Страница 5. 220 Вольт: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
работаю программистом в компании. Условия работы полностью устраивают: отличный офис, удобное рабочее место, хорошее программное обеспечение. Зарплата более чем достойная. По поводу начальства тоже ничего плохого сказать не могу – у нас с ним взаимопонимание).Иногда приходится работать сверхурочные, чтобы закрыть проект вовремя. Еще летом в компании обязательные выезды на корпоративные мероприятия в выходные, пропускать такие выезды нельзя.

История сотрудника
более менее приличное офисное зданиеВакансия "висит" давно, отправил резюме, пригласили на собеседование. Очень долго и мило беседовали, выспрашивали о предыдущем месте работы, рассказали свою ситуацию, задавали вопросы, короче, получили бесплатную консультацию и идеи. Даже не удосужились перезвонить, сказать что не подошел.

История сотрудника
Хорошие условия работы, отличный коллектив. Компания большая, задач много, все они масштабные и разноплановые, так что работать всегда интересно. В предыдущей компании мы большую часть времени не знали, чем себя занять…занимались всякой ерундой. А здесь ты видишь результат своей работы и это приятно. В целом компания стабильная, надежная, работать в ней спокойно, не переживаешь за завтрашний день!как и в любой компании, имеются, но не такие, ради которых стоило бы отказываться от работы.

История сотрудника
Приятные люди на рабочих местах, много умных и грамотных людей, среди продавцов, директоров и заместителей директоров, непосредственно в магазинах. Интересная линейка товаров.Имея хороший, инициативный, обученный персонал, хорошую матрицу товаров, московское руководство просто не умеет и не ХОЧЕТ этим пользоваться, предпочитая роль надзирателей. Инициативы сотрудников просто игнорируются. Московское руководство безынициативное, безвольное и бесхребетное, и не берет на себя инициативу, боясь ответственности, не имеет своего мнения в принципе, и просто исполняет входящие распоряжения. Очень большие штрафы, такое впечатление, что зарплата у людей на местах по 400-500 тыс. р/мес. Также плохой график 5/2 по 12 часов!!!! В общем продолжать можно очень долго. Хотя если бы руководство в Питере задумалось бы, что в проблемах виновата в первую очередь голова, а не руки, то возможно ситуация в компании и поменяется в лучшую сторону.

История сотрудника
есть развозка, удобный график работы, регулярные интересные мастер-классы, очень много корпоративных мероприятий, в которые вовлечены все работники: выезды на природу, театральные постановки, спортивные соревнования и т.д. Есть возможность изучения иностранных языков (от работы). Хороший коллектив. Нормальная зп. (выше, чем если бы я получал на аналогичной должности в другой компании).Иногда бывает тяжело запоминать всю эту груду информации о товарах. Работы много, скучать уж точно не приходится. Очень часто работать приходится в довольно быстром темпе, иначе не успеваешь выполнять все поставленные задачи.

История сотрудника
коллектив хороший, правда в семье не без уродов администраторы га*доны которых в детстве били думаю)))Огромные %удалено% это Степан Мальцев, Линьков Миша,Грушин Миша.=)Ну начнем с того, что ребята за 20 т.р, работают не покладаю рук и ног, я вот сколько думал что компания надежная и тд, НАДЕЖНАЯ не В Москве а возможно в питере, требуют много дают мало!на всех сотрудников наплевать, работали в магазине недели две без кондея при 35 градусах выше ноля, все было на*рать на нас, зарплату урезают как хотят и делают вид что все в порядке, если захоетли уволить сначала что нибудь спишут на тебя потом уволят, короче если хотите уходить с*издите заранее что либо тысяч на 5-10

История сотрудника
Недавно устроилась на работу в 220 вольт. Компания очень нравится, коллектив – в основном молодые, активные ребята. Работы много, но она интересная. Намного хуже, когда ты не знаешь чем себя занять в офисе. За первые три месяца научилась очень многому, многозадачность в работе способствует быстрому приобретению нового опыта).на собеседовании меня нещадно пытали, провела в офисе около двух часов!!! Хотя обычно все мои собеседования длились минут по 20-30. Здесь почувствовала себя на экзамене перед строгим преподавателем, который задает каверзные вопросы, гоняет по определениям и задает практические задачки.

История сотрудника
Хороший офис, расположенный в бизнес-центре Сенатор. Есть развозка. Интересный коллектив (абы кого не берут). Возможность карьерного роста. Нормальные бюджеты под проекты. Т.к. компания большая и постоянно развивается – работать интересно. Адекватное начальство (главное уметь доносить до него необходимость тех или иных вещей). Конкурентно-способная заработная плата. Один из факторов, почему выбрал именно эту компанию для работы.А еще у нас веселые корпоративы с самодеятельностью))).в час пик добираться до работы – настоящий ад. Еще расстраивает короткий отпуск, но я был об этом предупрежден заранее и в общем-то знал на что шел. Никаких неприятных сюрпризов не было.

