуйста работаете за белую з.п. (она естественно минималка). Скоро закроется много магазинов. Вот и думайте

Достоинства
Была на 2х собеседованиях. С отделом персонала и потом с директором магазина. Очень впечатлена профессионализмом и искренностью обоих. Благодаря им, JS открылся мне в новом свете. Хотела бы работать в этой команде, но не получилось. Перезвонили, обосновали причину отказа. Все логично и понятно. Маловато опыта в рознице. Желаю им процветания!

Недостатки
нет

Достоинства
прикольно одежду людям красивую подбирать)))

Недостатки
Директора не работают,а лишь лясы по телефону точат.............................................смысл их работы......................

Достоинства
Всем доброго время суток!Проработала в интернет-магазине полгода.В плюсе коллектив!Даже жалко было уходить.Админы отличные,отдельно хочу сказать спасибо Гоголошвили Ирине.Все друг другу готовы помочь и выручить!Зар.плата выплачивается вовремя.Скидки сотруднику очень приятные.Офис в удобном от начальства месте)

Недостатки
Объем работы в сейлы просто неописуем.Приходилось задерживаться частенько допоздна.Есть текучка кадров.Частые сбои сервера,что значительно усложняло задачу.Вечное недовольство начальства.В начале месяца хвалебные речи и обещания о премиальных,в конце месяца "а нет,обломитесь,вы все бездельники".Ну и зар.плата в наши дни конечно не ахти.Админы пахали,как "папа Карло"сидели на работе с 10.00 до 21.00,операторы выходили иногда и в выходные дни.И за все это в лучшем случае начальство из штатов говорило спасибо.А иной раз и вовсе придиралось к чему-нибудь.Не ценят сотрудников.Все по системе "сегодня пришел,завтра ушел."Нет мотивации никакой.

Достоинства
Была на собеседовании. Вакансия - трейд-маркетолог. Не скажу ничего плохого о компании, т.к. нужно судить поработав, но и особо хороших первых впечатлений тоже не получилось.

Из плюсов: находятся недалеко от метро, офис так себе, но бывают и хуже, вежливый hr. Наверняка, еще есть.

Недостатки
Не понравилось:

договорились о встрече в тот же день. hr сказала, что вышлет схему проезда, но не прислала. Уточнить по тел. - невозможно дозвониться. Ладно, нашла сама на их сайте. Приехала к назначенному времени - сразу всучили заполнять анкету. (вот зачем им эти анкеты, если не факт, что чел. у них работать будет - не понимаю!!!) После этого - еще пришлось ждать 30 мин. Ну тут хоть hr предупредила и извинилась... Само собеседование прошло достаточно нормально: вежливо, без лишних ненужных тупых вопросов, все что нужно спросили и рассказали. Разочаровал итог: было предложено выполнить и прислать тестовое задание. Нечего против тестов не имею, но, считаю, об этом имеет смысл предупреждать еще в вакансии. И, главное, выглядело это а-ля "пойди туда не знаю куда, сделай то не знаю что". Точнее нужно было съездить в некий тц, обойти в нем их 3 магазина и предложить план поддержки... Все на словах hr, оценивать тз явно будет другой чел. Возникают вопросы, насколько верно понятно и озвучено задание и т.д., учитывая безалаберность с организацией встречи и схемой... В общем, в моем случае тест требовал убить на него весь день: поездка на другой конец города+само задание... Т.к. общее впечатление вызвало сомнения в желании работать здесь - решила забить. Если кто-то собирается к ним - имейте в виду эти нюансы и стоит ли того ваше время. Но возможно, у вас будут более радужные впечатления.

Достоинства
Стажировка несколько дней, которая дает понять минусы и плюсы компании и сразу понятно готов ли ты работать у них.

Недостатки
На собеседовании сотрудник, которая проводила со мной собеседование расспросила меня обо всем очень тщательно, НО на мои вопросы отвечала уклончиво- все работают постоянно, но на стажировке было понятно многие новички и работают недавно. Зачем врать!!!!! Говорите что у вас текучка!!! Значит, о сотруднике они всю правду хотят знать, а сами много чего не договаривают!!

