Страница 8. ТД Снежная Королева: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Коллектив, в котором встречаются нормальные люди..правда, таковых все меньше - они не нужны компании

Недостатки
Отсутствие какого-либо социального пакета, оформление по трудовой преподносится как невероятная заслуга компании, бардак в организации работы, причем в любой сфере. Многочисленные акции в магазинах показывают ее бессилие перед покупателем, пытаются взять количеством, а не качеством, держат покупателя (как и персонал) за идиотов, не понимая, что время прошло и даже на имя компании люди перестанут скоро ходить. Просто скотское отношение к людям - их держат за рабочий скот, по другому не назовешь...все обучения и лозунги - только для вида, на деле компания не ценит и не заботится о своих работниках. Зарплата - одна из самых низких на рынке, все премии - это фикция, которая существует только на бумаге, по факту - постоянные штрафы и наказания. Хорошие специалисты уходят из компании, остаются те, кому просто некуда идти или наивные, еще верящие в так называемый "успех".

Если вы уважаете себя - вам нечего делать в этой компании!

Достоинства
Дружный коллектив; скидки на продукцию компании; адекватные руководители, комфортная эмоциональная атмосфера; удобный график работы 2 через 2 (но бывают подработки в выходные); возможность уходить летом в неоплаченный отпуск.

Недостатки
Отсутствие оклада, есть минимум (около 6 тысяч), которые прописаны в договоре; бальная система оплаты - балл каждый день стоит по разному; высокие планы продаж, если не выполняешь - то могут оштрафовать за соревнование по приросту. Некачественный товар, который плохо покупают, много возвратов - проработал с клиентом забесплатно. Нескончаемое обучение, приходится учить пачки информации, а иногда просто некогда, все время приходится соблюдать не всегда уместные стандарты обслуживания, замы отслеживают соблюдение по чек-листам, ходит и проверяет "тайный покупатель". Много регламентных работ, которые не оплачиваюся. Штрафы за низкий комплекс, за плохие оценки "тайным покупателем".

В итоге зарплата невысокая, хотя на собеседовании говорят о возможности неограниченого заработка, хорошо зарабатывают только старички из шубного отдела. В целом, можно найти более высокооплачиваемую работу в других меховых салонах

Достоинства
нет

Недостатки
Предыдущий отзыв: "Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве" - просто в точку!

Достоинства
Работал кладовщиком в магазине в Химках. Персонал - в основном женщины в определенном возрасте, с житейской мудростью. Отношение в коллективе(по отношению к кладовщикам) теплое, готовый помочь в любую минуту. Отдельное спасибо хочется выразить нашему директору Куталовой И.Ю. и её заму Братковой С.В. Такое руководство я еще в свой жизни не встречал! Очень адекватные и справедливые люди. Просто так(как пишут в некоторых отзывах)никогда не оштрафуют, только за действительные нарушения. Особенно, директор, понимала, что не правильно штрафовать людей за выполнения ими НЕ ДОЛЖНОСТНЫХ обязанностей. Зарплата никогда не задерживалась и выплачивалась в полном обьеме.

Недостатки
Отношение между продавцами и кассирами частенько бывали заметно натянуты, отбивались клиенты. Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов - отвратительное! Всегда счетают, что они умнее остальных... порой давались такие задания, что дыбом волосы вставали!

Отношение сотрудников с Центрального склада - лучше, чем с офиса, но тоже прослеживалось, что нас за идиотов держат. Особенно это касается отдела КРО....(кто знает, тот поймет меня :-)) До того как в нашем магазине появился Мерчендайзер, кладовщики его функции, к сожалению их было много и зачастую приходилось производить эти работы В УЩЕРБ прямым обязанностям!! Потом по-легче стало... . Совершенно не понравилось, как организованны графики отпусков.

Достоинства
нет

Недостатки
Спасибо, что есть такой сайт, не дали совершить ошибку. Спасибо всем за отзывы. Сомнения по поводу правдивости обещаний, заявленных работодателем возникли уже на собеседовании, а на сайте подтвердились и все окончательно срослось. Судите сами. Обещание первое:

- зарплата продавца меховых изделий от 60000 рублей не зарплата- мечта!!! Тогда вопрос- почему вакансия открыта 365 дней в году?

