Страница 10. Л'Этуаль: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Оформления минималка 12500 остальное % от продажСобеседывпние хорошо.Магазин на Царицыно на стендах тестера есть товара в наличии нет продала почти тестер спросив у директора почему нет в наличии некоторых товаров раз уж мы от %отает не поличилитак же шанеля и Версаче нет я уже молчу про другое ответили что не покупают но не задумывались о том что нет опытного и знающего товар продавца .Директор не смогла мне ответить по товару на мои вопросы это печально Я не рекомендую для работы эту сеть а новичкам вместо обучения и знанием о товаре заставляют мыть полки

История сотрудника
Белая зарплата, вовремя выплачивалосьНе обессудьте, указала другой город,чтобы меня не спалили люди с моего города. хотя по*бать,читайте и знайте,какого я мнения о вас.Начну с того,что я была стажером. Работала 1,5 мес. На многие минусы кампании я закрывала глаза,но последней каплей стало то ,что директор "поставила задачу" продавать товары с истекающим сроком годности.С этим все окей,ладно. Продавать ,так продавать .Товар люксовый,продать его сложно. + проходимость в магазине маленькая,т.к. сам магазин очень мал. в 1 день я продала товар на 1,5 тысячи по нижней цене. затем во 2 день я не смогла продать товар,т.к. людей было мало ,да и покупали они товары СТМ(собственная торговая марка). вечером директор спрашивает ,продала ли я хоть 1 товар. я ответила ,что нет.затем она сказала,что я в свой выходной - завтра ,выхожу на работу и стою около этого стола и продаю эти товары . пока хоть 1 не продам - не уйду домой. График у меня 2/1 по 8 часов. в тот день я работала с 10 утра до 18 вечера. до часу дня народу ооочень мало. после часа заходят за парфюмом несколько человек ,ну и за стм. а после 18 часов ,то есть после работы , люди идут гурьбой уже по магазинам. но я уже в то время ушла. когда прикажете продавать?Это далеко не все минусы кампании.. как мне говорили : официального обеда и ужина у нас нет. кушаем минут 15 быстро ,давясь и идем дальше работать. а если один продавец с покупателем стоит и зовут второго продавца ,то ты должен с набитым ртом выбежать к покупателю и проконсультировать его! Администратор вообще ведет себя не корректно(она же мой наставник). дает делать свою работу мне,хотя у меня есть другие дела,которые мне сказала выполнить директор. а потом они обе наезжают на меня ,что я не выполнила данную работу.Когда я была еще дурочкой,админ говорила: пробивай все товары на меня ,у тебя на зп все равно никак не отражается. стабильно будет одна и та же сумма 3 месяца.твои показатели никто не смотрит.Я ,как дура, велась! и пробивала на нее. потом мне показывала уже директор мои показатели и за них мне еб*ла мозг. я не удержалась и сказала ей все. что эта особь просила меня на нее пробивать все. короче я пробивала дальше все на нее, а потом мне все высказывали.видела список людей, которые работали в этой сети,в данном магазине.... ПЯТНАДЦАТЬ ЧЕЛОВЕК! ЗА ГОД! никто не удерживается на ней.1 раз меня девочка(продавец-кассир) попросила пробить на нее товары все. ходила я значит с девушкой ,набрали на 14 тысяч и я пробила все на эту ... . она сказала : с меня продажи товаров с ист.ср.годн.я опять повелась XDАдмин не учила меня ничему ВООБЩЕ, я ходила сама по себе и изучала товар,проходила тесты на портале. Потом она язвительным голосом спрашивает :УЧИШЬ?? А ЧТО ТЫ ВЫУЧИЛА?да них*я ничего.НАСТАВНИК МНЕ НУЖЕН,А НЕ ВОТ ЭТОТ ВОТ. а она ведь получит деньги за то,что она "наставляет" меня. Люди,почему администраторы ходят задрав голову вверх и считают себя пупом Земли?????В общем. вывод делайте сами. если себя не уважаете , если хотите каждый месяц выкупать просрочку по несколько тысяч ,если вы хотите,чтобы вам указывали как что делать,куда идти и как дышать, то вам в эту "прекрасную" компанию !!!

