Города
Войти
Страница 7. ТД Снежная Королева: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 7. ТД Снежная Королева: отзывы сотрудников о работодателе

226 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.6
226 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ТД Снежная Королева получила оценку 2.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 226 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (226)
Положительные (50)
Нейтральные (42)
Отрицательные (133)
1.0
Сотрудник @guest-8a3e3ca91b
5 января 2013
Достоинства
положительных сторон нет, а еще руководству начихать в каких условиях мы работаем особенно бесит ольга шабанова
Недостатки
Такая дура прям слов нет
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-c0863423f9
17 декабря 2012
Достоинства
завозят много материала...
Недостатки
работаем много,платят мало,пересортицу делаем часто и необоснованно,много перемагничиваем лишний раз,КЗОТ не выполняется,питанию отводится мало времени,под бренды часто меняют неизвестную (китайскую)продукцию
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-39a20c1f87
11 декабря 2012
Достоинства
ИХ НЕТ!!!!
Недостатки
У компании абслолютно чёрная зарплата , никакой белой зарплаты и не может быть!! ЗП только с личных продаж и составляет 1.6 %. Директор не компитентен ,набирает всех ,главное лишь бы работал(так конечно потому что зп это всего лишь 1.6%)берут людей в рабство и не хотят им платить. был только на собеседовании и этого хватило! не советую идти работать в снежную королеву ,зря время потеряете и сил,ничерта вы там не заработаете как обещают от 17 до 100000т руб
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-52e16574a5
30 ноября 2012
Достоинства
НЕТ!!!!
Недостатки
Врут про белую зарплату, да еще и занижают. Сплошной непрофессионализм. Выжимают все соки. Коллектив не знает толком друг друга, т.к. большая текучка кадров. Даже не вздумайте пойти туда работать. Хозяин или как там у них - президент "азер", ему бы на рынке торговать.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-65de4ab95e
16 ноября 2012
Достоинства
Хороший коллектив
Недостатки
На какой процент делится общая выручка за день в вашем магазине?
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-a998b786d0
2 ноября 2012
Достоинства
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
Набирают людей для работы, а через неделю увальняют. График обещают 5/2 плавающий, а в итоге работали и по 13 часов, и ночью! в любое время могли позвонить и сказать приезжай не важно то что ты уже сегодня работал!!!!! а товар который там продают закуплен за копейки, а накручивают больше 100%. НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ЛАВОЧКЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-540499b992
21 октября 2012
Достоинства
С коллективом повезло
Недостатки
Сначала, то есть на собеседование говорили об окладе и оплата по часовой, после чего приехала региональная, обрадовала тем что не хрена мы не увидим оклада, мол крутитесь как хотите, город очень маленький, открывать в нем снежку это уже была глупость. От работав неделю персонал начал увольняться из 14 осталось 6, за две недели работы. Ни какой организованности среди руководства, ведут себя как дети в саду, толком ни чего объяснить не могут. Цены космические для нашего города, зарплата СМЕХ!!!!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-ec54f85d99
4 октября 2012
Достоинства
дружный коллектив( старый, до нового директора)

