Страница 10. Inditex: отзывы от сотрудников и партнеров

Бесплатная мастеркард в Раффайзенбанк, достаточно гибкий график.

Устраивался на работу три недели.

Проходил собеседование в офисе компании на международной, в небоскребе на набережной. О собеседовании мне сообщили в воскресенье вечером, а в 11 утра в понедельник мне надо было резко сорваться на собеседование. Когда пришел меня и еще человек 12 загнали в пустой офис, где мы провели ччаса три подписывая какое-то колоссальное количество документов, причем менеджер все время куда-то уходила, иногда на полчаса.

Начал работать. Во-первых, ребята которые там работают все зачуханные, вечно злые, так что получается, что они поливали меня грязью с натянутой улыбкой. Менеджер просто сумасшедшая, я немного обалдел от нескольких вещей, например от того, что магазин мы "закрывали" т.е. приводили в "товарный вид" по 2,5 часа, начинали еще до закрытия, т.е. получается, что ты кладешь вещь супераккуратно, толкьо чтобы кто-то её снова перевернул и все испортил. Менеджер отпускала в районе 11 только когда по её мнению все лежало идеально. Во-вторых никого не волнует, что в расписании четко написано что конкретно ты сегодня делаешь, так что на практике иногда я одновременно следил за кассой, примеркой, своим залом и разносил одежду, и это в наплыв покупателей. При всем при том мне выдали кипу бумаг должностных инстуркций высотой сантиметров 5, которую за первый же месяц я должен был выучить наизусть. Когда уволился менеджер сделала так, что я получу зарплату только через 25 дней после увольнения. Гибкий график на практике выглядет так, что расписание составляется за две недели, так что забудьте о возможности что-то запланировать за меньшее время. В моем магазине еще и существовали проеблмы с составлением расписания потому что оно и в бумажном и в электронном виде, и составляется двумя разными людьми, так что два раза за месяц было так, что мне неожиданно сообщают, что я из-за их ошибки (!) я был вынужден выйти работать когда мне было неудобно. Плюс на меня оказывалось давление только потому что я мог работать три дня в неделю, типа я мало работаю (!).

Отдельно по з/п: она смехотворная, 100р в час с вычетом налогов. Бонусы существуют, но они максимум натянут до 120 в час. Как только приходишь надо записываться на отпуск, и не рассчитывайте на теплый сезон - он будет занят.

Еще однин возмутительный момент - это перерыв. при работе больше 6 часов перерыв полчаса, так еще хоть как-то можно поесть и покурить, меньше 6 и перерыв становится 15 минут, то есть не успеешь вообще ничего. Остальное время ты работаешь, причем с собой нельзя иметь мобильный, нельзя класть руки на поверхности, нельзя остановитсья на минуту - нельзя ничего.

По опыту сотрудников, повышение до менеджера грозит через 3-4 года работы.

В общем можно бесконечно перечислять минусы, просто легче сказать, что я бы работал на такой работе как минимум за 35-40к в месяц, а там выходит дай бог 15к.

работаю в ЗАРЕ.обожаю эту компанию! коллектив дружный.все менеджеры-адекватные и трудолюбивые.зарплата может и немного ниже, чем в адидасе,например, но стабильность полная, дмс, соц пакет..и т.д. кстати! полный бред то, что недостачи вешают на продавцов! за 4 года ни разу такого не было! если ты хорошо работаешь,то 100% добьешься любой должности! сама это знаю.

обидно, что не везде так! всегда все зависит от руководства! не знаю как в москве, но у нас в ростове-хорошо.удачи всем!

Я открывала магазин (Strdi) в Екатеринбурге в качестве старшего продавца. Мы с менеджером сами набирали персонал, сами создавали свою команду и нисколько не пожалели о нашем выборе и о работе в общем. Да, бывает трудно, часто не делаем план, но продавцы которых мы выбрали очень интересные и инициативные девочки, им нравится именно сама работа, что она разнообразная, динамичная, им нравится коллектив. Да, небольшая зарплата, но для студенток (а большинство сотрудников, именно студенты), хватает и главное что возможно совмещать!!! Через год после открытия меня повысили до ассистента менеджера, а сейчас я в декрете и очень довольна своим пособием, а когда я прихожу в гости в свой магазин, мне по-прежнему рады моим девочки и с нетерпением ждут когда я выйду снова на работу.

