Страница 2. Золотое Яблоко: отзывы от сотрудников и партнеров

Нет

Ещё в августе месяце хотела устроиться в Золоте яблоко.
Вакансий на HH.ru всегда полно у них.
Оставляла отклики, ни ответа ни привета. Просто просмотрено.
В итоге нашла номер отдела по подбору персонала, пригласили на собеседование, все вроде понравилось. Но оказывается в данной компании выбор сотрудника делают не менеджеры, с которыми вы разговариваете на собеседование, а hr которых вы никогда в жизни не видели. А итоге мне пришёл отказ.)
Далее они сказали, что сделали выбор в пользу релевантности опыта другого кандидата, а я нахожусь в резерве.

Сейчас они меня на днях пригласили на собеседование на должность кассира, я его прошла и опять выбор делает hr и конечно же отказ))))
Складывается впечатление, что данная компания не сотрудников набирает, а херней страдает.
Зачем приглашать человека который находится в резерве о котором у вас есть данные, в итоге отказ.
Но прикол в том, что кассиры сами то студенты у которых нет опыта, но людям с опытом отказ.)
Всем советую не связываться с данной компанией никогда)))

Нет

Ещё в августе месяце хотела устроиться в Золоте яблоко.
Вакансий на HH.ru всегда полно у них.
Оставляла отклики, ни ответа ни привета. Просто просмотрено.
В итоге нашла номер отдела по подбору персонала, пригласили на собеседование, все вроде понравилось. Но оказывается в данной компании выбор сотрудника делают не менеджеры, с которыми вы разговариваете на собеседование, а hr которых вы никогда в жизни не видели. А итоге мне пришёл отказ.)
Далее они сказали, что сделали выбор в пользу релевантности опыта другого кандидата, а я нахожусь в резерве.

Сейчас они меня на днях пригласили на собеседование на должность кассира, я его прошла и опять выбор делает hr и конечно же отказ))))
Складывается впечатление, что данная компания не сотрудников набирает, а херней страдает.
Зачем приглашать человека который находится в резерве о котором у вас есть данные, в итоге отказ.
Но прикол в том, что кассиры сами то студенты у которых нет опыта, но людям с опытом отказ.)
Всем советую не связываться с данной компанией никогда)))

Питание сотрудников во время рабочего дня - да, однозначный плюс. Неплохой коллектив - да. Но что говорить про менеджерский состав…

Работаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав просто ужасный. Все слишком молодые и с короной на голове. Особенно если речь идет про 2 смену. Менеджер стоящий надо мной - Рашкуева Зури, наверное самый ужасный руководитель из всех что когда-либо у меня был. А я много где и с кем работала. Она постоянно перебрасывает своё настроение на работу, от чего становится не приятно остальным, Вечно доводит чуть ли не истерики своих сотрудников и меня в том числе, ведет себя как ребенок и заставляет делать максимально сверх своих возможностей. Мы все постоянно перерабатываем. Рабочий день начинается с 9 утра и идет до 9 вечера по договору. Но Зури постоянно заставляет приходить нас к 8 утра, а уходим мы к 10/11 часам вечера из-за нереального объема работы… К тому же будьте готовы к ночным сменам в яблоке, о которых как бы будет идти речь на собеседовании, но в договоре это называется лишь «внутренними условиями компании» которые вы никогда и никак не оспорите. А корпоротивном такси и речи не шло. По идее если сотрудник работает до поздна или после ночной смены ему должны вызвать корпоративное такси, но это лишь сказки)))

1. Развоз на такси до дома в ночное время
2. Официальное трудоустройство
3. Скидка для сотрудников

Из минусов? Все остальное.
На собеседовании в коллцентр тебе, конечно же, никто не будет рассказывать нюансы этой работы. Во-первых, ни для кого не секрет, что здесь огромная текучка. Люди, проработав здесь месяц - сразу же бегут отсюда, и правильно делают. Абсолютно нереальное распределение клиентов на 1 специалиста. Стажировку урезают с каждым месяцем, 3 дня ты вникаешь в теорию, а потом тебя выпускают и работай как хочешь. Информацию подают абсолютно не структурированно, в голове каша. Думаешь, что тебе в первые рабочие дни все будут помогать? Зря надеешься, здесь каждый сам за себя. Есть какие-то вопросы? Разбирайся сам в рабочих программах, в конфликтных ситуациях, ищи на это все время, пока на тебе висят клиенты.
Рабочие программы сделаны просто на отвали. Очень тяжело осознать, как люди работают в них долгое время. Стабильно раз в смену рабочие программы зависают/вылетают по несколько раз, ломаются, интернет кстати, тоже любит вылетать. Вместо того, чтобы найти нормальных айтишников, компания занимается черт знает чем. Это очень обидно. Для чего вам сотрудники техподдержки? Чтобы они оправдывали ваш неуклюжий сайт и мобильное приложение?
ЗП обещали 40 тысяч. В итоге, вышло 28 вместе с премией. Поговорим отдельно о премии: получить самую высокую премию - 8 тысяч рублей здесь нереально. Хочешь больше денег? Значит, записывайся на дополнительные смены. Абсолютно смешные критерии в премии, особенно сильно мне нравится критерий "оценка клиента". ВСЕМ плевать, что ты помог как мог клиенту, если тебе поставят плохую оценку, просто потому что у клиента плохое настроение, никто с этим разбираться не будет. Одновременно ты должен общаться с 10 клиентами одновременно. Разве это нормально?
Праздничные дни здесь оплачиваются как обычные дни, создается ощущение, что людям совсем плевать на это. И всех как будто устраивает тот факт, что мы пашем как лошади в выходные за минимальную ставку)
За 12 часов, кстати, у каждого специалиста есть только 3 (!!!) перерыва по 10 минут. Ни в одной компании я не встречала такого.
Эта компания и данная вакансия не стоят того, чтобы портить свое здоровье и нервы. Советую компании пересмотреть свои правила.