Спокойно после увольнения можно попасть в другую компанию. СК дает хорошее обучение.
Недостатки
Самодурство, безграмотность руководства. Стукачество продавцов-лимитчиков из узбекистана.(Куда смотрит УФМС ). График 5-1. Нарушение всех норм трудового права. Перекидывание продаж на своих прихвостней за счет других сотрудников. Доступ только у директора. Все уволились, но директору наплевать, она сказала что никого не держит. Компания потеряла много ответственных, обученных сотрудников. Которые теперь благополучно работают в других компаниях. В октябре ожидаются новые увольнения. Сотрудницы в свой единственный выходной ищут работу. Жалко конечно было уходить, привыкли, но если у главнокомандующих СК Трейд нет точки давления на руководителей отдельных подразделений, то грош цена такому руководству, которые вместе с профессиональными сотрудниками теряют прибыль. Может у них замыленный взгляд на простые истины. Если люди увольняются, то надо бы проверить руководство, а не пить с ним чай и слушать сладкие речи во время редких приездов. Сотрудники писали тест на адекватность зама, в присутствии зама. Это нормально? УФМС и инспекция по труду пока спит, но после стольких увольнений обязательно кто нибудь спросит- что делает узбечка, которую не выпускают из страны в меховом отделе. Пожелание: проверяйте директоров на наличие таких человеческих качеств, как честолюбие по всем вопросам, а замов на элементарное знание своих функций.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-588b02a915
24 сентября 2012
Достоинства
из положительного только коллектив
Недостатки
как бы вы себя ни показали в работе,здесь все вершит московские директора,и в любой момент вас могут попросить уйти по хорошему,трудовая инспекция по ним плачет давно.А Березовая и Годун скоро сами опустятся.Всему свое время...
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-38ca4c4638
31 августа 2012
Достоинства
нет ничего положительного, нечего сказать к сожалению
Недостатки
Поработала в компании полгода, на собеседовании говорят одно, мило улыбаются, а в результате работы, все по другому. Я в торговле уже давно, первый раз сталкиваюсь с непорядочностью, нечестностью! говорят, график 2/2 - ложь, постоянные подработки по 13 часов люди на ногах, воруют по страшному и руководство не принимает никаких усилий а взимают недостачу с персонала и это постоянно происходит - меха, кожа, дубленки, одежда, а ценники по приходу убирают, меняют и по цене и производителю, приходится обманывать покупателя! Каждое утро происходят собрания по унижению персонала, это просто кошмар. Форма продавцов меняется редко, рвется, на просьбы начальство не реагируют! БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ДО СИХ ПОР НЕ ОПЛАТИЛИ, уволилась 2 мес. назад. Это просто ужас! Сказать хорошее можно только про коллектив, которые все терпят, говорят между собой про это все, устают, болеют постоянно и молчат и тихонько уходят из компании! Я буду обращаться в соответствующую инстанцию!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-a2451f5a58
30 июля 2012
Достоинства
Колектив хороший.
Недостатки
Директор.Глупая,грубая воровка. Не умеет работать с колективом. Хамит, кричит при покупатилях. Удерживает деньги не законно, неуведомляя персонал. Руководство вы куда смотрите????
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-ab034bf706
24 июля 2012
Достоинства
Коллектив,и то не весь.

Сейчас уже от коллектива осталось одно название.


Недостатки
Директриса,которая кстати ИО,а не директор, и вряд-ли им станет,в прошлом имеет тёмные пятна, Л. знает и Б. тоже.

Да уж,работа в Снежке - это концлагерь.

Уехала Н. в Москву, типа учиться, знаний никаких не привезёт, как и в тот раз, помните? Уезжала на 2 недели, приехала, а толку ноль, одни понты, Москва-то, Москва это, пустой трёп.

Что сейчас творится в магазине,страшно представить, всех поувольняла, оставила своих шестёрок.

Продавцы все жалуются, т.к. работают за мерчендайзера, а эта тётя (не побоюсь этого слова)нихера не понимает, даже самого простого, как пользоваться фотиком и эл.почтой, и жалко девочек-продавцов.

Ах, да, дресс код где у мерча?

ходит как попугай в разноцветных шмотках, ведь сказано, ЧЁРНАЯ ОДЕЖДА! А эта оденется как на пляж,во всё цветастое.

Ну ничего на БЕДУ напишем обо всём!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-1d20f6095b
9 июля 2012
Достоинства
Коллектив,обучения
Недостатки
К сожалению,работа связана с несправедлмвым отношением к сотрудникам и персоналу магазина. По начислению ЗП важно обращаться к правильным людям. Пока я работала все девченки знали все о ЗП,хотя и по секрету. Об отношении высшего руководства могу сказать,что это только от данных конкретных людей завсит.

А то,что Снежка торгует некачественной продукцией это факт. Ко мне постоянно приходили покупатели с претензией по качеству одежды. То дубленка пошита с браком,то шубка по швам расползается. Снежке необходимо полностью пересмотреть политику фирмы и относиться к фирме не как к своей свинье копилке.
Ответить
4.0
Сотрудник @guest-7c29b068a0
2 июля 2012
Достоинства
Я пришла в компанию недавно, нууу, точнее уже отработала 5 месяцев. Нисколько не жалею, наоборот! накопилось очень много положительных сторон:

1. график работы: т.к. я еще студентка, мне было очень приятно узнать, что руководство компании решило ввести гибкий график работы, теперь можно договориться с директором магазина (ему отдельное спасибо) и работать от 4х часов в день.

