Страница 5. Джинсовая симфония: отзывы от сотрудников и партнеров

Из положительного могу выделить только прекрасный коллектив администраторов и продавцов с которыми было очень приятно работать, отдельно хочу выделить и поблагодарить администраторов магазина js и Tom Taylor за прекрасное обучения в сфере продаж , работы с клиентами и знания об самой одежды

Начиная от состава тканей и размерного ряда , что очень помогает в дальнейшем

Прошу компании обратить внимание на директора этих двух магазинов, Чурсиновой Ксении, если вы не видите, что из за этого человека уходят многие работники ваших магазинов и вас нравится постоянно искать новые кадры и терять из за этого время, деньги и продажи , то вперед, больше чем уверен, что наступит момент когда останется она одна, а все работники просто уйдут!



Оба магазина держатся только из за опытных админов

Когда пришла в компанию застала очень дружный коллектив, с которым было весело и приятно работать. Директором была Елена Вязевикова, которая очень хорошо относилась ко всему персоналу и создавала позитивное настроение в коллективе, далее после нее пришла Мадина Атаева, которая очень ответственно относилась к своей работе, когда было тяжко с персооналом сама выходила за продавцов, перерабатывала кучу часов, и при этом ухитрялась бодрить весь коллектив.

Ужас наступил когда повысили Мадину до регионального директора, и у нас появилась Ксения Чурсинова! Абсолютно неадекватный директор, которую никто не уважает, и внимание! из за нее уволилось как минимум 15 продавцов, которые не хотели с ней работать! Ее мелочность доходит до абсурда, она придирается ко всем так, что доводит до слез. При этом сама она работать не торопиться и при малейшей возможности уклоняеться от своих обязанностей. Ну и теперь самое главное, новеньким продавцам которые отработали не более 2х месяцев выплачивает достаточно большие премии, которые они абсолютно пока не заслужили, пытаясь с ними наладить отношения, но через какое то время сдирает с них же штрафы, я уже не говорю о тех кто увольняется, тем вообще мало что достается, если достается вообще... Наверно достается но уже не им... легко догадаться кому...

Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комом

минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам

З/п вовремя...но всегда меньше чем считаешь

Коллектив ну просто ад, не магазин а дагестанский аул, старички работать не дают, администраторы сваливают большую часть регламента на новеньких. Такого понятия как СФОК не знают даже администраторы. Постоянные сборы с сотрудников на воду,пластмассовые стаканчики и т.д. При увольнении сняли 2000 на инвентаризацию хотя за моё время работы не проводилась инвентаризация. Место отведенное для обеда маленькая комнатка с сидящем рядом начальством,которое может поднять тебя из-за тарелки и приказать что то отнести или принести. Система работы с покупателями вообще бред, приследовать каждого заходящего у входа,бедные покупатели у которых наверно уже развилась мания преследования



Вообщем хотите унижений,оскорблений и слабо оплачиваемого труда, милости просим

Нет

Хотелось бы знать, по каким критериям набирают директоров в вашу компанию? Таких тупых и глупых, как в Рере jeans на Мега Дыбенко ,я ещё не встречала .Два слова связать не может. Ходит только да улыбается. Некоторые из продавцов, когда хотят , тогда и приходят на работу, а директор молчит.

Для молодых девочек и мальчиков без опыта пойдет. Для себя не нашла

очередная контора, испорченная местным руководством подразделения : Коротких С.В. и Продановой О.П. Бардак во всем, начиная с персонала и торгового зала, заканчивая кассой и учетом тмц. Готовьтесь к тому, что все должно быть не так, как положено, а как удобно руководству, а чуть что - все претензии и вопросы к вам (в том числе и со стороны проверяющих органов)! Зарплата не полностью белая, о чем вам не говорят на собеседовании, если не спросить в лоб. Об этом вы узнаете, когда дело дойдет до премии (так называемых бонусах), поскольку их лишают просто так - они же неофициальные! (а может и не лишают, а в карман кладут, расписываясь в ведомостях за сотрудников, были случаи не при мне, а по рассказам коллег из магазинов сети). Зарплата у админа и директора смешная до слез, да и повышают либо неопытных, дабы "лишних" вопросов не задавали, либо глупых послушных овец, - все то той же причине. Хороших специалистов не ценят, дабы за свое место страшно))) Сплошное нарушение ТК, переработки неоплачиваемые. Вообщем, не ходите туда работать, если любите во всем закон и порядок, поскольку здесь его нет и не будет! А молодым и неопытным моно туда пойти для хорошей школы и опыта работы.

Интересная работа, разнообразная.

Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Арутюнян. Папа и дочка - все понятно!

Интересная работа, разнообразная.

Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Аратюнян. Папа и дочка - все понятно!

Только популярность компании как плюс

Абсолютно некомпетентные сотрудники работают на высоких должностях. Глупые и не субъективные управляющие сетями, они работают долго в компании, но не умеют управлять людьми, хамят своим поденным в открытую из-за того, что чувствуют свою безнаказанность в этом, после чего молодые перспективные работники бегут от туда без оглядки. С таким отношением никогда в компании не будут работать умные перспективные люди... Останутся только одни пенсионеры, которые приходят на работу только посидеть за огромные деньги!!!

Зарплата черная, неофициальная, полное нарушение ТК. Не выплачиваются бонусы.

Мне жаль тех, кто идут туда работать...Рассказывают красиво, но подача дер@вая!!! Умных и перспективных там не любят!!!

