Компания Элита: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Краснодар, Дзержинск
Плюсы и минусы работы в Компания Элита
Условия работы
49
21
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Компания Элита
Работаю в компании «Элита» второй год, мои клиенты – проектные институты. Работа очень интересная, но не простая. Важно не только разбираться в инженерных сетях и в оборудовании, которое производит компания, но и уметь найти контакт и расположить к себе клиента. Научиться можно с нуля, если есть желание и интерес к работе такого плана. Что касается расположения офиса: очень нравится близость к метро. К минусом расположения могу отнести только отсутствие разнообразных заведений, куда можно сходить перекусить в обед, если ты не на автомобиле. Многие носят с собой домашнюю еду в контейнерах для этого есть специальный кабинет на специальном этаже – это уже отнесу к плюсам. Коллектив большой, разных возрастов и интересов, но очень дружный. Мне комфортно с руководством, с коллегами и сотрудниками из других отделов. Не встречаю высокомерия и злобы, все добрые и открытые. В общем, коллектив отличный, корпоративы веселые, атмосфера приятная. Но сразу должна сказать, в этой компании не любят ленивых людей. Если ничего не делать , то надолго не задержишься и не заработаешь, потому что ЗП в первую очередь зависит от тебя, а легких денег в наше время не бывает. Конкуренция между менеджерами встречается достаточно часто, новичкам первое время приходится трудно, т.к. до них уже все крупные проектные институты, территория и заказчики в основном закреплены за опытными сотрудниками. Но если это твое, то со временем получается найти свою нишу благо возможностей очень много.
Еще один приятный плюс Элиты – это работа филиалов по всей России. Когда мне пришлось переехать из региона в столицу, я смогла сохранить свое рабочее место и даже должность в компании.
Конкуренция
Здравствуйте! Здорово, что Вы отметили для себя множество позитивных аспектов работы в компании. Мы рады, что Вам приятно работать с нами! Надеемся на долгосрочное сотрудничество и реализацию вашего потенциала. Мы обратим внимание руководителей на ротацию клиентской базы для новых сотрудников. Повторяющийся IP-адрес отзывов связан тем, что эти отзывы написали наши действующие сотрудники, прошу администрацию сайта обратить на это внимание. С уважением, Элита.
Работаю в компании пол года. Система обучения на первоначальном этапе просто космос. Постоянные тренинги для повышения квалификации и саморазвития. Отзывчивые люди, отличный коллектив.
нет
Здравствуйте! Спасибо за позитивную обратную связь. Нам приятно, что Вы высоко оценили систему обучения. Успехов и достижения новых высот! С уважением, Элита
Много странностей, нов. целом ок
хз
Интересный способ продвижения продукта:) Спасибо за предложение, у нас есть своя линейка запорной арматуры.
Здравствуйте уважаемый господин!
Мы китайский производитель. Наша компания специалистным производитеям запорной арматуры. В ассортимент компании входят такие товары как трехэксцентриковый затворы, задвижки, запорные клапаны, полно сварные шаровые краны, обратные клапаны, вентили, регулирующие клапаны, электроприводы и пневмоприводы для запорной арматуры, а также средства управления приводами запорной арматуры.
На вложении наше фото которые сделали другими клиентам, у нас срок гарантия 18 месяцев.
Надеемся у нас возможность сотрудничать с вами!
С Уважением
TIANJIN JIACHENGJIA TECHNOLOGY CO., LTD
WhatApp: +8613163079910
Skype: js-Shasa
сайт: http://www.jsfuturegroup.com/
- Пешая доступность от метро Нарвская
- Белая ЗП (озвучивают на собеседовании)
- 5/2
- В целом не осталось негативного впечатленич
- HR на этапе телефонного интервью дезинформирует по зп. (якобы вся сумма будет прописана в трудовом договоре, но по факту в трудовом договоре предлагают 30 тысяч, а остальное каждый месяц допником как премию. Если руководство решит убрать премии, то будете получать голый оклад).
Добрый день!
Алина, я с Вами общалась и я понимаю Вашу реакцию и сожалею, что создалось такое впечатление. Я не хотела вводить Вас в заблуждение.
У нас в компании окладно-премиальная система мотивации, оклад прописывается в трудовом договоре. Весь доход сотрудника официальный и переводится на карту.
Спасибо за Вашу реакцию, мы будем работать над тем, чтобы сделать наше предложение по заработной плате понятным и не вызывающим вопросов и сомнений.