История сотрудника
Работала в городе Королёв. Плюс- Только зп визажиста, не считая отпускных.Расскажу вам свою историю) Проработала я в этой «чудесной компании» целых 7 месяцев. Начну с отдела кадров)) Есть там с виду наимилейшая кадровичка - Гостева Наталия. До того как вы в отделе кадров дадите точный ответ о согласии работать, она вам покажется очень доброй и милой. Но когда дадите, то всё. Вы уже их сотрудник и на любые вами заданные вопросы, будет выражение лица , как будто вы спустились с луны. Я ранее работа довольно так и долго в 2 иностранных компаниях и в одной российской, но такого хамства с отдела кадров а не слыхала нигде. На заданные вопросы закатывает глаза, выражается нецензурно, так еще и грубит. Впрочем, наверно что и следовало ожидать от такой компании. Как я там оказалась? Я переехала из Москвы в Королёв, и летуаль был в 3 минутах ходьбы пешком от дома. И пришла я на должность мейк ап артиста, с окладом в 40,000 и + набивкой. То есть не на 9,000рублей + набивка, как работают все продавцы , которых к сожалению обманывают и говорят что зп ваша будет 30-70 тысяч. В общем, попала я в этот магазин. Директриса моя была Азербайджанка, которая,к сожалению,не владела в совершенстве русским языком. Здороваться и прощаться было не в ее стиле с сотрудниками. Видимо она считала , что она выше нас)) Зарплата вся вывешивается на стену, то есть каждый знает сколько ты заработал. С первых дней меня возненавидели тк директриса всем сказала что я на окладе в 40,000 +набивка. Но первые 2 месяца я получала 25 (испытательный). А на третий моя зп с окладом составила 63,000, после чего меня возненавидела и директриса, тк у нее выходило 40 тыс с чем-то...))) Но что поделать? Проработала дальше))Как-то раз мы не прошли тайника- это был трындец. Директриса нас гоняла и мне кажется прокляла )))) Она поняла , что с нее тоже спишут 10% и плакала , что не сможет оплатить свою ипотеку в 11 тыс в этом месяце. Мы ее успокаивали). Через пару дней оказалось, что она перепутала и тайника мы прошли на 81% , тем самым просто вышли по нулям в этом месяце)))До этого , еще на испытательно сроке, заставляли чистить товар и мыть полки, хотя это работа продавцов, а не визажистов. Как-то раз я мыла 4 часа, доказывать им было бесполезно, что это не входило в мои должностные обязанности, я решила потерпеть 2 месяца)). Спустя исп.срок я просто посылала всех и говорила что не буду мыть ничего, тк это не моя работа. Чем меня возненавидели еще больше))) Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб)))). Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок) это жесть просто))) у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек. Все крутились как могли ) мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки))) все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая). В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель. Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп.сроке ромашки никто не выкупает, а еще позже, что ромашки вообще не относятся к визажистам))) Наёбывали как могли из-за 2-5 тысяч)А еще у нас ужасом были возвраты) До такой степени , что ли не мы должны были выкупать товар, который вернули, тк по словам директрисы, мы его продали неправильно))). Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет)))Когда я прошла исп. срок по словам моего директора у меня был план 500,000. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла. За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц) Но я уже решила уйти)В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность ( за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я), но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу). Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день)))Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении) В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора.))) Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта ( Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль) , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение))).Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято - директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу))) Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля. Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому. Но то что я перед свадьбой слегла с антибиотиками никого не чесало)). После такого отношения, после больничного и свадьбы, перед двухнедельным отпуском я написала заявление на увольнение, чему директриса была ооочень возмущена и не ожидала, ту зп у меня же больше чем у неё))) И самое главное, работать было некому))).Вернемся на месяц назад, после чего я начала задумываться о том чтоб уволиться. Как-то раз, моя директриса выбежала в панике из подсобки и увела у меня клиента))) После чего подошла и сказала - « вот так надо работать», на что я спросила - Камила Алексеевна, вы только что увели у меня клиента)))) (со смехом и милотой, я вообще очень милая))). Она мне в ответ - «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» - что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет.... Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем))))). Но желание работать там полностью после этого случая отпало) .Еще пару слов о моей директрисе)))Когда были вопросы о зп, ответ был- я не бухгалтерия)). А когда я осмелилась однажды попросить расчетный лист!!! Оооо!! Можно было тогда прям увольняться! Тогда меня возненавидели еще сильнее))). Типо не доверяю компании)). Так я за 7 месяцев, даже по неоднократной просьбе, не увидела расчетного листа ни разу). На бывших местах работы их нам всегда выдавали. И на сколько я знаю, невыдача- это незаконно.На звонки и сообщения отвечать у директрисы было не принято) Когда я перед отпуском написала что неважно себя чувствую, ответа я не получила. Пришлось выйти с температурой и пойти к ней в магазин, чтоб сообщить об этом) и об увольнении заодно).Еще директриса наша не знала, как работать с кассой. Она постоянно спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат))) Так еще и у стажеров!)))Отпускные мне пришли 8000, оклад у меня заметьте 40,000. Не особо поняла в чем дело, решила, что когда отвезу заявление, там и разберусь. Спустя две недели после увольнения и сразу после отпуска пришла я забрать свое заявление, но мне его отдавать не собирались. Тк моя директриса была в Париже и никого она не предупредила разумеется)). А ночью у меня был самолет в следующий мой отпуск). С горем пополам я просто заставила девочек админов выдать мне заявление, которе они нашли в сейфе.Отвезла я его в офис, пришлось зайти к той кадровички, всё та же хамка , которая выражается чуть ли ни матерными словами. Но мне уже было все равно, тк худшего опыта работы я и представить себе не могла). По поводу моих отпускных мне сказали, что тк я работаю меньше года, то и отпускные у меня выплачиваются в 50%! Что?! Вы ранее слышали о таком?)))))Девочки, подумайте ооочень хорошо, прежде чем устроиться работать в летуаль.