График 2/2/3, есть частичная занятость с 16,17 часов до 22,23.
Кормят, в день 300 рублей за порцию. При неполной занятости 150 рублей. Еда вкусная, но порции маленькие. Кто-то писал, что еда тухлая и с червями, но это не правда. Раздевалка большая, у каждого сотрудника свой шкаф. Такси, если работаешь до поздна.

Очень низкая почасовая ставка. Есть ночные смены на должности продавец, но они раз в месяц при инвентаризации. Есть доп смены. Платная и совсем не дешевая форма, даже при частичной оплате работодателя. Офигевшие охранники, которые наотрез отказываются отключать кондиционеры, дающие очень сильно и очень холодно. Типа у них тут всё для клиента, а вы потеплее одевайтесь. Ненавижу глупых людей, не понимающих разницу между дует и холодно. Точно также девка на телефоне не видит разницу "У нас температура в зале 21, это норма". Да хоть +40, но, когда дует холодный ветер из кондиционера, продует хоть при какой температуре. Видимо яблочные руководители и прочие не понимают, что кондиционер нужно направлять не в головы сотрудникам и клиентам. Клиенты, к слову, тоже могут заболеть от такого дуновения легкого ветерка.
Второй раз в эту компанию уже не возьмут и причины не обоснуют. Просто напишут, что спасибо и оставайтесь нашим клиентом. Написала можно ли тогда в другой магазин пойти? Кадровичка весь день торчала в вотс ап, но мне не отвечала. Вот так они заинтересованы в поисках сотрудников. Пишут, что берут с опытом, в итоге не берут. К слову, у меня опыт 4 года в косметике. Что-то очень плохое не могу сказать про компанию, но их отказ в повторном приеме на работу отбил всякое желание и работать у них и оставаться их клиентом

Нет

Шарага.для нищих студентов.

В целом хочу вот ,что сказать… Компания работает на все 100, руководство лояльное ,всегда идёт на встречу.. Да ,бывает устаёшь за день ,но если тебе нужно выйти ,передохнуть , пожалуйста выходи никто не держит .. Все люди и все всё понимают… Если бы ней мой переезд ,то я бы не уволилась .. Золотое яблоко в самое сердечко

Нет!

не смогла узнать

Откликнулась на вакансию комплектовщик онлайн заказов. На следующий день получила сообщение что нужно им позвонить, звонила несколько раз, трубку никто не брал. Перезвонили на следующий день, в кратце еще раз рассказали о вакансии, задали несколько вопросов и назначили собеседование в этот же день. Сказали придете, подойдете на любую кассу, назовете вакансию, вам пригласят менеджера. По факту оказалось что нужно было подходить на определенную кассу. Ну да ладно, это мелочи. Дали мне анкету, пока ждала менеджера заполняла эту анкету. Подошла ко мне девушка, проводила в подвал, где собственно и находился склад. Как выяснилось она обычный администратор, менеджер пока отсутствует. Ответить не на все мои вопросы она смогла, особо и сама ничего не спрашивала, все прошло как-то очень сумбурно и совершенно непрофессионально. Так же я и не встретилась с сотрудниками HR отдела. А по итогу решение принимали они. А теперь вопрос как? Если видели они только мое резюме, мою анкету и краткий разговор по телефону. Ну и об обмане с которым успела столкнуться. В вакансии указано было рабочий день с 10-11 часов, по факту мне сказали что с 8-9. Так же было указано зп на руки от 27тр, по телефону сказали 30тр, девушка администратор сказала что выходит 20-25тр максимум. Как?! Работая 12 часов на ногах! Мне сразу сказали без дела сидеть времени не будет, только 3 перерыва утром и вечером по 15мин и на обед 30мин. А так же придется при нахождении в зале помогать консультировать покупателей (о чем ранее умалчивали). Конечно же после такого непонятного собеседования и ознакомлении с истинными условиями мне уже не хотелось там работать. И через пару дней мне пришел отказ. Не сожалею)) Только до сих пор стоит любопытный вопрос как принимается решение сотрудниками HR, если они видят только анкеты? Для чего вообще тогда приглашать на собеседование? Лучше не тратить свое время и деньги на дорогу. А я огого сколько простояла в пробке чтобы попасть в ТЦ))) И кстати теперь мне понятно почему отзывы на HH ру у данной компании закрыты, много негатива.