Отличная скидка для сотрудников,хороший коллектив,с некоторыми общаюсь тесно до сих пор :-) достойная з/п при условии,что и ты выкладываешься и Выполняешь свои обязанности.Пришла без малейшего опыта и понятия что же это такое:-) Всему научили,все показали,примерно через месяцев 5 я уже могла найти на складе все с закрытыми глазами,знала свое дело:-) Интересные тренинга,которые помогали раскрыть,так сказать,талант:-) цены высокие,но и качество хорошее,одеваюсь и до сих пор в этом магазине:-) Кто готов выполнять свои обязанности и приумножить опыт-вам сюда:-))))

Конечно,большие нагрузки,под конец смены ноги гудят,иногда и начальство добавляло масло в огонь,бывали и большие недостачи (что иной раз било по бюджету)

Скидки для сотрудников.

Работал продавцом ,недавно покинул к сожалению белую дачу джинсовую симфонию потому что не выдержал унижений и оскорблений. С предыдущим директором Екатериной работалось на ура было желание продавать и общаться с людьми. Был хороший сплоченый коллектив и уважение. Сейчас только и слышу от ребят кого то довела Саида до слез угражает не выплатить зп. Сплошной мат летит. Вообщем если вы надумаете там работать добро пожаловать в ад друзья!

МНОГО: Зарплата всегда во время, ниразу не обманули!

У нас хороший и дружный коолектив, ребята все классные.

За два года и 7 месяцев добился много, надеюсь правда на большее, хотя понимаю что надо еще.

Несколько раз побеждал в конкурсах между магазинами!

Призы хорошие или деньги нормальные дают, в этом году даже турпоездка на двоих была.

Случайно узнал что существует такой сайт, решил прочесть про свою компанию, и вот не удержался решил все таки написать, уж больно много нехорошей инфоромции написано, даже обидно стало. Я например ГОРЖУСЬ что работаю в таком клевом магазине, стакими известными брендами, у нас много хороших постоянных покупателей, которые знают нас, а мы соответственно их и их семьи и вкус, ничего я например в жизне не ВПАРИВАЛ, а продовал, доставлял людям помощь в подборе комплекта и т.д.

Да бывает тяжеловато, поставки, мерчендайзинг, много покупателей, всех хочется успеть обслужить, но ты всегда понимаешь, что чем лучше ты это сделаешь, тем больше заработаешь реальных денег!

Наверное все зависит от отношения к своей работе, к нам магазин например присылают стажеров, они бывают "никакие", работать вообще не хотят, некоторые приходят как на каторгу, ничем не интересуются простоят целый день, прочитают книгу стажера и даже ничего не спросят, вот у меня например всегда много вопросов было, помню как бегал за своим директором, мне все было интересно с первых дней, я сразу понял, что это моя работа! На самом деле я совсем забыл, нет, у них есть вопросы, один из первых это когда будет первая з.п. и сколько я получу вот пожалуй только это интересует. Ты сначала поработай, покажи себя, как говорится. Такое ощущение, что пишут в основном одни неудачники, у нас такие тоже были, у которых не получалось продавать или просто не хотели, которые постоянно болели или с вечными проблемами, то одно, то другое приходится за них выходить в свой выходной, а потом обижаются, что мало получили. На себя обижайте!

Выплата з/п вовремя, дружный коллектив и грамотный в своем деле директор магазина

Работаю только не давно, работа в магазине нравится, да сложно бывает по 12 часов на ногах, но деньги хорошие заработать можно.Что совсем не понравилось так это оформление в кадрах, сначало ждала в коредорчике долго, потом меня начала оформлять странная девушка со стеклянными глазами, было очень не по себе,страшновато как то, такое ощущение будто что то принимает и взгляд неалекватен...

нет

так-с, начнем с условий работы: 12 часов на ногах по сути без обеда, хотя на него дается целый час, небольшое помещение, в котором в углу навалены личные вещи, сидит руководство, кто-то что жует, а кто-то носятся с одеждой или же тянутся за размерами через обедающих. В зале все намного веселее, молодым работать фактически не дают старечки, которые набирают по 5-7 клиентов, за которыми в результате не поспевают. получается, что другие продавцы просто простаивают или же начинается грызня. основными возмутителями спокойствия чаще всего были камила, шанита и прочая чурекская хренотень, после их общества и всего рабочего дня - я по достоинству оценила тишину. теперь по поводу з.п., компания очень жадная на деньги, поэтому будьте счастливы, если в месяц вам заплатят хотя бы 10тыс., про бонусы можете забыть сразу, их по определению не платят, для этого придумывают самые разнообразные истории, начиная от ревизий и в плоть до... Очень жалею, что потеряла время в этой компании.

Нет

Полный обман. На собеседовании обещают одно, по факту получается совсем другое. З/ п очень маленькая, 12-13 часов на ногах. Обеда фактически нет. Причем обещают целый час на обед, а в итоге я один раз ушла на 45 минут. Мне высказали как будто меня пол дня не было. Зарплату платят очень плохо. Мне первый аванс вообще только половину заплатили. Готовы брать всех подряд. Текучка просто огромная. Продавцы студенты хотят только продавать( и то не все) за залом следить не хотят вообще. Мотивации , я считаю никакой. А требуют комплексные продажи и впаривание товара. Больше всего меня убивало когда в конце дня нужно было отправлять смс региональному менеджеру с отчетом о выручке.