Страница 3. Джинсовая симфония: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Из положительного могу выделить только прекрасный коллектив администраторов и продавцов с которыми было очень приятно работать, отдельно хочу выделить и поблагодарить администраторов магазина js и Tom Taylor за прекрасное обучения в сфере продаж , работы с клиентами и знания об самой одежды

Начиная от состава тканей и размерного ряда , что очень помогает в дальнейшем

Недостатки
Прошу компании обратить внимание на директора этих двух магазинов, Чурсиновой Ксении, если вы не видите, что из за этого человека уходят многие работники ваших магазинов и вас нравится постоянно искать новые кадры и терять из за этого время, деньги и продажи , то вперед, больше чем уверен, что наступит момент когда останется она одна, а все работники просто уйдут!



Оба магазина держатся только из за опытных админов

Достоинства
Когда пришла в компанию застала очень дружный коллектив, с которым было весело и приятно работать. Директором была Елена Вязевикова, которая очень хорошо относилась ко всему персоналу и создавала позитивное настроение в коллективе, далее после нее пришла Мадина Атаева, которая очень ответственно относилась к своей работе, когда было тяжко с персооналом сама выходила за продавцов, перерабатывала кучу часов, и при этом ухитрялась бодрить весь коллектив.

Недостатки
Ужас наступил когда повысили Мадину до регионального директора, и у нас появилась Ксения Чурсинова! Абсолютно неадекватный директор, которую никто не уважает, и внимание! из за нее уволилось как минимум 15 продавцов, которые не хотели с ней работать! Ее мелочность доходит до абсурда, она придирается ко всем так, что доводит до слез. При этом сама она работать не торопиться и при малейшей возможности уклоняеться от своих обязанностей. Ну и теперь самое главное, новеньким продавцам которые отработали не более 2х месяцев выплачивает достаточно большие премии, которые они абсолютно пока не заслужили, пытаясь с ними наладить отношения, но через какое то время сдирает с них же штрафы, я уже не говорю о тех кто увольняется, тем вообще мало что достается, если достается вообще... Наверно достается но уже не им... легко догадаться кому...

Достоинства
Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комом

Недостатки
минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам

Достоинства
З/п вовремя...но всегда меньше чем считаешь

Недостатки
Коллектив ну просто ад, не магазин а дагестанский аул, старички работать не дают, администраторы сваливают большую часть регламента на новеньких. Такого понятия как СФОК не знают даже администраторы. Постоянные сборы с сотрудников на воду,пластмассовые стаканчики и т.д. При увольнении сняли 2000 на инвентаризацию хотя за моё время работы не проводилась инвентаризация. Место отведенное для обеда маленькая комнатка с сидящем рядом начальством,которое может поднять тебя из-за тарелки и приказать что то отнести или принести. Система работы с покупателями вообще бред, приследовать каждого заходящего у входа,бедные покупатели у которых наверно уже развилась мания преследования



Вообщем хотите унижений,оскорблений и слабо оплачиваемого труда, милости просим

Достоинства
Нет

Недостатки
Хотелось бы знать, по каким критериям набирают директоров в вашу компанию? Таких тупых и глупых, как в Рере jeans на Мега Дыбенко ,я ещё не встречала .Два слова связать не может. Ходит только да улыбается. Некоторые из продавцов, когда хотят , тогда и приходят на работу, а директор молчит.

