Отзывы сотрудников «ТД Снежная Королева»

Достоинства
отличный коллектив, возможность роста, удобный график.

Недостатки
Я работаю в компании почти 2 года. Всегда чувствовала, что нахожусь на своем месте. Работа доставляет мне удовольствие, я занимаюсь своим делом. И за свой труд я получала достойную зарплату. Но сейчас очень огорчает, что за такую же проделанную работу, платят все меньше и меньше. Это неприятно, работать хуже я не стала, а зарплату опять урезали. Скоро в графе "Итого" к выдаче вместо суммы будет стоять "Спасибо за работу".

С уважением к компании. Надеюсь, что все изменится к лучшему, и достойные работники компании продолжат свою работу и будут довольны.

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Ужасная рабочая униформа... Очень огорчила сторона с недоплатой зарплаты, за которую выкладываешься, работаешь по регламенту, стараешься по мотивации, а тебя просто кидают на несколько тысяч, а то и на половину зарплаты. и ты ничего не можешь уже сделать,т.к. "ее начислили", списали кому надо твою ЗАРАБОТАННУЮ плату ( кустовому, либо директору) и все на этом. я в шоке до сих пор, т.к. я рассчитывала на эти средства.

Достоинства
Платят вовремя (редко были исключения)

Недостатки
Работала кассиром! ЗП 17500 и никаких доплат. И это для Москвы и такой большой компании. Поесть нет времени все время дергают с места. Делаешь кучу не своей работы за бесплатно. Домой приходишь без ног. Один кассир на большой магазин и поменять некому. Штрафами закормили, хотя говорят что все по закону. Видимо плохо читали трудовой кодекс. ШТРАФЫ НЕ ЗАКОННЫ!!!!!!! Тайные покупатели, если отработали хорошо,доплаты нет. Отработали плохо-ШТРАФ!!! У прдавцов есть оклад как у кассира 17500,но его надо заработать. Не советую идти РАБотать в снежную королеву,но выбор за вами. Девочки пожалейте свои ноги и нервы. Много других магазинов,достойных вашего внимания. При устройстве на работу хорошо поют,да мягко стелят. А чтобы уволиться надо очередь отстоять,вот такая текучка. ЛИЧНО НАПИСАЛА В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ДЛЯ ПРОВЕРКИ.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ох...не знаю с чего начать. Значит я туда устроилась. Началась стажировка, это были два дня ада.ничему не учат, хоть и дают якобы наставника. За стажировку , если ее так можно назвать , я сделала столько, сколько должны делать все из персонала . Меня на стажировке заставляли вешать вещи, отпаривать, снова их вешать , с покупателями общаться не давали, я молчу про мои ноги, которые все в мозолях были, заставляли перебирать вещи в центре зала и опять же не реагировать на клиентов которые ко мне обращаются. В коллективе одни крысы . Жалуются друг на друга, аж противно . Обещают за месяц 17 тыс , при этом должны быть свои продажи , но !!!!!! Т к ты мать твою еще стажер то твои продажи будут уходить твоему наставнику!! А тебе всего 17 т . Обучение идет 3 месяца . Просто %удалено%. Чего там учить ?! Когда все можно выучить за неделю ! Ну и оклад 12500.... Вообще не стоит того

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
в компании проводится сокращение штата, но увольняют работников по соглашению сторон и без выходного пособия, а главное, почти что в один день. И не важно, сколько человек сделал для компании. Осадок остался неприятный.

Достоинства
Плюсы если и были, то до января 2014. Потом смена власти и на тебе. По з/п один плюс платят во время, но мало.

Недостатки
Большая текучка, в коллективе либо змеи либо тихони. А самое главное все друг-другу улыбаются, но не везде конечно змеи, но все-таки. Есть и нормальные девушки. Смена кадров начиная от продавца до директора магазина . График ненормированный , отработала в компании около 2-х лет и была довольна , но с нынешним руководством нет желания продавать даже просто там находиться !!! Если хотите зарабатывать деньги , то только не в этой компании . Стыд и позор! Смените руководителей!

Достоинства
предложение поступило как отклик на размещенное резюме, сразу спросили какой для меня минимум заработной платы.

Недостатки
испытательный срок три месяца, 25000 т.р.