2. з/п - я очень общительный человек, поэтому для меня не составило труда удвоить свой зароботок за эти месяцы. Сначала видимо не хватало навыков продажи, поэтому пару месяцев зарабатывала от 20000 до 25000 руб. сейчас научилась и вот получила в руки 40000. Приятно, однако.

3. коллектив шикарный, да и директор у нас отличный.
Недостатки
Минусов не много:

1. в зале сломался кандей, теперь ждем мастера, а то жарковато как-то, да и клиенты жалуются (нро это временно)

2. маленькие помещения для персонала...

хмммм, да и все наверное.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-513f33b917
29 июня 2012
Достоинства
В коллективе встречались порядочные, ответственные люди (не начальство)
Недостатки
Моя работа в компании длилась не долго. По началу всё было отлично. Хороший коллектив. Но, хороший коллектив начал обновляться ежедневно. В основном уходили из-за поганого отношения со стороны руководства. А всё потому, что зам. директора Н.А. вдруг стала ИО директора и начала показывать свои амбиции. Она может позволить себе высказаться не совсем прилично в адрес сотрудника. На все вопросы у нее один ответ: "не нравится? Пиши заявление!" Вторая зам у нее девочка для битья, всё валит на нее, что не произойдёт. На протяжении всей своей работы Н.А. носу из кабинета не показывала, всё высматривала по веб камерам, как у неё сотрудники работают. Я думаю нужно работать с коллективом, самой учиться продавать. Да, хотя что продавать? Китайский ширпотреб!? Одни акции! Чего только не придумывают, чтобы китайские норки втюхать. Вот случай: к Н.А.

обратился покупатель, чтобы та ей помогла с выбором, а ИО директора ответила: "Я ведь не продавец, я сейчас позову продавца, она вам всё расскажет". Это как так можно ответить покупателю??!! И этот ИО директора чему-то учит персонал. Полнейшее неуважение!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-ad2fca01f3
27 мая 2012
Достоинства
нет
Недостатки
Теперь на работу В снежную королеву принимают не по квалификации способностям а по весу и размеру одежды!!!

Вы не видели руководство!!!Мало того они ходят без формы так они еще одеты как тетки с колхоза !! Сами жирные на свиных ножках пузо до колено и целыми днями жрут!!!А как руководство полный ноль!!

ПО этому магазину очень скучает трудовая инспекция!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-d7182aa0c7
8 мая 2012
Достоинства
нет
Недостатки
обещают одно. на самом деле все другое !!! Начальство относится к людям как к быдлу кто лижет им зад тот в шоколаде!!! НЕ зря говорят рыба гниет с головы!! Директор не может объяснить как рассчитывается зарплата, сколько стоит бал или просто придуряется .За 2месяца уволилось 6 человек куда смотрит руководство Москвы!!! ЕСЛИ НЕ СТУЧИШЬ НА СВОИХ КОЛЛЕГ И НЕ ВОСХИЩАЕШЬСЯ ДИРЕКТОРОМ И ЕГО ЗАМОМ ПЕРСПЕКТИВЫ У ТЕБЯ НЕТ. ТЕБЯ СГНОЯТ, ЧТОБЫ ТЫ УШЕЛ САМ!! Отработав 2 месяц трудовых договоров никто не видел !!!ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В СНЕЖНУЮ КОРОЛЕВУ ЭТО ГАДЮЧНИК!!!!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-d8028e3acd
19 апреля 2012
Достоинства
Нет!
Недостатки
м.«Братиславская», ул. Люблинская, д. 153, ТЦ «Л-153»

И так! Прошу объяснить, почему я прихожу в магазин ВТОРОЙ раз, беру брюки иду в примерочную, а в ней сидит какая-то тетка (продавец СК) и трепиться по телефону!!! Это было уже 2 раза!!

На бейдже написано Залина.

Администратор зала просто слов нет, идиот*ка. Пока стоял смотрел куртку, слышал как "Директор" (я так понял это была именно она) называла продавцов "гавном" и это все происходило при покупателях, речь у директора просто отпад, как будто ей на голову телевизор упал.

Советую главному офису задуматься над поведением/увольнением своих начальников и болтающих сотрудников.