Обещание второе:

- график работы 3 через 3. Но на собеседовании с директором магазина, выбранного вами, высняется, что суббота и воскресенье-рабочие дни в обязательном порядке, даже если они выпадают на ваши выходные по графику.Какой такой спрашивается график 3 через 3? Возьмите календарь и посмотрите. К примеру, вы работали по графику в среду, четверг и пятницу. По идее - дальше 3 выходных, ан-нет, еще надо выйти в субботу и воскресенье. Сколько получается дней подряд вам надо работать - 5 и это по 13 часов на ногах с улыбкой!!!!! Вам еще хочется работать в снежной королеве?

Обещание третье:

- достойная зарплата, на словах - да, хорошая, но вы попробуйте ее заработать. Зарплата- это ваши личные продажи. Представьте себе какая идет борьба за покупателей между продовцами. Это бои без правил! А что вы будете продавать летом и соответственно зарабатывать? Я могла бы продолжить, но по-моему умному человеку этого достаточно.

Не тратьте время и нервы ищите хорошую работу. Читайте отзывы это поможет избежать неприятных переживаний.

Достоинства
хорошие покупатели

Недостатки
Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве.Очень красиво и презентабельно рассказывают на собеседовании,описывается в наилучших красках,но как только начинаются трудовые будни,вся та сказка превращается в кошмар.Обязательная подработка суббота,воскресенье,за которые не понятно платят ли вообще,и совсем не 12 часов,а почти 13 т.к. 9.30 ты обязана находится уже в зале.Да еще практикуются штрафы.......опоздал 500руб,не застегнуты пуговицы еще 500,допустим у нас в магазине девочки не знали,что лучше,плюнуть на все и пойти продавать и получить штраф,либо лучше удержать, то что уже накапало.Так что ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕИЗВЕДАННЫЕ ЧУВСТВА,ТОГДА ТЕБЕ С.К.

Достоинства
Девушки, хватит писать гадости о ТД"Снежная королева". Это замечательное место работы. Справедливое руководство, отзывчивые менеджеры, а главное опыт. Прежде чем искать проблемы в ком-то или чём-то, поищите их в себе! Для того чтобы работать в этой компании много не нужно: любить свою работу, клиентов и коллектив, в котором ты работаешь. Коллектив, Руководство Ростов-на-Дону1 самые лучшие!!!

Недостатки
Ленивые стажеры!!!!!!!!!!! ))))))))))))))))))

Достоинства
не нашла таковых

Недостатки
В Снежную королеву можно приходить работать только при условии стальных нервов, отсутствия семьи и намека на внутренний стержень. Руководство в центральном офисе самодуры. Заместитель директора розницы Березовая Наталья лживая %удалено%. Приезжая на проверку в магазин на продавцов начинает орать матом прямо в торговом зале. Не стесняясь покупателей. Попытки ответа на её оскорбления приводят к увольнению по статье.Региональный директор Коляндра Екатерина называла нас, продавцов - гномами. Работать в день приходится по 13 часов. В договоре пишут, про оклад и почасовую оплату труда, которой нет. ЗП складывается только из личных продаж. Для того, чтобы проданную тобой вещь пробили на тебя надо отстегивать кассиру иначе он пробъет на кого захочет и получится, что ты целый день отработала ни за грошь. Ночью надо выходить на переклейку ценников, а они раз в неделю. Отпускные не выплачивают. За больничные увольняют. Если продал 1 вещь, в чек а не 2 , то это гроит штрафом в 1 500 рублей. Любого человека могут уволить без предупреждения по якобы написанной жалобе. При этом никто этих жалоб не видел. Все друг на друга стучат.

Достоинства
положительных сторон не наблюдалось! :(

Недостатки
Была только на собеседовании и теперь, почитав все отзывы понимаю, как мне повезло! Ждала в холе целых полчаса, когда меня все таки соизволили принять! Странная девушка с дуратскими вопросами на отвлеченные темы, по делу - очень мало, было такое ощущение, что я туда приехала с трудом выкроив время просто поболтать! Так оно и оказалось! Уже полгода наблюдаю за этой вакансией на сайте с работой, которую они регулярно поднимают, что они за пол года так и не смогли никого найти? Ощущение такое, что отделу кадров просто надо регулярно сдавать отчеты о проделанной работе, а раз открытых вакансий нет, то пускай просто так ходят люди, плевать что свое время тратят, должны же мы как то создавать видимость работы!