Я не могу назвать отрицательное, потому что его легко перевести в положительное, те кто пишут, что все "говно", просто либо лентяи, либо скучные люди...

Единственный плюс работы в этой "конторе" - это стабильность, работай как лошадь за копейки, и эти копейки, ты получишь всегда!

Вне зависимости то всяких кризисов-шмызисов.

1. Правило номер один в Индитекс: - ТЫ ГОВНО! говно должно говорить - "МЫ ГОВНО"

2. Нумер ДВА: зачем тебе деньги?? ВЕДЬ ТЫ РАБОТАЕШЬ В САМОМ ЛУЧШЕМ МЕСТЕ НА СВЕТЕ, паши за себя и за вот того парня, получай свои копейки, которых тебе хватит как рабу, на приодется и покушать

3. Номер три: научись лизать менеджерам, всегда и везде! Если не умеешь, то сначала научись, потом только иди работать в ИНДИТЕКС, иначе никакого тебе карьерного роста.

4. Номер четыре: Забудь про личную жизнь, вообще про всё забудь! Есть только работа в товей жизни и больше ничего.

ИТОГ: эта работа для ослов и ослиц которые не умеют думать, и живут стадным чувством, перебиваясь крошками с барского стола.

Работала в Zara Тольятти с самого его открытия. И так, первое впечатление о компании:"Все отлично." На open-тренинге специалисты, одетые с ног до головы в вещи бренда во все уши пели гимны "великой и могучей компании Zara".

В действительности же все оказалось куда печальнее. Первые дни открытия магазина радовали нас, как работников обилием рабочих часов, выполнением плана.

А потом. спустя месяц, все начало меняться. Уехало руководство из Москвы, остались только наши менеджеры. План продаже стал падать, порой не доходя даже до 10% от нормы. Часы резко сократили. Оставив по 70 часов в месяц "на брата". В результате з.п. мы получили столько, сколько в первый месяц за две недели. Ежедневно были ссоры по поводу того, что мы отказывались оставаться сверх нормы. (Кто-то оставался, возвращаясь домой в первом часу ночи на такси).

Отношение менеджеров резко изменилось к тем, кто не хотел молчать, кто высказывал свое недовольствие, по проблемным вопросам. Итог уже 47 часов рабочих в последнем месяце. И вот теперь, когда меня настойчиво попросили уволиться, объяснив причину увольнения как "на работу надо ходить как на праздник", я вытрясаю расчет за отработанное время. Прошло 10 дней с момента увольнения. а его все нет....

И так, если вы хотите работать и расти в Заре.. Молчите... Облизывайте свое руководство. пашите сверх нормы, и будет вам счастье)))

Проработав в компании 3 года, ничего плохого сказать не могу. Но и хорошего тоже.Единственный плюс-своевременная выплата зарплаты,без задержек,и оплата ученического отпуска.

Во всём остальном-сплошные минусы.Работала в нескольких брендах ,несмотря на то,что все это-одна компания,зарплата в разных магазинах отличается значительно.Например,зп продавца-консультанта в Заре примерно на 30% выше зп продавцов других брендов.

Что касается руководства-то же самое. Тогда как менеджеры брендов "пашут как лошади" в примерочной и на выносе,менеджеры Зары "вальяжно" разгуливают по магазину на высоченных каблуках,и только и занимаются тем,что "подписывают возвраты",курят и пьют кофе в "Шоколаднице".

Карьерный рост возможен.Но значительный рост может быть только при условии,что ты будешь немым,у тебя никогда не будет своей точки зрения и ты будешь задерживаться на работе.Не на полчаса.Не на час.А как минимум на 2,5-3. Также чтобы "вырасти"-нужно уметь "подлизать" как у своих менеджеров,так и у московского руководства.

И когда,наконец,тебя назначают,ты начинаешь понимать,что старался ты зря,и с таким графиком и зп будучи уже "не студентом" работать невозможно,да и бессмысленно.И на твое место приходит такой же "мечтатель" в надежде "расти и развиваться в крупнейшей европейской компании".