Очень ужасный офис, все какое-то ободранное, старое, пыльное, туалеты старенькие общие и для мальчиков и для девочек.

З/п серая, объемы работы очень большие, но з/п для таких объемов стандартная.Ничего не понравилось, пришлось отказаться от их предложения.

Достоинства
Очень много плохих отзывов , но в основном по правде говоря бездельников и трепачей . Нужно работать , приносить результат компании и будет результат и успех . Я например приношу результат высшему руководству , да может зарплаты ни очень , есть к чему стремиться ) Нужно работать , а не жаловаться .

Недостатки
Отрицательные стороны создаем мы сами в своих головах .

Достоинства
Во время выплачиваемая з/п, дисконтная карта офисного сотрудника со значительной скидкой во всех магазинах компании, комфортный офис.

Недостатки
Работал в главном офисе компании в г.Москве. Неграмотное руководство, жадность и крахоборство вышестоящих директоров-учредителей компании. Переработки не оплачиваются, более того если уходишь с работы во время-на тебя ещё и смотрят как на врага народа. Зато если задержишься на работу хотя бы минут на 5-10, то могут наложить штраф.Такой парадокс. Ответственность в принятии каких-либо решений никто на себя брать не хочет, ни генеральные директора, ни их подчиненные, поэтому самореализация в процессе работы в плане каких-то новых идей сразу пойдет коту под хвост, только замучаешься подавать служебные записки "с прошениями" то одним начальникам, то другим. Молодых и перспективных сотрудников по пальцам пересчитать, если кто и попадает в "сети "компании, то наверно быстро улавливают всю суть работы в джинсовой симфонии и сразу уходят. Вообщем подумайте хорошо, прежде чем принимать решение о работе в данной компании.

Достоинства
Очень дружелюбный и отзывчивый коллектив, за исключением руководства.

Недостатки
Не могу не согласиться с ниже представленным комментарием, про директора Чурсинову Ксению. Потому что сама не раз сталкивалась с данной безалаберностью. Проработав не долгое время под руководством Ксении, за это время сменилось больное колличество стажеров, которые отрабатывали всего месяц или два, увольнялись. Объясняя все тем, что они ни как не могут сработаться с Руководством, а именно с ее отношением к работникам... И чтобы хоть как- то удержать стажеров, она начала всячески к ним "подлизываться", а именно выплачивать им большие премии за что-то... Поощрять денежными подарками на ДР, и так далее. Хотя были люди, которые действительно заслуживали этого, но никак не те кто отработал пару недель...

Достоинства
Когда только устроился в данную компанию - работа показалась мне сказкой. Так как я устраивался в Джинсовую Симфония не для материальной выгоды, а скорее для получения опыта и повышения уровня собственной дисциплины я с радостью проводил время в магазине. Очень порадовал коллектив, который сложился в этом магазине в начале моей работы. Но дружелюбная атмосфера, чувство "прикрытой спины" и правильное отношение к работе очень быстро пропало со сменой директора в магазине и приходе Ксении

Недостатки
. Мне повезло, что большого опыта совместной работы с данным человеком у меня не было, поскольку я принял решение об увольнении буквально по пришествии данного персонажа. Но и, буквально, пары недель хватило чтобы оценить главные качества нового руководителя, а именно: самодурство, порой откровенная наглость, безответственность и как результат вышеперечисленного низкий авторитет в магазине.





В целом хотелось бы ответить, что по тактике работы компания заметно потеряла за последнее время. На днях заходил в Джинсовую Симфонию и откровенно говоря был обескуражен поведением продавцов-консультантов. Проигнорировав мой вход в магазин, практически все время моего пребывания тактично делали вид, что меня нет (не смотря на то что сам я, последние два года одеваюсь именно в бренды с которыми эта сеть работает).

Достоинства
Для первой работы в жизни подойдет. Молодой, дружный коллектив, но бывают исключения.

Недостатки
Работал в данной компании, в принципе все было не плохо, единственное что не понравилось, это директор магазина Ксения. К коллективу плохое отношения, много толковых ребят увольняются по этой причине, как руководитель данный человек вообще не годится.