Достоинства
коллектив, один прекрасный зам.директора Юлия Алексеевна

Недостатки
некомпетентный директор, неуважительное отношение со стороны директора и второго зам. директора

Достоинства
Работаю уже более пол года все устраивает один мужчина в коллективе думал будет тяжело а не наоборот даже очень нечего:) , платят хорошо но зимой было конечно же лучше. Сезонно ну как говорится хорошо там где нас нет. Директор татьяна вячеславовна отличный отзывчивый человек немного строгая но по делу это тоже нужно. Обучение в компании очень доходьчевое конечно мало 2 3 дня но мне хватило обучение проходит весело позитивно. 2 раза уже проходил обучение у Алины, к этому человеку хочется ехать снова и снова очень интересно. Работал до этого в Кельвин кляйне год скажу честно Кельвин просто курит в сторонке и по зп и по отношению к персоналу.

Недостатки
Хочется что бы обучение оплачивал ось как не крути в выходной день учимся. Хотя бы по минимум было бы приятно.

Достоинства
зарплата стала белой...это правда....для Москвы-маловато...50тыс.-...сейчас должны получать ...что бы как то жить...

Недостатки
товар при Агаеве-ген. директоре...совсем испортился....раньше был лучше....знаю о чем говорю....

Достоинства
белая зарплата удобный график хорошая проходимость

Недостатки
качество товара заметно испортилось

Достоинства
Офис 5 мин от метро

Зп почти без задержек

Неплохая столовая рядом

Один раз был хороший корпоротив

Недостатки
Насколько внешне глянцевые и современные магазины этой сети, настолько изнутри компания гнилая, совковая и убогая. Честно говоря в шоке, что так вообще можно вести бизнес в Москве и при этом не развалиться.

"Офис" - как повезет с отделом, но в большинстве своем маленькие комнаты с большим количеством людей на метр.кв и чуть ли не партами вместо нормальных компьютерных столов, ну и тд. Более-менее внешне выглядит и обустроен один этаж, где сидят "топы".

Руководство. Ключевые посты занимают люди под 50, и такое чувство, что часть из них пришла с рынка, с соответствующими хамскими хабальскими замашками а-ля Годун, вторая часть - из какой-нибудь конторы, где под работой подразумевалось бесконечные бестолковые совещания, бумагомарательство и протирание штанов. Периодически принимаются решения, которые противоречат и/или полностью меняют вчерашние решения… то, что по первому уже идут работы и затраты, видимо, никого не волнует. При этом в последнее время у компании вроде как фин.проблемы, в связи с чем срезают бюджеты и пытаются экономить и снизить затраты на всем, чем можно (даже на канцтоварах). На фоне этого логика некоторых решений просто необъяснима: начать проект, потратить на него силы и деньги, через пару дней передумать, все что было сделано выбросить и начать делать противоположное.. . Или решить закрыть магазин, вывезти оттуда все оборудование, и потом передумать закрываться… И это даже не самые яркие перлы.

Важные документы или нужные решения могут так долго согласовываться, что по итогу они уже оказываются не нужны. При этом будут сидеть и гнать, какие бестолковые идиоты директора на местах…

Мелкие руководители отделов – трусливые бесхребетные амебы, не способные выстроить нормальную работу отдела и элементарно донести до топов суть всего маразма процессов, в которых не первый год работают, не говоря уж про способность как-то отстаивать интересы своего отдела или сотрудников. Пошушукаться по углам между собой или пожаловаться своим же подчиненным на свое топ-руководство)) Обсудить одного подчиненного с другими… этика.

Элементарные вопросы, которые в нормальных компаниях решаются просто звонком, здесь могут решаться неделями! Такого количества согласований и написания служебных, пояснительных, объяснительных нигде не встречала. Пока добьешься толку к кому обратиться и кто отвечает за нужный тебе вопрос – с пятью человеками спишешься, потратишь полдня ( при том, что есть реально важная работа), тебя будут отсылать др.к другу, в итоге окажется что за все отвечает первый, с кем ты общался. Просто он сам об этом не знал.

Работы очень много, и еще больше ее от полного бардака и неорганизованности внутри этой конторы. Действия отделов полностью несогласованны и иногда просто противоречат и друг другу, и здравому смыслу. Если как-то ваша деятельность связана с документами и бухгалтерией – просто бегите. Самый невменяемый отдел и «театр абсурда»... Ну или будьте готовы услышать то, что вам скажет подрядчик (а таких будет много), когда вы у него по требованию бухгалтеров пятый раз будете просить продублировать документы, которые бухгалтерия у себя «не нашла». Каждую бумажку нужно по несколько раз регистрировать и все-равно ее умудряются потерять.