Общее впечатление отвратительное.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-c2e7bf42ef
18 апреля 2012
Достоинства
Моя работа в компании длилась не долго. По началу всё было отлично. Хороший коллектив. Но, хороший коллектив начал обновляться ежедневно, постоянно менялись. В основном уходили из-за поганого отношения со стороны руководства. А всё потому, что зам. директора Наталья Александровна вдруг стала ИО директора и начала показывать свои амбиции. Т.к. человек неимеет совершенно никакого понятия об управлении коллективом и никогда этого не делал, персонал стал уходить. Она может позволить себе высказаться не совсем прилично в адрес сотрудника. На все вопросы у нее один ответ: "не нравится? Пиши заявление!" Вторая зам у нее девочка для битья, всё валит на нее, что не произойдёт. На протяжении всей своей работы она носу из кабинета не показывала. Я думую нужно работать с коллективом, самой учиться продавать. Вот случай: к Наталье Александровне обратился покупатель, чтобы та ей помогла с выбором, а ИО директора ответила: "Я ведь не продавец, я сейчас позаву продавца, она вам всё расскажет". Это как так можно ответить покупателю??!! И этот ИО директора чему-то учит персонал. Полнейшее неуважение!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
Штрафные санкции
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-ba6a0f0aca
17 апреля 2012
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Открылся в нашем район (м.Юго-Западная) снова магазин Снежная Королева. Решила зайти. Когда-то я проходила туда собеседование, но не судьба - предложили место с 5-ти дневкой и белой зарплатой, где досихпор работаю и довольна. Работаю в банке. Расскажу о том, что услышала и увидела. Вечером после работы прошла по магазину, все разглядела, кстати , ко мне ни один продавец не подошла. Только смотрели на меня из далека. я взяла несколько кофточек и пошла искать примерочную. Дошла в конец зала прям до кассы, примерочная оказалась за кассой. Кассир быстро подошла, взяла у меня вещи, отнесла в кабинку, принесла еще кофточку похожую по стилю, я потом две купила. Потом я попросила размер другой, кассир позвала продавца, порекомендовав как хорошего специалиста(сама она работала за кассой с покупателем). Я вернулась в кабинку и продолжила мерять то,что принесли.

и ВОТ(!) самое интересное случилось, когда я вышла из кабинки. Увидела распродажу мужских свитеров и стала смотреть. А пока смотрела, подслушала(случайно) разговор кассира и продавца. Кассир говорила по телефону явно с работником банка(я это поняла по терминам). Суть в том, что клиент банка забыл свою карту, она пролежала 2 дня в магазине, кассир пришла в смену и увидела карту - не порядок, сообщила в банк. Видимо в банке ей сказали разрезать карту и выбросить - карта блокируется, а не возвращается клиенту и банк выдает новую(это я как специолист скажу). НО тут я услышала голос продавца("ты что правда щас разрежешь? дура!!! мы же можем покупки сделать где нибудь, шмоток набрать!) и даже потихоньку выглянула, чтоб убедиться, что кассир карту разрежит! Разрезала. Но что меня поразило, так это слова кассира - говорит "побойся бога. так нельзя. это не честно. как так можно даже думать?" и еще масса слов в этом ключе!

Вот такие аферисты живут на свете и работают в снежной королеве. А кажется , милые девочки, с косичкой.

Я когда расплачивалась за покупки продавец очень зло смотрела на кассира. Надеюсь у этой женщины хватит выдержки чтоб работать с такими нечестными людьми и остаться собой.