Достоинства
Для молодых девочек и мальчиков без опыта пойдет. Для себя не нашла

Недостатки
очередная контора, испорченная местным руководством подразделения : Коротких С.В. и Продановой О.П. Бардак во всем, начиная с персонала и торгового зала, заканчивая кассой и учетом тмц. Готовьтесь к тому, что все должно быть не так, как положено, а как удобно руководству, а чуть что - все претензии и вопросы к вам (в том числе и со стороны проверяющих органов)! Зарплата не полностью белая, о чем вам не говорят на собеседовании, если не спросить в лоб. Об этом вы узнаете, когда дело дойдет до премии (так называемых бонусах), поскольку их лишают просто так - они же неофициальные! (а может и не лишают, а в карман кладут, расписываясь в ведомостях за сотрудников, были случаи не при мне, а по рассказам коллег из магазинов сети). Зарплата у админа и директора смешная до слез, да и повышают либо неопытных, дабы "лишних" вопросов не задавали, либо глупых послушных овец, - все то той же причине. Хороших специалистов не ценят, дабы за свое место страшно))) Сплошное нарушение ТК, переработки неоплачиваемые. Вообщем, не ходите туда работать, если любите во всем закон и порядок, поскольку здесь его нет и не будет! А молодым и неопытным моно туда пойти для хорошей школы и опыта работы.

Достоинства
Интересная работа, разнообразная.

Недостатки
Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Арутюнян. Папа и дочка - все понятно!

Достоинства
Интересная работа, разнообразная.

Недостатки
Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Аратюнян. Папа и дочка - все понятно!

Достоинства
Только популярность компании как плюс

Недостатки
Абсолютно некомпетентные сотрудники работают на высоких должностях. Глупые и не субъективные управляющие сетями, они работают долго в компании, но не умеют управлять людьми, хамят своим поденным в открытую из-за того, что чувствуют свою безнаказанность в этом, после чего молодые перспективные работники бегут от туда без оглядки. С таким отношением никогда в компании не будут работать умные перспективные люди... Останутся только одни пенсионеры, которые приходят на работу только посидеть за огромные деньги!!!

Зарплата черная, неофициальная, полное нарушение ТК. Не выплачиваются бонусы.

Мне жаль тех, кто идут туда работать...Рассказывают красиво, но подача дер@вая!!! Умных и перспективных там не любят!!!

Достоинства
Отличная скидка для сотрудников,хороший коллектив,с некоторыми общаюсь тесно до сих пор :-) достойная з/п при условии,что и ты выкладываешься и Выполняешь свои обязанности.Пришла без малейшего опыта и понятия что же это такое:-) Всему научили,все показали,примерно через месяцев 5 я уже могла найти на складе все с закрытыми глазами,знала свое дело:-) Интересные тренинга,которые помогали раскрыть,так сказать,талант:-) цены высокие,но и качество хорошее,одеваюсь и до сих пор в этом магазине:-) Кто готов выполнять свои обязанности и приумножить опыт-вам сюда:-))))

Недостатки
Конечно,большие нагрузки,под конец смены ноги гудят,иногда и начальство добавляло масло в огонь,бывали и большие недостачи (что иной раз било по бюджету)

Достоинства
Скидки для сотрудников.

Недостатки
Работал продавцом ,недавно покинул к сожалению белую дачу джинсовую симфонию потому что не выдержал унижений и оскорблений. С предыдущим директором Екатериной работалось на ура было желание продавать и общаться с людьми. Был хороший сплоченый коллектив и уважение. Сейчас только и слышу от ребят кого то довела Саида до слез угражает не выплатить зп. Сплошной мат летит. Вообщем если вы надумаете там работать добро пожаловать в ад друзья!

Достоинства
МНОГО: Зарплата всегда во время, ниразу не обманули!

У нас хороший и дружный коолектив, ребята все классные.

За два года и 7 месяцев добился много, надеюсь правда на большее, хотя понимаю что надо еще.

Несколько раз побеждал в конкурсах между магазинами!

Призы хорошие или деньги нормальные дают, в этом году даже турпоездка на двоих была.

Недостатки
Случайно узнал что существует такой сайт, решил прочесть про свою компанию, и вот не удержался решил все таки написать, уж больно много нехорошей инфоромции написано, даже обидно стало. Я например ГОРЖУСЬ что работаю в таком клевом магазине, стакими известными брендами, у нас много хороших постоянных покупателей, которые знают нас, а мы соответственно их и их семьи и вкус, ничего я например в жизне не ВПАРИВАЛ, а продовал, доставлял людям помощь в подборе комплекта и т.д.