Достоинства
Я устроилась в самый кризис тогда еще нам платили оклад 9000+бонусы с продаж,единственный плюс)

Недостатки
УЖАС, а не компания не присесть,не поесть,правда что из-за стола могут дернуть с набитым ртом,я там работая за 2 недели скинула -7кг))один плюс,а сейчас там просто ужас нет норм оклада,есть дедовщина,за каждого клиента готовы сожрать друг друга,морально было тяжко,потом у нас начались сокращения,обрезали оклад,сдедали какие то балы,я уволилась оч рада,и вспоминаю крайне редко как страшный сон.

Достоинства
Зарплата соответствует оговоренной на собеседовании.

Недостатки
Достаточно странная компания, довольно высок процент текучки кадорв. Причем увольнение сотрудника происходит без предупреждения и достаточно неожиданно.

Начальство достаточно требовательно, но к сожалению для новичков, им не всегда в полной мере объясняются их должностные обязанности, цели и способы их достижения, что в конце концов приводит к увольнению сотрудника.

Резюмируя: Компания построенна по жесткому принципу, руководству проще взять нового сотрудника, чем потратить на вас 5 минут времени и помочь советом...

Достоинства
Можно поучиться (если есть такая цель =))

Так как все отделы офиса существуют как отдельные департаменты, ты зависишь только от своего начальника. То есть если ты решил пойти погулять и твой непосредственный начальник "не против", то никто - ни один "старший", "главный", "руководитель того-то" - ничего тебе сказать не может.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Офис мрачный, директор по персоналу больше похожа на административного помощника с определенного рода услугами, собеседование крайне не профессиональное и не внятное. В целом, очень похоже на продавца черкизона - переростка...

Достоинства
Я просто в шоке! Отношение свинское к рабочему персоналу. Отаботала у них пол года, а вчера прихожу меня вызывает к себе директор Снежной Королевы в Челябинском ТК "ГОРКИ" Потыкалова Елена Васильевна и говорит полную .... : Александра вы временно устраненны от работы, т.к. у нас из определённых источников есть такая информация что ВЫ т.е. Я и МОЙ ПАРЕНЬ были замечены в кражах в очень дорогих бутиках. И никаких подтверждений об этом, и что мой выход из этой ситуации это увольнение по собственному желанию. А я такая не одна, до этого девушек тоже уволили через клевету... Собираюсь подавать в суд. Считаю что кто-то же должен привлечь её к ответственности, и пусть это займет и время и уйдёт много денег, но я хочу добиться справедливости !!!!!!!!!

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
В данной компании не соблюдается трудовое законодательство, на собеседовании уверяют об абсолютно "белой" заработной плате, но на практике, на банковскую карточку перечисляется лишь небольшая часть. График работы 3х3 или 2х2 не выполняется, существуют так называемые "подработки" по субботам-воскресеньям. В эти дни сотрудники обязаны выходить, несмотря на свои выходные дни. В дни подработки почасовая оплата отсутствует, можно заработать лишь на продажах. "Не в сезон" это очень маленькие суммы, целесообразнее использовать собственные "положенные" выходные, а не "обязательно-добровольную" подработку. Режим работы - в течение дня одна смена, поэтому рабочее время по 12-13 часов для одного сотрудника. Разница в час из-за того, что в сети есть магазины с 13-ти часовым рабочим днём. За переработки выплат нет.

Позиция компании - "выживать" из сотрудника всё, что можно и нельзя, не давая в замен адекватной заработной платы, ни условий труда. Текучесть кадров высока из-за неадекватных трудовых условий.

Компания экономит даже не форме сотрудников, к примеру, из брюк приходится отпарывать подкладку, т.к.она из синтетики.

Поддерживается конкуренция между персоналом, поэтому отношения далеки от того, что можно назвать командой единомышленников. Урвать, пока не уволили - девиз персонала.

Документооборот в магазине на низком уровне, теряются элементарные документы.

Достоинства
Когда то был отличный магазин на Белой Даче.

Недостатки
Я никогда не работала в этой компании, но была клиенткой магазина в МЕГЕ на Белой Даче. Загадили магазин, персонал - овчарня. Особенно порадовала заведующая мужским отделом и заместитель директора. Вот уж и в правду две королевы снежные. И амёбообразный директор. В общем спасайте ваш магазин.