Если в вашей вакансии написано про дисконтные карты после испытательного срока или годовые премии и т.п - знайте, что это ложь. В последний раз с премиями всех кинули, на вопрос про карты люди, проработавшие в компании около двух лет, просто посмеялись… «где-то на этаже у кого-то из руководителей есть – можно поискать и попросить…»

З/п по сути полусерая (средняя по рынку, но если переложить ее на объемы работы – смешная). В договоре одна сумма, вторая половина оговоренного оклада проводится как премия. Лично мне на собеседовании про это даже не удосужились сказать. Выяснилось непосредственно при оформлении. Рассчитать при увольнении могут соответствующе, по офиц.части…

По итогу: работа может подойти тем, кому или нужно «перекантоваться» пару месяцев, или людям без каких-либо желаний и стремлений, кто особо не парится о сути и смысле (вернее бессмысленности) своей деятельности, кто готов из-за бестолковости той же бухгалтерии по нескольку раз делать одно и то же и бесконечно объясняться и извиняться за косяки, которые не ваши… Переработки и т.п. воспринимается как должное, даже спасибо не скажут. Коллектив – как люди может и неплохие, как сотрудники…. ну годами работают и их работа не эффективна и всем пофиг, о чем говорить можно. Как коллеги – разные, но некоторые даже элементарного, что им ничего не будет стоить и наоборот облегчит всем жизнь по работе не сделают.

Компания не перестанет вас неприятно удивлять начиная с момента оформления, т.к. отдел персонала не знает, как работает отдел кадров и вы час можете просидеть в ожидании, далее будет много разных мелких и глобальных «сюрпрайзов», заканчивая увольнением, когда вы решите бежать отдел кадров@бух опять что-нибудь накосячит, при этом вас обсчитают, а на ваши логичные вопросы последует тупо оскорбление.

Какой-то профессиональный или финансовый рост – не про них. Не удивлюсь, если через пару лет они развалятся. Если думаете про эту контору и есть другие варианты - выбирайте все что угодно, только не их.

Достоинства
не наблюдалось

Недостатки
Проработала в компании ровно 14 дней. На собеседовании обещали радужные перспективы: карьера в фэшене, шикарная зарплата... На деле оказалось что я являюсь не визуальным мерчендайзером, а каким-то портовым грузчиком! Приходилось перевешивать долбаные дубленки с места на место ( а они весят не мало, особенно мужские), переклеивать ценники, от которых глаза просто в кучу, отправить бесконечные кофточки и все это в "дружном" женском коллективе. =)) Я была бы готова это потерпеть, но в виду, как выяснилось, моей профнепригодности (слишком медленно втягивалась видите ли) на моё место взяли другую девушку, причем на моих глазах. И со словами "ты хороший человек" я была уволена оттуда. А теперь они помощника ищут для нового мерчендайзера. Удачи!

Больше никаких бабских коллективов! ))

Достоинства
положительного к сожалению ничего сказать не могу((((

Недостатки
Обман!!!Чистой воды!!!Заманивают з/п и %,потом выясняется что з/п как таковой(за выход)вообще нет,а что бы заработать 12500р.за 14 ти часовой рабочий день на ногах с графиком 3/2 нужно продать вещей на 500т.р.,плюс кипа информации ненужной которую нужно заучивать в нерабочее время,постоянные атестации и штрафы...ОФИГЕТЬ,ЗА ЧТО!!!?ПОЛНАЯ ОБДУРИЛОВКА!!!НИКАКОЙ КОНКРЕТИКИ И ГАРАНТИЙ!!! 2 ндфл не дают,трудовую при увольнении не отдают,придется еще побегать.УРОДЫ ОДНИМ СЛОВОМ! И ВЕЩИ ТОЖЕ В ЦЕЛОМ ГГГГГовно! КОТОРЫЕ НУЖНО ВТЮХИВАТЬ ПОКУПАТЕЛЯМ ПО ЗАОБЛАЧНЫМ ЦЕНАМ!Девочки-не ведитесь на их уловки,пожалейте себя и свое время",АДСКИЙ ТРУД ЗА ЕДУ"!!!!!!!