История сотрудника
Прочитала отзывы,и согласна,что весь негатив пишут обиженные сотрудники.Работать можно!!!Только именно работать,а не ныть и бездельничать,все просто.Я в компании с 2012 года,был декрет три года.И насмотрелась на таких "обиженных" сотрудников.Зачастую это люди,которые хотят просто прийти ,походить,поулыбаться и т д.Весь товар ,который подходит к сроку годности отменчен и мы всегда озвучиваем это!А переклейки?Бред!Есть же код!Такое ощущение ,что писал абсолютно не компитентный человек либо обижен.Смена ценников,да,согласна,тяжело,но ЭТО все реально!!!И ЗП ,лично у меня ,даже когда работала консультантом ниже сорока не было!!!!И это не в сезон!!!Прям возмутили отзывы.Работайте!Зарабатывайте.Я лично уже два года подряд по два раза езжу в год отдыхать с семьей.Я сейчас админ с мая месяца.Нет

История сотрудника
Поездка в Париж;Возможность заработка без ограничения;Подарки от компании;Возможность тестировать брендовую косметику и обучаться на портале;Отношение руководства к сотрудникам - никакое, это ещё мягко сказано;З/П не в сезон, то бишь с марта по октябрь, максимум 20 тысяч, при условии, что ты рвешь свою попу и не видишь выходных, не бываешь дома, забываешь про себя и полностью отдаешься работе;Постоянные наезды руководителя и ген.директора и сейлз-менеджера;Постоянное требование прохождения тестов несмотря на то, что у тебя график 4/1, 7/1, их не беспокоит тот факт, что ночью ты должен спать и набираться сил, а не проходить один и тот же тест, потому что найти на него ответ практически нереально (помогать с ответами вам, естественно, никто не будет);постоянные недосчеты в зарплате, просишь расчетку - находишь несоответствия, звонишь бухгалтеру - говорят : "Ой, изьвинити, чета да ашыблась"; итого - ежемесячно минус 2000-3000 рублей в з\п, куда они деваются - догадывайтеся сами...;Поездка в Париж - обещают через год, ага, такс-такс-такс...приходишь работать в мае, работаешь, потом тебе сообщают :"Ну, да, через год, начинаем считать с Ноябряпо Ноябрь ( у нас же там сезон начинается, мы все помним, так ведь?), а в Париж мы отправляемся летом, когда сезон заканчивается!", в итоге получаем, что Париж нас будет приветствовать только через 2,5 года отработанных в Л'Этуаль.Такие вот дела, дорогие. Идти работать в эту компанию или нет - решать вам. Но, исходя из моего личного опыта, я вам этого делать не советую, если вам дорого ваше личное время и ваши нервы.