Да бывает тяжеловато, поставки, мерчендайзинг, много покупателей, всех хочется успеть обслужить, но ты всегда понимаешь, что чем лучше ты это сделаешь, тем больше заработаешь реальных денег!

Наверное все зависит от отношения к своей работе, к нам магазин например присылают стажеров, они бывают "никакие", работать вообще не хотят, некоторые приходят как на каторгу, ничем не интересуются простоят целый день, прочитают книгу стажера и даже ничего не спросят, вот у меня например всегда много вопросов было, помню как бегал за своим директором, мне все было интересно с первых дней, я сразу понял, что это моя работа! На самом деле я совсем забыл, нет, у них есть вопросы, один из первых это когда будет первая з.п. и сколько я получу вот пожалуй только это интересует. Ты сначала поработай, покажи себя, как говорится. Такое ощущение, что пишут в основном одни неудачники, у нас такие тоже были, у которых не получалось продавать или просто не хотели, которые постоянно болели или с вечными проблемами, то одно, то другое приходится за них выходить в свой выходной, а потом обижаются, что мало получили. На себя обижайте!

Достоинства
Выплата з/п вовремя, дружный коллектив и грамотный в своем деле директор магазина

Недостатки
Работаю только не давно, работа в магазине нравится, да сложно бывает по 12 часов на ногах, но деньги хорошие заработать можно.Что совсем не понравилось так это оформление в кадрах, сначало ждала в коредорчике долго, потом меня начала оформлять странная девушка со стеклянными глазами, было очень не по себе,страшновато как то, такое ощущение будто что то принимает и взгляд неалекватен...

Достоинства
нет

Недостатки
так-с, начнем с условий работы: 12 часов на ногах по сути без обеда, хотя на него дается целый час, небольшое помещение, в котором в углу навалены личные вещи, сидит руководство, кто-то что жует, а кто-то носятся с одеждой или же тянутся за размерами через обедающих. В зале все намного веселее, молодым работать фактически не дают старечки, которые набирают по 5-7 клиентов, за которыми в результате не поспевают. получается, что другие продавцы просто простаивают или же начинается грызня. основными возмутителями спокойствия чаще всего были камила, шанита и прочая чурекская хренотень, после их общества и всего рабочего дня - я по достоинству оценила тишину. теперь по поводу з.п., компания очень жадная на деньги, поэтому будьте счастливы, если в месяц вам заплатят хотя бы 10тыс., про бонусы можете забыть сразу, их по определению не платят, для этого придумывают самые разнообразные истории, начиная от ревизий и в плоть до... Очень жалею, что потеряла время в этой компании.

Достоинства
Нет

Недостатки
Полный обман. На собеседовании обещают одно, по факту получается совсем другое. З/ п очень маленькая, 12-13 часов на ногах. Обеда фактически нет. Причем обещают целый час на обед, а в итоге я один раз ушла на 45 минут. Мне высказали как будто меня пол дня не было. Зарплату платят очень плохо. Мне первый аванс вообще только половину заплатили. Готовы брать всех подряд. Текучка просто огромная. Продавцы студенты хотят только продавать( и то не все) за залом следить не хотят вообще. Мотивации , я считаю никакой. А требуют комплексные продажи и впаривание товара. Больше всего меня убивало когда в конце дня нужно было отправлять смс региональному менеджеру с отчетом о выручке.

Достоинства
Зарплата выплачивается всегда в установленные сроки, хотя размеры ее редко отличаются от нижнего уровня средних зарплат.

Недостатки
Компания полностью армянская (и если Вам это ни о чем не говорит - добро пожаловать, где-то через месяц все поймете).