Достоинства
зарплата во время, в коллективе попадаются хорошие люди, любящие работать, скидка на продукцию отнюдь не самого лучшего качества

Недостатки
В центральном офисе в финансовом департаменте дела идут на 3- в каждом отделе. Отделы между собой воюют и ставят палки в колеса. Работой заваливают, доплачивать не хотят, на пообедать максимум 30 мин. и выйти на улицу нельзя, начальство следит и ставит на заметку. Никакого карьерного роста, все сидят на местах, на повышение берут всегда извне нового человека. Любят тихих: никогда не жалуйся и не разговаривай с сотрудниками во время рабочего дня; с кем общаешься на обеде, доносится руководителю отдела приспешниками. В коллективе больше половины работает учащихся, никому не дают официальный отпуск по ТК РФ даже на защиту диплома. На требование отпуска, доплаты за сверхнормированный объем работы начальство в глаза улыбается, а отделу кадров дает команду повесить вакансию на твое место и потом увольняют день в день, опустив в грязь и со статьей не по собственному желанию. Никаких премий, ДМС.

Достоинства
Добрый вечер! А возможно для кого-то утро или день!

Хочу поделиться о своих впечатлениях. Я проходила собеседование на должность директора магазина. Меня очень поразила работа сотрудников отдела по подбору персонала. Все очень доброжелательные и без пафоса. Беседу со мной вела Зуева Дарья.

Очень приятная женщина. Она так к себе располагает, что возникало желание ей рассказать не только про свой опыт в работе, но и в личной жизни. После беседы с ней, работать в этой компании возникло еще больше. Компании очень повезло с таким сотрудником!!! И не смотря на то, что к сожалению мою кандидатуру не одобрили, впечатления о компании в лице Дарьи остались очень положительные. Так что девочки желающие работать в компании " Снежная королева" ничего не бойтесь. Там никто не кусается! Идите, общайтесь и убеждайте рекрутеров, что именно Вы нужны этой компании. Всем удачи!!!

Недостатки
К счастью отрицательного ничего не заметила.

Достоинства
гусь

Недостатки
ДЕРЕКТОР ГАВНО!!! СНЕЖНАЯ каролева

Достоинства
Хороший коллектив, скидки.

Недостатки
Много регламента и одновременная работа с покупателями, много надо знать информации, зарплата зависит от твоей работы, я не жалуюсь)))

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Ужасное отношение к сотрудникам! Неуважение!!! Не предоставляют справку 2НДФЛ, если сотрудник уволился, вернее её предоставляют но не за все месяцы. Директор самодур, продает ношеные норковые шубы и это в снежной королеве!!! Рыба тухнет с головы!!! Увольняет достоиных сотрудников, что бы устроить своих!( расчищает полигончик) Компания самодуров!

Достоинства
Работаю уже год, всё устраивает. Есть сезонность, но тем не менее имею не меньше 40000 руб. в месяц. Если говорить о сезонных распродажах, то там выходит в разы больше. Всё от вас зависит. Если любите продавать и у вас это хорошо получается, то и зп будет соответствующая.

Недостатки
Для меня их нет

Достоинства
нет положительного ,дождутся,что вообще все уйдут.

Недостатки
такое впечатление ,что там на верху все обкурились,сидят не знают,что придумать на дню 100 переоценок,сами не знают что делать то так,то сяк,а толку нет ни в одном магазине нет такого дурдома,миллион дармоедов на верху,отрабатывают зарплату дурь придумывают.НАЧАЛЬСТВО ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!

Достоинства
Хорошая компания. Хочешь зарабатывать много - иди туда. Товар качественный, руководство адекватное. Даже подругу туда привела. Если бы не переезжала за мужем - никогда бы не уволилась

Недостатки
Клиенты не всегда бывают милыми, но от этого никуда не денешся - в торговле так везде.

Достоинства
Понимающая руководитель, очень нас любит и лелеет. Зп дают, время поесть тоже... Много где работала раньше, в бершке как то наорали на меня за то, что попить зашла, а здесь все понимающие. и тебе самому хочется продать побольше. чтоб процент больше был. Нигде так много не получала. моя подруга универ закончила и получает 30 000 тысяч, а я 50 000. И смысл был 5 лет ботать?

Недостатки
Грустно видеть как всем шубы дарят, а тебе нет... А они страшные, а ты красивая..

Достоинства
отличное обслуживание

Недостатки
нет

Достоинства
Нету

Недостатки
Всё началось с того,что меня игнорировало начальство не объясняя не планы,не з/п.Проработал 2 дня которые мне не оплатили.Потом насчёт з/п узнал надо наторговать 1500000 чтобы получать 20000,с ужасной проходимостью.Проходимость даже не самое главное,самое главное,что товар китайский или турецкий собственно такой же как и на базаре по себе стоимость дублёнок как мне говорили до 10000,а они их продают за 50000.Нестоит там работать и покупать.