Яведь, кстати, запомнила и имена, и фамилии тех, о ком написала. Просто тут не буду указывать. Не хочу чтоб человека уволили из-за меня. А такие аферистки(как эта "девочка с косичкой") попадаются когда-нибудь.
Ответить
4.0
Сотрудник @guest-d235b4b6e5
28 марта 2012
Достоинства
можно заробатывать,имея стальные нервы и опыт,и желание
Недостатки
регламент., штрафы.12 часовой раб день,непонятки по оплачиванию труда ,часто некомпетентность в работе
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-67f2f15c57
24 марта 2012
Достоинства
положительного чтото так и не нашлось
Недостатки
Ходим в рваной спец одежде. За последний месяц кто-то палучил даже 4000! Никто не знает сколько сейчас стоит балл чтобы прибросить зарплату за день. Старший продавец не получает доплат. После присвоения катигорий обещали доплачивать 3000. Но на следующий месяц передумали. Дружного коллектива никогда не было. кто работает в шубном отделе злятся на тех кто продал шубу. Кто не присмыкается с администраторами им задают вопрос нехотят ли они уволиться? Компания верно идёт к своему концу.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-d29f0e0d6c
24 марта 2012
Достоинства
ни каких положительных сторон что-то не вспомнила.
Недостатки
Компания медленно но верно идёт к своему краху. Кто стоит у руля в Москве очень интересно? На данный момент работая в продавцом-консультантом никому из нас не известна сколько ему заплатят за его трудовые. Стоимость балла за продажи раньше говорили заранее чтобы можно было подсчитать оплату за день. Но за последний месяц обещали одно а заплатили другое так что все остались мягко говоря в шоке, ктото получил 4000! Дружного коллектива никогда там небыло. кто работает в шубном отделе злятся на тех кто продаёт шубы или попросту не пускапют в отдел. Присвоение категории продавцам также ни как не вознаградилось хотя обещали доплачивать 3000. Старший продавец свою дополнительную работу должен делать мативируясь своими амбициями.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-067b2bd09a
23 марта 2012
Достоинства
Мало народу в магазинах,хоть работаешь на них почти за бесплатно ,зато не в запаре.
Недостатки
Хотелось бы поделиться печальным опытом работы в С.К.В свои 28 лет я получила опыт работы в разных магазинах одежды.Начиная от простого до бутика.В Снежную Королеву пришла как все поверив рекламме.Привыкнув пристижным местам работы,я ужаснулась беспорядку,холатности и не уважительного поведения руководства.Если вы ищете работу,считаете себя глупым гастробайтором,которому не надо достойно платить,если у вас есть лишние деньги чтобы оплачивать ущерб магазина,то ВАМ В СНЕНУЮ КОРОЛЕВУ.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-844dcb23cc
19 марта 2012
Достоинства
положительное впечатление осталось после собеседования, поскольку наврали с три короба о том, какая это замечательная компания
Недостатки
была в прошлом году на собеседовании в районе Беляево. удивило обилие народу, пришедших на собеседование вместе со мной.

сначала собрали всех в одно помещение, некая девушка рассказывала о плюсах компании, о неограниченных заработках, бонусах и проч. потом запускали по одному в маленькую комнатку, где проходило очень быстрое собеседование. выяснилось, что вакансии в том магазине, которая меня заинтересовала, уже нет, и меня послали в магазин на ленинский проспект (в тц Гагаринский). светлый, большой магазин - с виду всё именно так. провели меня к директору магазина. кабинет - не кабинет, а коморка какая-то, где двоим людям не поместиться. если уж директор в таких условиях, то какую коморку отвели для продавцов?

во время этого собеседования выясняется, что никакого фиксированного оклада не существует. и что придется ишачить все субботы и воскресенья.

такой расклад далек от того, чем лечат на первом собеседовании. разумеется, работать я в снежной королеве не стала.

и еще раз этому порадовалась, когда совсем недавно была в магазине на Выставочной (ТЦ Афимолл). у персонала явно натянутые отношения друг с другом, это видно со стороны.

Уважаемые директора!!! вместо того, чтобы заставлять продавцов натягивать неискренние улыбки, улучшайте атмосферу внутри магазина, создавайте комфортные условия труда!!!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-c5abc02c61
5 марта 2012
Достоинства
Из положительного только коллектив.
Недостатки