Даже не успел узнать.

Пригласили на собеседование на вакансию Курьера. Позвонила девушка и договорились про собеседование по адресу улица Дорожная дом 6. Сказала приехать к 11:00, и на КПП сказать что на собеседование. Сказали на охране пропустят, и будет возможность поставить авто. По приезду охрана сказала, что на территорию только по пропускам и их не колышет кто на собеседование. Нужно пешком проходить. Позвонил hr менеджеру, и услышал что всё правильно мне ответили. Ведь вы же ещё не сотрудник компании. Поставьте авто где нибудь и проходите пешком. Я так и не понял, за каким (действием) было говорить что можно приехать на авто. Вот как можно заключать какие либо отношения с такой безответственной компанией. Желаю удачи в поиске сотрудников этому hr менеджеру.

Их нет от слова совсем.

И так мне позвонили по вакансии в данную, ну ладно назовём это компанией

Работа в ЗОЛОТОМ ЯБЛОКЕ

Хотела устроиться комплектовщиком интернет-магазина
Пройдёмся по условиям:
1. График работы 2/2/3 (на одной неделе вы работаете 5 дней, на другой - 2 дня), но есть дополнительные смены, на которые вы обязаны выйти, и эти смены постоянно, при любом случае (много заказов, клиентские дни, дни акций, праздники и тд) - по факту отдыхать вы вообще не будете, также есть ночные смены (например, когда я приходила устраиваться, мне сказали, что данная неделя ВСЯ ночная с 20:00 до 8:00)
2. Вы не только комплектовщик. Если в зале запара, нужно идти и помогать, работать консультантом, раскладывать товар и тд, при том, нужно успевать сделать и свою работу по сборке заказов
3. У вас один час перерыва на 12 часов работы, но, если работы опять же много, то вам урежут перерыв
4. Вас кормят, но за ваши деньги - 200р за порцию
5. Заработная плата 109 рублей в час плюс премия, максимальную зп мне озвучили в 25900
Вот и думайте, нужно ли вам попадать в это рабство за копейки

Не нашла, хотя возможно конкурентная зп

Такие странные они: сами предложили вакансию, провели первый этап собеседования, сказали что вернуться с обратной связью. И тишина. Вы сами проявили инициативу, ну если не подошла то можно просто об этом сообщить, никто никого не собирается уговаривать. по мне так это показывает как там относятся к сотрудникам. Свинство. и да один из этапов проверка на полиграфе. Будто ты преступница(

хорошая и своевременная зп

работаю курьером в данной компании.
в первую очередь хочу сказать, что руководитель Малахов А. никак не соответствует своей должности. За что он берется, все становится хуже в несколько раз. 1)Нашел склад на Вятской. Он очень неудобный, нет парковочных мест. Пускают по волнам ( по 15 машин) Курьеры ожидают своей очереди за шлагбаумом, тем самым затрудняют движение остальным участникам дорожного движения. 2) Логистика. Маршрутизатор яндекс очень неудобен для курьеров. (разброс заказов может быть на половину москвы на одного курьера!!!) когда говоришь об этом Малахову, всегда говорит- не нравится, увольняйся. Вот что мешает взять в штат несколько логистов, чтобы они составляли маршрут для каждого курьера.( чтобы к одному клиенту не приезжали несколько курьеров в одно время.)
Для этого "руководителя" курьеры- не люди. Он их постоянно выгоняет на улицу из теплого помещения. видете ли они разговаривают громко и толпятся возле входа. На улице осень! дожди и на улице холодно. Даже воду из куллера запрещает пить и грозится увольнением! Отгрузка это отдельная тема. Когда он у руля отгрузка заказов происходит всегда очень поздно. плановая отгрузка у нас до 9 утра, а когда он на смене нас отгружает в начале 11! И опять у нас опоздания и плохие отзывы от клиентов. А за это ругает нас и грозится штрафовать, за то что мы вовремя не доставляем заказы. если опаздываем, то курьер сам должен обзвонить всех клиентов и предупредить об этом. ( а у курьеров нет на это времени.)т для этого есть колл центр. это их обязанность, предупредить клиентов о возможном опоздании курьера. Вот не было его какое то время( возможно был в отпуске) все работало как часы. Своевременная отгрузка, все довольны и рады.
Предлагаю менять этого "руководителя". Он компанию тянет только вниз. На собрании много раз озвучили о проблемах, он всегда ссылается на верх. сам и пальцем не шевелит.

Не знаю

Низкая зп, мало перерывов, обеденное время не оплачивается, форму приобретаете за свои деньги

Приятная обстановка в магазине. Приятная девушка Ульяна, с которой общались по телефону. Обратную связь дала в установленный срок

Низкая заработная плата; мало перерывов и они не оплачиваются; форма предоставляется за ваш счёт