Страница 2. LPP: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая зарплата, хороший коллектив продавцов, персональные скидки сотрудникам

Работал в Кроппе, при обучении его вообще не было, первый день давали разносить вещи, при этом вступил на эту должность на новый год, поэтому все орали на меня за то, что я медленно всё делаю.
Далее, большой минус этой работы это то, что ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и охранник.

Охрана, есть но нахрен она тогда нужна, если ты охраняешь? На 20 минут приходят и уходят.

Далее, это крысиное руководство, старшие (старшие продавцы, админы) просто идут по головам и готовы тебя заложить за любой прокол.
Также, если работу ты всё свою нормально сделал и до конца смены тебе осталось работать, то всегда у всех спрашивают "А какого хрена ты не работаешь? За что тебе деньги платят"

Итог, за свои деньги, а это 22к, эта работа не стоит своих нервов и времени.

Sinsay 4 месяца работы.
Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк.
Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя(единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов)
Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат.
Большой опыт с людьми, если вам это нужно( стрессоустойчивость, выносливость и - несколько кг из-за быстрой работы обеспечены)
Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки(хотя сейчас может и нет)
Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял.
Работаешь хорошо ,к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков.
В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой.

Перешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам.директора) постоянно докапывалось(подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше) и уже устала от нагрузки.
Обучение во время работы из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально(хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе)
Выполняешь работу всех(охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая( или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников)
Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов(бывало, что работал один сотрудник и один из админ состава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся.
Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества.
Смены с 7 утра(оплачивается), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается.
Все очень зависит от админ состава, если повезет, то работа в радость.
Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админ составу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих людей админ состав основательно готовит ко всем собеседованиям.
Некоторые из админ состава отлынивают и перекидывают на сотрудников свои обязанности, из-за чего не успеваешь все сделать и задерживаешься, так еще и получаешь нагоняй. Советую подстраивать график под адекватного админа, чтобы не портить себе настроение и не тратить силы не на свои обязанности.
Фиксированная ставка за час + премии, при полной выработке 162 часа получила 35к, на сколько знаю, это максимум в должности продавца-кассира.
Минусов много, плюсов тоже, лучше попробовать, чем нет, но админ состав постоянно меняется, так что куда попадешь - не известно.

мне лично нравится здесь работать) нам неплохие скидки предоставляют на бренды. работаем по графику, бывает, больше смен беру, чтобы зп выше была. девочки у нас все адекватные - помогут и подскажут. магазин мне подобрали рядом с домом, так что с дорогой проблем нет)

все нравится пока что

Работаю декоратором cropp больше 1 года из 3 лет работы, почитала отзывы и в очередной раз убедилась как повезло. С начальством проблемы были редко, единственный период-когда директор перегорел к работе и срывался, но сейчас он прежний душка на другой работе. Нравится, что можно корректировать график, сама часто выходила за других, когда могла, добавлялись выходные за счёт этого времени. Хватает активностей и обычно есть чем заняться (хотя с ковидом стало меньше покупателей и часто нечего делать, когда свои задачи выполнены) , всегда молодые хорошие ребята рядом.
Нравится, что не нужно втюхивать товар, если сами попросят, уже консультируешь. Компания заботится о сотрудниках, сейчас вот даже встречу с психологом организовывали онлайн и предлагали брать доп выходные в связи с ситуацией в стране, на НГ 2 месяца делали дополнительную премию, с лета второй раз поднимают зп. Вполне можно подняться с кассира до мерча, админа, потом директора, знаю таких людей.
Нам дико повезло, хоть и были моменты, когда хотелось всё это в прошлом оставить и двигаться дальше, но это скорее из-за появляющейся рутины. И да, раньше приходилось убираться, на час раньше приходили, но время всегда оплачивалось, теперь к нам клининг приходит

Бывает нечем заняться, а стоять без дела в поле как нельзя

Всем привет) отработала на должности администратора магазина два года, до этого год кассиром. Есть карьерный рост, начальство замечает и поощряет инициативных сотрудников. По зп претензий не бывало, вовремя и в полном объеме. График 5/2. На данный момент не работаю, уволилась по семейным обстоятельствам. Пока работала - довольна была.

Нет

А они в такой компании могут быть?

Sinsay Казань Молл такая дыра. Директора как будто вообще с зоны пригнали. Грубит, обязывается, унижает. Выполняешь кучу ненужной работы. Хотя пришла работать продавцом кассиром. А ты и кладовщик, и охранник и полы мыть будешь и вещи убирать. ЗП обещали одну, по факту в разы меньше. Не советую.

Их нет

Работаешь за 7-х. Ты продавец, охранник, грузчик и уборщица. Об нормальных выходных можно забыть, понятия соотношения работы и отдыха вообще отсутствует. Директ и Региональный менеджер не адекватные. Если уходишь с компании, обратно тебя не возьмут, хотя работников всегда не хватает. Если попадётся хороший коллектив, то это единственный плюс этой работы.

