Плюсы и минусы работы в Россельхозбанк
Условия работы
294
260
Москва (51)
Воронеж (6)
Уфа (4)
Иваново (4)
Челябинск (4)
Санкт-Петербург (3)
Смоленск (3)
Казань (3)
Калуга (3)
Краснодар (3)
Рязань (3)
Новосибирск (2)
Орел (2)
Ярославль (1)
Пермь (1)
Псков (1)
Солнечногорск (1)
Киров (1)
Благовещенск (1)
Самара (1)
Улан-Удэ (1)
Великий Новгород (1)
Старый Оскол (1)
Петрозаводск (1)
Железногорск (1)
Нижний Новгород (1)
Ростов-на-Дону (1)
Махачкала (1)
Мончегорск (1)
Советская Гавань (1)
Красноярск (1)
г. Магадан (1)
Напишите отзыв про Россельхозбанк
Мой лозунг: не надо бояться перемен. К новому я всегда приступаю с уверенностью и оптимизмом. Результаты конечно разные бывают, но подход я не меняю. Пришел в РСХБ пересидеть трудные времена. Не очень пошел у меня свой бизнес из за событий последнего времени. Работа была косвенно связана с ремонтом сельхозтехники. В Россельхозе по знакомству и предложили позицию ведущего клиентского менеджера. В принципе у меня был раньше банковский опыт. Сфера не чужая. И я подумал – почему бы нет. Сначала казалось – немного погорячился. Все-таки очень много новой информации и довольно забюрократизированная система согласований. Но постепенно освоился. В РСХБ – мощная система обучения и поддержки новичков. Хотя какой я новичок? ))
Трудно после своего бизнеса привыкнуть к зарплате клерка. Тем более, что в Россельхозе уровень по отрасли, насколько понимаю, не самый топовый. Но у всех решений обычно есть свои минусы. В принципе – терпимо.
Белая зп, дмс
Вы даже здесь себе фейковые отзывы пишите. Лучше бы улучшили условия и поменяли коллектив, как минимум оставить тех, кто желает помогать коллегам, особенно новичкам.
Соц. пакет и коллектив
Постоянные задержки премии, уже сентябрь, а премию за 1 квартал не выплатили. Переработки и просьба выйти в доп. смены, если не соглашаешься, то руководство обижается и про карьерный рост можно забыть.
Контактного центра: дружный коллектив, прекрасное, чуткое и лояльное руководство, возможности для личностного и карьерного роста, своевременная и хорошая заработная плата, модульное обучение и система наставничества (постепенный "мягкий" ввод в должность)
Жёстко регламентированные перерывы в работе