История сотрудника
Была любимая работа ходила с большим удовольствием даже есть награда.Но!!!!!! Оказывается как написала директор которая пришла -Алия что если есть ребенок то это табу на всей карьере в Летуаль. Нельзя ходить на больничные- всего два!! Практически за год. Зато можно работать по 12 дней и 11 часов с 1 выходным, можно работать с температурой в 38 и нельзя уходить на больничные. Хотя кампания предоставляет соц пакет. Вывод такой Летуаль не дорожит кадрами, и клиентами, которые привыкают к своим консультантам. Разочарование в том, что никто!!!!! Не обращает внимание на то, что творится в сети! А то что текучка страшная это норма. А люди увольняются потому что не дают нормально работать вот такие директора которые приходят на месяц, а потом бегут назад в страшие смены в другие магазины.

История сотрудника
Устроилась работать в компанию, когда мне еще было 19 лет. Тут меня всему обучили, зарплата всегда вовремя,есть уверенность и стабильность. Сейчас очень трудно найти работу с полностью белой оплатой труда. А дял меня это было принципиально важно, так как это мое первое место работы.Столько информации о парфюмерии,косметике и уходу за собой вы нигде больше не узнаете. Рекомендую для трудоустройства тем, кто готов развиваться, работать и зарабатыватьРаботать нужно не только с покупателями, но так же и заниматься заменой ценников и содержать в чистоте рабочее место, но не критично.

История сотрудника
Карьерный рост, высокая зп, интересная работа в сфере красоты, тренинги по маркам, ежегодный поездки в Париж, доплата за переработки, белая зп, достоинств много.Нет.

История сотрудника
НетПришла на работу в феврале 2018 и отработав три месяца стажером оклад был стабильным, % от прибыли не платили не разу хотя обещали, после оклад убрали и были только %от выручки, но при трудоустройстве говорят что оклад и %. В итоге отработав пятый месяц мне заплатили 10тыс. Как вы думаете это справедливо, при этом выручка в магазине была тк сами стояли на кассах. Не ведитесь на косметмку или красивый магазин там обманывают.

История сотрудника
Отличная зп, все приходит вовремя. Возможность влиять на свой доход процентом от продаж. Интересные тренинги, обучение на сайте.в коллективе были очень неприятные моменты, когда сотрудник говорил мне о моей непрофессиональности, высказывал много неприятного в личный адрес и открыто издевался, на испытательном сроке.

История сотрудника
Вовремя выплачивается заработная платаНет

История сотрудника
Пришла в Летуаль 3 года назад, многое узнала, много чего достигла, получила много эмоций и подарков, и ушла в декрет, с ДОСТОЙНЫМИ выплатами. Скучаю по своему магазину и ритму работы.Сезон зима- весна, график меняется, но все переработки оплачиваются

История сотрудника
Очень люблю свою работу. Летуаль предоставляет возможность обучиться и хорошо зарабатывать. За 3 года работы ни разу не было задержек заработной платы. Летуаль дает уверенность в завтрашнем дне.нету

История сотрудника
Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается без задержек, возможность карьерного роста, каждый год мы ездим в Париж на обучение. В этом году я лечу уже во второй раз.Нет

История сотрудника
Официально трудоустройство. Зарплата полностью белая, выплачивается без зедержек. Возможность повышения квалификации за счет компании. Карьерный рост. Ежегодные бесплатные поездки в Париж. Можно участвовать в конкурсах от торговых марок и выигрывать достойные призы. Я сама лично выигрывала поездку в Мексику (где всё включено) на неделю. Достойная компания.Нет

История сотрудника
Белая зарплата, мотивации, премии, карьерный рост и ежегодная поездка в Париж за счёт компании.Нету

История сотрудника
Достойная заработная плата, полный соцпакет, оплата сверхурочных,карьерный рост, профессиональный рост, подарки, конкурсы, возможность поездки в Париж и другие страны.-

История сотрудника
Высокая заработная плата , карьерный рост , график работы , тренинги , поездка в Париж )Нет

История сотрудника
Работаю продавцом-консультантом работа очень интересная, периодически проводятся различные конкурсы мероприятия для сотрудников.Нет недостатков

История сотрудника
Ежедневная мотивация компании!Минусов нет !