Zolla: отзывы от сотрудников и партнеров в Сочах

Нет

При трудоустройстве управляющая не даёт никакой информации, все на словах «потом оформлю вас, сейчас у меня времени нет» просила предоставить копию трудового договора, регламенты, какие то документы(претендовала на должность старшего продавца) ничего не предоставила, все так же кормила обещаниями и потом потом, работы много.
В общем о коллективе: его нет, когда я пришла устраиваться «постоянными» были 2 девушки которые работали месяц,увольнялись сразу же после него чтобы получить за которая была ужасна: продавец 15к получил за месяц, старший продавец 22 вместо 27. А горбатились они каждый божий день без выходных с 8:30 до 9-10 вечера, в случае поставок могли уйти и позже 11 вечера, плюс Ко всему старшая продавец не имеет права открывать и закрывать магазин одна, поэтому продавцы и консультанты должны оставаться с ней, и все это под фото отчёт. Ужасно. Мне очень жаль всех кто работал там или стажировался, крайне не рекомендую для трудоустройства. Лично я не готова горбатиться каждый день в ужасных условиях( да, в зале почему то воняет плесенью или грибком) в зале ужасно пыльно и управляющей все равно, недостачи с ревизии снимаются с кассирш, просто бред. Текучка бешенная, неудивительно. Также меня удивило что управляющая негативно отреагировала на мой вопрос об отсуствии камер в магазине, мол что за вопросы. Неприятные впечатления о работодателе. Также меня не устроили, не оформили но зато добавили меня в расписание и управляющая сказала что потом оформит. Я ушла в тот же вечер.

Неплохой коллектив. Белая зарплата.

Вышла на стажировку отработала 8 часов. Обещали позвонить через 3 дня что бы пойти ещё 2 дня стажировки. Не позвонили. Полное издевательство и зря потраченное время и мой не оплаченный труд. Отношение скотское.

Хорошая зарплата

Плохое отношение к сотрудникам,неуважение,ночные смены,при предоставлении документа о неработоспособности говорит что он купленный!такое отношение не заслуживает никто,и я тем более!

Нет

Народ даже и не думайте идти работать в эту компанию , проработав больше года практически жить на работе выходить в свои выходные , перерабатываешь часы , во время отпуска директора ты выполняешь ещё больше функций, помимо обязанностей Администатора, держишь магазин в полном порядке организовываешь сохранность ТМЦ, помимо этого принимаешь товар, собираешь переброску, делаешь фотоотчет, переоценку. Всем справляешься в срок , а тебя за это увольняют и расчёт дают копейки по окладу. Трудовая инспекция и прокуратора нужна в эту организацию!!!!!!

нет

Хочу написать жалобу за несправедливое отношение руководства, не понимаю как могут работать такие люди и тем более занимать руководящую должность. Проработав больше года на административной должности я справляюсь полностью со всеми рабочими процессами, тем самым подаю хороший пример сотрудникам, организовала и сплотила очень хорошую команду для общего дела, имею большое уважение как от сотрудников так и за пределами магазина, хорошее положение в обществе и место в социуме, за плечами большой опыт работая директором , имею семью в которой воспитываю двоих детей. И ни когда в своей жизни я не встречала таких людей, а тем более руководителей как Региональный директор Нестерова и Территориальный директор в мин-водах Наргиле, которая позволяет разговаривать с людьми тем более угрожать человеку который хочет уволиться, не смотря на ее столь многолетний опыт в этой компании ей не дает право выходить на личности и выставлять человека не опытным в своем деле при этом не иметь личное сотрудничество со мной от куда такая осведомленность ????? очень интересно , Наргиле хвалится своим опытом и работой в этой компании, но видимо недостаточен опыт. Навыков и умением разговаривать с сотрудникам при увольнение у нее точно нет, да еще и позволяет угрожать если в такой компании будут продолжать работать такие люди то рейтинг компании на рыночном рынке точно упадет, такие люди только пачкают имя компании и работать им на рынке в своем селе. Что касается Нестеровой, этот человек еще называет себя руководителем которая не разобравшись в деле обвиняет человека смотрев в глаза ОБМАНЩИКОМ!!!, предвзятое отношение к сотруднику. И вот таких людей воспитывает и поднимает компания по каким критериям выбираются люди на такие должности????? Я обязательно пойду в трудовую инспекцию здесь им есть чем заняться очень много нарушений, переработок которые не оплачиваются , руководство некорректное , подделка подписи от сотрудников и т.д. и при увольнение нарушают закон свой расчетный лист я не получила и компенсацию за отпуск тоже, нельзя переступать закон, закон для всех един, но видимо Нестерова об этом не знает, даже уволиться невозможно без обмана, что это за компания, или люди которые пачкают репутацию компании.