Теперь о главном:

1) Практически полное отсутствие каких-либо прописанных бизнес-схем и регламентов. Те регламенты, которые существуют могут быть легко нарушены по желанию хозяев компании в интересах более "приближённых" людей.

2) существуют 2 типа отделов в компании - те, в руководстве которых работают братья-сватья-падчерицы хозяев компании и все остальные, на которых ложится вся основная работа (и не дай Вам бог попасть именно в такой отдел).

3) оплата труда....серая. Больничные выплачиваются по уровню зп, указанному в договоре, отпускные Вы получите не перед отпуском, а только во время всеобщего получения зарплат. Премии - не слышал, оплата переработок - дальше обещаний процесс не двигается, штрафы - всегда пожалуйста!

4) ТК РФ...слышали? Забудьте! В то время, когда мной было принято решение об увольнение - мне сообщили что около полугода назад меня уволили из одной организации и устроили в другую, о чем и предложили расписаться той датой..не подпишешь - трудовую не вернут :-)



В общем, не ходите дети в африку гулять )

Достоинства
нету плюсов!

Недостатки
коллектив абсолютно не дружный

одни змеи работают ( все нормальные сразу убегают)

текучесть из-за этого очень высокая

оплата низкая

перед собеседованием читал все отрицательные отзывы, и не поверил, теперь жалею

Достоинства
Никаких личностей с коллективом, в 19:00 ты просто забываешь о существовании коллег )

Недостатки
Работа в администрации. Небольшая компания возомнившая о себе как крупная. Внутри все делается через служебки, здесь не понимают, что письмо по электронной почте тоже может быть некой отчетностью, либо никто не хочет брать на себя обязательств. Все работают неспеша, работа не волк) а еженедельные сбои у it отдела, останавливают работу всего офиса. Отделу кадров заняться явно нечем. У некоторых сотрудников очень высокая о себе самооценка, они не знают, что они на самом деле они никто и звать их никак, после данной компании в их сторону никто не посмотрит. Зп низкие, и даже не средние. Хозяин армянин, жадный, может и умный, не любит марки Фред пери и собственно тех кто в ней одевается) площади арендованные огромные, но все сотрудники сидят буквально на головах друг друга. Некоторые должности явно лишние. Кто сказал что здесь работают одни профи? Лжетцы!)

Достоинства
офис в Москве очень боится судов , жалоб в трудовые инспекции, налоговые и прочее. белый оклад был на тысячу или две всего меньше чем серый. Это плюс,если не считать,что оклад всё равно копейки. Отпуск есть,но оплачивается окладом без бонусов. Офисные не очень докапывались из-за низких продаж...

Недостатки
так называемый президент компании армянин, разъезжает на дорогих авто, долгое время проводит за границей. Сама же компания очень жадная на зарплаты, когда я работала админом году в 2010 был оклад - 18000р + пол-оклада в случае выполнения плана. Как бывшая администратор могу отметить, что планы магазины выполняют очень редко - за полгода раза два в среднем (а только при их выполнении выплачивают серые бонусы). По сути админ получает меньше продавца. По причине малой зарплаты - процветает воровство среди сотрудников и наряду с этим плохой контроль за сохранностью товара от магазинных воришек с улицы. Вычитают пропажи из зп тех же продавцов,админов (управляющих и охранников не трогают). Одного охранника уволили якобы за "недоверие", на самом деле он воровал доказанно (это я к тому, что даже смешно - охранник не мат.ответственный - сколько хочешь,столько и воруй).