У нас великолепный коллектив, самая крутая управляющая. Отрицательных сторон не вижу, опыт который здесь получаешь - самый положительный. Очень было много отрицательных отзывов. ДА... надо работать действительно много, очень много. Хотя я обращаюсь к продавцам брендов Zara, Bershka, PnB, Stradivarius. У вас работа просто складывать зал, а у нас не только зал,но и работа с клиентом от и до)

А по поводу менеджера? Я пришла в компанию уже с большим опытом работы, хорошим объемом знаний, мне это помогло, но... если в тебе есть потенциал, то тебя будут развивать.

Маленькая зп? не нравится? уходи. Тебя в компании насильно никто не держит.

Есть компании которые прелагают бОльшие деньги за меньший объем работы, там вообще продавцы постоянно за кассой стоят. Ничего хорошего в этом нет. Только тупеешь как пробка.

Малое количество часов? По-моему в Заре вечно не хватает народу)

работа для студентов!дружно,есть перспективы роста!гибкий график

встречаются неадекватные люди,бывают проблемы с з\п,высокая степень интенсивности!

График. Для студентов это просто супер-находка, работаешь фактически когда хочешь. Коллектив продавцов-консультантов очень дружный. Перерыв пол часа плюс 15 минут, в принципе все что хочешь можешь успеть. Зарплата выплачивается во время, и в целом для начала карьеры деньги не плохие. Работа интересная, постоянное общение с людьми.

Работать тяжело действительно, весь день на ногах. После вечерней смены постоянные задержки на пол часа минимум, а бывает и часа на полтора, пока менеджерам не понравится внешний вид магазина. Менеджеры вообще к консультантам относятся не очень. Хотя в жизни очень милые люди, но как только дело касается работы, превращаются в беспощадных просто. Упреков очень много, особенно если ты просто не нравишься управляющему. Я за время работы услышала очень много претензий, иногда на пустом месте. Сошлась на том что не понравилась управляющей и не выдержала ее постоянных упреков. Уволилась.

работала, если так можно сказать))

с 2 хорошими людьми из общей массы набранных.

Благодарна за опыт этой компании. больше сюда ни ногой)))

начнем с того что все оказалось ОБМАНОМ, на тренинге нам втирали что все будет сказочно..оказалось ужасом.

набрали много народу и в итоге каждый кроме менеджеров конечно тупых, работали по 2 дня в неделю и то не полных. Не понимаю что это за работа такая.

Новичкам ничего не показывали и не объясняли. Работать в таких условиях очень не приятно. Мало того что не дают ни поесть ни в туалет сходить. Так еще очень напрягают. О менеджерах хочется отдельно написать, особый привет А. Алене

которой не мешало бы похудеть и по больше двигаться по залу а не стоять за кассой делая вид что работает. И по меньше трепаться своим писклявым голоском.

на работе постоянно задерживают и приходится пользоваться такси, что с нашей З/п не допустимо)

Вообщем то зарплаты никакой, что не удивительно с таким графиком работы и воровством.

не советую работать в компании Inditex потому что существует множество куда более порядочных работодателей.

да вообщем то не вижу особо.

персонал 50/50

Это полная ЖОПА!

зарплаты нет.

менеджеры ТУПЫЕ ЛЕНИВЫЕ ОВЦЫ))

не помогают новичкам.

все что воруют вешают на продавцов.

условий для работы нет никаких

ни поесть ни в туалет. кошмар

не советую тут работать.

Своевременная зп, дмс после года работы, скидка на одежду 15%, молодой дружный коллектив (на уровне продавцов)

Если ты честный трудяга, то карьерный рост тебе 100% обеспечен ... года через два, когда твои спина ноги и мозг отказывают до такой степени, что полис дмс не помогает ))) у тебя есть возможность повыситься и ишачить на менеджера, который будет сидеть в кабинете и ничего не делать, а по приезду высшего испанского начальства свалит все недоделки на тебя.