Я уже уволилась из "Снежной Королевы". и слава Богу! Работала в г. Омске в Герцен Плаза. Никогда туда больше не вернусь и вам идти не советую. Во - первых при трудоустройстве на "высокооплачиваемую" работу я конечно же прошла собеседование, на котором мне было сказано, что оклад 6000 руб. и плюс личные продажи. На деле же оказалось, что 6000 - это вовсе не оклад, а так называемый минимум, который выплатят только в том случае, если вы этот минимум за месяц не наработаете. Во - вторых постоянные, неоправданные штрафы не дают спокойно дышать,часовые ежедневные тренинги об одном и том же,вечно сломанные датчики(те, которые фиксируют, сколько человек прошло за день) - бывало примерно так датчик показывает 500, а на деле не более 100.Ну и хит каждого сезона - обучение - куча информации,которую нужно изучать (в свои выходные дни приходить на работу!!!В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ!!!) Постоянные объяснительные, рваная и перешитая на сотни раз форма (которую "снежка" ждет уже полтора года), двадцать минут на "поесть" (и не дай вам Бог задержаться на минутку). Постоянное преследование продавцов по всему залу, а именно, к примеру подходит продавец на позитиве, с улыбкой к покупателю с желанием помочь (из моего личного опыта - 80% покупателей просят минутку оглядеться, хотят для начала посмотреть сами на товар и на цены и говорят, что пригласят сами), так вот его просят подождать и обещают обратиться за помощью в случае надобности. Продавец, даже логически, должен отойти в сторонку и подождать пару минут. Только он начинает отходить от покупателя, чтобы дать тому сориентироваться, как тут же подбегает зам. директора и начинает толкать к покупателю, жестами указывать, мол иди быстро подходи к покупателю. Когда спокойно и шепотом начинаешь объяснять, что к человеку только, что подходил и, , что он хочет сам сориентироваться в магазине, начинают орать: "Да как он справится!" и читать нотации. После промывки мозгов уже без улыбки и без желания подходишь к покупателю и начинаешь неохотно работать, неохотно потому, что навязываешься и выглядишь как идиот. А еще бывает приходишь, иногда на работу после выходных, а у тебя з/плата на 200 или 300 руб. меньше, и никто не может объяснить, что произошло - говорят: так и было.Расчет з/платы по хитрой системе баллов и матричных коэффициентов.Компания ЯВНО не доплачивает за всве свои запросы! Но единственный "+" есть - это супер коллектив.Печально, что вы, многоуважаемое руководство, не цените своих сотрудников. Будьте уверены, что меняя постоянно продавцов ваш магазин никогда не достигнет стабильности.И лично я бы оооочень хотела, что бы ваша сеть обанкротилась! А задерживаются там только женщины после 30, которым уже сложно устроится на др. работу + они работают на шубах.А остальным ничего не светит. Наверное только тем, кому наплевать на себя, тем, кто может "подлизываться" к начальству и тем, кого уже больше никуда не берут. Девушки, не ходите работать в "Снежку". Пожалейте свои ножки и нервы.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-0359b4b480
25 февраля 2012
Достоинства
нет там их
Недостатки
сплошное враньё и уродливые начальники.не ходите туда устраиваться никогда,если вы себя уважаете.вас просто там буду держать за рабов.и работать можете месяцами бесплатно.у кого проблемы с зарплатой,эти ироды дают телефон какого то мужчины..типа он вам всё отдаст.и всё...
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-d0c4175ece
10 февраля 2012
Достоинства
Скидки на свои китайские торговые марки
Недостатки
Недобросовестный работодатель: заработная плата состоит из 90%неофициальной части и 10% официальной (хотя изначально объявляют себя "белой" компанией), график работы 3х3 или 2х2 на практике не соблюдается, обязательна работа в субботу и воскресенье, даже если по графику идут выходные дни. Работа по 12-13 часов в день, постоянно стоя. Система оплаты - бальная, но вычислить свою з/п самостоятельно невозможно, каждый день балл "стоит" по-разному.Очень поощряется конкуренция между продавцами, из-за чего атмосфера в коллективе напряжённая. Туда можно идти работать в одном случае - работа нужна срочно, других вариантов нет.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-f13cc16e48
28 января 2012
Достоинства
Коллектив - частично!!!!
Недостатки
Компания заждалась инспекцию по труду....... т.к. Трудовой Кодекс РФ в компании, не только нарушается, с ним по видимости руководство вообще не знакомо :) Трудовые договора на руки выдаются только по настоятельному требованию, да и то не всегда оригиналы. В каждом магазине внутренние правила значительно отличаются, все зависит от местного директора. Гнилой руководитель, гнилые правила!
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-4e1924dbd1
18 января 2012
Достоинства
Читаю отзывы и поражаюсь! Такое ощущение, как будто писали больные люди! У которых огромные проблемы с психикой (утверждаю как профессиональный психолог с многолетним опытом!). Товарищи! Вы просто плохих компаний не встречали!
Недостатки
нет
Ответить
Показано 181 - 210 из 226 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!