Коллектив (преимущественно приезжие девушки) не поддаётся практически никакому дисциплинарному управлению по причине крайней распущенности управляющим, отсутствия нормального сменного графика, низкой зарплаты... Замечено также,что некоторые девушки плохо за собой следили - грязные волосы, дурной запах от тела и т.д (и это в 20-25лет). Постоянно ругались из-за продаж чуть ли не до драки, в т.ч. при клиентах, доходило до матерных высказываний при конфликтах друг с другом прямо перед покупателями. Управляющая Ключко Екатерина (уволена уже по-моему) - сумасшедшая неграмотная истеричка лет 35, кричала только на продавцов-девушек, админов-девушек и т.д. Мужскому полу- охранникам,кассиру,например, или сменному админу парню ничего не доставалось - или боялась,или девушки её выводили из себя одним видом)). Орала она долго и истерично по поводу или без. С выпирающими зубами верхней челюсти и выпученными глазами была она похожа на crazy frog. Говорят, что на некоторых даже замахивалась и пыталась ударить...Сами клиенты искренне удивлялись и спрашивали "Кто ж у вас там так орёт!". Так в основном грызла семечки на рабочем месте,читала Д.Донцову (выбор автора показывает уровень её интеллекта), спала.

Из офиса наш магазин курировала гражданка Овнанян Елена, иногда возмущалась низкими продажами,но в целом спокойный и может быть неплохой человек. Я думаю, она просто боялась за своё рабочее место, поэтому и пыталась быть строгой. В принципе офис начинал работать только тогда,когда президент компании прилетал из США проверить дела...Сразу начинались перемещения каких-то футболок, ремней по 1шт туда-сюда из магазина в магазины. В офис работать попасть было очень сложно по той причине,что там грели места для своих родственничков и близких друзей уже работающие там люди. Во многих магазинах JS админы и управляющие реально уже старухи (тут уж непонятно, толи по знакомству взяли, то ли так долго в офис не берут, о чём я писала выше))))

Так мнение не однозначное - работать можно, но зп админам надо выше поднять (иначе мотивации на управление коллективом и повышение эффективности продаж у них просто никакой, в отличие от продавцов, у которых бонус выплачивается даже при невыполненном плане). Также необходимо привести график в нормальный вид 3/3, никаких "плавающих выходных" и т.п. Убрать проблемных людей типа студенток(ов), у которых вообще пожизни проблемы

Ещё про таких "уникальных" личностей как сумасбродная Ключко - надо их ставить на место. Без скандала, незаметно -запись на диктофон,камеру и т.д. Потом предоставляете копии улик ей и предлагаете - уходит по-хорошему сама или с позором (через трудовую инспекцию, возможно репортаж по ТВ). Жалобой в офис угрожать таким "отрыжкам природы" бессмысленно,т.к. скорее всего там у них "всё схвачено" (подруги и друзья на вышестоящих должностях и т.д.). И неважно,хочется ли заморачиваться на этом при такой низкой зп или поганой работе - таких людей надо принципиально учить жизни именно таким способом.

Достоинства
ничего положительного не увидел

Недостатки
Джинсовая Симфония- группа компаний, которая в Краснодаре представлена тремя брендами- JS, Camaieu и Сelio.

Будьте осторожны, прежде чем идти на собеседование, а тем более устраиваться в эту компанию.

Краснодарским подразделением руководит Арушанян Лианна Сергеевна, которая превратила его в собственное ИП ( что хочу, то и творю), благодаря своим родственичкам сидящим в головном офисе на престоле. Лианна Сергеевна засунула практически всю свою семью в компанию для отмывания всеми возможными способами денег компании.

На собеседовании вас будут уверять что вы будите получать горы денег и делать впринципе ничего не надо. Как бы не так! Приготовьтесь к тому, что Вам постоянно будут лгать, кричать, Вы окажитесь в центре сплетен и интриг, и в лицо никто ничего не скажет, зарплату свою вы можете не увидеть, зато пахать вы будите как лошадь, притом за всех: за себя,а нее и за весь персонал в магазине, потому что его-персонал будет подбирать замечательный кадровик, который на собеседовании увеличивает зп в два раза, разочарованные продавцы покидают магазин после первой зарплаты и все повторяется вновью

Сколько сказок вы услышите!!!!!!! не верьте ни чему, все старайтеся проверять. Этот руководитель взял для себя за основу мотивацию несбыточными обещаниями. Вам это надо???