Да, верно заметил автор, в компании оклад меньше в документах чем оговаривается на собеседовании. Я работал в компании, могу подтвердить что это очень удобно работодателю, были случаи когда договаривались на оклад а во время работы работодатель в одностороннем порядке его снижал по разным причинам, коронавирус например когда начался прям отделам некоторым урезали з. п. , конечно кто-то уволился, кто-то остался , но факт однозначный. Устные договоренности об окладе выше чем тот который в документах , и его и платили изначально, при расчете отпускных , вам их начислят, но потом заберут с бонусной части , т.е. вы недополучите зарплату после отпуска , т.е вам выплачивают оклад за эти дни +премиальные в среднем размере , а когда вы выходите из отпуска сумму премиальных вычитают из заработанных вами бонусов, в целом по расчёту бонусов для менеджера не все однозначно и понятно, если поиграться в счете со скидкой то и себестоимость товара будет меняться -хитрые настройки 1с.
Каждый человек приходит в компанию со своим настроем и видением, но, при этом, важно сохранить объективный взгляд на реальность. В компании работаю относительно недавно, но свое мнение о компании уже сформировалось. Мне комфортно работать в коллективе (есть с чем сравнить), ребята и руководство все молодцы. Есть чему учиться и с кого брать пример.
Нет
Здравствуйте! Нам очень приятно, что Вы позитивно оценили аспекты работы в нашей компании. Мы рады, что Вы с нами! Успехов вам в работе! С уважением, Элита.
от метро недалеко- метро Елизаровская
Если вам за 40- не тратьте время, собеседование на 2 часа, тест на главного бухгалтера объемный и не простой, затем вам в лучшем случае перезвонят и предложат включить в резерв, базу набивают. Мне было озвучено, что отпала необходимость в главбухе, произвели перестановку внутри компании, это было в первых числах августа...до сих пор ищут главбуха.Не тратьте время зря, им нужна молодая девушка, но с хорошим уровнем знаний, что не возможно ,вот и копаются, как свиньи в апельсинах.
Елена, добрый день.
Действительно, в рамках нашей компании, одним из этапов собеседования является практическое задание. Это сделано с целью увидеть уровень знаний и навыков кандидата и наиболее объективно их оценить. А поскольку должность Главного бухгалтера является достаточно ответственной позицией и ошибки в бухгалтерском учёте компании могут привести к неприятным последствиям, то да, мы серьёзно относимся к подбору персонала, особенно на топовых позициях.
Что касается резерва, у нас нет цели набивать базу. Он был Вам предложен по одной простой причине – Вы отлично справились с тестированием и, по возможности, мы хотели бы продолжить с Вами сотрудничество в будущем.
Мы всегда рады видеть в нашей Компании профессионалов своего дела и открыты для новых сотрудников. И всё же, для нас важно давать возможность профессионального и карьерного роста коллегам, которые каждый день вкладываются в поддержание и развитие Компании.
Благодарна компании за возможность реализации своих целей. Купила квартиру, сделала ремонт, приобрела иномарку, отдыхаю за границей.
не нашла за пять лет
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы рады, что Вы с нами! Нам приятно помогать каждому сотруднику реализовать свои мечты. С уважением, Элита.
Работаю в “Элите” третий год менеджером по продажам. Работа интересная, насыщенная, переговоры с клиентами, выезды на встречи. Рабочий день проходит незаметно и мне это нравиться Приятно продавать качественный товар, и получать за это хоооооооооорошие бонусы! А ещё компания поощряет сотрудников –награждает за успешные проекты на веселых корпоративах. Руководство адекватное, всему обучает и помогает, помню как в первое время со мной возился руководитель (я пришла из далекой от инженерного оборудования сферы) . Боялась жутко не разобраться в товаре, но благодаря обучению через месяц уже спокойно общалась с клиентами. А через два месяца начались отгрузки!!! Это драйв, вкус победы и денег!!! А еще чувство гордости за свою работу, проезжаешь мимо родных объектов и хвастаешься друзьям – сюда я поставила оборудование, и здесь наше системы установлены, а с этой компанией веду переговоры. Друзья слушают открыв рот:) Быть в “Элите”- здорово!
не нашла
Здравствуйте! Благодарим за обратную связь. Мы рады, что Вы с нами. Спасибо за Ваш вклад в развитие компании. Успехов! С уважением, Элита.
Большая стабильная компания с хорошим директором.
Сотрудник HR вызывает скуку и полную не охоту работать в вашей компании. Если так общается она, то что ждать от работы в целом?
Здравствуйте, благодарим Вас за обратную связь. Жаль, что мы произвели такое впечатление. Мы будем корректировать наши ошибки. С уважением, Элита.