К "персоналу" здесь относятся как к овощам, если ты - продавец. ты не человек и думать не способен(это политика компании).Если ты ассистент менеджера, то ты недумающий, неразвивающийся, ни на что не способный нечеловек, но уже получаешь побольше денешек, чем овощ (это политика компании) Если ты менеджер, ты деградирующий, медленный, недумающий нечеловек, хотя должен оставаться сверхурочно после своего рабочего дня, по ночам и т.д. при чем мало того что это не оплачивается, так еще после твоих стараний тебе скажут "ты не стараешься, ты деградируешь". Такая политика гнобления в компании считается мотивацией для лучшей работы персонала. А то что у людей опускаются руки после того, как их опускают-это никого не волнует.

Если ты собрался работать продавцом в одном из брендов будь готов оставаться на вечерней уборке дольше на час и более, не удивляйся, что ты можешь не успеть на метро и готовь деньги на попутки ))) то что в магазине не успевают вечером убираться считается виной персонала, который не слишком быстро работает (

Прочел отрицательный отзыв о компании, и скажу что это не правда, так как там долго проработал мой родной братик Василий. Когда он разбился на машине руководство фирмы приехало на похороны и маме моей от себя дали 40.000 рублей в помошь . Прошло уже 4 года а мама до сих пор говорит, что иногда звонят и интересуються все ли у нее хорошо,Так что эта очень солидная порядочная компания с хорошими зарплатами кстати побольше даже чем у Zara где работает моя девушка сейчас и почитайте что там твориться ))))) а необективный отзыв это думаю крик отчаяния какой нибудь неудачницы которая думаю и до сих пор, нигде ничего не добилась и живет обидами на весь мир--но это к психиатору )))))))))

Не указаны

лично мне попался неплохой коллектив, милые девушки. менедмер подкармливала нас рыбой)

но это единичный случай нормального менеддера в этой компании



плюсом работы на кассе являлось то,что излишки после раб. дня кассиры клали себе в кармашек. так я однажды зположила 2000 себе из неоткуда.

нельзя говорить, абсолютно невозможно поесть или попить нормально. обед полчаса два раза на полный рабочий день(8-9 часов) и 15 минут(!) на 4 и 6 часов рабочего дня.

непонятно как пересчитанная зарплата.

после закрытия магазина мы убирали его до тех пор,пока наша менеджер не посчитает,что все идеально. это могло продолжаться 30 минут,а могло и час,и больше(( домой после этого добираться трудно и стремно.

самым ужасным для меня было то,ч то в Охотке, где я работала,в страдивариусе, не было ни микроволновки, ни стола даже,чтобы поесть. нам просо негде было несть. у нас был только кулер с водой,и все.

камера,к оторая снимает в магазине, смешно сказать, не записывала а просто показывала в режиме реального времени в менеджерской,как телик))

нещадно воровали из нашего магазина.

Работают, непосредственно в магазинах отличные молодые ребята!!! Я им сочувствую!!

Так как главный офис ИНДИТЕКСа находится в центре Москвы на ул.Гашека (д6), то все кто там "работает" считает себя царем горы!!! Конечно 11 этаж, потрясный вид на столицу - зачем нам работать, когда за стеклянными 3 метровыми стеклами такая лепота! Я никогда не получала зарплату, соответственно своего договора!!! Тут можно просто лозунг сделать: ИНДИТЕКС - УСТРОЙ САФАРИ ЗА СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ! Менеджеры магазинов тоже не всегда вовремя отправляли данные о работниках в центральный офис.... Все те люди, которые работают сейчас в магазинах настолько крупной компании, поверьте мне, про себя её проклинают!!! Что кризис, что не кризис - с зарплатой проблемы те же!!!

КОЛЬ ДЕНЕГ, ДРУГ МОЙ, НЕ ХВАТАЕТ

И ТРУД ЗА НИХ ГОТОВ ТЫ СВОЙ ОТДАТЬ,

ТАК НЕ СПЕШИ - ПОДУМАЙ ДЛЯ НАЧАЛА

КАК В ИНДИТЕКСЕ ЗА КОПЕЙКИ БУДЕШЬ ЖОПУ РВАТЬ!!!!

Не советую вступать в сотрудничество с этой компанией!!!