Все московские руководители, кроме Шишкина Виталия, понимают что в этом регионе творится кошмар, но родственницу учредителя не так уж легко свергнуть. Что касается Шишкина, то он занял удобную позицию- спелся с Арушанян, так как боится потерять свое место, человек он с профессиональной стороны не компитентный, вместес ней занимается интригами, очень печальная картина.

Последнее время Арушанян начала подбирать персонал малограммотный, глупый, ведомый- чтобы не распознали ее личину. Если у вас мало опыта, а вас зовут работать в эту группу компаний на руководящую должность- хорошо подумайте возможно вас просто хотят использовать как марионетку-для вас это ни чем хорошим не кончится.

Достоинства
нет

Недостатки
низкая зп,хамство по отношению к персоналу от руководства,сплетни...неуважение кругом...Хуже компании не знаю.

Достоинства
Из положительного - только коллектив магазина.

Недостатки
Из отрицательного - задержка зп, про бонусы вообще можно забыть (видели суммы только в ведомости, но в руках ни разу не держали, т.к. их забирали за недостачи). Работать за идею мало кому захочется, тем более, что не понятно за какую идею... Жаль ребят, которые потратили столько времени и сил, и ушли лишь только потому, что не в состоянии с такой зп обеспечить себе проживание и питание (иногда даже проезд). Хотелось бы пожелать изменить кадровую политику. Относитесь же нормально к людям, которые являются "лицом" компании, которые уставшие (и иногда голодные) всё же улыбаются каждому вошедшему в магазин!

Достоинства
увидела кучу отрицательных отзывов и хочу сказать крайне удивлена.работаю в компании около полугода,крайне всем довольна.отношение начальства замечательное,в коллективе всё достаточно ладно,платят хорошо и всегда вовремя.в компании вижу гораздо больше плюсов чем минусов.



по поводу того что я тут прочитала хочу сказать,что ваша зарплата зависит от вашей работы,если получали 13-15 значит и работали соответствующе.

Недостатки
не особо работает отдел персонала,но терпеть можно.система мотивации не подходит для монобрендовый магазинов,если и идти работать в сеть,то исключительно в сам JS

Достоинства
Хорошая не дорогая одежда

Недостатки
Собеседование проводила девушка Мария, я так поняла, что это сотрудник отдела кадров. В офисе находились еще две женщины скорее всего это бухгалтер и директор. Так вот эта самая директор не постеснялась при мне, постороннем человеке закатить истеричный скандал вошедшему мужчине (сотруднику этой компании) сложилось впечатление, что она с мужем ругается из-за немытой посуды, вела она себя очень вульгарно и мне стало неприятно нахождение в кабинете. Послушав руководителя-торговку я решила даже на стажировку не выходить.

Достоинства
зарплата во время

Недостатки
работаю достаточно,нач. склада ХОХОЛ и этим всё сказано!!!ТРУСЛИВ,ПРАВДУ В ГЛАЗА СТРАШНО НЕ ЛЮБИТ,хитёр.бывший военный!!!в прошлом алкаш был страшный,вшитый(закодированный),сейчас под порядочного косит.здесь же работает и его жена(его правая рука)-Люся.по отношению к сотрудникам смотрят как на стадо баранов.как личность ни кого не рассматривают.( как с дураком)!!!если что не так-ты будешь козлом отпущения в любом случае,а начнёшь доказывать что ты не животное-просто отворачивается и поспешно покидает!!!в проблемы не вникает,ему это не интересно!!!вообщем ведёт себя как депутат,который получил мандат и отмывает по макс.денег!!!костяка на работе НЕТ,каждый сам по себе-его работа,ему так удобно.вообщем что хочет то и творит,в своей выгоде какой-то всегда.с такими своими заморочками проявляется 100% МАРАЗМ!!!есть поговорка РЫБА ТУХНЕТ С ГОЛОВЫ!так вот представьте какая стоит АТМОСФЕРА!!!чтобы что то добиться-лучше не тратьте свои нервы,попусту!!!Зарплата зависит ТОЛЬКО от нач.склада.(такое чувство,что отдаёт последнее из кармана-не забываем что нач.-ХОХОЛ да и ещё и со СТАРЧЕСКИМ МАРАЗМОМ!!!).давно просится на его кресло по моложе и активней начальник!!!народ конечно отчаянный работает.соответственный и контингент.так что ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В *ДЖИНСОВУЮ СИМФОНИЮ*!!!!!!!!!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
просто издеваются над рабочим коллективом начальство уроды конкретные таких надо гнать поганай метлой .