История сотрудника
изначально хороший коллективчерная зарплата и необходимость быть исключительно марионеткой, т.е. делать только то, что заблагорассудиться двум сподручным самодурам генерального директора. кстати, последний - совершенно не владеет информацией, что происходит в его фирме и не интересуется. Опирается только на информацию от двух халдеев.Все сотрудники запуганы увольнением по статье и прочим причинам. За переработки никто не доплачивает, зато если случится опоздать на 1 минуту - падает штраф.увольняют одним днем, не факт, что получите свою зп, кроме официальной части.отпуск - 2 недели с весны по осень. после отработки двух лет - могут дать третью, но зимой, "в не сезон" так сказать.на складе и в логистике вообще лучше даже не пробовать - и там, и там - будут футболить каждый день и вкалывать будете как проклятые. на отдельных участках склада в жару работают люди под двумя вентиляторами, которые даже поток горячего воздуха создать не могут. Освещение там тоже не налажено, так что запасайтесь налобным фонариком и батарейками. кстати - ночная смена оплачивается также, как и дневная. им безразлично. выход в выходной день - абсолютьная принудиловка, если руководству НАДО. оплата как за обычный день. не нравится - опять же увольняют с выплатой официальной зп.можно до бесконечности перечислять!...

История сотрудника
Таковых нетЗП вся черная. Договор на руки не выдают. При увольнении в лучшем случае получите белую, про черную забудьте как страшный сон! Рабочего места как такового нет. Даже банальной канцелярки и той нема. Словом полный бардак. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать! БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ!!!

История сотрудника
Симпатичный офис, отличный коллектив (с коллегами реально дружим, вместе ездим в отпуск и часто вместе проводим выходные), карьерный рост (при умении донести свои идеи до руководства и грамотно аргументировать можно добиться хороших результатов), интересная работа, хорошая зарплата, бесплатный кофе, кикер и массажное кресло (можно спокойно отдохнуть после окончания рабочего дня). В команде только профи: работать спустя рукава не получится, кто не справляется или не хочет работать быстро уходят.Офис типа опенспейс (мне нравится, но для кого-то это минус, иногда бывает шумно и сложно сосредоточиться, приходится привыкать), неудобное расположение б/ц (Василеостровкая работает в ограниченном режиме и уехать с работы в 18-00 проблематично, на развозке пока только 2 машины)

История сотрудника
Плюсов нет.Полное несоблюдение норм трудового права (отпуск 2 недели в первый год, 3 недели со второго года работы, серая заработная плата на 70-80%, а при высоком уровне стартовой зарплаты и на 90%). Организации труда практически никакой, так как никто не прислушивается к твоему мнению, на него всем пофиг. Работаешь так, как хочет руководитель, специализация по направляения деятельности в отделах администравтивного сектора есть, но формальная, так как не соблюдается вовсе. На собеседовании Вас будут убеждать в успешности данной компании, но на деле, все будет иначе. Я бы сказал красивая обертка, и пустота под ней.Перед трудоустройством в эту компанию советую задуматься надо ли Вам работать на таких условиях.

История сотрудника
Не заметил. Не устраиваетесь в розницу в магазин на Дыбенко, считаю это положительной стороной т.к. уже знаю что там не ахти руководящий состав. И Вам это будет полезно знать.Начну с собеседования: когда Вы пройдёте формальное собеседование с девушкой то пойдёте далее после одобрения к некому дяденьке с фамилией Воронин. Там то Вы и поймёте что ему абсолютно наплевать на Вас и Ваши слова. Ну да ладно можно его понять(каждый день приходят на собеседование десятками людей).Потом Вы или сами попросите на какую точку розничной сети Вас отправить на стажировку или же он Вас назначит. И там то и начнётся самое интересное. Оказывается Вы помимо работы ещё должны ездить на занятия по квалификации о коих не было сказано ни слова на собеседовании, за свой счёт всё как полагается и занятия могут быть как в Ваш выходной день так и в рабочий день(не обольщайтесь) после занятия Вы опять поедете на работу вджобовать. Так вот Вы сходили на все занятия старательно изучали весь ассортимент. Ещё кстати будете учиться на работе "интернет портал стажёра". При том что при входе покупателя Вы должны бросить занятие и ринуться "стажироваться". И вот он день Х (обычно наступает после месяца стажировки) приходит письмо на почту, Вас уведомляет Администратор о том что сдача экзамена там то там то во столько то. Вы едете на Балтийский. Советую перед сдачей прочитать всё написанное или вспомнить что Вам на занятиях повествовал Кубрак(препод) т.к. то чему Вас научили админ и зам совсем не то что нужно Кубраку. И там как карта ляжет. Понравились Вы Кубраку или нет напрямую зависит от сдачи. Ну вобщем почему Я тут и написал всё что знаю, а всё потому-что 4 человека не сдали(я в этой четвёрке) из 8_ми. А увольнение произошло из-за того что Я опоздал на работу(ну это тупая отговорка) т.к. максимальное опоздание "без штрафов" 15 минут т.е. до 9:15 по расписанному графику опоздание возможно, конечно плохо опаздывать, но возможно т.к. все мы люди и у всех нас есть свои проблемы. позвонив в 9:01 зам. Михуил батькович сказал следущее "Ну ты всё равно экзамен не сдал так что 15_го числа мы тебе позвоним - приедешь за расчётом".