Скидка сотрудника 25%

Я проработала в Reserved 8,5 месяцев. За это время я выполняла очень много обязанностей: каждый день мыла полы в зале, выполняла VM обязанности (хотя я продавец-кассир), стояла на кассе, убирала зал, проверяла покупателей на воротах, мыла туалеты и многое другое… Меня очень сильно напрягало то, что нам не доплачивали за вечерние уборки зала (тц работал до 21:00, а мы могли уходить в 23:00. Т.е, 2 часа бесплатно и добирайтесь сами домой). Отношение руководства было к продавцам-кассирам как к рабам! Интересно то, что если кто-то «косячил» на кассе, менеджерам было лень смотреть камеры и они вычитывали эту сумму со всех кассиров! К директору вопросов особых нет, но вот заместитель директора не добросовестно выполняла свою работу!!! Во-первых, она всегда опаздывала на утренние смены, иногда могла прийти в 12 дня, вместо 8 утра(при этом отчитывала всех за 2 минуты опоздания). Во-вторых, во время рабочего дня она могла спокойно пойти по магазинам, за кофе, вечно стояла в телефоне, ее любимое дело было ко всем подходить и говорить «побыстрее!!!» , «не задерживайте меня!» и тп. Если в зале было много покупателей и не хватало персонала на разнос вещей и пробивание на кассе, она никогда не помогала. Когда я пришла на первую смену, мне толком ничего не объяснили, ВООБЩЕ!!! Я все делала наугад и методом тыка, и конечно же было много «косяков» за которые я писала объяснительные записки (~10 шт. за 3 месяца).
В общем, спасибо вам за этот опыт. Но советовать работать в этой компании я никому не буду!

Постоянно в движении. Изучение чего то нового(своими силами.

Несправедливый директор. Нельзя высказать свое мнение. Сокращение часов.

Не знаю

Хочу отметить некомпетентность девочки hr бренда mohito, которая решила не соблюдать условия договоренностей, вместо того, чтобы дать хоть какую-то обратную связь после собеседования, предпочла игнорировать.

не знаю

Прислали приглашение на hh, сами не звонили, когда звонить им сама трубку не брали, уже звоночек, но да ладно подумала я. В итоге перезвонили после сообщения в чате на hh, назначили онлайн-собеседование, переносили его дважды на другие дни, при чем в первый раз когда оно должно было начаться. В итоге девушка hr общалась высокомерно, задавала вопросы, которые не относились к вакансии вм, про зп и обязанности уже спрашивала я сама, мне не соизволили рассказать. По итогу, только в конце мне сказали, что сотрудников новых магазинов отправляют в Москву на обучение на месяц. Скажи мне это при первом звонке, в начале собеседования, мы бы на этом и закончили. Опыт вм у меня 2 года, чему можно обучать целый месяц?

Магазин Sinsay.
Наблюдаю, что у многих проблемы с руководством и с задержками на работе после закрытия. Ни с чем из вышеперечисленного не столкнулся, директор максимально адекватный, зам. директора раз через раз. Несмотря на то, что был единственным мужчиной в коллективе, впечатления остались положительными, никто не гнобил, не подставлял, всё спокойно объясняли и помогали, когда надо было помочь. После закрытия в очень редких случаях оставались на 40-50 минут, в остальное время максимум 20-30 разложить оставшиеся товары (замечу, никто не требовал от нас полноценной уборки магазина, на этот случай у магазина есть своя уборщица). К ЗП никаких нареканий нет, сколько отработал, столько и получил. За мелкие косяки (максимум за те же пресловутые опоздания могут срезать час работы или же укоротить время на обед, но не более) никто с работы не выгоняет, не депремирует.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Испытательный срок 3 месяц, то есть, если что то не понравилось, можно в любой момент забрать документы и уйти, отрабатывать 2 недели не нужно, но при это зарплата всё равно полноценная, никаких понижений за испытательный срок нет.
Отчасти жалею, что ушел.

Достаточно большая проходимость, как и в любом популярном масмаркете, нужно успевать делать все и сразу, но к этому со временем привыкаешь. В некоторых случаях начальство не учитывает пожелания на неделю, но в целом договориться можно.
Подозреваю, что многие недостатки зависят от конкретного магазина, поскольку больше ни с какими проблемами во время работы я не столкнулся.

Работаю полгода в Кроппе, могу отметить следующие плюсы: 1) Свободный график, благодаря которому удобно совмещать работу с учёбой; 2) Если вам лет 20, то вас приятно удивит зарплата (белая, без задержек и для молодёжи очень даже неплохая); 3) Скидка 25% в магазинах LPP.
Мне повезло с руководством и коллективом в целом. Сейчас я старший продавец, и иногда работа - лучшая часть дня. Многие говорят, что у нас работать несложно, так что рекомендую.

После закрытия задерживаемся минут на 20-40, а пару раз бывало даже больше, чем на час. Это не оплачивается. А ещё в телефонах сидеть нельзя, а иногда так хочется!(

Хороший коллектив

хамское отношение к своим сотрудникам, рабочий график меняется каждый день (и даже не спрашиваю смогут ли прийти в это время или нет), могут задержать на час-три ( без объявления причины). Сотрудники выполняют работу охранников, уборщиц и прочее.

Нет

Я директор и вообще конченный человек. Если сотрудник попросит сделать ему выходной в определенный день, то я конечно же сделаю наоборот :)
Ведь я даун, ыыыыы