Достоинства
Читаю отзывы некоторых неудачников и просто поражена: сколько грязи! Я проработала в этой компании 1,5 года и благодарна ей за огромный опыт. Руководство грамотное ( в частности, в Москве), понимают зачем и для чего они работают. Зачем говорить, что кто-то одевается в Черкизово, если это абсолютная ложь! Практически все наше руководство стильно выглядит и одевается в бренды, на которые работают. А вот большинство соискателей себя в зеркало не видит явно! Приходят какие-то колхозники и хотят ничего не делая, получать по 30 тысяч! Люди, это просто смешно! В Джинсе надо работать и делать это грамотно, со знанием дела - тогда отношение будет соответствующее. Большинство приходит на собеседование, не ведая даже о том, в какую компанию они пришли. Логика в том, что если вы не знаете КУДА пришли, то никогда не поймете КАК нужно работать! Вам будет казаться, что от вас требуют невозможного, в то время как вы сами полнейший идиот, который не удосужится даже прочитать историю компании. Видела собственными глазами и продавцов, и админов с директорами, которые пришли работать в магазины без интереса, без энтузиазма, ко всему безучастные, зато сколько гонора в таких людях: и права-то они свои знают, и зарплату считать любят! Только платить таким людям не за что совершенно, толку - ноль! Так что не нужно тут расписывать бред. Прежде чем писать негатив, подумайте, что вы сами сделали не так, раз такое к вам отношение. Карьерный рост - абсолютно реальная вещь, НО для грамотных и толковых людей. Это в любой компании так. А если вы двух слов связать не можете, то о каком повышении можно думать? Большинство продавцов не может сдать аттестацию по нескольку раз, а потом обиды, что им зарплату не подняли! Так вы откройте бумажки-то, которые вам дали для изучения и попытайтесь хотя бы прочитать то, что там написано. Поверьте, если у вас увидят интерес к работе, то сами все расскажут, покажут, разжуют и в рот положат. А если большинство приходит тупо постоять 12 часов, то таким, конечно, делать нечего в этой компании. Поэтому, уважаемые, если вы действительно целеустремленные, толковые люди, то вы по адресу. Но если вы не понимаете куда идете, то тогда давайте, до свидания!

Недостатки
Есть как и везде, но они незначительны.

Достоинства
нет

Недостатки
Ужасная компания,з/п копейки,постоянные кражи за которые платит коллектив,очень тяжелая работа (физически ), с твоих же продаж платят(ли) 0.75%,планы огромные

Достоинства
положительных старон нет там полная жопа

Недостатки
на складе в компании работает менеджер Люся у которай старческий маразм задрюкала весь коллектив склада а про внешний вид даже бомжи посравнению с ней выглядят приличней Короче полная маразматичка.

Достоинства
Ужас какой-то

Недостатки
Пришла сегодня на собеседование, как увидела директора по персоналу просто была в таком шоке ей в таком виде только на садаводе торговать такое ощущение что она только что оттуда. Куда смотрит только их руководство. Она же лицо компании к ней люди приходят на устраиваться на работу она на нее посмотришь и желание работать здесь отпадает.