История сотрудника
Их нетСерая зарплата: 15000 официально, остальное наличными. Я сразу ушла. И вам не советую поддерживать такие схемы!

История сотрудника
никакихРаботаю в этой конторке помощником менеджера интернет магазина, и уже не раз пожалел что устроился в эту шарагу…Компания 220Вольт не выполняет своих обязателств, работают по чёрному, платят фактически в 2 раза меньше чем обещают, штрафуют практически за всё; опоздал на 1 мин – штраф, сорвался звонок – штраф за непринятый звонок, ошибка системы - заказ не поехал – оплата доставки заказа за твой счёт, не могу получить трудовой договор уже шестой месяц…к тому же больничный не оплачивается.Это при том что с персонала выжимают все соки под предлогом того, что нужно больше работать «кто работает тот получает», «работать нужно эффективнее» итд итп разную лапшу вешают. Работаю по 13-14ч в день (240часов в месяц) за обещанные 25-27тр, в итоге наруки платят в лучшем случае 17тр, залез в долги, личной жизни никакой…Ондим словом, любите садомазо – добро пожаловать.

История сотрудника
опыт вкалывания на работе, кому нравитсяРаботаю в этой конторке помощником менеджера интернет магазина, и уже не раз пожалел что устроился в эту шарагу…Компания 220Вольт не выполняет своих обязателств, работают по чёрному, платят фактически в 2 раза меньше чем обещают, штрафуют практически за всё; опоздал на 1 мин – штраф, сорвался звонок – штраф за непринятый звонок, ошибка системы - заказ не поехал – оплата доставки заказа за твой счёт, не могу получить трудовой договор уже шестой месяц…к тому же больничный не оплачивается.Это при том что с персонала выжимают все соки под предлогом того, что нужно больше работать «кто работает тот получает», «работать нужно эффективнее» итд итп разную лапшу вешают. Работаю по 13-14ч в день (240часов в месяц) за обещанные 25-27тр, в итоге наруки платят в лучшем случае 17тр, залез в долги, личной жизни никакой…Ондим словом, любите садомазо – добро пожаловать.

История сотрудника
- Сложные комплексные задачи- Видимые перспективы ростаИногда бывают проблемы с высшим менеджментом, но всё зависит от того, кем работаешь и как относишься к своей работе.

История сотрудника
+нет одни------ единственное что радует это коллективСамая уе.б..ая компания, не знаю как в Питере? так как корни растут с этого города и родилась она там но в г. Москве полный п......Начало было положе с трудо устройства в эту компанию на сайте hh.ru (headhunter) от куда я и нашел эту вакансию собственно говоря. Зарплата 40000 указанная ( в реале 20000 в месяц стажерские на протяжении 2 месяцев )СОБЕСЕДОВАНИЕ: на собеседовании мнение о компании сложилось хорошое в целом но по прошествии времени выявил следующие недостатки:1.зарплата не соответствует указаной (40000) в реале и до 28000 еле дотягивает плюс подоходный налог не с официальной зарплаты а стех крох 28000 официальная зарплата же составляет 15000руб..00копеек.2. Регулярные задержки з.п.3. Езда по ушам одним слов думайте ребяты куда вы устраиваетесь и чтобы не тратьте свое время обходи стороной эту компанию... И читайте отзывы о работодателях!!!!4 идет постоянный обман клиента.

История сотрудника
нетотпуск - 14 дней.несоблюдение ВСЕХ норм трудового кодекса.задержки в выплате зарплаты.постоянные недоплаты зарплаты.хамское отношение к сотрудникам.Хорошо работается только тем, кто смотрит в рот начальству и не имеет собственного мнения."Система мотивации" вводится для развода подчиненных на деньги.Профессионализм не в чести.Как только руководство решит, что вы все же слишком много получаете, вас уволят под любым предлогом.

История сотрудника
Дважды была на собеседованиях в этой компании - в 2013 и 2014 (совсем недавно).Оба раза остались положительные впечатления от компании - хороший бц, приятные сотрудники и видно, что в компании работают профи, а потому и попасть туда непросто. Неплохой уровень зп, и есть к чему стремиться. Возможность развиваться внутри компании.Дают самые большие тестовые задания! Везде тратишь на выполнение тестовогл максимум 1 час, тогда как здесь и в прошлом году, и в этом ушло почти 4 часа. И, конечно, очень обидно, что в итоге не берут. Хотя в этом году ответа еще нет.Серая зп.